大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于2013年国家公务员职位表,2013年国家公务员考试直播，这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

中国公务员数量现状

公务员定义与统计口径

在分析中国公务员数量之前，需要明确公务员的定义和统计口径。根据现有资料，中国公务员的统计存在狭义和广义两种不同的口径：

1. 狭义公务员口径：主要指按照《中华人民共和国公务员法》规定，党政群机关在编工作人员。根据2016年新华网报道的数据，这一口径下中国公务员人数约为716.7万人。

2. 广义公务员口径：除了狭义公务员外，还包括各类事业单位工作人员。根据雪球上的数据分析，我国公务员数量在700万左右，占总人口的0.5%；事业单位工作人员数量在3100万左右，占总人口的2.2%。因此，广义的公务人员数量约为3800万，占总人口的2.7%。

2023年最新数据

根据天才教育网2024年提供的数据，2023年中国公务员总人数达到了约711.7万人。这一数据与2016年的716.7万人基本持平，表明近年来中国公务员数量总体保持稳定。

2008-2012年公务员数量变化

人民网2013年的报道显示，从2008年至2012年底，中国公务员数量呈现逐年增长趋势：

• 2008年：659.7万人

• 2009年：678.9万人

• 2010年：689.4万人

• 2011年：702.1万人

• 2012年：708.9万人

四年间全国公务员数量增长了近50万人。

公务员录用情况

公开数据显示，从2009年到2015年，全国共录用公务员人数分别为：

• 2009年：13万余人

• 2010年：18万余人

• 2011年：19万余人

• 2012年：18.8万人

• 2013年：20.4万人

• 2014年：20.24万人

• 2015年：19.4万人

其中，2014年和2015年的录用人数较为接近。

公务员数量变化趋势与特点

近年变化趋势

从2008年到2023年的数据来看，中国公务员数量呈现以下变化趋势：

1. 总体增长但增速放缓：从2008年的659.7万人增长到2012年的708.9万人，四年增长约49.2万人；再到2016年的716.7万人，四年仅增长约8万人；最后到2023年的711.7万人，七年减少约5万人。可以看出，公务员数量虽总体呈增长趋势，但增速明显放缓。

2. 结构性调整：搜狐的分析指出，近年来中国公务员和事业编制人员数量变化趋势主要表现为总体增加，但同时伴随着结构调整、优化和精简。

3. 录用人数波动：从2009年到2015年的公务员录用数据显示，录用人数在13 – 20万人之间波动，其中2010 – 2013年录用人数相对较高，2014 – 2015年略有下降。

影响公务员数量变化的因素

1. 经济发展阶段：随着中国经济的快速增长，政府职能也在不断扩大，这在一定程度上推动了公务员数量的增加。

2. 人口结构变化：中国人口老龄化加速，劳动年龄人口比例下降，这也影响了公务员队伍的规模和结构。

3. 政府机构改革：近年来，中国政府不断推进机构改革和编制管理优化，这在一定程度上控制了公务员数量的过快增长。

公务员数量与经济金融关系分析

公务员数量与经济发展的关系

1. 适度规模的必要性：新华网的分析指出，评判财政供养人员多少的依据，主要看是否与本国国情相适应，特别是与本国的发展阶段、人口规模、政府职能、政府结构、政府财力等因素相适应。

2. 资源占用与经济建设：在资源相对稀缺的背景下，如果公务员数量过多，不仅占用大量资源、影响经济建设，而且大大提高了纳税人的供养成本。

3. 公共服务供给平衡：公务员数量与公共服务供给之间存在平衡关系。过少可能导致公共服务不足，过多可能导致效率低下。新华网文章指出，公务员数量过多会表现为社会公共服务供给失衡。

公务员数量与财政支出的关系

1. 财政供养规模：公务员数量直接关系到政府的财政支出规模。中国地方政府\\”官民比\\”对区内企业有显著反哺效应，这表明公务员数量与地方财政支出之间存在密切关系。

2. 行政管理费增长：尽管我国的财政供养人员增速有限，但行政管理费增速较高。1999 – 2005年行政管理费的年增长率高于实际GDP的年增长率，2000 – 2003年行政管理费年增长率高于同期经济增速。

3. 供养成本与税收关系：公务员数量增加会提高政府行政成本，这最终需要通过税收来支撑，因此与税收政策和税收收入密切相关。

公务员数量与金融体系的关系

1. 金融回归服务本位：人民网的分析指出，我国金融市场存在多方面的结构失衡，不仅影响着金融体系支持实体经济的效率，而且还给实体经济运行带来巨大影响。这表明金融体系的健康发展与政府监管能力密切相关，而公务员数量和质量是政府监管能力的重要组成部分。

2. 金融监管与公务员结构：金融监管的有效性在很大程度上取决于公务员的质量和结构。随着金融市场的复杂化，对专业监管人才的需求不断增加。

国内外公务员数量对比分析

\\”官民比\\”国际比较

根据搜索结果，各国\\”官民比\\”存在显著差异：

• 美国：1:12.7

• 俄罗斯：1:84.7

• 日本：1:28.5

• 中国：按708.9万公务员和13.39亿人口计算，约为1:26

从财政供养人员占总人口的比例来看：

• 美国：1:12

• 法国：1:12

• 日本：1:23

• 英国：1:24

• 中国：1:26

这些数据表明，中国的\\”官民比\\”在主要国家中处于中等水平，并非最高。新华网的文章指出，单看716.7万这个数字，与我国13亿人口和接近8亿劳动人口来说，比例确实不算高，即便跟发达国家的美国、欧盟等国的公务员人数相比，这个数据也不是很高。

各国公务员制度特点比较

1. 美国：

• 公务员人数：约2300万

• 工资分层显著，福利偏低

• 美国联邦审计总署的调查显示，只有3%的大学生表示毕业后可以考虑应聘公务员

2. 日本：

• 公务员人数：约400万

• 注重精细化的地方服务

• 公务员的薪资和稳定性是吸引力所在

3. 法国：

• 高比例公务员体制

• 公共管理体系庞大

4. 英国：

• \\”官民比\\”为1:24

公务员规模与经济发展水平关系

根据新华网的分析，市场经济的发展与公共职位数量规模存在动态关系，市场经济的发展始终是根本。公共职位数量规模归根到底取决于政府与市场的总体均衡，市场经济为整个社会发展提供支撑。

这表明，各国公务员规模与其经济发展水平和市场成熟度密切相关。随着经济的发展和市场的完善，政府职能可能会发生调整，公务员规模也会相应变化。

公务员数量变化与就业市场的关系

公务员就业对整体就业的影响

1. 就业结构变化：2024年末全国就业人员73439万人，其中城镇就业人员47345万人，占全国就业人员比重为64.5%。全年全国城镇新增就业1256万人，比上年多增12万人。公务员作为城镇就业的重要组成部分，其数量变化对整体就业结构有一定影响。

2. 就业竞争激烈：2024年国家公务员考试报名人数为2913891人，报名人数最多的部门为国家税务总局广东省税务局，竞争比(过审/招录)最高的部门为广东省邮政管理局。从各系统的报名人数来看，平均竞争比为72.2:1，最大竞争比为3572:1。这表明公务员职位的竞争非常激烈，公务员就业对整体就业市场的竞争格局有一定影响。

公务员就业对人才流动的影响

1. 人才吸引力：公务员职位因其稳定性、福利保障和职业发展前景而具有较强的吸引力，可能导致人才在不同行业和部门之间的分布不均衡。

2. 国际比较：美国只有3%的大学生表示毕业后可以考虑应聘公务员，这表明不同国家的公务员职业对人才的吸引力存在显著差异。

结论与展望

研究总结

通过对多方数据的综合分析，我们可以得出以下结论：

1. 公务员数量总体稳定：中国公务员数量从2016年的716.7万人到2023年的711.7万人，总体保持稳定，增速明显放缓。

2. 结构优化调整：近年来，中国公务员和事业编制人员数量变化主要表现为总体增加，但同时伴随着结构调整、优化和精简。

3. \\”官民比\\”处于中等水平：中国的\\”官民比\\”约为1:26，在主要国家中处于中等水平，并非最高。

4. 公务员数量与经济关系复杂：公务员数量与经济发展、财政支出、金融体系等多方面存在复杂关系，需要综合考量。

未来发展趋势与建议

1. 公务员数量将继续保持稳定：考虑到中国政府机构改革和编制管理优化的持续推进，未来公务员数量可能继续保持稳定或小幅调整。

2. 公务员结构将进一步优化：随着政府职能转变和公共服务需求的变化，公务员结构将进一步优化，专业人才比例可能提高。

3. 公务员管理信息化建设：国家公务员局将配合中组部研究全国公务员管理信息系统建设的工作机制，着手启动公务员管理信息系统建设工作，这将有助于提高公务员管理的科学性和效率。

4. 公务员分类改革：根据人民网的报道，公务员分类改革已\\”箭在弦上\\”，深圳等地正在探索分类改革。这表明未来公务员管理将更加精细化和专业化。

政策建议

1. 加强公务员队伍的专业化建设：随着经济社会的发展，对公务员队伍的专业化要求不断提高，应加强公务员培训和能力提升。

2. 优化公务员结构：根据公共服务需求的变化，优化公务员队伍的结构，提高服务效率和质量。

3. 完善公务员绩效管理：建立健全公务员绩效管理制度，提高公务员队伍的活力和效率。

4. 推进公务员分类改革：根据不同岗位的特点，推进公务员分类改革，实现精细化管理。

明起报名！甘肃省2025年度考试录用公务员公告来了（附职位表）

甘肃省2025年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员公告

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，现将甘肃省2025年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作有关事项公告如下：

一、报考条件

报考者应当具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年2月至2007年2月期间出生）。2025年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下（1984年2月以后出生）。报考面向村党组织书记、村委会主任和社区党组织书记职位的人员，任现职期间个人、集体受到县级及以上党委、政府或者省级及以上工作部门表彰奖励的，或者任现职期间连续三年年度考核评为“优秀”等次的，年龄可放宽到40周岁以下（1984年2月以后出生）。

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。

（四）具有良好的政治素质和道德品行。

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（六）具有符合职位要求的工作能力。

（七）具有大学专科及以上文化程度。

（八）具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历，基层工作经历计算截止时间为2025年2月。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历。自主创业并办理工商注册手续的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

根据《中央办公厅印发〈关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见〉的通知》（中办发〔2014〕14号）要求，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号）要求，报考艰苦边远地区县乡机关职位，并通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市州辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本市州内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到我省其他市州和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。

下列人员不得报考：

（一）现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员。

（二）因犯罪受过刑事处罚的。

（三）被开除中国党籍的。

（四）被开除公职的。

（五）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（六）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

（七）公务员和参照公务员法管理单位的工作人员被辞退未满5年的。

（八）法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、报考程序

（一）职位查询

各招录机关的招考人数、具体职位、资格条件等详见《甘肃省2025年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员职位简表》（以下简称《职位简表》），有关报考政策规定、报名网络技术等事宜详见《甘肃省2025年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考指南》（以下简称《报考指南》）。《职位简表》《报考指南》通过甘肃组工网（www.gszg.gov.cn）公布。

报考者对《职位简表》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问的，可直接与各市州考录办和省直招录机关联系。报名技术咨询，请直接与省人力资源考试中心联系。

（二）网上报名

本次招考主要采取网上报名方式，程序如下：

1.提交报考申请。报考者可于2025年2月12日8:30至2月18日18:00期间登录甘肃组工网，进入公务员报名系统进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，妥善保管用户名和密码。注册后，上传经“照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片，提交真实、准确、有效的报考信息和材料，选报符合报考条件的职位，每次只能选报1个职位。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

网上报名时，报考者应当仔细阅读《诚信承诺书》《报考指南》等内容，报名使用的身份证必须在有效期内，且与考试时使用的本人有效居民身份证一致。

2.查询资格审查结果。各市州考录办和省直招录单位于2025年2月12日8:30至2月20日18:00期间对报考申请进行审查，确认报考者是否具有报考资格。报考者可登录甘肃组工网报名系统，查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再改报其他职位，未通过审查的，可补充完善信息或改报其他职位。2025年2月18日18:00至2月19日18:00期间，报名资格审查未通过的报考者，可于2月19日18:00前改报其他职位，2月19日18:00后未通过资格审查的报考者，不能再改报其他职位。

对报考资格的审查贯穿录用全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。

3.报名缴费。通过资格审查的报考者，于2025年2月12日8:30至2月20日18:00登录甘肃组工网报名系统进行网上缴费，未按规定缴费的，视为自动放弃。根据甘肃省发展和改革委员会、甘肃省财政厅《关于调整公务员报名考试费收费标准的批复》（甘发改收费〔2013〕800号），报名考试费标准为150元。

低收入人口（最低生活保障对象、特困人员、防止返贫监测对象、最低生活保障边缘家庭成员、刚性支出困难家庭成员以及其他困难人员）、残疾人报考者，可申请减免报名考试费。通过审核的拟减免考试费报考者，需先在网上缴费，然后在报名系统的缴费环节提交减免申请，符合减免条件人员考试费按原缴费渠道退还。省内户籍和生源地的申请人员信息由省民政厅、省农业农村厅、省残联核实，省外户籍和生源地的申请人员须分别将家庭所在地出具的最低生活保障证明、残疾人证件等原件扫描或拍照上传至报名系统，由省考录办负责审核。申请减免考试费的截止时间为2025年2月20日18:00。

4.报名信息修改。为确保考录的严肃性和公平公正，报名期间，报考者仅可申请更改填写错误的两类信息：一是报考者姓名中的错别字，主要指同音字、形似字等；二是报考者身份证号码中不涉及出生年月的个别错误数字，其他报名信息不得更改。

报考者申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《报名信息更改申请表》，报考省直单位职位的人员到省人力资源考试中心审核、修改，报考市州及以下单位职位的人员到市州考录办提交申请，市州考录办汇总后及时上报省人力资源考试中心进行审核、修改。报名信息修改截止时间为2025年2月17日18:00。

5.网上打印准考证。报考者缴费成功后，于2025年3月10日9:30至3月16日9:30期间，登录甘肃组工网报名系统下载打印准考证。

三、笔试

（一）笔试内容

公共笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，笔试采用闭卷方式进行，满分均为100分，一律用汉语作答。公共科目笔试试卷分为省市级综合管理类和县乡级综合管理类2类。笔试需要加试专业知识职位的人员，还需参加统一组织的专业科目考试。笔试范围参考《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》和《2025年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。

（二）笔试地点

笔试按省直和市州分设考区，报考省直单位职位和网络攻防职位的人员在省直考区（兰州）参加笔试，报考市州及以下职位的人员在单位所在市州考区参加笔试（注：报考兰州新区职位的人员，在兰州市考区参加笔试）。报考者应按照准考证标明的考点，提前熟悉具体前往路线，避免耽误参加笔试。

（三）笔试时间

公共科目笔试时间：2025年3月15日

上午：09:00—11:00 《行政职业能力测验》

下午：14:00—16:30 《申论》

加试专业知识职位专业科目笔试时间：2025年3月16日

上午：09:00—11:00

应试人员必须携带准考证和有效居民身份证原件或临时居民身份证参加笔试，两证不全者不得进入考场。身份证遗失的报考者，应及时在公安机关补办有效临时居民身份证。

（四）成绩查询

笔试成绩于4月上旬在甘肃组工网公布，具体时间另行通知。考生可在成绩公布后查询本人成绩。加试公安专业知识的公安机关人民警察职位，按照行政职业能力测验、申论、专业科目成绩分别占40%、30%、30%的比例合成笔试成绩。加试专业知识的优秀村干部、网络攻防、外语及少数民族语言职位，按照行政职业能力测验、申论、专业科目成绩分别占25%、25%、50%的比例合成笔试成绩。其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论成绩各占50％的比例合成。

四、资格复审

人民警察、司法警察职位按照资格复审人数与计划招录人数4:1的比例进行资格复审，其他职位按照3:1的比例进行资格复审。资格复审时，报考者须提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证和职称证书等原件和复印件，所在单位出具的同意报考证明，“服务基层项目人员”“民生实事项目人员”“在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵”证明材料等。招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。对不符合报考条件、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的报考者，取消面试资格。

2025年国内普通高等学历教育的应届毕业生和留学回国的毕业生，相应学历（学位）证书须于2025年7月31日前取得。

五、体能测评

报考人民警察、司法警察职位且资格复审合格的，进行体能测评。参加体能测评的报考者，须提供本人有效居民身份证原件。体能测评通知在甘肃组工网、各市州组织部门网站发布。

体能测评工作按照《关于印发〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准〉的通知》（公政治〔2024〕60号）实施。

六、面试

（一）面试人选确定

根据面试人数与计划招录人数3:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一门缺考或一门成绩为零者不得确定为面试人选，人民警察、司法警察职位体能测评缺考或不合格者也不得确定为面试人选。对于达不到面试比例的职位，采取核减招录计划的方式直至达到3:1面试比例。通过核减招录计划仍达不到3:1比例的职位，可采取降低面试比例的方式确定进入面试人选，面试比例不得低于2:1，且面试后最终总成绩不低于60分，方可进入体检环节。对报考者未形成竞争的职位，通过资格复审人员可进入面试，面试成绩应达到其所在面试考场使用同一面试题本的所有人员的平均分以上，且最终总成绩不得低于60分，方可进入体检环节。

对我省原58个集中连片特困县、17个插花型贫困县区的职位和基层法院、检察院、公安、司法等机关专业性强的职位，经省级公务员主管部门同意后，可适当降低面试比例，面试比例不得低于2:1。

考生可在甘肃组工网和各市州组织部门网站查询进入面试人员名单，下载打印面试通知书。

（二）面试组织

面试实行百分制，采用结构化等方式开展。参加面试的报考者，须持本人有效居民身份证原件和面试通知书（登录甘肃组工网报名系统打印），缺少上述证件之一者不得参加面试。面试结束后，当场公布面试成绩，考生签字确认。

笔试、体能测评、面试工作结束后5日内，按照笔试占60%、面试占40%的比例合成总成绩，并在甘肃组工网和各市州组织部门网站公布进入体检人员名单。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现总成绩相同情况，烈士子女、退役士兵优先录用，其他人员依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩从高到低顺序确定名次。如行测成绩仍相同，则一并进入体检考察范围，由招录机关择优录用。

七、体检

进入体检人员分考区组织体检。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件和面试通知书，缺少上述证件之一者，不得参加体检。

体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施。人民警察、司法警察职位体检按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）有关规定执行。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目不进行复检。

体检不合格或本人放弃体检资格者，该职位经省、市州考录办核准后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补（体能测评不合格者、面试缺考或成绩为零者不得递补），本环节递补只进行一次（在考察环节再递补情形除外）。

八、考察

各招录机关负责对体检合格人员进行考察。考察工作严格按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《公安机关录用人民警察政治考察办法》（公通字〔2020〕11号）要求组织开展。招录机关采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否有应当回避的情形、身心健康状况、与招考职位的匹配度等情况。

考察不合格者或本人放弃考察资格者，该职位须报经省考录办同意后，由各市州考录办或省直招录机关按总成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行一次。

九、公示

体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等，确定拟录用人员，并在本单位网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

十、录用审批与备案

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，办理录用审批手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后，再决定是否录用。

特别提醒：

1.本公告解释权属甘肃省委组织部，考录工作未尽事宜，由甘肃省委组织部研究确定。

2.本公告所附《报考指南》的具体解释与公告内容有同等效力。

3.在考录组织实施过程中，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注甘肃组工网，自觉遵守相关要求。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。省委组织部会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

附件：

1.甘肃省2025年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员职位简表

2.甘肃省2025年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考指南

3.专业目录

4.公务员录用相关政策规定

5.考生报名信息更改申请表

6.甘肃省2025年度招录部门咨询电话表

甘肃省委组织部2025年2月11日

来源：甘肃组工网

甘肃省2025年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员公告发布！有残疾人岗位→

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，现将甘肃省2025年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作有关事项公告如下：

报考者应当具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年2月至2007年2月期间出生）。2025年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下（1984年2月以后出生）。报考面向村党组织书记、村委会主任和社区党组织书记职位的人员，任现职期间个人、集体受到县级及以上党委、政府或者省级及以上工作部门表彰奖励的，或者任现职期间连续三年年度考核评为“优秀”等次的，年龄可放宽到40周岁以下（1984年2月以后出生）。

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。

（四）具有良好的政治素质和道德品行。

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（六）具有符合职位要求的工作能力。

（七）具有大学专科及以上文化程度。

（八）具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历，基层工作经历计算截止时间为2025年2月。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历。自主创业并办理工商注册手续的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

根据《中央办公厅印发〈关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见〉的通知》（中办发〔2014〕14号）要求，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号）要求，报考艰苦边远地区县乡机关职位，并通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市州辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本市州内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到我省其他市州和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。

下列人员不得报考：

（一）现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员。

（二）因犯罪受过刑事处罚的。

（三）被开除中国党籍的。

（四）被开除公职的。

（五）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（六）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

（七）公务员和参照公务员法管理单位的工作人员被辞退未满5年的。

（八）法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

（一）职位查询

各招录机关的招考人数、具体职位、资格条件等详见《甘肃省2025年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员职位简表》（以下简称《职位简表》），有关报考政策规定、报名网络技术等事宜详见《甘肃省2025年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考指南》（以下简称《报考指南》）。《职位简表》《报考指南》通过甘肃组工网（www.gszg.gov.cn）公布。

报考者对《职位简表》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问的，可直接与各市州考录办和省直招录机关联系。报名技术咨询，请直接与省人力资源考试中心联系。

（二）网上报名

本次招考主要采取网上报名方式，程序如下：

1.提交报考申请。报考者可于2025年2月12日8:30至2月18日18:00期间登录甘肃组工网，进入公务员报名系统进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，妥善保管用户名和密码。注册后，上传经“照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片，提交真实、准确、有效的报考信息和材料，选报符合报考条件的职位，每次只能选报1个职位。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

网上报名时，报考者应当仔细阅读《诚信承诺书》《报考指南》等内容，报名使用的身份证必须在有效期内，且与考试时使用的本人有效居民身份证一致。

2.查询资格审查结果。各市州考录办和省直招录单位于2025年2月12日8:30至2月20日18:00期间对报考申请进行审查，确认报考者是否具有报考资格。报考者可登录甘肃组工网报名系统，查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再改报其他职位，未通过审查的，可补充完善信息或改报其他职位。2025年2月18日18:00至2月19日18:00期间，报名资格审查未通过的报考者，可于2月19日18:00前改报其他职位，2月19日18:00后未通过资格审查的报考者，不能再改报其他职位。

对报考资格的审查贯穿录用全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。

3.报名缴费。通过资格审查的报考者，于2025年2月12日8:30至2月20日18:00登录甘肃组工网报名系统进行网上缴费，未按规定缴费的，视为自动放弃。根据甘肃省发展和改革委员会、甘肃省财政厅《关于调整公务员报名考试费收费标准的批复》（甘发改收费〔2013〕800号），报名考试费标准为150元。

低收入人口（最低生活保障对象、特困人员、防止返贫监测对象、最低生活保障边缘家庭成员、刚性支出困难家庭成员以及其他困难人员）、残疾人报考者，可申请减免报名考试费。通过审核的拟减免考试费报考者，需先在网上缴费，然后在报名系统的缴费环节提交减免申请，符合减免条件人员考试费按原缴费渠道退还。省内户籍和生源地的申请人员信息由省民政厅、省农业农村厅、省残联核实，省外户籍和生源地的申请人员须分别将家庭所在地出具的最低生活保障证明、残疾人证件等原件扫描或拍照上传至报名系统，由省考录办负责审核。申请减免考试费的截止时间为2025年2月20日18:00。

4.报名信息修改。为确保考录的严肃性和公平公正，报名期间，报考者仅可申请更改填写错误的两类信息：一是报考者姓名中的错别字，主要指同音字、形似字等；二是报考者身份证号码中不涉及出生年月的个别错误数字，其他报名信息不得更改。

报考者申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《报名信息更改申请表》，报考省直单位职位的人员到省人力资源考试中心审核、修改，报考市州及以下单位职位的人员到市州考录办提交申请，市州考录办汇总后及时上报省人力资源考试中心进行审核、修改。报名信息修改截止时间为2025年2月17日18:00。

5.网上打印准考证。报考者缴费成功后，于2025年3月10日9:30至3月16日9:30期间，登录甘肃组工网报名系统下载打印准考证。

（一）笔试内容

公共笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，笔试采用闭卷方式进行，满分均为100分，一律用汉语作答。公共科目笔试试卷分为省市级综合管理类和县乡级综合管理类2类。笔试需要加试专业知识职位的人员，还需参加统一组织的专业科目考试。笔试范围参考《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》和《2025年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。

（二）笔试地点

笔试按省直和市州分设考区，报考省直单位职位和网络攻防职位的人员在省直考区（兰州）参加笔试，报考市州及以下职位的人员在单位所在市州考区参加笔试（注：报考兰州新区职位的人员，在兰州市考区参加笔试）。报考者应按照准考证标明的考点，提前熟悉具体前往路线，避免耽误参加笔试。

（三）笔试时间

公共科目笔试时间：2025年3月15日

上午：09:00—11:00 《行政职业能力测验》

下午：14:00—16:30 《申论》

加试专业知识职位专业科目笔试时间：2025年3月16日

上午：09:00—11:00

应试人员必须携带准考证和有效居民身份证原件或临时居民身份证参加笔试，两证不全者不得进入考场。身份证遗失的报考者，应及时在公安机关补办有效临时居民身份证。

（四）成绩查询

笔试成绩于4月上旬在甘肃组工网公布，具体时间另行通知。考生可在成绩公布后查询本人成绩。加试公安专业知识的公安机关人民警察职位，按照行政职业能力测验、申论、专业科目成绩分别占40%、30%、30%的比例合成笔试成绩。加试专业知识的优秀村干部、网络攻防、外语及少数民族语言职位，按照行政职业能力测验、申论、专业科目成绩分别占25%、25%、50%的比例合成笔试成绩。其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论成绩各占50％的比例合成。

人民警察、司法警察职位按照资格复审人数与计划招录人数4:1的比例进行资格复审，其他职位按照3:1的比例进行资格复审。资格复审时，报考者须提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证和职称证书等原件和复印件，所在单位出具的同意报考证明，“服务基层项目人员”“民生实事项目人员”“在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵”证明材料等。招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。对不符合报考条件、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的报考者，取消面试资格。

2025年国内普通高等学历教育的应届毕业生和留学回国的毕业生，相应学历（学位）证书须于2025年7月31日前取得。

报考人民警察、司法警察职位且资格复审合格的，进行体能测评。参加体能测评的报考者，须提供本人有效居民身份证原件。体能测评通知在甘肃组工网、各市州组织部门网站发布。

体能测评工作按照《关于印发〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准〉的通知》（公政治〔2024〕60号）实施。

（一）面试人选确定

根据面试人数与计划招录人数3:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一门缺考或一门成绩为零者不得确定为面试人选，人民警察、司法警察职位体能测评缺考或不合格者也不得确定为面试人选。对于达不到面试比例的职位，采取核减招录计划的方式直至达到3:1面试比例。通过核减招录计划仍达不到3:1比例的职位，可采取降低面试比例的方式确定进入面试人选，面试比例不得低于2:1，且面试后最终总成绩不低于60分，方可进入体检环节。对报考者未形成竞争的职位，通过资格复审人员可进入面试，面试成绩应达到其所在面试考场使用同一面试题本的所有人员的平均分以上，且最终总成绩不得低于60分，方可进入体检环节。

对我省原58个集中连片特困县、17个插花型贫困县区的职位和基层法院、检察院、公安、司法等机关专业性强的职位，经省级公务员主管部门同意后，可适当降低面试比例，面试比例不得低于2:1。

考生可在甘肃组工网和各市州组织部门网站查询进入面试人员名单，下载打印面试通知书。

（二）面试组织

面试实行百分制，采用结构化等方式开展。参加面试的报考者，须持本人有效居民身份证原件和面试通知书（登录甘肃组工网报名系统打印），缺少上述证件之一者不得参加面试。面试结束后，当场公布面试成绩，考生签字确认。

笔试、体能测评、面试工作结束后5日内，按照笔试占60%、面试占40%的比例合成总成绩，并在甘肃组工网和各市州组织部门网站公布进入体检人员名单。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现总成绩相同情况，烈士子女、退役士兵优先录用，其他人员依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩从高到低顺序确定名次。如行测成绩仍相同，则一并进入体检考察范围，由招录机关择优录用。

进入体检人员分考区组织体检。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件和面试通知书，缺少上述证件之一者，不得参加体检。

体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施。人民警察、司法警察职位体检按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）有关规定执行。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目不进行复检。

体检不合格或本人放弃体检资格者，该职位经省、市州考录办核准后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补（体能测评不合格者、面试缺考或成绩为零者不得递补），本环节递补只进行一次（在考察环节再递补情形除外）。

各招录机关负责对体检合格人员进行考察。考察工作严格按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《公安机关录用人民警察政治考察办法》（公通字〔2020〕11号）要求组织开展。招录机关采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否有应当回避的情形、身心健康状况、与招考职位的匹配度等情况。

考察不合格者或本人放弃考察资格者，该职位须报经省考录办同意后，由各市州考录办或省直招录机关按总成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行一次。

体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等，确定拟录用人员，并在本单位网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，办理录用审批手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后，再决定是否录用。

特别提醒：

1.本公告解释权属甘肃省委组织部，考录工作未尽事宜，由甘肃省委组织部研究确定。

2.本公告所附《报考指南》的具体解释与公告内容有同等效力。

3.在考录组织实施过程中，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注甘肃组工网，自觉遵守相关要求。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。省委组织部会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

详情请到甘肃组工网http://www.gszg.gov.cn/20250211/89039d3a23014ec388d1ae2b96b902b7/c.html查看

来源：甘肃省委组织部

关于本次2013年国家公务员职位表,2013年国家公务员考试直播和的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。

用户评论

颓废i

想知道今年能考哪些岗位啊？

    有14位网友表示赞同！

米兰

真希望这份职位表赶紧出来！要开始准备了。

    有8位网友表示赞同！

花菲

感觉每年都要看相同的职位信息，希望能有新变化.

    有14位网友表示赞同！

苏樱凉

报名的时候会不会也需要现场直播呀，增加一些互动吧

    有19位网友表示赞同！

花海

公务员考试太难了吧？想问问直播有什么用?

    有17位网友表示赞同！

柠栀

可以看一下去年考哪些专业热门岗位吗？

    有10位网友表示赞同！

恰十年

有没有人知道哪些岗位比较吃香？

    有16位网友表示赞同！

我绝版了i

希望今年考试的难度别太夸张！

    有19位网友表示赞同！

孤败

直播有没有解説？感觉自己有点迷茫。

    有18位网友表示赞同！

减肥伤身#

想问问公务员考试报名时间是啥时候呀？

    有11位网友表示赞同！

西瓜贩子

感觉这些职位表没那么好参考，还是看学校老师说的是准的.

    有15位网友表示赞同！

淡抹丶悲伤

我已经报考了，希望今年能通过考试！

    有18位网友表示赞同！

月下独酌

还有两个月考试会很紧张吧! 希望能早点放松心情。

    有16位网友表示赞同！

青衫故人

直播里会不会有模拟试卷分析？想借鉴一下。

    有15位网友表示赞同！

小清晰的声音

希望这份国家公务员职位表能给我一些启发，看看自己适合哪些方向！

    有14位网友表示赞同！

优雅的叶子

考公务员压力真的很大，希望能顺利通过!

    有18位网友表示赞同！

野兽之美

我已经开始跟着直播学习了，感觉很有用!

    有6位网友表示赞同！

■孤独像过不去的桥≈

今年考公务员竞争应该会很激烈吧？

    有11位网友表示赞同！

岁岁年年

看了职位表还挺想考的，可是还是有点担心…

    有19位网友表示赞同！