（点击以下图片放大查看自治区人民检招录职位表）宁夏回族自治区2025年区直机关公开遴选公务员公告根据相关法规，例如《中华人民共和国公务员法》 3《公务员公开遴选办法》 《宁夏回族自治区公务员公开遴选实施办法》 《宁夏回族自治区2025年区直机关公开遴选公务员职位表》和其他相关规定，自治区的公务局，自主地区的公务局决定，在此处决定，在包括2022年度的公务员（包括公务员）的公共委员会（包括在内）（包括2022年公民委员会）称为公职人员）。现在宣布相关事项如下。

一、职位和名额公开选择的职位是一级首席职员及以下以及其他公务员的职位（共112个配额）。有关详细信息，请参阅《职位表》（附录1）。

二、范围和资格条件（一）遴选范围：1。公务员的注册和申请县级城市，在地区下方，在职职位，在整个部分及以下，一级首席文员和其他公务员的领导职务；

2。该地区的县级城市及以下已在《公共服务法》中注册和注册，在整个部分及以下持有领导职务，一级首席文员和其他公共服务人员在与公务员法律相同的层面上担任领导职务；

3。县级城市及以下地区的消防救援团队应包括在国家行政人员配备中，实施公务员管理系统，并将消防救援队授予第一级助手，低于干部以及专业和技术干部，以及第十一个级别的专业和技术干部，在第三级和低于下方的专业和技术群落下；

4。符合宁萨和自治地区中央政府（单位）的上述条件的人位于县级城市和该地区的单位（包括垂直管理单位，派遣单位等）中。

公务员可以申请公务员职位或公务员的职位；根据公务员法的执行计划批准和注册的工作人员不仅可以根据公务员法申请单位职位，而且还申请公务员职位。

（二）报名人员应当具备下列资格条件：1。坚定的政治立场和强大的政治质量，深刻地理解“两个机构”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自我责备”，并实现“两个保障”；

2。具有良好的专业品质，良好的行为，出色的表现并被公众认可；

3。拥有超过2年的基层工作经验；

这种公众选择所需的基层工作经验是指在各个层面，县级及以下的各级，政党和政府机构，村庄（社区）组织，其他经济组织，社会组织等各个级别，政党和政府机构工作的经验。通过就业，劳动派遣等在各个层面上工作的经验；离开大学毕业生实习基地（此基础是基层单位）的大学毕业生参加实习或参加企业和机构的项目研究；在军事团和部队工作的经验等同于该团以下的工作，在军队中服役的退休士兵的经验；寻求自雇和从事个人业务的经验也可以被视为基层工作的经验。

4。在此级别的机构工作了2年以上，在过去三年中没有基本能力或低于年度评估；

5。新招募的公务员必须在招聘机构（单位）或机构（单位）（单位）的累计工作（包括缓刑期），其水平与招聘机构相同，并且选定的候选人必须进行3年的累计工作（包括缓刑期）。起始时间是向招聘机构报告招聘文件日期的日期；

6。如果年龄不超过40岁（出生于1984年4月1日），并且有特殊要求的职位，则应遵循这些规定；

7。具有学士学位或更高的学士学位，并满足选择职位的专业要求；

8。具有正常履行职责的身体状况和心理素质；

9。选择职位的其他资格要求；

10。法律和法规规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不得参加公开遴选：1。从中国政党流放；

2。根据法律列为不诚实债务的共同惩罚目标；

3.那些涉嫌违反纪律和法律的行为正在接受相关专业机构的审查和调查，尚未得出结论；

4。如果影响期未过期或受到使用期的影响，例如告诫，组织处理或政党纪律和行政制裁；

5。根据相关的国家法规，如果您在目标部门工作少于服务期，或者对转移的其他限制；

6.那些仍处于职位的试用期或被晋升为领导职务不到1年的人；

7.那些没有公务员身份，并通过任期任期，杰出的村民党组织秘书，第一秘书和乡村工作团队成员而进入乡镇领导团队的人，没有公务员的身份，任期少于一个任期；

8。其他情况由法律和法规规定。

不允许注册人员申请构成公务员法第74条第74条中列出的情况的职位，也不允许他们申请与有丈夫关系，直接血液关系，三代世代内的旁边血液关系的雇主的职位，以及与领导人的亲戚关系。

那些申请职位的人，例如审查行政罚款决定，行政重新审议，行政裁决和行政机构的法律顾问，应获得法律专业资格。

该公众选择的工作经验，基层工作经验和就业经验的期限是2025年6月30日；该职位所需的其他资格要求（例如年龄，政治外表，资格证书等）的截止日期为2025年4月1日；当前职位和等级应在注册前处于该职位。

三、报名程序（一）职位查询申请人可以登录到Ningxia Party Building网络（http://WWW.NXDJW.GOV.CN）和NINGXIA人事检查中心网络（https://wwwwww.nxpta.com），以检查开放选择职位，报价和资格资格条件。

如果申请人需要咨询公开选择职位的资格要求，则可以根据《宁夏回族自治区2025年区直机关公开遴选公务员报名推荐表》发布的电话号码直接与申请人的职位联系。

（二）报名方式注册人员与组织的建议相结合。根据干部管理人员的授权，申请人只能在被任命和撤离机构（单位）的组织和人事部门的批准后进行注册。否则，组织在获得同意后也可以推荐它们。

注册网站是Ningxia人事检查中心网络，不收取注册费。

（三）报名时间2025年4月1日9:00至4月8日18:00，总计8天。每个职位的注册状态将在注册期内每天早晨宣布为10:00。

（四）报名步骤1。组织建议。申请人必须提前下载并填写《报名推荐表》（附录2），然后交给其单位进行审查，建议和邮票，并将《报名推荐表》提交给任命和撤销机构的组织和人事部门进行审查和邮票，并确认申请的批准。

驻新格西亚和宁克西亚消防兵团的中央组织（单位）的建议和注册工作应根据上述要求的组织和人事部门进行。

2。在线注册。申请人登录到注册网站后，选择“ 2025地区级代理商公众选择公务员”接口，并根据在线提示完成在线注册。用户名和个人密码是查询初始资格审查结果，下载和打印入场券等的基础。申请人必须保留正确的情况。

3。上传信息。注册完成后，在Ningxia人事检查中心或用于照片处理的注册系统的主页中下载照片审查和处理工具，并根据Internet提示上传个人电子照片（最近的2英寸前面面向颜色ID照片）；同时，以电子图片的形式将《报考须知》上传到注册系统。

4。填写信息。仔细阅读并“接受” 《诚信承诺书》 《宁夏回族自治区2025年考试录用公务员职位专业指导目录》，根据需要真实地填写您的注册信息，然后单击“确认”按钮提交。每个申请人仅限于一个职位，更多的申请人无效。注册必须与参加考试时使用的ID卡一致。

有关每个职位的专业要求，请参阅《宁夏回族自治区2025年考试录用公务员公告》（请参阅《报名推荐表》附件2）。在申请申请人时，该职位的专业要求是“纪律”，“专业类别”或“特定专业”。主要是否满足职位要求应占上风。如果专业未包括在指南目录中或与所需的专业高度相似，则申请人应为毕业学校提供相应的专业课程和相关认证材料。只有在批准后，才能在资格审查时进行注册并提交审查。

5。初步资格审查。最初的资格审查是每个选拔机构的责任。申请人应登录注册网站，以检查一个工作日提交注册申请后的初始资格审查结果。如果未在指定时间内注册或上传《报名推荐表》，则每个选择机构将不符合初步审查。如果在初次审查中批准了资格，则将确认注册结果，并且无法申请其他职位。如果最初的资格审查失败，则可以在关闭注册时间之前申请其他职位（特别提醒：在上一个注册日注册的申请人应在同一天检查初始资格审查结果，以避免错过申请其他职位的时间）。如果最初的资格审查失败，并且在注册截止日期之前没有更改其他职位以申请，则注册将被视为放弃。

6。打印门票。通过初始资格审查的申请人可以登录注册系统，以便在书面测试开始前3天下载和打印入学票。如果他们未能在截止日期内打印，他们将被视为自愿放弃。如果在线注册并打印入场券时遇到相关的技术问题，则可以调用技术咨询号。门票是注册人员参加书面考试，资格审查，访谈和其他方面的重要证书。

申请人的资格审查在整个开放选择过程中进行。如果发现申请人不符合各个级别的申请资格要求，则每个选拔机构都可以取消其申请资格或选择资格；如果存在欺诈或掩盖真相并欺骗申请资格，则将根据相关法规禁止并记录在完整性文件中。

7。降低工作。开始考试的书面测试的比率（有效申请人的数量与选定地点的数量的比率为533601。对于不符合测试比率的职位，自治区公务员服务局将减少职位数量或取消职位。被取消的注册人员可以申请其他职位。注册将仅组织和实施一次。特定的注册方法将通过电话通知申请人。

四、笔试（一）笔试科目书面测试主题是一项综合质量测试，主要测试申请人的政治素质，理论品质，宏观思维，写作技巧以及发现和解决问题的能力。完整分数为150分。

（二）时间和地点书面测试时间为2025年4月20日上午9:00—11:30，测试网站位于Yinchuan City。特定的书面测试地点应由入场券进行。如果由于特殊情况而需要调整书面测试的时间和位置，则将单独通知Ningxia Party Building网络和NINGXIA人事检查中心网络。

申请人必须携带其有效的居民身份证（包括在有效期内的临时身份证）和入场券才能参加书面考试。

（三）笔试加分1。如果您确定在2022年，2023年和2024年的年度评估中表现出色，则每次确定它都会给您一个点；

2。在2022年，2023年至2024年之间的任何一年中，如果连续三年的评估结果（从2020年开始计算）非常出色，如果记录了三等级别的功绩，则将增加2分。

上述奖励点的累积金额不得超过5点。有关其他积分，请在注册系统中真实准确地填写其他点信息。如果遗漏了书面测试奖金信息，申请人将负责责任，而书面考试奖金无需额外要点；如果填写了书面测试奖金信息，则一旦发现，选择资格将随时取消。

（四）成绩查询完成书面测试后，自治区的公务员局将根据书面测试情况研究并划定传球分数线。申请人可以登录到Ningxia人事考试中心网站，以检查书面测试分数的通过得分线以及自己的书面测试分数和排名。

五、资格复审（一）确定资格复审人员After the pass score of the written test score is set, the list of qualified personnel for the qualification review will be determined according to the ratio of 3:1 (the ratio of the number of candidates for interviews to the selection quota) (the number of positions with 3 or more places will be determined according to the ratio of 2:1).在访谈期间进行专业测试的职位将根据533601的比率确定。如果由于特殊原因无法达到访谈检查比率，则可以在自主地区公务员局进行研究和批准后降低访谈检查比率。如果书面测试分数低于通过得分，则无法参加资格审查。确认资格审查人员后，将在Ningxia Party Building网络和Ningxia人事检查中心网络上宣布。

（二）提交复审材料资格审查由每个选拔机构组织和实施。申请人必须提供以下材料：

1。门票；

2。身份证的原始和副本（保留一份副本）；

3。《公务员公开遴选办法》原始（保留一个）;

4。学位证书的原始和副本（保留一份副本）；

5。其他材料的原始和副本，例如该职位所需的资格证书（保留一份副本）；

6。2022、2023和2024年年度评估注册表的副本（保留一份）；

7。在2022年，2023年和2024年之间的任何一年中，由于连续三年的年度评估结果非常好，因此将记录三等奖项的奖励批准表副本（保留一个）；

8。根据公务员法律，公务员注册表格或管理部门的员工注册表的副本。

仅为副本提供的材料必须用相关部门发行的副本封印盖章。任何不完整的相关材料，错误的信息或影响资格审查结果的信息将被取消。

如果由于自愿放弃或未能达到资格审查而无法达到访谈和测试率的职位，则申请相同职位并且其书面考试成绩超过传球分数的受访者将按顺序取代。如果尚未达到替换后的访谈和测试率的职位，则根据通过资格审查的实际人数确定。

（三）公布面试人员名单通过资格审查的人是参加面试的人。受访者名单在Ningxia Party Building网络和Ningxia人事考试中心网络上宣布。

六、面试访谈由每个选拔机构组织和实施，主要测试候选人所需的基本素质和能力，以便履行其职位的职责。在面试之前，必须制定工作计划并提交给自治区公务员局进行审查和批准，然后根据以下程序进行组织和实施：

（一）发布公告每个选择机构应在相关网站上发布访谈公告（面试时间，位置，访谈方法等），并亲自通知面试对象。如果在面试前的3天内由于某些原因因某种原因而免除面试资格，则不会进行替代。

（二）面试组织每个选择机构根据确定的访谈方法和内容根据相关程序和要求组织访谈。面试的完整分数为150分，传球得分为90分。如果您在面试中还有其他专业测试，则专业测试分数（在150分中）占面试分数的30。专业测试的时间和位置应由每个选择机构确定。

（三）公布面试成绩在面试当天，每个选拔机构通过相关网站宣布了面试结果。面试分数被四舍五入，以保留两个小数点。

七、考试总成绩的计算及公布考试的总分是通过书面测试，访谈和专业考试成绩加权，以保留两个小数点。总测试分数的计算方法是：

（一）不加试专业测试的职位总考试分数=书面测试分数40 +面试分数60

（二）加试专业测试的职位总考试分数=书面测试分数40+（面试分数70+专业测试分数30）60

面试工作结束后，每个选拔机构将通过相关网站宣布总考试结果。

八、组织考察和体检（一）组织考察在宣布书面测试结果之前，每个选择机构必须向自治区公务员局提交检查工作计划，以根据检查工作计划进行审查，组织和实施。

1。确定调查主题。检查工作由每个选择机构进行，并采用差异检查方法。根据考试总数从高分数到低得分的总分，应根据检查受试者的数量和选定的配额（包括）（包括）（包括）（如果平行检查是平行的，则将一起进行检查）确定差异检查对象。对于那些因特殊原因而接受2:1的比例的人，其得分高于通过得分线，应根据实际数字确定检查对象。每个选择机构将通过相关网站宣布检查目标列表。

2。组织和实施检查。检查工作严格按照相关法规（例如《宁夏回族自治区公务员公开遴选实施办法》 《公务员录用体检通用标准（试行）》）实施。检查工作强调了政治标准，并对所检查主题的道德，能力，勤奋，绩效，正直和位置匹配进行了全面的检查。检查是通过个人对话，民主评估，现场访问，对受检查对象的访谈以及进行特别调查和扩展检查来进行的。充分倾听相关领导者，群众和组织（人员）部门的意见，纪律检查和监督机构以及所在的受检查对象的机构组织的党派组织，并核实了干部的人事档案，验证违反法规和纪律，社交信用记录等的违法行为，并撰写检查检查报告。检查对象所在的机构应积极支持并与检查团队合作，以客观地反映检查对象的实际情况。对于在基层前线窗口单元中工作的检查对象，请注意听取服务对象的意见。

如果由于未能通过考试或自愿放弃考试资格而发现空缺，则考试的总分将按照高到低的顺序填补。

3。综合分数的计算。根据检查情况，检查小组根据全面的分析和评估对检查对象进行了检查评分（在150分中），并计算了每个检查主题的全面分数，并保留了两个小数位。特定的计算方法是：

综合分数=总考试分数60 +检查小组得分40

检查工作完成后，每个选择机构将通过相关网站宣布申请人的全面分数。

（二）体检每个选择机构都可以根据实际条件组织检查的受试者进行身体检查。应在自治区公务员局指定的医疗机构进行身体检查。体格检查标准实施《公务员录用违规违纪行为处理办法》（人力资源和社会保障部[2016]第140号）。体格检查费用应由受检查人员承担。那些未能进行体格检查的人将被取消选择资格，并且在检查范围内将取代空缺位置，从高到低的顺序更换。

九、公示、办理转任手续（一）公示每个选拔机构均应集体研究和讨论和确定要转让并提交给自治地区公务员局进行审查和批准的人员名单，然后将其公开在选拔机构和当前的工作单位。公告期限为5个工作日。

（二）办理转任手续如果公共公告期过期并且没有问题，或者报告的问题不会影响转移，则选择机构应根据相关法规遵守转移程序。如果报告了任何问题并发现证据，则选择资格将被取消资格。在检查范围和合格人员的范围内，将按空缺职位从高到低点填补。将选定的候选人转移到该机构后，他/她应根据与机构相同的条件参考其原始职位和职位。

十、注意事项（i）本公告应由自治区的公务员局解释。每个选拔机构应负责解释特定事项，例如职位设置，资格审查，专业测试，访谈和检查。

（2）申请人必须提交注册时可以联系的电话号码，以便他们可以在进行资格审查或更换时及时与他们联系。申请人本人应对无法联系申请人的后果负责。

（iii）应根据《2023年度达州市市直机关公开遴选公务员公告》（Zhongsoufa [2021]第12号）和相关法规对审查中对法规和纪律的违法行为的识别和处理。

（4）未指定公开选择考试辅导书籍，也没有组织或委托进行辅导和培训。请保持警惕，以免被误导和干扰，并当心被欺骗。

技术咨询电话号码：0951-5099163

政策咨询热线：0951-6669353 6669379

附录：

1。NINGXIAHUI自治区公共选择公务员职位，于2025年区级器官.xlsx

2。

自治区的公务局

2025年3月24日

公务员遴选开始跨省了

“在四川戴祖城选择公务员时，重庆的一些公务员可以申请考试吗？” 6月6日，戴祖市党委员会组织部门发布的公告引发了网民之间激烈的讨论。在此之前，从来没有选择过申请跨境考试的公务员。

这款《公务员公开遴选办法》包括在乡镇层面，高于头位的领导职位，高于第一级首席文员（或其他等效等级）。根据公务员法律，选出了51个选定的地方，其中包括39名公务员和12名政府机构（单位）的工作人员。其中，还从Wanzhou区和Chongqing的Kaizhou区中选出了17个市政部门的22个职位和42个配额。这是该国首个在2021年进行了《中国新闻周刊》的修订和发行后，在该国进行了跨最好的选择案例，并获得了中央组织部门的批准。

Dazhou Municipal党委员会组织部第2条公务员第2节的工作人员告诉《2023年度达州市市直机关公开遴选公务员职位表》，此选择适用于Sichuan和Chongqing，并且是跨境选择，因此Sichuan Propart委员会的组织部门非常重要。为了确保考试的开放性和公平性以及测试问题的科学性，四川省党委员会的组织部委托四川省人事检查中心为此选择了一系列问题。

该工作人员还透露，预计在今年下半年，重庆的旺州区和庆田区还将在戴祖城进行公开选择的公务员。

图片/Tiuzhun创意

助力万达开地区发展《中国新闻周刊》这表明，这次，dazhou City，Wanzhou区和重庆的Kaizhou区的选择单位也是针对的，包括Dazhou Municipal纪律委员会，包括纪律委员会的纪律委员会，并与DAZHOU的机构派往了DAZHOU，DAZHOU的机构和DIP aimitiage dip aimiped dip aimitiage dip aimitiage dip aimitiage dip aimitia 42配额。从职位的角度来看，它包括全面管理，公共安全器官的案例调查以及法院法官的助理。

《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》注意到，在这种公共选择中，dazhou City对申请人的年龄要求不同。戴祖市教育局要求该机构由戴祖市委员会派遣纪律检查和监督，Dazhou中级人民法院，Dazhou Municipal Municipal公共安全局和其他选择单位要求该人35岁以下的人。同时，戴祖市公共安全局的某些职位也放宽了受到省级表彰或以上或二等优点或以上或超过40岁以上的人数。

达祖市党委员会组织部门上述工作人员上述工作人员说，在此选择中，戴祖（Dazhou）对注册年龄和其他条件没有一定大小的态度。取而代之的是，在组织部门与不同雇主进行沟通后，它根据雇主和干部团队的发展制定了科学指标。

西南财政与经济学教授Yang Jirui在谈到公务员的跨境选择时说，在与媒体采访时说，这是对Chengdu-ChongQing Twin Cities经济圈的建造生动的实践，并且是旺达面包协调发展的主要突破。

Wandakai地区位于三高峡谷水库区和Qinba山脉的中心，总面积为24,100平方公里。 2022年，永久人口为8148万，区域GDP为4283.2亿元人民币。

In October 2021, the Central Committee and the State Council issued 《推动川渝万达开地区统筹发展总体方案的通知》, deploying the integrated development of Northeast Chongqing and Northeast Sichuan, proposing to \”support Wanzhou, Dazhou and Kaizhou to jointly build a demonstration zone for coordinated development of Sichuan and Chongqing, strengthen planning, policies, and projects, and explore the establishment of a profit sharing mechanism that满足工业发展，公共服务，生态和环境保护领域高质量发展的要求。

2023年3月，重庆市政府和四川政府联合发行了《中国新闻周刊》，澄清该地区应建立在生态优先级的绿色发展模型中。

杨·吉鲁（Yang Jirui）说，万达·凯（Wanda Kai-Sichuan-Chongqing）协调开发示范区的建筑是人才。但是，在长期系统和机制中，行政区域中始终存在一个巩固的概念。我们始终希望将才华保持在我们的行政部门中并招募公务员，并且我们也习惯于在我们的行政部门中这样做。

\”Dazhou has broken the provincial administrative division restrictions. The selection of civil servants is aimed at Wandakai area. Chongqing Kaizhou and Wanzhou can apply for the exam, attracting talents in a variety of ways. I think this is a bold innovative measure. This will surely promote the \”human connection\” of the three places, turn the advantages of geographically adjacent ones into advantages of mutual connection among people, and thus promote经济区和行政区之间的适度分离。”他说。

据报道，过去，为了帮助Wandakai的区域发展，四川省和重庆主要通过共同派遣干部来解决这两个地方之间的干部交流问题。

达祖市党委员会组织部第二公务部门的工作人员告诉《公务员公开遴选办法》，过去，四川干部与重庆之间的交换时间很短。 “许多人要么服役一年或两年（并离开）。在公开选择之后，（干部到达邮局之后）的工作是长期的，更有利于促进当地的长期发展。”

是否值得全国推广？Dazhou在网上进行了激烈的讨论的原因是，某些网民提出这种人才吸引机制值得国家晋升。杨·吉鲁（Yang Jirui）还认为，戴祖（Dazhou）是该国第一个探索这种人才吸引机制的人，该机制可以在全国各地形成模型效应。

他说，从Wanda Kai Sichuan-Chongqing协调示范区的角度来看，这种才能吸引人的机制可以促进Sichuan-ChongQing才华的交流和深入整合。 \”Talents should have broken the administrative divisions. In the past, some places have also explored some explorations, but they are mainly in the economic field. Some places in the administrative field have also tried to recruit some special talents nationwide. This time, Dazhou\’s civil servant selection has coordinated the consideration of talents in the Wanda Kai Sichuan-Chongqing Coordinated Development Demonstration Zone. It is worthy of praise.\”

2021年修订的《中国新闻周刊》规定，将公开选择省级和市政（典型） – 级别的机构，原则上，它将进行下层机构的公务员（包括在其司法机构中直接隶属于中央机构的机构）的公务员。如果需要和保证国家重大战略决策和部署需要在省外（自治区域，中央政府下的市政当局）进行，则省级公务部门应事先与中央公务部门进行交流。

中国人事科学院公务员管理研究办公室的副主任兼研究人员霍·雅辛（Hao Yuming）告诉《中国新闻周刊》，组织部门的最初意图是为民用仆人建立公共选择系统的目的是选择草原公务员通过该系统逐步向更高的当局逐步训练，并从该系统中建立培训和选择。由于基层公务员更熟悉基层，因此他们到达高等当局后，这将有助于高等当局更好地制定政策，同时使基层干部成为向上发展的渠道。但是，考虑到基层公务员团队的稳定性，已经对选择的一些法规进行了一些法规，例如，对管辖区内的逐步选择的主要关注，申请人需要满足基层服务寿命的要求。

豪百年说，四川和重庆在地区，文化，气候等方面相对较近，两个省份需要共同建立四川居民的经济圈。因此，四川戴祖市市政府正面临旺州地区和重庆的kaizhou区。它似乎是跨省的选择，但实际上，这是邻近地区和共同经济带之间的干部交流，有利于促进地区之间的合作，扩大人员选择的愿景并提高人员选择和就业质量。

但是，他还认为，这种跨境选择应更加关注当地的实际情况，不应盲目提倡。 Hao Yuming告诉010-30000，从一个角度来看，我们不能盲目主张促进该国更大范围内的跨区域选择的公务员选择，这是因为Dazhou City仅仅是Sichuan开始选择这种选择。跨区域的选择可能会拓宽选择人的视野，但也可能带来新的问题，例如，这可能会导致大量才能从向后区域流向发达区域，从而形成虹吸效应，这不利于向后的发展和团队的稳定性。

记者：周芬

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

用户评论

孤岛晴空

终于看到了这个！我一直在等公务员遴选的消息呢！

    有20位网友表示赞同！

陌潇潇

不知道哪些科室的岗位开放了？

    有10位网友表示赞同！

爱你的小笨蛋

希望今年能报考上，实现我的梦想！

    有10位网友表示赞同！

自繩自縛

什么时候开始报名啊？我要把自己的信息整理一下。

    有12位网友表示赞同！

一生荒唐

职位表更新了吗？之前看到的好像没那么完整。

    有18位网友表示赞同！

海盟山誓总是赊

这次遴选有什么新的变化吗？规则变了没有？

    有15位网友表示赞同！

瑾澜

想要知道详细的考试内容和考点啊！

    有13位网友表示赞同！

柠夏初开

2021年的公务员遴选竞争会很激烈吧？

    有12位网友表示赞同！

半梦半醒i

看看哪些地方的需求大，我要选择适合我的岗位！

    有10位网友表示赞同！

无寒

什么时候才能看到最新的公告呢？太期待了！

    有9位网友表示赞同！

没过试用期的爱~

这篇文章终于出来了，可以开始准备考试了！

    有15位网友表示赞同！

陌上蔷薇

准备申请公务员需要哪些材料和条件呢？

    有17位网友表示赞同！

水波映月

我想要了解更多报名信息，在哪里可以找到详细的教程？

    有14位网友表示赞同！

入骨相思

这次遴选会开放多少个岗位？

    有9位网友表示赞同！

旧事酒浓

不知道考试难度怎么样，好担心！

    有11位网友表示赞同！

漫长の人生

我准备好好学习，争取在今年考试中脱颖而出！

    有9位网友表示赞同！

可儿

看看有哪些我感兴趣的岗位，要认真挑选啊！

    有17位网友表示赞同！

沐晴つ

加油！希望大家都能心想事成！

    有6位网友表示赞同！

疲倦了

对公务员这份工作的了解还不够深，可以问问有经验的人吗？

    有20位网友表示赞同！