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招10993人河南省2025年度统一考试录用公务员公告发布河南省2025年度统一考试录用公务员公告根据公务员法和《公务员录用规定》和其他法律和法规，亨南省公务员局将组织和实施2025年统一的统一检查，以招募一级首席官员和下方和其他公务员和其他公民级别。现在宣布相关事项如下：

一、录用计划全省计划录用公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员10993人（位置表请参见附录1）。

二、报考条件名申请人应符合以下资格：

（i）拥有中华人民共和国的国籍。

（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1989年1月至2007年1月期间出生）；除对年龄有特殊要求的职位外，2025年应届硕士、博士研究生放宽到40周岁以下（1984年1月以后出生）。（III）支持中华人民共和国的宪法，支持中国的领导和社会主义制度。

（iv）具有良好的政治品质和道德特征。

（5）具有正常履行职责的身体和心理素质。

（vi）有能力满足职位要求。

（7）拥有大学学位或更高。

普通大学和大学的新毕业生应在2025年7月31日前取得毕业证（学位证），并以其即将获得的最高学历报考；之间获得相应的学历（学位）。其他申请人在注册之前应获得相应的学历（学位）。我省全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。如果您申请助理法官和助理检察官等职位，则您的学历和学位条件也必须遵守法官法律，检察官法律和其他相关规定的相关规定。

（8）还有其他资格要求被聘用的职位。

1。申请人通常应符合相应的资格，然后再注册政治出现，资格证书和其他申请职位所需的条件。对于参加2024年国家统一法律职业资格考试达到相应合格分数线的报考者，可先按具备该资格条件报考，但应于2025年9月30日前取得该资格证书。2。专业条件应根据国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021版），《普通高等学校本科专业目录》（2023 Edition）和：01《研究生教育学科专业目录》（2022 Edition）实施。主要类别的关系如下：如果主要要求是第一级学科，则第一级纪律中包含的第二级学科符合要求；如果主要要求是专业的，那么主要类别中包括的特定专业人士符合要求；如果专业要求是主题类别，则类别中包含的主要类别和第一级学科符合要求。如果上述主要目录中没有具体的信件，则可以参考主要课程，研究方向，学习内容和职位专业人员需要全面确定它们是否符合职位要求。

3。那些拥有基层工作经验的人显然要求候选人具有相应的基层工作经验。基层工作经验是指在县（城市，地区，横幅），乡镇（城镇，街道）党和政府机构，村庄（社区）党组织或村庄（社区）委员会以及各种企业和机构（未列于根据公务员法律管理的公共机构中）的工作。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。基层工作经验的开始时间是根据《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》，基层工作经历计算时间截至2025年1月。4。报考者须是服务期满且考核合格的我省原大学生村干部或者我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员，以及在军队服役5年以上的我省高校毕业生退役士兵。我省招募的参加“政府购岗”计划、特招医学毕业生计划服务期满且考核合格人员，也可报考面向服务基层项目人员定向招考的职位。工作满5年的事业编制人员和本县退役士兵，可报考本县面向服务基层项目人员定向招考的职位。按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等学校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等学校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。公安院校公安专业2025年应届毕业生不得报考公安机关面向社会招考的职位。司法院校司法行政警察类专业2025年应届毕业生不得报考司法行政机关面向社会招考的职位。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位；属于职位要求不得报考情形的，也不得报考。三、信息发布及咨询全省2025年度统一考试录用公务员工作专用网站为河南人事考试网（http://www.hnrsks.com）四、报名程序本次招考采取网上报名方式进行。（一）报名申请提交及资格初审报考者可于2025年1月7日9:00至1月13日17:00期间，通过河南人事考试网登录报名系统，可于2025年1月13日17:00前如实修改完善相关信息并重新提交报名申请，也可改报其他职位；2025年1月13日17:00报名系统关闭后，不能再提交报名申请或者改报其他职位。凡提交的涉及报考资格条件的申请材料或者信息不实的，一经查实，认定其报名无效，终止其录用程序；有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取报考资格等行为的，将按有关规定严肃处理。资格审查工作贯穿考试录用全过程，在各环节发现报考者不具备报考资格条件、不符合报考职位要求或者存在不得考录情形的，按规定取消其报考资格或者录用资格。（二）报名确认和缴费应于2025年1月17日9:00至1月21日17:00期间登录河南人事考试网进行报名确认和缴费。报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。最低生活保障家庭报考者可直接与当地人事考试机构联系办理报名确认和减免费用手续。.招聘公告和信息以及与此招聘的整体工作有关的事项将通过本网站发布。

公务员部门和省级招聘机构（单位）（包括Jiyuan示范区，下面相同）和省级招聘机构（单位）（单位）将发布有关纽约市和特殊网站的招聘咨询公司（单位）的相关信息（单位），并将其专门招聘人员（单位）发行，并在其专门招聘方面（单位），并将咨询电话号码），并回答有关资格条件的咨询和问题，以及在工作时间内对城市和代理机构（单位）的招聘职位的资格审查。

省人事检查中心（省级公务员考试评估中心）和省市政人员考试机构将在其特殊网站上宣布咨询电话号码，以供公务员的检查和招聘，以及有关在工作时间期间的注册申请，注册确认和付款机票打印的提交注册申请，注册申请，付款机票的问题。

本次考试在各省辖市均设置考点，报考者缴费前可自行选择1个考点城市。核减、取消职位情况，以及取消职位的报考人员名单、重新选报职位的要求，统一在河南人事考试网公布。注册过程包括三个步骤：提交注册申请和初步资格审查，注册确认和付款以及入场券打印。具体要求是：

可于取消职位公布后至2025年1月26日17:00期间，登录河南人事考试网重新选报其他职位。每个申请人仅限于一个职位，并且在整个考试和招聘过程中使用的有效ID卡和相关信息应保持一致。（三）准考证打印根据注册过程和要求注册。

在注册之前，申请人必须仔细阅读并签署在线注册协议和诚信信，以确保填写的申请信息是全面，真实，准确，完整和有效的；他们必须完全了解职位要求，将其与自己的情况进行比较，并将其与注册系统结合起来，提示他们是否满足相应的资格条件以及是否满足职位要求等，并选择其理性和谨慎地申请的职位，以避免虚假报告或误报道。

最初的资格审查会自动并立即由注册系统进行审查，该系统主要审查申请人填写的信息是否完整并且格式是正确的。如果该应用程序已成功提交，则意味着它将通过初始资格审查。申请人无法更改为其他职位或修改申请信息。未经初始资格审查的申请人不会审查申请人申请信息的真实性和准确性。通过初步审查并不意味着申请人符合该职位申请的要求。

申请人必须以诚信申请考试。可于2025年3月10日9:00至3月16日9:30期间，登录河南人事考试网自行下载打印准考证。由申请人本人承担的虚假报告，错误报告职位或提交虚假信息所带来的所有后果。

五、考试（一）笔试通过初始资格审查的申请人应根据省级发展和改革委员会批准的充电标准和省级财政部批准的指控标准为笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。，如果在线注册确认和付款未完成，则该待遇在截止日期内未完成，则该待遇应自动放弃。对市级以上机关（单位）职位、县级以下机关（单位）职位分别命制试题，申请人人数和计划招募职位的比例不得小于533601。对于乡镇（不包括成谷镇）的位置（不包括成木镇），在以前的国家连续贫困地区，在民族贫困地区，在国家贫困地区，民族贫困和发展的贫困群落和贫困率是贫穷的贫困群体，该县属于贫困群体，即贫穷的贫困率，一份贫困率是贫穷的贫困率，一定是贫穷的贫困率，一定是贫穷的衡量范围。计划新兵人数的申请人可以放松至：1。如果不满足上述比例要求，则应相应减少该职位的新兵数量，直到取消该职位。报考公安机关人民警察职位的，还需进行公安专业科目笔试，满分为100分。名申请职位已取消的申请人，如果未能重新选择该职位，则应自愿放弃并退还已支付的书面考试费。

笔试成绩行政职业能力测验成绩50%申论成绩50%。名申请人已注册并确认并支付了费用，公安机关人民警察职位笔试成绩行政职业能力测验成绩40%申论成绩30%公安专业科目成绩30%。2025年3月15日上午9:00-11:00，行政职业能力测验。2025年3月15日下午14:00-16:30，申论。1。书面测试内容。2025年3月16日上午9:00-11:00，公安专业科目。考试内容反映了分类和分级的原则。应试者可于2025年4月上旬登录考试录用公务员工作专用网站查询本人笔试成绩和报考职位名次。专注于使用该党的创新理论指导分析和解决问题的能力。所有申请人都必须接受公共学科的书面考试。（二）面试面试采取结构化面试或者结构化小组面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证（学位证）等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员另须提交所在单位（具有人事管理权限）同意报考的证明；2025年应届毕业生另须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明（应注明目前就读院校、学历层次、学制、所学专业、学习方式、就读年级等）；报考定向招考职位的，服务基层项目人员另须提交本人相应的服务证书或证明，退役士兵另须提交本人的入伍通知书、退伍证；书面测试范围是参考《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》和《2025年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。

2。书面测试的时间和地点。

应试者另须提交本人的相关证书、证明、合同等材料。对提供虚假材料、主要信息不实，影响资格审查结果的应试者，有权取消其面试资格。通过面试确认和资格审查的应试者，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关（单位）发放面试通知单。候选人将带他或她的有效身份证和门票，按照在入场券上确定的时间，地点和相关要求参加考试。

3。查询书面考试成绩。标记工作完成后，省级公务部门将研究并确定书面测试的通过得分线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，发布递补公告，递补只进行一次。均不再递补。在宣布书面测试分数之后，面试的候选人将根据每个职位雇用的候选人数量的比率以及参加访谈的人数1:3，而书面测试得分的顺序将从高到低。如果在书面测试中的任何科目中都有任何未错过的考试，作弊或零分数，并且如果未通过书面测试达到分数，则不允许他们参加面试。

面试时间拟安排在2025年4月下旬，具体时间、地点、方式及要求，以面试通知单或者相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关（单位）在其考试录用公务员工作专用网站发布的面试公告为准。进入面试的人必须根据相关省级公务部门和省级直接招聘机构（单位）的要求参加面试确认和资格审查。面试确认的事项应由相关的省级公务部门和省级直接招聘机构（单位）确定，并应通过特别网站发布，以在各自的检查中招募公务员。

在面试确认期间，候选人应如需真正提供其真实而完整的学习经验，工作经验，家庭成员，主要社会关系和其他信息。应试者须签订保密责任承诺书，如果招聘职位对基层工作经验，政治外观，专业资格等有要求，则不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音、小红书等互联网平台传播。公务员部门和省级市政当局和省级招聘机构（单位）应审查申请人的申请条件，并审查申请的申请条件，是否有效地符合委员回避招聘机构（单位）没有申请。应试者须持本人有效身份证和面试通知单等，经核验方可参加面试。达不到该分数线的应试者，不得进入下一环节。如果您自愿放弃面试，则应提交书面声明；如果您未提交书面陈述，则应占上风的省级市政当局中公务部门和省级招聘机构（单位）的验证记录；如果您未根据需要参加面试确认，则应自愿放弃。

在面试确认期间为候选人空缺时，该职位空缺将严格遵守机密性纪律和行为规范。（三）考试总成绩在面试中，如果有各种链接的空缺，例如面试，体格检查（身体健康评估），检查和公开宣布要雇用的人员，则在面试前的考试总成绩笔试成绩面试成绩。，六、体检（体能测评）和考察，（一）体检（体能测评），与注册过程中签署的完整性承诺信，严格遵守机密性符合符号的签名，并由机密性纪念和行为签署。在省公务员主管部门会同省卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。在面试中，在省辖市及以上公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检；尚未指定体检医疗机构的，在省辖市级及以上综合性医院进行体检。如果未达到时间限制，则未到达截止日期的人将被放弃。

如果实际上处于同一职位的受访者人数和要聘用的候选人人数等于或小于1:1，并且没有竞争，则将组织现有候选人进行面试。候选人的采访得分达到了他们所在的采访审查员小组采访的所有人员的平均得分。只有这样，他们才能进入下一阶段。

省级公务部门可以根据面试情况研究和确定访谈通过得分线。体检不合格的，不能确定为考察人选。报考人民警察职位的，另须在体检前进行体能测评，体能测评不合格的，不得参加体检。书面测试分数，访谈得分和总考试成绩均计算为小数点之后的两位数。

监狱系统人民警察职位的体能测评工作安排在笔试成绩公布后、面试前进行体能测评程序及面试、体检等要求在河南省监狱管理局门户网站（http://jyj.henan.gov.cn/）发布。1。确定身体检查的候选者。根据要雇用的候选人的数量，将根据考试中从高分到低分的总分数和通过访谈的得分线平均确定体格检查的候选人。如果申请相同位置的人的总分数相同，则应按以前至低的书面测试分数进行排序；如果书面测试分数相同，则应按照高到低的行政专业能力测试分数顺序排序；如果行政专业能力测试分数相同，则应按照高低的行政专业能力测试分数进行排序；如果行政专业能力测试分数相同，则应并行分类，并且都应进入体格检查阶段。

2。体格检查要求。身体检查工作应按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的规定进行。如果您在省级招聘机构（单位）中申请职位，则为（二）考察，如果您申请省级招聘机构（单位）的职位，则为重点了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，对政治上不合格的坚决不予录用。，如果您在人民警察的职位中申请职位，则必须根据010-30《公务员录用体检特殊标准（试行）》及其操作指示执行体格检查项目和标准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体格检查项目都不会重新检查。对达不到公务员应当具备的资格条件或者不符合报考职位要求的，具有 《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》 第九条所列情形之一的，档案造假的，采取弄虚作假或者其他违规违纪手段被发展为党员的，公务员未满国家规定最低服务年限辞去公职的，公务员未满有关政策规定或者本人承诺最低服务年限辞去公职的，普通高等学校2025年应届毕业生于2025年7月31日前未取得毕业证（学位证）的，以及存在其他不宜录用为公务员情形的，均不得确定为拟录用人员。3。身体健身评估要求。七、公示和录用按照《公务员录用考察办法（试行）》和其他法规组织和实施。拟录用人员名单在相关省辖市和省直招录机关（单位）考试录用公务员工作专用网站公示，公示期为5个工作日。在面试后和身体检查前安排了人民警察职位的身体健康评估工作（不包括监狱系统）。确定参与身体适应性评估的候选者的方法与确定候选人进行体格检查的方法相同。对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。在自愿应用的基础上，将根据1:4的比率组织和实施参加每个招聘职位的候选人的数量。新录用公务员在机关的最低服务年限为5年（含试用期）。新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年（含试用期）。未满5年的，不得交流（含公开遴选）到上级机关和其他机关工作。通过体格检查阶段将进入检查阶段。检查工作应按照《公务员录用考察办法（试行）》的相关规定进行，强调政治标准。须与当地公务员主管部门、录用机关签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等；办理录用手续时，应注明最低服务年限。在公共安全器官中对人民警察的就业检查也应在公共安全器官对人民警察的政治检查的相关规定中实施；应根据公共安全机器人对人民警察的政治检查的相关规定，对其他机构对人民警察的雇佣检查。

在检查期间，资格审查将同时在受试者上进行，并将实施负面列表系统。八、纪律监督和责任追究若被发现并查实有违规违纪和违法行为的，按照 《刑法修正案（九）》 和 《公务员录用违规违纪行为处理办法》 等法律法规，予以严肃处理和责任追究；涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。报考者有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，记入公务员录用诚信档案库，并按照有关规定进行信用信息共享等管理。全面检查的总分，体格检查的结果（身体健康评估）和检查状态将根据适合人员和职位的原则确定。人数和职位的数量不得超过雇佣计划。九、特别提醒公开披露包括：招聘机构的姓名（单位），要雇用的职位，姓名，性别，入学票号，毕业学校或工作单位等，并将宣布监督电话号码以接受社会监督。此外，为申请有针对性招聘职位的基层项目人员服务的人还必须公开他们的服务项目，服务地点以及服务开始和结束时间。

如果没有问题或报告的问题不会影响招聘，则应根据规定的程序处理招聘程序；本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。名通过诸如降低入境门槛和其他护理政策等护理政策招募的公务员应在申请人至少5年（包括缓刑期）中服役；请向相关部门举报，依法依规严肃查处。人是由乡镇机构，公共安全机构以及通过降低入境门槛和其他护理政策招募的人招募的人，应在完成招聘程序之前根据相关法规执行。

附件：在注册，检查，纸张标记，体格检查（身体健康评估），检查，公告等以及预约期间，重要消息转发扩散河南省委组织部请加强社会所有部门的监督。如果发现上述情况，河南省人力资源和社会保障厅省级公务部门将与相关部门合作，共同维护良好的检查命令，并创建一个公正，公正，安全和有序的检查环境。

2025年河南省事业单位公开招聘1。河南省的2025年统一检查和招聘公务员职位清单

2。河南省的2025年统一检查和招募公务员网站和政策咨询热线

3。河南省的2025年统一检查和招募公务员

4。职业教育专业目录（2021版）

5。一般高等教育机构本科专业的目录（2023 Edition）

6。学科和研究生教育专业的目录（2022 Edition）

河南省公务员局

2025年1月6日

联考工作的公告010-59000资料来源：Henan Daily

招10793人！2025年河南省事业单位公开招聘联考公告发布（附岗位信息表）

010-59000010-59000010-59000010-59000010-59000According to the provisions of 《中组部、人社部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》 (Ministry of Human Resources and Social Security [2024] No. 57) 《河南省事业单位公开招聘工作规程》 (Yuan Human Resources and Social Security [2015] No. 55) 《关于统筹安排全省事业单位公开招聘联考工作的通知》 (Yuan Human Resources and Social安全信[2023]第289号）《关于做好2025年全省事业单位公开招聘联考工作的通知》（元人的人力资源与社会保障信[2024]第266号）和其他法规，在2025年，省级党委员会组织部和省级人力资源部和社会保障局将统一地组织该省公共招聘的联合招聘。该公告现在如下：

一

、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件省直单位52家及各省辖市、济源示范区参加本次联考。共有事业单位2947家，招聘岗位人数10793名。其中省直事业单位202家，招聘岗位人数1062名；省辖市、济源示范区事业单位2745家，招聘岗位人数9731名。省直系统参加联考的事业单位、招聘岗位、人数、岗位条件等相关信息详见附件1。各省辖市、济源示范区参加联考的事业单位、招聘岗位、人数、岗位条件等相关信息，请登录各地工作专用网站（详见附件2）查询。二、招聘方式本次联考采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方式进行。笔试考试工作由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一部署，统一开考时间，笔试试题由省人事考试中心统一命制。笔试考务工作由省直系统及各省辖市、济源示范区人力资源社会保障部门组织实施。

省直系统笔试考务工作由省人事考试中心负责。省直系统综合类岗位面试工作由省人力资源社会保障厅统一时间、统一选派面试评委，面试试题由省人事考试中心统一命制，各用人单位或主管部门组织，也可委托省人事考试中心统一实施。教育类、卫生类岗位面试考试（含面试试题命制）考务工作由用人单位或主管部门组织实施。体检、考察工作均由用人单位或主管部门负责。

各地笔试考务工作由各省辖市、济源示范区人力资源社会保障部门组织实施，其面试、体检、考察等工作由各地自行确定。三、招聘对象和条件（一）应聘人员必须具备的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；港澳、台湾居民；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有符合岗位要求的专业知识或技能；

5．具有适应岗位要求的身体条件；

6．具有岗位要求的其他资格条件。（1）2025年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证，并以其即将获得的最高学历报考。其他报考者应当在报名前取得相应学历（学位），并以其最高学历报考。（2）对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。（3）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。（二）有下列情形之一的不得报名应聘1. 现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生；2. 受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3. 被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6. 应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；7. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。（三）条件说明1.“择业期内高校毕业生”指2023年、2024年、2025年毕业的高校毕业生。2.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。3.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。4.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。5.全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。四、信息发布及咨询4月7日，全省事业单位公开招聘联考公告在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss. henan. gov.cn)、河南省人事考试中心网站(http://www. hnrsks. com)进行发布。省辖市、济源示范区招聘公告及用人单位招聘方案在工作专用网站发布。

2025年河南省事业单位公开招聘联考各省辖市、济源示范区工作专用网站及咨询、监督电话详见附件2。

2025年河南省事业单位公开招聘联考省直系统用人单位、主管部门工作专用网站及咨询、监督电话详见附件3。

2025年河南省事业单位公开招聘联考笔试考试大纲详见附件4。五、报名程序本次考试实行网上报名方式。每名报考者限报考一个事业单位的一个岗位。（一）提交报名申请。报名时间为2025年4月11日9∶00至4月17日17∶00。报考者统一登录河南省人事考试中心网站，按照报名流程和有关要求进行注册、报名；完成注册、填表及上传照片的报考者，即可选报岗位。选报岗位时，系统将对报考者的信息自动进行资格初审，资格初审后报考者需点击“提交审核”完成报名操作。报考各省辖市、济源示范区事业单位的，应登录报考地的工作专用网站，查看当地报考公告相关要求。

报名前，报考者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。

网上报名时，由报名系统自动即时对报考信息进行初审，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，不对报考者是否符合岗位要求、资格条件等进行审核。笔试前，招聘单位不再进行资格预审。面试前，对参加面试确认人员进行现场和线上资格审核。资格审查贯穿考试招聘全过程。报考者应仔细阅读公告、报考岗位具体招聘方案及相关附件，应全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，其后果由报考者自行承担。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。

上传照片时，须使用本系统提供的专用照片处理工具。要求原照片须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，原始字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。

（二）网上缴费。通过资格初审的报考者，应于2025年4月12日9:00至4月18日17:00期间登录河南省人事考试中心网站进行缴费。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。最低生活保障家庭报考者须提前登录河南省人事考试中心网站（http：//www.hnrsks.com）上传本人的电子照片、选择考点城市，然后在缴费页面点击“费用减免申请”，上传证明资料，请相关考生在规定时间内如实上传，逾期不予受理。各省辖市、济源示范区人事考试机构将对考生上传的相关材料进行核实，不符合条件的人员将会及时向本人反馈，接到通知后请在规定时间内缴纳考试费用，否则将视为未报名成功。本次考试在各省辖市均设置考点，报考者缴费前可自行选择1个考点城市。

各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。报考被取消岗位的，可于取消岗位公布后至4月25日17∶00前，通过原报名网站重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。

（三）打印准考证。已确认缴费的报考者，于2025年5月12日9∶00至5月18日14∶30，通过河南省人事考试中心网站下载并打印准考证。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。六、考试考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1. 笔试科目。本次招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。2. 笔试时间安排。2025年5月18日上午9∶00－10∶30，《职业能力测验》。2025年5月18日下午14∶00－15∶30，《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》。本次考试，在郑州市及各省辖市、济源示范区分别设置考点。报考者应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

3. 加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考省、市级各类事业单位的可在笔试总成绩上增加5分，报考县、乡镇各类事业单位的可在笔试总成绩上增加10分。享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指在河南省行政区域内担任村官的大学生。享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵：1.户籍、入伍地均在河南省内的；2.户籍为河南省内、在外省高校入伍的；3.户籍为外省（市），在河南高校入伍的。

大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的报考者于5月21日8:00至23日17:00前，持相关材料到用人单位或主管部门进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经各事业单位主管部门或用人单位审核汇总，报考省直系统的报省人力资源社会保障厅进行公示，报考各地的报各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局进行公示，公示期3天。加分提供材料，大学生村干部提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份证原件、复印件；⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证；⑵本人入伍通知书；⑶本人退伍证；⑷本人符合报名条件的毕业证。

4．笔试成绩计算：笔试成绩＝职业能力测验成绩×50%＋公共基础知识成绩（或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩）×50%＋政策加分。

5. 笔试成绩查询。阅卷工作结束后，报考者可登录河南省人事考试中心网站查询笔试成绩。

根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。（二）面试

综合类岗位面试采取统一时间、统一命题，由主管部门或用人单位负责实施。人数较少的，主管部门或用人单位可委托省人事考试中心统一面试。面试时间、地点等相关事项详见各地市用人单位或其主管部门发布的《招聘公告》或《招聘方案》。《招聘公告》或《招聘方案》中未明确时间、地点等相关事项的，由主管部门或用人单位另行通知。请报考者注意上网查阅相关考试信息，河南省人力资源和社会保障厅官网、河南省人事考试中心网站，各地人力资源和社会保障局官网、人事考试机构网站，用人单位或其主管部门工作专用网站会及时发布相关信息。

进入面试的应试者，应在面试前按照用人单位或其主管部门要求参加面试确认及资格审查。面试确认及资格审查时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证（学位证）等原件以及应聘岗位要求的其他材料（注：7月份之前开展面试资格审查的单位，对2025年7月份毕业且所在学校未、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常参加面试，在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用）。面试资格确认时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。主动放弃面试的应试者，本人应提交书面声明；对未提交书面声明的，以用人单位或其主管部门的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。

面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示等各环节如出现岗位空缺，均不再递补。

应试者应结合报名环节签订的网上报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时，应试者应持本人有效身份证等，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在用人单位或主管部门工作专用网站公布考试总成绩。（三）考试总成绩

笔试、面试成绩权重和需要专业加试的科目由用人单位或其主管部门在其《招聘公告》或《招聘方案》中予以明确。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩（含需要专业加试的科目成绩）和考试总成绩均精确到小数点以后两位数。用人单位或其主管部门《招聘公告》中有成绩最低控制分数线的，从其规定。报考博士研究生及副高级职称以上高层次人才岗位的人员，可以不再参加笔试，面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序；笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门同意后加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。（四）加试相关要求。加试考务工作（含试卷）由用人单位主管部门负责，试题命制、印刷、密封、交接、保管、启封、考试等环节的保密工作要严格按照国家考试保密等级的规定执行，确保考试组织实施各环节安全保密。考点设置及其周边环境应当符合考试保密工作要求，配备必要的安全检查设施，并采取有效的技术手段，防范作弊行为。七、体检、考察面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。参加体检人员应当提交入职承诺书方可进入体检环+节。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。

体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检、考察工作由用人单位或主管部门组织实施。八、公示、聘用用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员。省直系统用人单位拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅官网事业单位招聘专栏公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，视其放弃聘用资格，按照《入职承诺书》予以处理。九、纪律监督和责任追究在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。未尽事宜，由省委组织部、省人力资源社会保障厅负责解释。特别提醒：本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关本次考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。省公务员主管部门会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。附件：

河南省委组织部

河南省人力资源和社会保障厅

2025年4月7日

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用户评论

若他只爱我。

终于等来啦！什么时候报名呢？

    有6位网友表示赞同！

呆檬

河南的人考公务员的竞争很大吧？

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敬情

今年什么时候考试我得提前预订好酒店啊！

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一生只盼一人

想问问还有哪些地方可以查到更详细的信息？

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浅笑√倾城

希望这次能顺利拿下offer，实现梦想！

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伤离别

要好好备考了，争取这次就考上。

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别伤我i

好久没看到河南省公务员考试时间了，这也太高兴了吧！

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隔壁阿不都

今年报名截止日期是多久？

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我的黑色迷你裙

什么时候开始刷题呢，我已经迫不及待了！

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ー半忧伤

看看这次的题目难度怎么样，早做准备工作。

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墨染年华

终于有目标了，加油备考吧！

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苍白的笑〃

去年河南公务员考试难吗？可以分享一下经验吗？

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抚涟i

准备参加河南省公务员考试的朋友们，一起努力哦！

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肆忌

希望考试顺利，取得好成绩！

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病态的妖孽

时间终于出来了，开始冲刺吧！

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繁华若梦

河南哪个城市的公务员工资待遇比较好？

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太难

还有哪些可以提升自我竞争力的方法呢？

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陌上蔷薇

报名要怎么来操作？详细一点好吗？

    有17位网友表示赞同！

微信名字

关注河南省人事考试招考网站，获取更多信息。

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断秋风

今年的考试内容有哪些更新了吗？

    有6位网友表示赞同！