大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下安徽公务员考试考哪几科,安徽公务员考哪几门科目的问题，以及和的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

1。检查程序

考试和招聘工作是根据发放招聘公告，注册和资格审查，书面测试，资格审查，身体健身评估（人民警察的职位），心理质量评估（人们在公共安全器官中的警察职位），访谈，身体检查，检查，公开宣布，批准，批准，批准和招聘的步骤进行的。它是由省级公务部门组织的，相关工作由市政公务部门和省级直接招聘机构组织和实施。

2。申请要求

（1）拥有中华人民共和国的国籍；

（ii）18岁和35岁以下的年龄（出生于1989年1月至2007年1月之间），新的毕业生和博士生的年龄将放松至40岁以下（1984年1月以后）；

（iii）支持中华人民共和国的宪法，支持中国的领导和社会主义制度；

（iv）具有良好的政治品质和道德行为；

（5）具有正常履行职责的身体和心理素质；

（vi）具有满足职位要求的教育水平和工作能力；

（7）符合省级公务员主管部规定的拟议职位的其他资格要求；

（8）法律和法规规定的其他条件。

那些申请职位的人，例如审查行政罚款决定，行政重新审议，行政裁决和行政机构的法律顾问，应获得法律专业资格。

那些申请“服务基层项目人员”职位的人必须是大学生村官员，他们在服务期间被选中，在服务期内服役，并评估了“三个支持和一项帮助和一个帮助”计划的胜任（合格）和人员，“农村强制性教育教师的特殊工作计划，“特殊的工作计划”人员“由中央和其他省份组织，他们在服务期间被选中，并由中央和其他省份评估（合格）。在困难和偏远地区，退休的士兵以及县和乡镇的公共职位可以申请在困难和偏远地区的县和乡镇机构的“服务基层项目人员”中的职位（其中，县和乡镇在县和乡镇公共职位的公共职位仅限于该县的此类职位，必须在当地公共机构工作3年）。

招聘职位清楚地要求那些拥有基层工作经验的人必须具有相应的基层工作经验。基层工作经验是指在县（城市，地区，横幅），乡镇（城镇，街道）党和政府机构（包括根据公务员法律管理的公共机构），村庄（社区）党组织或乡村（社区）委员，以及各种企业和各个企业和机构进行管理的工作。在该团以下军事团和单位工作的经验，在军队中服役的退休士兵的经验以及离开大学毕业生去大学毕业生参加实习基础实习（基地是基层是基层单位）或从事工具和机构的项目研究的经验，可以看待基层的经验。中央政府下面的市政当局（县）的工作经验被视为基层工作经验。基层工作经验的开始时间是根据人力资源和社会保障局第59号文件[2010]的文件计算的，截止日期是2025年7月。由于工作单位变化而导致的中断时间可以累积。

现役士兵，非新鲜大学毕业生，工作公务员和政府机构的工作人员（单位）根据公务员法律管理。

因犯罪而受到刑事惩罚的人员，被从中国政党开除的人，已从公职人员中撤离的人，被列为违反信任的人，根据法律，被列为违法的人，被发现认真违反招聘的人，例如在所有级别的公务员招聘中涉嫌欺诈行为，例如在所有级别的公民招聘人员中（公民招聘人员），该职务是一家人，同事（一员），是一家人，是一家人，是一家人，是一家人，是一家人的一员。被驳回了不到5年，在其他情况下不允许被法律法规规定的公务员雇用的人不适用。

不允许申请人申请构成公务员律师第74条中列出的情况的职位，也不允许他们申请在具有丈夫关系，直接血液关系的雇主的职位，直接血液关系，三代世代之内的旁边血液关系以及作为领导人的亲属关系。

iii。注册和资格审查

此注册是通过在线注册（除特殊职位（例如机密性）之外进行的）进行的。注册时间为2025年1月6日至20:00的9:00，20:00。注册网站是Anhui省级人事检查网络（www.apta.gov.cn）。

（1）查询申请位置。有关每个招聘机构的特定职位，资格条件和其他信息的详细信息，请参阅《安徽省2025年度考试录用公务员职位表》。申请人可以通过相关网站检查招聘职位信息。对于招聘职位的专业资格，学历，学位和其他相关资格的资格要求，城市和省级招聘机构应负责解释（请参阅咨询电话号码的职位列表）。有关申请政策，注册网络技术和考试安排等问题，请参阅《安徽省2025年度考试录用公务员报考指南》（以下称为《报考指南》）。

（ii）提交申请。申请人登录到Anhui省人事检查网络进行注册。通过短信进行验证后，他们仔细阅读注册说明，并签署《安徽省2025年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》并填写《安徽省2025年度考试录用公务员报名资格审查表》。每个申请人仅限于一个职位，并且在注册和考试时使用相同的有效居民ID卡。

注册时，您应仔细阅读完整性承诺的信，并且提交的申请信息应为真，准确和完整。一旦验证，提供虚假申请材料的人将被取消资格。那些伪造或更改相关文件，材料和信息以及欺骗考试资格的人将根据相关法规认真处理。

（iii）查询初始资格审查结果。资格审查工作是每个城市和省级招聘机构的公务部门的责任。资格审查贯穿整个招聘过程。如果发现申请人在招聘的各个方面都不符合申请资格要求，则可以取消其申请资格或就业资格。在1月15日进行注册直到16:00之后，申请人可以登录到Anhui省人事检查网络，以检查他们是否通过了资格审查。如果评论通过了审查，则无法更改您的个人信息或申请其他职位；如果您尚未审查或失败审核，则可以在1月15日16:00之前将申请更改为其他职位。他们成功支付了费用但被取消的申请人，因为招聘职位不符合开放率，可以适用于1月17日的10:00到16:00的其他职位。

通过资格审查的申请人于1月16日在12:00之前登录到Anhui省人事检查网络，以通过第三方支付平台（YIBAO）支付书面测试费。如果不按时支付费用将被视为放弃注册。在最低生活安全的申请人，享有缓解贫困政策的申请人，受到监测和帮助以防止贫困复发的人，以及专门为残疾人招募的专门招募的人，将首先进行在线确认和付款。从1月18日至1月21日，应根据需要提交所需的支持文件。在与相关的国家平台数据进行比较和审查之后，他们可以享受减少或豁免笔试费的政策。

成功支付费用的申请人必须在3月12日至3月14日下载并打印入场券。

（4）书面测试的比率开始。如果申请人人数与招聘计划的数量的比率小于4:1，则该职位的招聘计划的数量应被取消或减少。艰难而遥远的乡镇的职位，“为基层项目人员服务”的职位，需要法律专业的资格证书和招聘计划和超过3（包括）的其他特殊职位以及省级公务员胜任部门批准的其他特殊职位，可以在：1的招聘中以少于：1的招聘范围内的领域来持有，以等级的比率。旅游业，农业机械和农业技术等，考试的比例可以为2:1。

4。书面考试

（i）书面测试的主题，时间和地点

书面测试包括公共学科和专业学科，并反映了考试内容中分类和分级的原则。公共受试者的书面考试包括两个主题：《行政职业能力测验》和《申论》。所有申请人都必须参加公共学科的书面考试。

（1）如果您申请省和市政机构（不包括行政执法职位）的职位，则时间和主题是：

3月15日

9:00 – 11:00 《行政职业能力测验》

14:00 – 16:30 《申论》卷

（2）如果您在县和乡镇级的器官（不包括行政执法职位）申请职位，则时间和主题是：

3月15日

9:00 – 11:00 《行政职业能力测验》

14:00—16:30 《申论》卷

（3）如果您申请行政执法职位，时间和主题是：

3月15日

9:00 – 11:00 《行政职业能力测验》

14:00 – 16:30 《申论》卷C

除了参加公共学科的书面考试外，具有专业测试要求的申请人还必须根据专业主题的书面测试来对计算机，法律，会计，外语，公共安全，军事知识等中的专业主题进行笔试。书面测试时间是2025年3月16日的9:00-11:00。

书面测试范围：请参阅《专业知识》。

书面测试地点：省级考试地点位于Hefei City。每个城市职位的申请人的测试地点都位于其申请的城市中。有关详细信息，请参阅书面考试门票。

（ii）书面测试结果

对于那些接受《安徽省2025年度考试录用公务员笔试考试大纲》和《行政职业能力测验》的受试者的人来说，书面测试分数应以每个比例为50的比例合成。对于那些接受三个主题的人，即《申论》、《行政职业能力测验》和《申论》，书面测试分数应以40，30和30的比率合成。书面测试单一主题和合成分数按照“舍入”规则保留。

书面测试纸完成后，省级公务部门将研究并确定公共受试者书面测试的总分，并确定《专业知识》的通行证评分。将适当地倾斜在困难和偏远地区的职位，基层职位和特殊的专业职位。候选人的身体健身评估，心理质量评估，访谈，体格检查，检查等应根据合格线以上相同位置的合格人员的法规确定。如果申请人在一个学科中没有成绩，他将被取消进入下一阶段的资格。

澄清额外检查的招聘职位，以及其他考试的时间，内容，方法和计算方法，应在书面考试之前宣布。

V.资格审查

在身体健康评估或访谈之前，所有市政和省级招聘机构负责重新检查候选人的身体健康评估或访谈的资格。在审查期间，将根据要求验证入围候选人的资格条件以及注册时提供的照片。有关相关材料的任何信息都是虚假的，并且会影响资格审查结果。如果有入围候选人的空缺，则将在指定时间内更换该金额。

在资格审查期间，申请人必须提供材料，例如原始有效的居民身份证，原始学历（学位）证书，书面考试票证和在线注册资格审查表。如果招聘职位具有资格证书要求，则申请人应提供相关证书；如果招聘职位对政治外观，家庭注册和工作经验有要求，则申请人还应提供相关的支持文件。其中，2025年毕业后尚未获得学术（学位）证书的人可以申请资格审查，并由学校或省或市政教育当局发行的书面证书和相关证书材料进行申请。截至2025年9月30日，如果学术（学位）证书（或Xuexin.com的电子注册和申请表格，以及那些从国外留学返回中国的人应提供教育部门的学术认证材料），或者该证书与支持材料不一致，则资格资格将被取消。

那些申请“服务基层项目人员”等职位的人也应提供为基层服务的支持文件，退休士兵应提供退休证书。在2025年到期以提供证书和相关辅助材料的“服务基层项目人员”的截止日期为2025年12月31日。

6。身体健康评估和心理质量评估

那些申请人民警察职位的人应根据相关法规进行身体健康评估。身体健身评估的候选者是根据招聘计划的数量来确定的，并根据：1的比率从高到低确定书面测试分数。如果比例不足，则应根据实际人数确定。如果多个申请人的书面考试成绩与最后一个分数相同，则将确定他们作为身体适应性评估的候选者。

身体健身评估的项目和标准应根据《行政职业能力测验》（公共政治[2024]第60号）实施。

那些失败的身体健康评估的人不得进入下一阶段。如果有面试候选人的职位空缺，则将根据指定的时间更换该金额，并且替换只能执行一次。

那些申请人民警察在公共安全器官中的职位的人也必须参与心理质量评估。评估结果用作确定要聘用的候选人的重要参考。

7。面试

根据招聘计划的数量，访谈候选人是从高到低确定的，在那些与相同位置保持一致的职位（人们的警察职位有资格进行身体健康评估），根据：1的书面测试得分，根据：1的比例。如果多个候选人的书面考试成绩与最后一个分数相同，则将确定他们为面试候选人。

访谈方法主要是结构化的访谈，您还可以采用结构化的小组访谈，无领导小组讨论等，或全面选择各种方法。面试的具体问题将分别宣布。申请人应在指定时间内接受资格审查，登录到Anhui省人事检查网络以支付费用，打印面试通知并根据需要参加面试。

访谈后，书面考试成绩和访谈得分将以60或40的比率合并为总考试成绩。书面测试分数，访谈分数和总考试成绩均按照“舍入”规则保留。如果面试分数少于60分，那么进入下一阶段的资格将被取消。如果实际受访者的实际数量小于或等于招聘计划的数量，则申请人的面试评分必须达到75点或同一天在检查室中实际受访者的平均得分（如果不适合公共招聘，有必要专门检查专业人士的短缺，必须具体竞争的职业竞争和其他竞争者的职业竞争，并确定各个方面的职业竞争，并确定其他职位的竞争者，并确定了其他竞争者的竞争和其他方面的竞争者，并确定了其他竞争者的竞争，并确定其他方面的竞争者，并确定了其他竞争者。 程序。

8。体格检查

基于申请人考试的总分从高分到低分（如果考试的总分相同，应按书面测试分数的顺序排序，依次为《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》和3《行政职业能力测验》得分依次将其分类）。进行体格检查是在公务员部门指定的医疗机构和省级卫生行政部门指定的医疗机构中进行的。

身体检查工作应根据《申论》的法规（人力资源和社会保障部[2016]第140号）组织和实施，第《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2012]第65号）。其中，如果对身体状况有特殊要求，则应遵守《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》和《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定（人力资源和社会保障部[2010]第82号）。

如果通过体格检查的候选人空缺是空缺，则可以根据总分在同一位置的访谈中以同样的顺序补贴。

9。调查

如果申请人通过体格检查，他/她将进入检查程序。检查工作将根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》（Zhongsoufa [2021]编号11）组织和实施，并结合了招聘职位的资格条件和要求。其中，申请人民警察职位的人应按照《公务员录用考察办法(试行)》（公共Tongzi [2020]编号11）和相关文件进行检查。

检查工作强调了政治标准，并采用现场访问，个人对话，对人事档案的审查（学校记录文件），社交信用记录的查询以及对该人的访谈。它主要了解候选人的法律，正直和自律，以及是否应避免，身心健康状况以及与招聘职位相匹配，符合法律，正直和自律以及是否应避免他们的法律，正直和自律。

如果公共机构的在职雇员申请考试，则他或她必须在检查期间与人事管理机构签发的同意书证书。

如果职位检查的空缺是空置的，则可以根据法规以相等的顺序更换。累积的身体检查和检查不得超过两次。

在组织和实施过程中，如果有紧急情况，省级公务部门可能会对时间，位置，组织考试的组织方法进行适当的调整，根据实际需求和相关法规，对书面考试，身体健身评估，心理质量评估，访谈，身体检查以及检查。

10。公告

检查工作结束后，所有市政当局和省级招聘机构将根据职位招聘计划和检查状况确定要雇用的人员。

要雇用的候选人名单应提交招募当局审查省和市政当局，并应在该省和市政当局的相应网站上宣布5个工作日。公开公告包括招聘机构的名称，要雇用的职位，要雇用的人的名称，性别，入场券编号，工作单位（指示没有工作单位的学校）等，以及宣布监督电话号码以接受社会监督。

如果公告后有空缺职位，招聘机构应提议是否弥补该职位，并应根据法规在市政一级或更高的公务员进行审查和确认后根据法规进行。

11。批准和招聘

如果在公告期间没有报告的问题或问题不会影响招聘，则省和市政公务部门应根据相关的法规和程序进行批准和招聘程序。如果在公开宣布期间报告的问题影响招聘并核实招聘，则不会被招募；如果报告的问题暂时难以核实，则将暂停招聘，并在调查后做出决定。

根据中央和省政府的相关文件，乡镇机构新招募的乡镇公务员的最低服务期限为5年（包括缓刑期）。如果未指定服务期，则不允许沟通（包括公共选择）进入上级当局。

招聘人员担任该城市（县）家庭登记人员的招聘职位，必须与困难而偏远的乡镇签署一项协议，这些乡镇将在五年内不会从该镇泄露。

12.监督和检查

坚持开放，公平和招募，积极邀请纪律检查和监督部门在整个过程中参与监督，并有意识地接受各行各业的监督。违反法规和纪律的招聘人员将根据相关法规认真处理。申请人应诚实地申请考试，有意识地遵守考试纪律，并申请根据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关法规违反法规和纪律的申请人。如果涉嫌上述人员犯下非法犯罪，则将根据法律转移到相关的州器官进行处理。

13.信息发布，咨询和监督电话号码

省级招聘公告将于1月3日在Anhui先驱网络（www.ahxf.gov.cn）上发布，Anhui省人力资源与社会保障局（HRSS.AH.GOV.CN），ANHUI省级人事检查网络（wwwwwww.apta.gov.cn） （www.csjgwy.com）和其他媒体。其他相关信息将在Anhui Pioneer Network接一个地发布。如果申请人对注册和招聘工作有疑问，他们可以致电以下联系电话：

（i）省政策咨询：0551-62609724;

（ii）省考试和技术咨询：0551-63457903;

（iii）省监督和报告：0551-62608161;

（4）对于特定职位，您可以直接调用位置表中的相应联系电话进行咨询。其中，每个城市的公务员的咨询电话号码如下：

Hefei City：0551-63538709

Huaibei City：0561-3199387

Bozhou City：0558-5132016

苏州市：0557-3023073

Bengbu City：0552-2058778

Fuyang City：0558-2296396

Huainan City：0554-6678430

Chuzhou City：0550-3022415

卢安市：0564-3379202

Ma\’anshan市：0555-8880239

Wuhu City：0553-3991191

Xuancheng City：0563-3023035

汤林市：0562-5880860

Chizhou City：0566-2088790

Anqing City：0556-5347166

黄山市：0559-2355545

上述电话在注册期间在正常办公时间内使用。

该公告由安武省公务员局解释。

安徽刚刚公告，计划招录公务员8022人

根据公务员法律，《公务员录用违规违纪行为处理办法》和《公务员录用规定》和其他法律和法规，安武省公务员局决定组织和实施公务员的工作，在一级首席官员和其他等同的公务员级别的公务员（包括公务员）（包括公务员的同一职务）中，以下是一名公务员，以下是一名公务员，以下是一名公务员，以下是一名公务员的委员会。该省计划招募8,022名公务员，其中包括721个省政府机构和7,301个市政政府机构（从乡镇和街头政府机构中选择公务员和街头政府机构，在中学入口审查的杰出村庄和社区干部，以及在公共安全专业的专业警察专业官员招聘的专业专业官员，裁员，裁员，裁员，裁员，裁员，裁员，裁员，担任裁员专业人士。新疆少数民族学院和大学以及诸如保密之类的特殊立场将分别宣布）。现在宣布相关事项如下：

1。检查程序

考试和招聘工作是根据发布招聘公告，注册和资格审查，书面测试，资格审查，身体健身评估（人民警察的职位），心理质量评估（人们在公共安全机构中的警察职位）（在公共安全机构中的警察职位），访谈，访谈，检查，公告，公告和招聘部门的工具，是由机构和招聘机构的，市政公务部门和省级直接招聘机构。

2。申请要求

（1）拥有中华人民共和国的国籍；

（ii）18岁和35岁以下的年龄（出生于1989年1月至2007年1月之间），硕士和博士生的新鲜毕业生年龄将在40岁以下（1984年1月以后）放松；

（iii）支持中华人民共和国的宪法，支持中国的领导和社会主义制度；

（iv）具有良好的政治品质和道德行为；

（5）具有正常履行职责的身体状况和心理素质；

（vi）具有满足职位要求的教育水平和工作能力；

（7）符合省级公务员主管部规定的拟议职位的其他资格要求；

（8）法律和法规规定的其他条件。

那些申请职位的人，例如审查行政罚款决定，行政重新审议，行政裁决和行政机构的法律顾问，应获得法律专业资格。

那些申请“服务基层项目人员”职位的人必须是大学生村官员，他们在服务期间被选中，在服务期内服役，并评估了“三个支持和一项帮助和一个帮助”计划的胜任（合格）和人员，“农村强制性教育教师的特殊工作计划，“特殊的工作计划”人员“由中央和其他省份组织，他们在服务期间被选中，并由中央和其他省份评估（合格）。在困难和偏远地区，退休的士兵以及县和乡镇的公共职位可以申请在困难和偏远地区的县和乡镇机构的“服务基层项目人员”中的职位（其中，县和乡镇在县和乡镇公共职位的公共职位仅限于该县的此类职位，必须在当地公共机构工作3年）。

招聘职位清楚地要求那些拥有基层工作经验的人必须具有相应的基层工作经验。基层工作经验是指在县（城市，地区，横幅），乡镇（城镇，街道）党和政府机构（包括根据公务员法律管理的公共机构），村庄（社区）党组织或乡村（社区）委员，以及各种企业和各个企业和机构进行管理的工作。在该团以下军事团和单位工作的经验，在军队中服役的退休士兵的经验以及前往大学毕业生实习基地（这个基地是基层单位）参加实习或参与企业和机构的项目研究的经验。中央政府下面的市政当局（县）的工作经验被视为基层工作经验。基层工作经验的开始时间是根据人力资源和社会保障局第59号文件[2010]的文件计算的，截止日期是2025年7月。由于工作单位变化而导致的中断时间可以累积。

现役士兵，非新鲜大学毕业生，工作公务员和政府机构的工作人员（单位）根据公务员法律管理。

因犯罪而受到刑事惩罚的人员，被驱逐出中国政党的人，被驱逐出公职人员的人，被列为违反法律的联合惩罚目标，根据法律的违反信任的目标，已被发现认真违反了招聘纪念活动的人，例如在所有级别的公民招聘人员中，诸如公务员的欺诈行为，以及公民招聘人员，以及公民招聘人员的统治者（合法），统治人士（统一），该职员的劳动（统一）的行为（统一的招聘人员），该职员的统治人员是在公民招聘的范围内的统治者。仆人法律已被驳回不到5年，在其他情况下不允许被法律法规规定的公务员雇用的人不适用。

不允许申请人申请构成公务员律师第74条中列出的情况的职位，也不允许他们申请在具有丈夫关系，直接血液关系的雇主的职位，直接血液关系，三代世代之内的旁边血液关系以及作为领导人的亲属关系。

iii。注册和资格审查

此注册是通过在线注册（除特殊职位（例如机密性）之外进行的）进行的。注册时间为2025年1月6日至20:00的9:00，20:00。注册网站是Anhui省级人事检查网络（www.apta.gov.cn）。

（1）查询申请位置。有关每个招聘机构的特定职位，资格条件和其他信息的详细信息，请参阅《安徽省公务员录用实施办法》。申请人可以通过相关网站检查招聘职位信息。对于招聘职位的专业资格，学历，学位和其他相关资格的资格要求，城市和省级招聘机构应负责解释（请参阅咨询电话号码的职位列表）。有关申请政策，注册网络技术和考试安排等问题，请参阅《安徽省2025年度考试录用公务员职位表》（以下称为《安徽省2025年度考试录用公务员报考指南》）。 （ii）提交申请。申请人登录到Anhui省人事检查网络进行注册。通过短信进行验证后，他们仔细阅读注册说明，并签署《报考指南》并填写《安徽省2025年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》。每个申请人仅限于一个职位，并且在注册和考试时使用相同的有效居民ID卡。注册时，您应仔细阅读完整性承诺的信，并且提交的申请信息应为真，准确和完整。一旦验证，提供虚假申请材料的人将被取消资格。那些伪造或更改相关文件，材料和信息以及欺骗考试资格的人将根据相关法规认真处理。 （iii）查询初始资格审查结果。资格审查工作是每个城市和省级招聘机构的公务部门的责任。资格审查贯穿整个招聘过程。如果发现申请人在招聘的各个方面都不符合申请资格要求，则可以取消其申请资格或就业资格。在1月15日进行注册直到16:00之后，申请人可以登录到Anhui省人事检查网络，以检查他们是否通过了资格审查。如果评论通过了审查，则无法更改您的个人信息或申请其他职位；如果您尚未审查或失败审核，则可以在1月15日16:00之前将申请更改为其他职位。这些人成功支付了费用，但由于招聘职位不符合开放率而被取消，因为符合其他职位的其他职位可以适用于1月17日的16:00的其他职位，从16:00申请人付费3月16000个申请人。通过第三方支付平台（YIBAO）的书面测试费。如果不按时支付费用将被视为放弃注册。在最低生活安全的申请人，享有缓解贫困政策的申请人，受到监测和帮助以防止贫困复发的人，以及专门为残疾人招募的专门招募的人，将首先进行在线确认和付款。从1月18日至1月21日，应根据需要提交所需的支持文件。在与相关的国家平台数据进行比较和审查之后，他们可以享受减少或豁免笔试费的政策。成功支付费用的申请人必须在3月12日至3月14日下载并打印入场券。（4）笔试的比率开始。如果申请人人数与招聘计划的数量的比率小于4:1，则该职位的招聘计划的数量应被取消或减少。艰难而遥远的乡镇的职位，“服务基层项目人员”的职位，需要法律专业的资格证书和3（包括）或更多（包括）或更多的招聘计划以及其他特殊职位，以及省级公务员胜任部门批准的其他特殊职位，可以在：1的招聘中以少于：1的招聘范围内的位置，例如在旧革命中招聘的领域，例如旅游业，农业机械和农业技术等，考试的比例可以为2:1。

4。书面考试

（i）书面测试的主题，时间和地点

书面测试包括公共学科和专业学科，并反映了考试内容中分类和分级的原则。公共受试者的书面考试包括两个主题：《安徽省2025年度考试录用公务员报名资格审查表》和《行政职业能力测验》。所有申请人都必须参加公共学科的书面考试。

（1）如果您申请省和市政机构（不包括行政执法职位）的职位，则时间和主题是：

3月15日

9:00 – 11:00 《申论》

14:00 – 16:30 《行政职业能力测验》卷

（2）如果您在县和乡镇级的器官（不包括行政执法职位）申请职位，则时间和主题是：

3月15日

9:00 – 11:00 《申论》

14:00—16:30 《行政职业能力测验》卷

（3）对于申请行政执法职位的人，时间和主题是：

3月16日

9:00 – 11:00 《申论》

14:00 – 16:30 《行政职业能力测验》卷C

除了参加公共学科的书面考试外，具有专业测试要求的申请人还必须根据专业主题的书面测试来对计算机，法律，会计，外语，公共安全，军事知识等中的专业主题进行笔试。书面测试时间是2025年3月16日的9:00-11:00。

书面测试范围：请参阅《申论》。

书面测试地点：省级考试地点位于Hefei City。每个城市职位的申请人的测试地点都位于其申请的城市中。有关详细信息，请参阅书面考试门票。

（ii）书面测试结果

对于那些接受《专业知识》和《安徽省2025年度考试录用公务员笔试考试大纲》的受试者的人来说，书面测试分数应以每个比例为50的比例合成。对于那些接受三个主题的人，即《行政职业能力测验》、《申论》和《行政职业能力测验》，书面测试分数应以40，30和30的比率合成。书面测试单一主题和合成分数按照“舍入”规则保留。

书面测试纸完成后，省级公务部门将研究并确定公共受试者书面测试的总分，并确定《申论》的通行证评分。将适当地倾斜在困难和偏远地区的职位，基层职位和特殊的专业职位。候选人的身体健身评估，心理质量评估，访谈，体格检查，检查等应根据合格线以上相同位置的合格人员的法规确定。如果申请人在一个学科中没有成绩，他将被取消进入下一阶段的资格。

清除获取额外审判的技巧

考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

五、资格复审

体能测评或面试前，各市和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2025年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，截至2025年9月30日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

报考面向“服务基层项目人员”职位的，还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2025年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2025年12月31日。

六、体能测评和心理素质测评

报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。

体能测评的项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）执行。

体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。

报考公安机关人民警察职位的，还须参加心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。

七、面试

面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试方式以结构化面试为主，也可以采取结构化小组面试、无领导小组讨论等方式或者综合选用多种方式。面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。

面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。

八、体检

根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在省级以上公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。

体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。

体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试合格人员中按总成绩依次等额递补。

九、考察

报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。

考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

在组织实施过程中，如遇突发情况，根据实际需要和有关规定，省公务员主管部门可以对笔试、体能测评、心理素质测评、面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。

十、公示

考察工作结束后，各市和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。

拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。

公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。

十一、审批录用

公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。未满规定服务年限的，不得交流（含公开遴选）到上级机关。

面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

十二、监督检查

坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。

十三、信息发布和咨询、监督电话

全省招考公告于1月3日在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人力资源和社会保障厅网（hrss.ah.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、长三角公务员考录一体化平台网站（www.csjgwy.com）等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，报考者如对报名和招考工作有疑问，可以拨打以下联系电话：

（一）省政策咨询：0551-62609724；

（二）省考务和技术咨询：0551-63457903；

（三）省监督举报：0551-62608161；

（四）具体职位的资格条件等问题，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。其中，各市公务员主管部门咨询电话如下：

合肥市：0551-63538709

淮北市：0561-3199387

亳州市：0558-5132016

宿州市：0557-3023073

蚌埠市：0552-2058778

阜阳市：0558-2296396

淮南市：0554-6678430

滁州市：0550-3022415

六安市：0564-3379202

马鞍山市：0555-8880239

芜湖市：0553-3991191

宣城市：0563-3023035

铜陵市：0562-5880860

池州市：0566-2088790

安庆市：0556-5347166

黄山市：0559-2355545

上述电话于报名期间正常办公时间使用。

本公告由安徽省公务员局负责解释。

特别提示：本次招考不出版也不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。省公务员局会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

附件：

1.安徽省2025年度考试录用公务员职位表

2.安徽省2025年度考试录用公务员报考指南

安徽省公务员局

2025年1月3日

附件1 ：安徽省2025年度考试录用公务员职位表

附件2 ：安徽省2025年度考试录用公务员报考指南

关于安徽公务员考试考哪几科,安徽公务员考哪几门科目到此分享完毕，希望能帮助到您。

用户评论

南初

报名前一定要仔细看准考试公告里面的科目呀，每年都可能会有变化!

    有17位网友表示赞同！

寂莫

我记得应该会有政治、行政法和逻辑思维之类的吧？

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黑夜漫长

这次安徽的面试难度咋样啊，听说比去年还难了。

    有7位网友表示赞同！

站上冰箱当高冷

想报考安徽公务员可是要努力背书的，各个学科都要巩固好。

    有16位网友表示赞同！

秘密

主要还是看你的专业方向吧，有些科目会侧重一些特殊知识

    有9位网友表示赞同！

熟悉看不清

学习那些基础课是最稳妥的呀？考试题型很注重基础知识点！

    有7位网友表示赞同！

一点一点把你清空

想问问有没有人知道安徽公务员考试官网是什么网址?

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抚笙

公务员考研是不是比普通本科加难度更大？听说难度不是一点半一样…

    有20位网友表示赞同！

冷落了♂自己·

准备时间不够啊，好多科目都还没系统学习呢！

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鹿叹

感觉数学这种基础学科是必不可少的！

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虚伪了的真心

安徽公务员考试的成绩比例和参考书哪个比较好?

    有14位网友表示赞同！

又落空

今年安徽招录多少人啊？大家觉得竞争怎么样?

    有19位网友表示赞同！

軨倾词

有没有什么学习资料推荐，想好好冲一冲这个月考。

    有5位网友表示赞同！

沐晴つ

听说安徽公务员考题量很大，要做好时间分配规划！

    有20位网友表示赞同！

墨染天下

考点分布情况有吗？希望可以知道哪些方面要重点关注。

    有11位网友表示赞同！

权诈

学习资料要多渠道收集，最好结合真题进行复习。

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鹿先森，教魔方

有没有人参加过安徽公务员考试的经验总结分享?

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怪咖

安徽公务员考试官网上面应该会有详细的科目清单吧？

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清原

感觉准备公务员考试压力很大，希望顺利通过！

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