大家好，关于事业编面试要不要托关系、事业单位面试需要找人吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

在看这个问题前图图要告诉大家，考官选择是完全随机的。

在面试的前一天考官才会被从考官档案库里挑选出来，然后是进行抽签筛选，这次筛选会选出面试官、主考官等，没抽中的就出门右拐。抽中的人之后会进行几个小时面试事项的培训，并被没收手机，之后便会被陪同到酒店住宿，酒店里除了可以看的电视机外什么也没有。

而现在的各位考官还不知道自己会去哪个地方，哪个考场，接受面试的考生都来自哪儿，报考什么岗位，一概不知。

到第二天早上会再次集合抽签，这次抽签才会决定会去那个考场，这次也是电脑完全随机抽签。也会选出书记员、计时员。

考生的考场早早就已经决定，交出各类电子设备后，早早的就在候考区等待了，之后考生会进行抽签，决定答题顺序。经历过共三次的随机抽签，如果还是将“关系户”分配到一个考场了，那可就是天意了，即便如此，我们接着说。

考生开始答题的时候是不允许透露任何姓名，家庭等方面的信息的，否则会被直接取消掉面试资格。

如果经过三次抽签过后你仍然遇到了你的熟人，那不好意思，也没用。面试打分规则是，去掉一个最高分和一个最低分，而且你的熟人如果给你打分过高，那就是“畸分”，可能被查，你的关系有多硬，才能让他冒着乌纱不保的风险帮你打分呢。

答题结束后去到侯分室，一分钟左右工作人员会给考生宣布成绩，一点儿不会给你动手脚的机会。

面试结束，三次抽签、去掉最高分最低分，大家还认为面试时找熟人有用吗？

希望各位考生能端正心态，以最好的状态参加面试，不要承受太大的心理负担，是你的就是你的。在此有什么问题想和图图交流，评论区留下你的看法吧！

事业单位“萝卜招聘”？这种“靠关系”应聘进去的，会怎么样？

事业单位，是人们眼中的“铁饭碗”的工作。很多人都想考进事业单位里面工作，但是报考事业单位的人数多，竞争力大，所以很多人的梦想还是不容易实现。无论是在校应届的大学生，还是已经在社会上工作的人，他们都会利用业余的时间来复习备考事业单位考试。

随着事业单位的改革，事业单位编制进行了削减，但是也丝毫不影响大家报考事业单位的热情，因为事业单位改革毕竟不是一蹴而就的，是需要一个过程的。在事业单位改革的过程中，也会有一些新的规定出现。今天小编要和大家说的，就是关于招聘方面的新规。

事业单位招聘历来都是实行的“凡进必考”制度。可能有人对此不是很了解，“凡进必考”指用人单位招录新成员的一种方式，从字面意思来看，可以形象的解释为：凡是你要进入一个单位，你都必须参加相关考试，比如资格考试，通用考试等。你要想进入事业单位，就必须要参加事业单位的招聘考试，有的事业单位考试是笔试和面试。也有的事业单位招聘是只有面试的。但是无论怎么样，都是要参加招聘考试的。

但是，近几年事业单位招聘中也有一些违规的现象发生。“萝卜招聘”就是属于这里面的一种，我们也可以理解成“关系户”。

“萝卜招聘”，比喻“量身定制”招聘。最早是在网络上渐渐流行起来。由于公务员“逢进必考”被执行得比较到位，事业单位就成了部分有权有势者安排子女和亲属的后花园。在用人单位组织实施的专业测试操作过程中，或多或少存在打“人情分”的现象。

看到这里，很多人心里是否会感到不公平？今天，小编要告诉你们一件事，大家不用再为这件事顾虑了，因为最近人社部出台了《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，主要就是针对“萝卜招聘”的。《规定》中指出，事业单位招聘中出现“因人画像”、“萝卜招聘”等行为，将被责令限期改正，直至对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

出台了这个规定，小编相信接下来的事业单位招聘将会更加的透明化，事业单位的竞争也会更加的公平。规定的出台，将会对事业单位的改革起到一个非常好的促进作用，你们觉得呢？

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