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这次，共有23名员工被招募到公众。招聘单位，招聘职位，计划的招聘人数和相关要求可详细介绍。参见《市级党群系统事业单位公开招聘岗位简介表》（附件，以下称为《岗位简介表》）。
二、招聘对象向公众招募，包括2019年普通大学的新毕业生（必须在2019年8月31日之前获得学历和学位证书）。
三、报考条件（i）拥有中华人民共和国的国籍；
（2）遵守宪法和法律，并具有良好的行为；
（iii）具有正常履行职责的身体条件；
（iv）还有其他招聘职位的资格和条件（有关详细信息，请参见《岗位简介表》）。
（v）如果发生以下任何情况，则不允许您申请考试：
1。现役军事人员；
2。一家正在学习的全日制普通高等教育机构不是2019年的全新毕业生；
3.那些正在接受纪律审查和监督调查或因涉嫌非法犯罪而受到调查的人，或者因违反刑法而免于刑事惩罚，或受到刑事处罚或劳动教育；
4.那些被驱逐出公职，党员，联盟会员资格和高等教育学术地位的人；
5。那些被政府机构和机构开除的人不到5年；
6.那些因严重降级，降级，解雇，保留率（留在党，留在学校）缓刑，降低其后水平或惩罚的人没有受到影响时期的影响；
7.如果2018年对政府机构和机构员工的年度评估是无能的（失败），或者2017年和2018年的年度评估是基本胜任的（基本上是合格的）；
8.截至2017年12月31日，已纳入“黑名单”管理人员欺诈中的候选人，违反了考试中的纪律和法规，并在就业申请后放弃了注册，等等是从进入之日起不到3年；
9。候选人被确定为“严重违反信任行为”不到3年，或“严重违反信任行为”少于5年，并包括在《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》中，并在城市中对社会违反信任进行联合惩罚（有关详细信息，请参阅Sue Zhengbanfa [2013年Zhengban se ZHENGA]，SUEN NO. SUENG AF。 [2015]第28号，Su Renshe FA [2015]第190号，Su Jianfa [2017]第193号等，或咨询或咨询或询问有关市政公共信贷信息中心0527-84338767）;
10。如果申请人有丈夫关系，直接血液关系，三代人的附近血液关系或与公共机构的负责人的亲密关系，则在公共机构的人员，财务，审计和纪律检查职位中招募人员；而且，如果申请人与当前公共机构的当前在职人员之间有上述关系，则将在到达该职位后形成直接的上级和下属领导关系。
四、招聘程序和方法这项公共招聘工作是根据发布招聘手册，在线注册和初始资格审查，书面测试（包括其他测试），注册资格审查，访谈，身体检查，检查，公告，公告和就业文件的步骤实施的。
（i）释放招聘小册子
根据“预言，开放性和透明度”的原则，在注册之前，招聘小册子公开发布给公众。
（ii）在线注册和初始资格审查
注册，照片上传，初始资格审查和此公共招聘的付款确认都通过互联网进行。注册接受和初始资格审查工作应由招聘部门主管部（以下简称招聘部）组织和实施。
1。在线注册。注册和上传照片：2019年8月6日，9:00-AUGUST 12，16:00。注册网站：Suqian检查和评估中心http://SQHRSS.SUQIAN.GOV.CN/RLZYJ/RLZYJ/KSJDZX/KDZX/INDEX_1.1.SHTML。在线注册时遇到技术问题的注册人员（以下简称为候选人）可以咨询Suqian考试和评估中心（0527-84353881）。
2。初步资格审查。最初的资格审查时间是： 2019年8月6日9:00-AUGUST 12，20:00。如果候选人在最初的资格审查期间遇到问题，他们可以联系招聘机构。联系电话为《拒服兵役人员名单》。
如果候选人对招聘机构的初步资格审查有异议，他们可以向招聘机构提交声明和辩护。宣言和国防时间：2019年8月6日至8月13日的9:00-16:00。如果超出截止日期，将被视为无异议。
招聘机构提出的问题的时间从2019年8月6日至8月14日至8月14日至8月14日提出的候选人进行初步资格审查：9:00-16:00。
3。付款确认。候选人将在通过初始资格审查和照片审查后支付费用。支付费用时，他们必须使用带有在线支付功能的银行卡来在线支付书面测试费。书面测试费为每人100元。完成付款确认后，它将被视为已通过该职位在线注册。
付款时间：2019年8月6日8月15日的9:00。
4。要注意的事情。候选人应注意注册和初始资格审查期间以下事项：
（1）注册所需的信息（包括注册过程，技术要求，电子照片处理要求，在线银行支付方法等）已发布在Suqian考试和评估中心的网站上，以查询候选人。
（2）候选人应根据工作要求和在线提示真实地填写相关信息，并自行上传候选人的电子照片。照片要求是：最近的额叶2英寸（3545mm）ID照片，JPG格式，尺寸低于20KB。如果候选人在填写信息和上传照片时犯了欺诈，则其申请资格将被取消，并根据《岗位简介表》进行处理。
（3）招聘机构根据候选人提供的信息进行初步资格审查。候选人在线提交注册信息后，他们可以访问注册网站，检查他们是否通过了招聘机构的初步资格审查。如果候选人对初始审查意见有异议，则应向负责在规定的时间限制内进行资格审查的招聘机构发表声明和辩护。
（4）候选人只能在有效期内使用第二代ID卡来选择注册职位。注册必须与考试期间使用的有效居民身份证相同，否则考试资格将被取消。在注册期间，如果未通过资格审查，则可以申请满足要求的其他职位。
（5）注册完成后，对于申请人人数未达到测试比率的职位，将进行相应的减少，直到取消招聘计划为止。那些申请取消职位的人可以重新注册符合条件的其他职位。注册时间为：2019年8月16日的12:00-16:00。
（6）未支付费用的候选人应被视为未能使注册失败。
（7）在线注册后，候选人应将联系电话保持在《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中，正常且平稳。如果由于候选人的个人原因而影响招聘工作（例如数字，数字更改，关闭等），则责任和后果应由候选人亲自承担。
5。在线打印书面考试门票。通过付款确认的候选人必须在指定时间在原始注册网站上下载并打印《报名表》。
打印门票时间：2019年8月21日至23日。
有关打印技术问题，请咨询Suqian考试和评估中心（0527-84353881）。
（iii）书面考试
书面考试由市政党委员会组织部组织和实施。
1。书面测试内容。它分为公共受试者和其他考试对象。公共受试者是《准考证》。
03位置和04个位置，额外的考试受试者为《综合能力与素质》。
06位置，07位，18个位置和其他考试受试者为《计算机与网络应用》。
该书面测试并未指定辅导书籍和考试范围，也没有委托任何机构举办辅导培训课程。
2。书面测试时间。 2019年8月24日。具体时间如下：
早晨9:00-11:30 《写作》
14:30-17:00 《综合能力与素质》，《计算机与网络应用》
3。写入测试位置。请参阅门票。
4。通过书面测试线。具有单一主题的书面考试成绩的候选人不得小于论文总分的50。否则，他们将被取消进入程序的下一阶段的资格。
5。查询书面考试成绩。候选人可以检查其ID号和入场券编号。
（iv）注册资格审查
1。分数排名合成。候选排名结果的综合是市政党委员会组织部门的责任。书面测试后，根据以下规则计算排名分数：
（1）书面测试没有其他主题：排名得分=公共主题得分。
（2）书面测试中还有其他主题位置：排名得分=公共主题评分40 +额外的主题评分60。
2。确定资格审查的候选人。根据候选人的排名分数，应根据招聘计划的数量的比例来确定资格审查的候选人。如果人数与招聘计划数量的比率少于3:1，则该审查将根据实际进入的人数进行。
3。资格审查。候选人注册资格的重新检查应由招聘机构在面试之前组织和实施。特定的时间和位置应受招聘机构的通知。
在资格审查期间，候选人必须提供满足本册和《写作》中列出的申请要求的所有有效文件和材料。包括但不限于：
（1）2019年，普通大学和大学的新毕业生必须提供ID卡，学生ID，《岗位简介表》或由他们的学校颁发的《毕业生双向选择就业推荐表》，以及符合《普通高等学校毕业生就业协议书》列出的条件中列出的条件的证明材料；其中，受委托，有针对性和共同组织的毕业生还必须提供由委托，有针对性和共同组织的单位签发的同意书，并获得该学院的同意。在2019年8月31日之前，您必须获得学历和学位证书。
（2）社会人员（包括在职人员）必须提供身份证，学位证书和支持文件，以满足《岗位简介表》列中列出的条件。其中，当前员工还必须提供其单位批准的证书，而没有工作单位的人员还必须提供其人事档案机构签发的失业证书。在招募机构的批准下，并提交给市政综合人事管理部门批准，该单位批准该申请的证书或人事档案机构的相关证书也可以在体格检查前提供。
（3）普通高等教育机构的毕业生在2019年不是新的毕业生或其他国家教育表格（自学考试，成人教育，在线教育，夜校，电视大学等）必须在注册之前获得学位证书。获得海外教育的人必须在注册前完成国外教育研究中心的学位认证。
必须证明由候选人提供的各种证书和支持材料，以满足本小册子和《岗位简介表》所需的要求，并且不得欺诈。招聘机构需要为所有材料提供原件和一套副本以进行审查。
4。替换规则。在招募当局的现场审查之后，如果据信候选人提交的材料不符合本小册子的要求和《岗位简介表》，则招聘机构应当场告知资格审查结果。如果候选人没有异议，招聘机构可以弥补申请同一职位的候选人中从高到低的排名分数；如果候选人有异议，他/她应向负责在1个工作日内进行资格审查的招聘机构提出辩护。如果候选人有反对意见，他/她应在1个工作日内对负责资格审查的招聘机构发表声明和辩护。如果超出截止日期，将被视为被认为是资格审查的结果。
5。确定面试候选人。资格审查完成后，招聘机构将向市政党委员会组织部门提交面试和相关信息的候选人名单。打算参加面试的候选人名单将在Suqian Party Building网络（http://WWW.SQDJ.GOV.CN/）上宣布。
6。面试付款。通过资格审查的候选人在收到《岗位简介表》时每人的面试费为每人100元。
（v）采访
采访将由市政党委员会组织部组织和实施。面试时间和位置应受招聘机构签发的《面试通知书》的约束。
（1）面试格式。访谈格式是结构化访谈或无领导小组讨论。
（2）采访通行线。采访采用了一个百分比系统，候选人必须达到50分才能通过面试分数。否则，他们将被取消进入程序的下一阶段的资格。但是，对于无法竞争的职位（指的是面试人数等于或小于计划的新兵的职位），候选人必须有60分才能通过面试。面试结果将在现场通知。
（3）总分的合成。候选人的总得分是使用百分比系统计算的，综合规则如下：
总分数=书面测试排名得分50 +访谈得分50。
（4）确定体格检查的候选人。根据候选人的总分数（如果总分相同，则面试分数从高到低分数；如果采访分数相同，则额外的测试分数相同，考试将分别确定）。从高分到低分，应根据招聘计划的1：1的比率确定体格检查的候选人。体格检查的候选人名单在Suqian Party Building网络上宣布。
（vi）体格检查
身体检查工作由市政党委员会组织部门组织，体格检查时间将分别通知。体格检查标准应根据《面试通知书》实施。身体检查费应由候选人本人承担。
在体格检查之前，候选人必须提供原始单位的批准证书或人事档案机构签发的失业证书；如果他们在注册时值班，但在体格检查之前已辞职，则必须提供法律和有效的《公务员录用体检通用标准（试行）》。那些未提供上述材料的人将被取消招聘资格。
通过体格检查的人名单在Suqian Party Building网络上宣布。
（vii）检查
检查工作由招聘局组织和实施，并根据江苏省公务员检查和招聘标准进行。检查范围中包括个人信用，非法和犯罪记录。在检查结束之前，如果候选人是现任雇员（包括本小册子出版后的辞职人员），他必须提供原始单位发出的个人评估材料。如果候选人未能按时提供它，则应被视为检查中的失败。合格的人员是要雇用的人员。
（8）公告和就业注册
检查后，招聘部将将要雇用的人员名单提交给市政党委员会组织部门，并将在Suqian Party Building Network上宣布。公开宣布期到期后，如果没有问题或报告的问题不会影响就业，招聘机构应根据程序遵守雇佣程序；如果报告的问题会影响就业并核实该问题，则招聘机构应取消就业资格的资格。
如果雇用的人签署劳动（雇用）合同或与其原始工作单位的各种协议，则他或她应负责自己处理。
在体格检查，检查和公告阶段，如果由于各种原因有空缺，招聘部门将在与候选人的访谈中补贴候选人的总分数（排名命令基于确定候选人进行体格检查的规则）。在就业注册后，出于各种原因而不会填补空缺的人。
五、纪律与监督这项公共招聘工作严格实施了“开放性，平等，竞争和最佳选择”的原则，按照规定的程序，条件，条件和标准遵守组织，并严格禁止欺诈或偏爱。招聘工作受纪律检查机构和社会的监督。经过验证后，将根据相关法规认真处理违反考试，招聘纪律或造成不利后果的工作人员。
According to relevant regulations, from January 1, 2018, all kinds of violations of discipline and regulations (including dishonesty) in all aspects of public recruitment of public institutions will be recorded in 《解除聘用（劳动）合同证明书》 nationwide, with a record period of five years or a long-term record, and will be punished strictly in accordance with 《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》 (State Ministry of Human Resources and Social Security Order No. 35).如果构成犯罪，则应根据法律承担刑事责任。
六、其他事项（i）手册已发布。该手册由Suqian市政党委员会组织部门共同发布以及艺术界和其他招聘部门。
（2）责任划分。招聘机构负责解释各种政策，例如应用条件，申请资格和支持文件。它按照本手册的规定组织和实施公共招聘的相关联系，并承担相应的责任。市政党委员会组织部门是公共招聘的综合管理部门。它根据法规建立统一的集中式公共招聘平台，根据法律和法规执行指导，监督，调查和纠正职能，在监督和纠正机制中建立公共招聘机制，接受报告和投诉，并接受对非法，纪律和违法行为的调查和惩罚。
（iii）政策模式。相关的政策库（例如专业环境，年龄和工作经验）如下：
1。专业设置。按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（请参阅附件2）设置。
2。年龄法规。那些年满18岁，35岁以下的人是指1983年8月6日至2001年8月12日的出生。
3。工作经验。 “超过两年的工作经验”是指2017年8月31日之前开始工作，依此类推。 “工作经验”的开始时间应基于法律和有效注册（雇用）批准表，劳动（就业）合同和其他支持材料的时间。
4。其他事项。在职和中学教师必须遵守当地教育行政部门的相关管理条例。除了2019年普通大学和大学的新毕业生外，其他人员必须在注册之前获得相应的学历，学位，各种证书等。除非本手册中另有规定，否则其他相关政策应根据《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》的相关内容实施。
招聘政策咨询热线：
请参阅《宿迁市2019年考试录用公务员报考指南》，以获取每个招聘机构的政策咨询联系人号码
全面人员管理部门的电话号码：
0527-84368009（Suqian市政党委员会组织部综合干部部门）
在线注册技术咨询热线：
0527-84353881（Suqian City考试和评估中心）
监督电话号码：
0527-84359139（Suqian Municipal纪律检查和监督委员会的第五学科检查和监督小组）
0527-12380（Suqian City Cadre监督报告电话）
附件：市政党和大众系统机构的公共招聘职位简介
附录
“职”在等你！宿迁市直交通运输系统招聘39人，正式事业编
资料来源：[Jiaohuidian新闻客户]
Jiaohuidian新闻Suqian Municipal Transpertation于4月21日发布了一份新闻，根据有关公共招募公共机构的相关规定，以及时补充市政机构的公共机构员工，并在公共机构中招募了公共机构的39个公共机构（正式机构）（招募公共机构）（招募公共机构）（招募公共机构）的一家公共机构（招募公共机构），该机构招募了一家公共机构）。及时的方式。
具体通告如下：招聘单位、岗位及人数：公开招募39名员工。有关详细信息，请参阅附件。
招聘对象：公开招募公众（包括2023年普通大学的新毕业生）。
报考条件：（i）拥有中华人民共和国的国籍；
（2）遵守宪法和法律，并具有良好的行为；
（iii）具有正常履行职责的身体条件；
（iv）招聘职位的资格和其他条件（有关详细信息，请参见《岗位简介表》）。
（v）如果发生以下任何情况，则不允许您申请考试：
1。现役军人；
2。非2023名全日制普通高等教育机构学习的新毕业生；
3。在2023年11月15日之前，新招募的公务员尚未到期五年，如果有法规（包括明确规定的协议），则可能不会从其工作单位（职位）驳回；
4。在2020年3月13日实施新的《公开招聘岗位简介表》之后，将颁布根据法规发布的公共招聘公告。到2023年11月15日，现任工作人员已被雇用到江苏省的各个地方公共机构不到3年；
5。如果当前的员工通过其他手段进入公共机构并通过公共招聘进入公共机构，并通过公共招聘进入公共机构，并在2020年3月13日之前进入公共机构，并在2020年3月13日之前签订就业合同，那么当前的工作人员未能符合2023年11月15日之前的最低服务期间设定的服务期限；
6.那些正在接受纪律审查和监督调查或因涉嫌非法犯罪而受到调查的人，或者因违反刑法而被免除刑事惩罚，或受到刑事惩罚或劳动教育；
7.那些被驱逐出公职，党员，联盟会员或高等教育学术地位的人；
8.那些被政府机构和机构开除的人不到5年；
9.那些因严重降级，降级，解雇，保留率（留在党，留在学校）或降低其职位水平或那些在少于3年没有受到惩罚的人；
10。如果2022年对政府机构和机构工作人员的年度评估是无能的（无资格的），或者2021年和2022年的年度评估是基本的能力（基本上是合格的）水平；
11。候选人被确定为“严重违反信任行为”不到3年，或“严重违反信任行为”少于5年，并包含在《江苏省事业单位公开招聘人员办法》中，并对城市中的社会违反信任进行联合惩罚（有关详细信息，请参阅Sue Zhengbanfa [2013 ZHENG] SUENG IN NO. SUENG，SUEN NO. SU，SUFAF，SUFAF。 [2015]第28号，Su Renshe FA [2015]第190号，Su Jianfa [2017]第193号等，或咨询或咨询或询问有关市政公共信贷信息中心0527-84338767）;
12.如果您有丈夫关系，直接血液关系，三代人内的附带血液关系，或与公共机构的负责人的密切关系，则不得申请组织（人员），纪律检查和监督，审计和财务状况，公共机构的审计和财务地位；如果您与现有在职人员有上述关系，则不得申请构成直接上级和下属领导关系的管理职位，以及应避免的《拒服兵役人员名单》职位；
13.其他不允许在公共机构申请雇用的人。
招聘程序和方法：这项公共招聘工作是根据发布招聘公告，在线注册和初始资格审查，书面考试，注册资格审查和访谈，体格检查，检查，公开公告和就业文件的步骤实施的。
（i）招聘公告
根据“预言，开放性和透明度”的原则，在注册之前将向公众公开招聘公告。
公告发布网站：Suqian Municipal Transportation Bureau http://jtj.suqian.gov.cn/。
（ii）在线注册和初始资格审查
注册，照片上传，初始资格审查和此公共招聘的付款确认都通过互联网进行。 Suqian Municipal Transportation Bureau将组织和实施注册接受和初步资格审查。
1。在线注册。注册和上传照片：5月15日5月5日，2023年5月5日在5月15日在5月15日的9:00。注册网站：Suqian检查和评估中心http://SQHRSS.SUQIAN.GOV.CN/RLZYJ/RLZYJ/RLZYJ/KSJDZX/KDZX/index_1.1.1.shtml。
2。初步资格审查以及声明和辩护。最初的资格审查时间是： 5月5日，2023 9:00- 5月15日17:30。在初次资格审查期间遇到问题的候选人可以联系Suqian Municipal Transportation Bureau。联系电话为《事业单位人事管理回避规定》。
声明和国防时间：5月16日2023 – 16:00的9:00。请参阅《公开招聘岗位简介表》有关联系电话。
3。付款确认。候选人将在通过初始资格审查和照片审查后支付费用。支付费用时，他们必须使用带有在线支付功能的银行卡来在线支付书面测试费。书面测试费为每人100元。完成付款确认后，它将被视为已通过该职位在线注册。
付款时间：2023年5月5日至17:30 5月16日的9:00。
4。要注意的事情。候选人应注意注册和初始资格审查期间以下事项：
（1）注册所需的信息（包括注册过程，技术要求，电子照片处理要求，在线银行支付方法等）已发布在Suqian考试和评估中心的网站上，以查询候选人。
（2）候选人应根据工作要求和在线提示真实地填写相关信息，并自行上传候选人的电子照片。照片要求是：最近无额冠的两英寸（3545mm）ID照片，JPG格式，尺寸低于20KB。如果候选人在填写信息和上传照片时犯了欺诈，则应根据《公开招聘岗位简介表》进行处理。
（3）Suqian市政交通局根据候选人提供的信息进行初步资格审查。候选人可以在在线提交注册信息后24小时后检查他们是否已通过了最初的资格审查。
（4）候选人只能在有效期内使用第二代ID卡来选择注册职位。注册必须与考试期间使用的有效居民身份证相同，否则考试资格将被取消。在注册期间，如果未通过资格审查，则可以申请满足要求的其他职位。
（5）注册完成后，对于申请人人数未达到测试比率的职位，将进行相应的减少，直到取消招聘计划为止。那些申请取消职位的人可以重新注册符合条件的其他职位。注册时间为：9：00-12：00，2023年5月17日。
（6）未支付费用的候选人应被视为未能使注册失败。
（7）在线注册后，候选人应将联系电话保持在《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中，正常且平稳。如果由于候选人的个人原因而影响招聘工作（例如数字，数字更改，关闭等），则责任和后果应由候选人亲自承担。
5。在线打印书面考试门票。通过付款确认的候选人必须在指定时间在原始注册网站上下载并打印《报名表》。
打印门票时间：将在Suqian Municipal Transportation Bureau网站上单独发布公告。
（iii）书面考试
书面测试由Suqian Municipal人力资源和社会保障局委托的Suqian市政运输局组织和实施。
1。书面测试时间。 2023年5月21日（特定时间应由入场券约束）。
2。书面测试内容。书面测试的内容主要基于对工作的全面知识，能力，质量和专业知识。该考试未指定辅导书籍和考试范围，也没有委托任何机构举办辅导培训课程。
3。写测试位置。请参阅门票。
4。书面测试线。具有书面测试纸总数不少于50的书面考试成绩的候选人是合格的。否则，他们将被取消进入程序的下一阶段的资格。
5。查询书面考试成绩。候选人可以检查其ID号和入场券编号。
（iv）注册资格审查和面试
1。排名结果合成。书面测试后，根据以下规则计算排名分数：
排名分数=书面测试分数。
2。确定资格审查的候选人。根据候选人的排名分数，应根据招聘计划的数量的比例来确定资格审查的候选人。如果人数与招聘计划数量的比率少于3:1，则该审查将根据实际进入的人数进行。
3。资格审查。 Suqian Municipal Transportation Bureau组织和实施了候选人注册资格的审查。
在资格审查期间，候选人必须提供满足本公告中列出的申请要求和《准考证》的所有有效文件和材料。包括但不限于：
（1）在2023年，普通大学的新毕业生必须提供其ID卡，学生ID，《公开招聘岗位简介表》或由他们的学校发行的《毕业生双向选择就业推荐表》，以及符合《普通高等学校毕业生就业协议书》列出的条件的证明材料。其中：受委托，针对和共同组织的毕业生还必须提供由委托，有针对性和共同组织的单位签发的同意书，并符合所在学校的同意。
（2）政府机构和机构的工作人员必须在过去两年中为年度评估状况提供支持文件。
（3）社会人员（包括在职人员）必须提供ID卡和支持文件，以满足《岗位简介表》列出的“其他要求”列中列出的条件。其中：出国留学的返回者还必须提供由国家教育行政部门认证的学历证书。
（4）在注册期间辞职并在资格审查期间辞职的人必须提供法律和有效的《岗位简介表》，并支持符合《解除聘用（劳动）合同证明书》列中列出的条件的文件。在职人员（包括私立学校的教师）必须提供由原始部门和主管部门发行的《岗位简介表》。
以及符合《同意报考证明》列中列出的条件的支持文件。
必须证明各种候选人提供的证书和支持材料，以满足本公告和《岗位简介表》所要求的条件，并且不得欺诈。所有材料都需要原件和一组副本。
4。替换规则。在Suqian市政交通局的现场审查之后，不符合条件的人将被Suqian Municipal Transportation Bureau取消，采访候选人将根据从高到低点的排名分数来依次添加。如果候选人对资格审查结果有任何异议，他们应该当场做出声明和辩护，并且截止日期被视为无异议。
5。面试付款。候选人通过资格审查后，他们将现场支付每人100元的面试费。
6。宣布面试清单。面试候选人名单将在发布公告的网站上宣布。
7。面试。访谈由Suqian市政运输局委托的Suqian市政人力资源和社会保障局组织和实施。面试时间和位置应基于《岗位简介表》。
（1）面试格式。访谈格式是结构化访谈。
（2）采访通行线。采访采用了一个百分比系统，候选人必须达到50分才能通过面试分数。否则，他们将被取消进入程序的下一阶段的资格。但是，对于无法竞争的职位（指的是面试人数等于或小于计划的新兵的职位），候选人必须有60分才能通过面试。面试结果将在现场通知。
8.总成绩合成。规则如下：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（五）体检
体检工作由宿迁市交通运输局统一组织，体检时间另行公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
体检人选确定。根据考生总成绩从高分到低分（总成绩相同的，按面试成绩确定,仍相同的，另行组织考试确定），按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。
体检合格人员作为考察对象。
（六）考察
考察工作由宿迁市交通运输局组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。
若报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》。未按时提供上述证明材料的，视为考察不合格。
考察合格人员为拟聘用人员。
（七）公示和聘用备案
考察结束后，拟聘用人员名单在宿迁市交通运输局网站上公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由宿迁市交通运输局按程序办理聘用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，由宿迁市交通运输局取消聘用资格。
被聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，宿迁市交通运输局在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。纪律与监督：本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会的监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
考生应注意：自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。其他事项：（一）公告发布。本公告由宿迁市交通运输局发布。
（二）责任分工。宿迁市交通运输局负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释，按照本公告的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作，并承担相应责任。宿迁市人力资源和社会保障局依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制，受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。
（三）政策口径。专业设置、年龄、工作经历等相关政策口径如下：
1.专业设置。招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。
2.年龄计算。18岁以上指2005年5月15日及以前出生；年龄35周岁以下，指1987年5月5日及以后出生；年龄40周岁以下，指1982年5月5日及以后出生；年龄45周岁以下，指1977年5月5日及以后出生。
3.工作经历。“工作经历”计算截止日期为2023年8月31日。“工作经历”的起始时间，以合法有效的录（聘）用审批表、劳动（聘用）合同等证明材料中填写的时间为准。
4.取消聘用资格。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者部门的资格。
5.最低服务期。所有招聘岗位录用后最低服务期限3年。
6.其他事项。港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。
政策咨询电话：
0527-84355146（宿迁市交通运输综合执法支队）
0527-84355850（宿迁市铁路事业发展中心）
0527-84355758（宿迁市运输服务中心）
0527-84355063（宿迁市港航事业发展中心）
0527-84355197（宿迁市交通运输局）
监督电话：
0527-84355771（宿迁市纪委监委派驻第九纪检监察组）
0527-84359272（宿迁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处）。
新华日报·交汇点记者 史伟
编辑: 朱文军
本文来自【交汇点新闻客户端】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。
关于宿迁市事业编制最新招聘职位(宿迁市事业编制最新招聘职位智联招聘公告)的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
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用户评论
冷眼旁观i
终于有消息了！我一直想去宿迁工作呢。
有18位网友表示赞同！
一别经年
我要看看是什么岗位的，要是符合我的要求，绝对要去考!
有20位网友表示赞同！
嘲笑！
赶紧去智联招聘查询一下吧，说不定就有我喜欢的！
有14位网友表示赞同！
代价是折磨╳
宿迁现在事业编制待遇怎么样？
有15位网友表示赞同！
熏染
是哪个部门招的吗？最近想问问家乡有没有消息。
有16位网友表示赞同！
裸睡の鱼
希望能看到一些热门的岗位，比如教育或医疗呀。
有9位网友表示赞同！
纯情小火鸡
这个招聘公告什么时候发布的啊？我得赶紧准备简历！
有11位网友表示赞同！
生命一旅程
不知道这次考试难度怎么样，希望不要太难呢！
有15位网友表示赞同！
々爱被冰凝固ゝ
对于外地人来说，申请条件会更苛刻吗？
有6位网友表示赞同！
喜欢梅西
宿迁市事业编制的工作环境怎么样？
有11位网友表示赞同！
抓不住i
感觉最近很多地区都有招募了，就业形势挺好的啊。
有7位网友表示赞同！
盲从于你
以前没有关注宿迁的招聘信息，这次刚好来了解一下！
有19位网友表示赞同！
南宫沐风
希望会有多一些面向年轻人的岗位机会。
有17位网友表示赞同！
怪咖
这份工作可以让我了解更多关于宿迁的信息?
有14位网友表示赞同！
怅惘
学习一下关于宿迁的地理和文化吧，面试的时候更有底气！
有9位网友表示赞同！
水波映月
这次考试报名流程比较便捷吗？
有17位网友表示赞同！
心亡则人忘
不知道报名截止日期是什么时候，要抓紧时间!
有6位网友表示赞同！
▼遗忘那段似水年华
希望这个招聘能帮助到更多人找到理想的工作！
有11位网友表示赞同！
惯例
祝所有考生的面试都顺利！
有16位网友表示赞同！
鹿先森，教魔方
以后会关注宿迁市的招聘信息吗？
有11位网友表示赞同！