本篇文章给大家谈谈事业单位招聘网上报名入口，以及对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

2025年坊子区事业单位

公开招聘工作人员啦

报名正在进行中！

报名入口及岗位表等信息

小编已经整理好了

符合条件的宝子

千万不要错过~

2025年坊子区事业单位公开招聘工作人员简章

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，结合坊子区事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2025年坊子区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；

（三）年龄应在40周岁以下（1984年3月及以后出生）；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非2025年高校毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非2025年高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

2025年毕业的定向生、委培生原则上不得应聘。如定向或委培单位同意其应聘，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台湾居民可应聘符合条件的岗位。

在符合专业等其他条件的前提下，毕业时取得预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校、技师学院全日制毕业生，可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

招聘岗位

坊子区事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2025年坊子区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

图源：坊子区人民政府

报名时间及方式

报名时间：2025年3月17日9:00-3月24日16:00

查询时间：2025年3月17日11:00-3月25日16:00

报名方式：应聘人员登录坊子区人民政府网网站（http://www.fangzi.gov.cn/，下同）公示公告栏，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠照片，上传的照片务必清晰可辨。报名与笔试、面试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，初审通过后报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

04

招聘办法及程序

本次招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

（一） 个人报名

报名时间：2025年3月17日9:00-3月24日16:00

查询时间：2025年3月17日11:00-3月25日16:00

报名方式：

应聘人员登录坊子区人民政府网网站（http://www.fangzi.gov.cn/，下同）公示公告栏，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠照片，上传的照片务必清晰可辨。报名与笔试、面试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，初审通过后报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格初审

初审时间：2025年3月17日11:00-3月25日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，对未通过初审的人员，会说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，有专人值班，提供咨询服务。

（三）网上缴费

缴费时间：2025年3月17日11:00-3月26日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科50元。

拟享受减免考务费的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象应聘的，不实行网上缴费，资格初审通过后，于2025年3月24日11:00前将相关证明材料发邮箱fzqrsjgbk@wf.shandong.cn，办理减免考务费审核确认手续,逾期视作放弃报考资格。未通过审核认定人员需于网上缴费截止时间前进行网上缴费。

减免考务费所需材料包括：

（1）最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；

（2）本人身份证。

报名结束后，对计划招聘人数与最终报名确定人数达不到1:3的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。核减和取消招聘计划的情况，在坊子区人民政府网站予以公布。

被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（四）笔试

具体时间、地点另行公告，以笔试准考证为准。

综合类岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版，综合管理类，A类）确定。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

专业技术类岗位笔试只考一科，笔试内容为医学基础知识。

笔试采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由坊子区事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。应聘人员凭《笔试准考证》和本人身份证件（与报名时一致）参加笔试。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

（五）资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。除报名时网上资格初审以外，进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。应聘人员需按招聘岗位要求，向资格审查的部门提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。相关证明材料主要包括：

（1）《报名登记表》、国家承认的学历学位证书（需在2025年7月31日之前取得）、身份证；

（2）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门出具的同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明确有困难的，经招聘单位同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权；

海外留学人员以海外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证。

（六）面试

面试采取结构化面试方式，主要考核应聘人员所聘岗位应具备的基本素质和能力。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1:3的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员公布。面试设定合格分数线。考生面试成绩未达到合格分数线的，不能进入考察体检范围。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩由高到低的顺序，按1:1的比例等额确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。

资格复审、面试的具体时间和要求另行通知。按照规定，面试费每人每场次70元。

体检和考察

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检范围人选，组织体检。对体检合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入考察范围人选。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案信息存有疑点或存在问题的，在未调查核实清楚前，停止办理聘用手续。考察体检工作小组应实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

公示和聘用

考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在坊子区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员必须在规定时间内到工作单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务年限为五年(含试用期)。

有关说明

应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。

本次事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

监督咨询电话：0536—7638178,请在工作时间内拨打。

事业编！这里公开招聘88人！

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），结合咸安区事业单位编制、岗位空缺情况及事业发展需要，经区委、区政府研究同意，咸安区委人才办、咸安区人社局将组织咸安区事业单位面向社会公开招聘84名工作人员和引进人才4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、岗位及资格条件

本次招聘对象为符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才；具体招聘岗位详见《2023年咸安区事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《公开招聘岗位表》）和《2023年咸安区事业单位引进人才岗位表》（附件2，以下简称《引进人才岗位表》）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有岗位所需专业知识和业务能力；6.具备岗位所需的其他条件。（二）有下列情形之一的，不得报名参加考试1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；6.咸安区在职在编的工作人员；7.曾被开除公职或学籍的，曾被机关事业单位除名（辞退）或自动离职等处理的；

8.法律法规规定的其他情形。

三、报名

（一）报名时间：2023年6月24日9:00至6月27日18：00。报名窗口于6月27日18：00准时关闭。

（二）报名方式：本次招聘考试报名、资格初审、缴费、准考证打印、成绩查询均通过咸安区事业单位招聘考试报名平台（https://www.chinasyks.org.cn/cn_hbxnxars/index.html#/index）进行。报名须用第二代身份证，并上传本人电子照片（近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，照片大小不超过5MB，最终效果以打印输出后的大小为准）。报名与考试使用的身份证信息必须一致。报名人员应如实填写、提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效。

报考人员提交报名申请成功后，系统将自动生成本人的报名序号以及报名表，报名表仅生成一次，报名表生成后报考人员修改个人信息无效，请报考人员提交报名申请前仔细核对个人信息。

（三）报名要求

1.应聘人员应仔细阅读本招聘公告、《公开招聘岗位表》《引进人才岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容认真考虑，慎重填报，严肃对待，因考生未认真阅读或误读《招聘公告》及《公开招聘岗位表》《引进人才岗位表》而报考不符合条件的职位，后果由考生自负。

网上报名技术咨询电话：0715-8322025

2、应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《公开招聘岗位表》《引进人才岗位表》的条件要求，仔细填写个人信息，并对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。

3.相关时间节点的确定：

（1）年龄计算截止日期为2023年6月30日，《公开招聘岗位表》、《引进人才岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1992年7月1日及以后出生，以此类推。应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，应在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后毕业的学生，不作为2023届毕业生报考，博士研究生除外。

（2）工作经历时间的计算截止时间为2023年7月31日。

4.报名学历要求：《公开招聘岗位表》、《引进人才岗位表》中的学历层次要求，依次为大专、大专及以上、本科、本科及以上、硕士研究生及以上，请注意相互区别与包含关系。如，某一岗位要求“本科”，仅限本科学历人员报考，具有硕士研究生和博士研究生学历的人员不能以本科学历报考；如要求“本科及以上”，具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考（例如，某应聘人员同时具有经济学类专业的本科学历和社会学类专业的研究生学历，则可以报考要求经济学类专业、本科及以上学历的岗位，也可以报考要求社会学类专业、本科及以上学历的岗位，但不能报考要求经济学类专业、研究生学历的岗位），以此类推。以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2023届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。

留学回国人员需提供学历认证，由教育部留学服务中心认证。

5.工作经历要求：报考有工作经历要求岗位的考生，须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》和社保缴纳证明或工资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

四、资格审查、缴费确认和打印准考证

1.资格审查：2023年6 月24日9：00至6月28日18：00，由招聘单位对考生资格进行资格初审，考生可同步查询审查结果。考生需要对《公开招聘岗位表》《引进人才岗位表》中专业、学历等资格条件进行咨询了解的，可联系各招聘单位，联系方式见《公开招聘岗位表》《引进人才岗位表》。资格初审不合格人员，在报名期间（2023年6月28日18:00前）可重新提交报名申请。

2.缴费：资格初审通过的报考人员须缴纳报名费100元（依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定）。缴费时间：2023年6 月24日9：00至6月29日18：00，未按期缴费者视为自动放弃。

3.报名成功的考生应于7月7日9:00—7月9日9:00，登录咸安区事业单位招聘考试报名平台（https://www.chinasyks.org.cn/cn_hbxnxars/index.html#/index）下载打印笔试准考证，以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。请打印4份准考证。网上打印准考证时间如有变动，将在咸安区事业单位招聘考试报名平台另行通知。联系电话：0715-8322025。

笔试准考证和身份证作为笔试和面试入场凭证，考生务必妥善保管！

五、笔试

（一）笔试科目及时间、地点

1.时间：2023年7月9日上午

2.科目：

区妇幼保健院和乡镇卫生院医疗岗位（037-044、046-055号岗位）：

8：30-10:00 职业能力倾向测验（医疗卫生E类）

10：00-12:00医学专业知识

其余岗位科目：

8：30-10:00 职业能力倾向测验（综合管理A类）

10：00-12:00综合应用能力（综合管理A类）

3.考点地址详见准考证

（二）笔试类别、内容和笔试成绩

1.针对不同招聘岗位特点，本次笔试按综合管理类（A类）和医疗卫生类(E类）设考。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件3)。

2.《职业能力倾向测验》《医学专业知识》《综合应用能力》卷面满分均为150分，笔试成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》或《医学专业知识》成绩）÷3.

（三）关于开考比例的界定

为体现竞争择优原则，本次招聘报名人数和岗位计划人数须达到3∶1的比例方可开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，按比例核减或取消招聘岗位，取消招聘岗位的考生可于2023年6月30日下午18:00前改报符合条件的岗位。对被取消岗位且不愿改报的已缴费考生全额退费。

（四）笔试成绩查询

笔试结束7个工作日后，考生可自行登录咸安区事业单位招聘考试报名平台（https://www.chinasyks.org.cn/cn_hbxnxars/index.html#/index）查询笔试成绩，同时也将在咸安区人民政府网统一发布笔试成绩和笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

六、资格复审

笔试结束后，由招聘单位主管部门统一进行资格复审，确认进入面试人选。进入面试人员须缴纳面试费50元。

1.资格复审时需提供以下资料：（1）《2023年咸安区事业单位公开招聘工作人员报名表》或《2023年咸安区事业单位引进人才报名表》（考生缴费成功后自行打印）；（2）第二代身份证、毕业证、工作经历证明等与岗位要求相关的证件原件和复印件；（3）教育部电子注册备案表；2.本区以外机关、事业单位工作的人员，须提供单位同意报考的书面证明材料；3.对不按照指定时间、地点参加资格审核或资格审核不合格的考生，取消面试资格，所缺人数按笔试成绩岗位排名顺序，报经区人社局审核备案后依次递补；4.进入资格复审环节人员弃权的，本人须出具书面声明，拍照或扫描、传真发送至招聘单位；

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

七、面试

面试采取结构化面试，重点考察考生的政治思想品质及综合分析、组织协调、应急处置、人际交往等通用能力。

1.笔试结束后，按岗位招聘计划数1:3的比例、按笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员，如最后一名出现并列情形则一并进入面试环节。面试成绩最低合格线为60分，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

2.面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩控制线，并在面试公告中予以明确。达不到控制线的考生，不能进入下一招聘环节。

3.面试时间和地点另行发布。

4.面试结束后3个工作日内，将面试成绩及总成绩在咸安区人民政府网统一公布。

八、考试成绩计算

总成绩实行百分制，折算比例如下：

考生总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。

九、加分政策

1．根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对在2023年7月31日前服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员，在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役士兵，报名本次招聘，参加了统一笔试，且笔试卷面成绩达到最低合格线的，实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上加5分。“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。

2．上述享受加分人员笔试成绩加分计算公式：（《职业能力倾向测验》＋《综合应用能力》卷面得分）÷3＋5分＝笔试成绩。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此加分优惠政策。

3．符合享受优惠政策的上述人员须主动下载填写《2023年咸安区事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》（附件4，以下简称《审核表》），及时向各项目当地市、县主管部门提供审核材料（其中，高校毕业生退役士兵由各地退役军人事务局审核）。经审核确认后，在2023年7月6日前将《咸安区事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》（加盖公章）照片发至邮箱361053752@qq.com。同时，通过快递寄到湖北省咸宁市咸安区人社局事业股（咸安区长安大道41号，电话：0715-8328247),不按时提交加分审核表的视同放弃享受优惠政策。

十、考试成绩排名规则和并列优先原则

报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前。《综合应用能力》成绩仍相同时，由招聘单位组织加试。《公开招聘岗位表》中的“优先”条件是指，按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，具有“优先”条件的考生排名靠前。

十一、体检和考察

根据考生笔试和面试总成绩岗位排名从高到低，按岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

（一）体检

1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。

2.用人单位或受检人对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关手续。

4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

（二）考察

1.考察工作由主管部门和用人单位负责，对体检合格的考生，按照有关规定和程序进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行全面考察。

2.考察中还要对应聘者的报考资格进行复核。

3.考察中若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

（三）递补

因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格出现的名额空缺，用人单位或主管部门可根据需要确定是否递补。需要递补的，由用人单位报主管部门同意，可按该岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员，递补人员只在参加面试的人员中产生。“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。

十二、公示及聘用

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格，不再进行递补。

事业单位新聘人员使用事业编制，按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，由用人单位与其签订聘用合同，并按所聘岗位执行国家、省和市里有关政策规定的薪酬待遇。

事业单位引进人才聘用后政策待遇按下述条款执行：

1.由区财政按照“双一流”高校博士研究生8万元/人、硕士研究生4万元/人，非“双一流”高校博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的标准一次性给予安家补助。

2.对引进人才按照博士研究生每人10.8万元（分3年发放，每月3000元）、硕士研究生每人5.4万元（分3年发放，每月1500元）、本科生每人2.16万元（分3年发放，每月600元）发放生活补贴，由用人单位与区财政各承担50%。

3.引进人才到事业单位工作的，按规定使用事业编制。

4.引进人才在用人单位最低服务期为5年（含1年试用期）。试用期满，经考核合格的按程序办理转正手续。其中，在事业单位专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别享受专业技术七级、十级工资待遇；在事业单位管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别享受管理职员七级、八级工资待遇。

5.对在事业单位从事专业技术工作的硕士研究生，工作满一年且取得初级职称的，可聘用到专技十一级岗位；工作满3年且取得中级职称的，可不受岗位限制，直接聘用到专技十级岗位。对在事业单位从事专业技术工作且取得副高职称的博士研究生，可直接聘用到专技七级岗位。

对在事业单位管理岗工作满一年且表现优秀的博士研究生、硕士研究生，可聘用到管理七级、八级岗位。

6.对在事业单位担任管理岗八级以上或副高专业技术职务2年以上、具有机关急需紧缺专业背景的博士研究生、硕士研究生，可按相关规定和程序择优调入机关担任副科级以上领导职务。

7.引进人才在咸无自有住房的，可申请入住人才公寓；在咸正常缴存住房公积金6个月以上，在本区范围内购买首套自住商品房，申请公积金住房贷款可提升至限额的1.5倍。

8.对引进人才在落户、配偶工作等方面，由用人单位在政策范围内予以优先照顾。

9.未满最低服务期限离职的（经组织调动的除外），取消相应待遇，并退还一次性安家补助。

十三、违纪行为处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

本公告中有关政策口径由咸安区委人才工作领导小组办公室、咸安区人力资源和社会保障局负责解释，公告《2023年咸安区事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）《2023年咸安区事业单位引进人才岗位表》（附件2）中所列的内容，由招聘单位（主管部门）负责解释。

附件1：2023年咸安区事业单位公开招聘工作人员岗位表

附件2：2023年咸安区事业单位引进人才岗位表

附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）

附件4：2023年咸安区事业单位公开招聘享受优惠政策审核表

咨询电话：0715-8688859 0715-8328247卫健系统招考咨询电话：0715-8334946咸安区委人才办咸安区人力资源和社会保障局2023年6月16日

（来源：咸宁发布、咸安区人民政府网站）

【编辑：张靖】

好了，关于事业单位招聘网上报名入口和的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！

用户评论

摩天轮的依恋

赶紧去官网看看有没有我的理想职位吧！

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闷骚闷出味道了

这次事业单位招考应该会有很多好机会。

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不识爱人心

终于开报名了！要好好准备一下面试。

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莫阑珊

羡慕那些即将参加职称考试的人，加油！

    有9位网友表示赞同！

怅惘

不知道报名截止时间是哪一天？

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红尘滚滚

今年事业单位的招聘越来越严格了吧？

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留我一人

有没有人知道哪些岗位比较容易通过面试？

    有7位网友表示赞同！

冷眼旁观i

想去考公务员感觉比事业单位更容易一些。

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信仰

这次机会我一定要把握住！

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空巷

好久没看到这么热闹的招聘信息了。

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枫无痕

网上报名真方便，不需要去线下排队了。

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妄灸

我要仔细查阅每个岗位的要求才行。

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赋流云

希望面试内容不要太难吧？

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熟悉看不清

事业单位工作福利还不错听说吗？

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追忆思域。

好多职位都挺有吸引力的，可惜没时间准备考试了。

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念安я

这次报名一定要比上次认真地做好规划！

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失心疯i

不知道这次面试会选择哪些专业的学生？

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心安i

事业单位的工作稳定性高啊，非常理想的就业岗位。

    有8位网友表示赞同！

颜洛殇

希望能找到一份适合自己的工作！

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珠穆郎马疯@

今年的目标就是考上事业单位了，加油！

    有17位网友表示赞同！