“从今年开始有点困难。”

受到19日的流行病的影响，该大学学生毕业仪式在网上举行。在第二学期的第二学期见面，许多人在彼此见面后走出了校园。没有仪式意识的毕业对就业的压力更大。 2020年，有874万新的大学毕业生，比2019年增加了40万，创造了新的高位。

随着七月的开始，全国大学毕业季节开始了。在对流行病的大考验下，“新的波浪”将去哪里，它们将如何骑风？

高就业压力

优秀的学生仍然是“热门商品”

中国人民大学中国就业研究所和吉里亚招聘的“ 2020年大学生就业报告”证实，大学生今年面临巨大的压力。该报告指出，第一季度对大学生的职位招聘需求数量减少，求职者的数量有所增加。自3月以来，毕业生进入春季招聘市场，工作申请人同比增长高达143.25％。在流行病的影响下，大学学生就业市场的供求目的在一定程度上都受到影响，并且就业状况并不乐观。

2020年大学生就业报告 – 大学毕业生的职业生涯更好，不良的就业繁荣。

“到目前为止，我们班上只有三分之一的学生找到了工作。”张小大学毕业于云南大学，他说，尽管政府部门今年提供了更多职位，但竞争也很激烈。因为专业不合适，所以只有少数可以通过考试。

“今年最大的区别是，由于流行病的影响，学生的离线实习机会更少，而且人们不能长时间在其他地方搬家，这也会影响学生的就业选择。” Yunnan大学的辅导员GU教师说，实际上，毕业季节每年都会有更大的就业压力，而今年，具有大流行和历史高潮的毕业生人数已达到最高的毕业生。如此多的人立即进入劳动力市场，仍然很难立即找到工作。

2020年春季在线慈善工作公平视频面试区的界面。

尽管就业压力很大，但出色的学生仍然非常受欢迎。小魏（Xiao Wei）是库明大学一所大学的工程专业研究生，他选择在本科和研究生学习期间学习土木工程。由于他拥有7年的扎实专业知识以及强大的沟通和协调能力，他很快加入了Kunming的一家建筑公司，并获得了超过100,000元人民币的年薪。 “新毕业生是否很容易找到工作与个人因素有关。”小韦认为，如果您在大学期间努力学习，加强练习并提早准备，您就可以更接近理想的位置。

“ 2020年大学生就业报告”表明，相关的实习经验，明确的求职目标和丰富的社会实践经验是毕业生收到“招聘信”的主要原因。此外，一些学生说，著名的大学的较高的面试技巧，良好的专业就业前景和毕业也是成功获得“入学信”的奖励积分。

“慢速就业”现象很突出

新职业受到毕业生的青睐

Wang Xiong是云南师范大学的化学教师培训专业的专业，自大三以来就一直为研究生入学考试做准备。研究生入学考试成绩出现后，他们到达了国家线，但没有达到他们申请的学校的自画线。 Wang Xiong没有选择参加研究生入学考试调整，而是继续参加今年云南省的6.13教师特殊招聘计划。 Wang Xiong说：“我目前的计划是参加考试。如果我不通过考试，我将参加国家西部会议计划以教书。我将不打算暂时在企业中找到一份工作。”

这种不急于找到工作但暂时选择出国留学，教书，陪同父母在家或进行业务检查的人被视为行业中的“慢工作”。自今年以来，这种现象变得更加突出。

今年毕业的Bi Qingqing经营自己的官方帐户和Douyin帐户，主要涉及旅游和食品。面对激烈的就业竞争，她计划中止一年的就业，避免了今年的就业峰值，并专注于经营自己的帐户。等到明年，这取决于特定情况。

2020年大学生就业报告 – 在哪里找到具有不同教育学位的工作。

研究生入学考试也是许多毕业生的选择。 “我是一名临床医学专业的学生。找工作并不难，但是理想的工作并不容易。目前，在市政级别上或以上，大多数所需的学历用于招募三级医院，从硕士学位开始。”来自昆明医科大学的卢小利成功地在这所学校参加了研究生入学考试。说到下一个计划，她说她仍然专注于学习，并努力从研究生院毕业时找到令人满意的工作。

在今年的流行预防和控制过程中，在严重的就业环境下也出生了一些新职业。最近，教育部清楚地指出了大学毕业生的就业统计数据，最大的亮点之一是，在“自雇”和“自由职业者”方面，已将自雇的范围添加到了在线商店中，而自由职业者的范围已添加到互联网营销工作者，官方帐户博客作者，官方帐户博客网络和电子服务器和电子服务器上。

打开招聘网站，位于昆明的位置，输入“实时广播平台操作”，“电子商务锚”等，将出现数百个职位。小丁毕业于云南大学的一所大学，他选择成为现场广播基地的锚点，目前正在培训阶段。小丁说：“成为一个锚点感觉非常自由，也可以接触到很多新事物，这与我们年轻人的需求非常一致。”

大学和大学政府很喜欢“领导工作”

专家建议改变职业选择

在毕业季节，从大学到相关政府部门的流行病测试，他们已经努力以多种方式“领导工作”。

云南大学通过举行“校友特别会议”在线双重选举会议来帮助毕业生找到工作。通过超过10天的热身和审查筛查，终于确定了165家校友公司将参加该讲座，并拥有611个职位。在活动当天，有2,000多名求职者参加了招聘会。

潘隆地区政府通过“潘隆地区的领导和帮助小组”进行了直播，并严格选择了10,000名雇用职位和1,200多个实习职位，在直播期间将其推荐给网民。为了应对刚刚毕业的企业家精神和就业程序所面临的困难，Panlong District还为受雇的企业家开设了一个绿色频道，以便他们可以在整个过程中享受高质量的服务，包括任命处理，门交机构代理商等，以解决特定的Entrepreneursers的特定困难。

Panlong地区人力资源和社会保障局开发了“ Panlong人才编号H5”，分为四个部门：“我想要培训”，“我想要实习”，“我想要就业”和“我想开展业务”。

昆明市已竭尽全力促进大学毕业生的就业。通过扩大政府机构和机构的招聘规模（就业），扩大国有企业的招聘规模，并发展基层服务职位，它直接为大学毕业生提供了11,000多个工作岗位，并增加了工作的供应。

激烈的就业竞争是由于毕业生决心留在大城市的事实。 “ 2020年大学生就业报告”中的数据表明，一线，新的一级城市和一些省级首都城市已成为毕业生的主要选择，而昆明也已成为许多毕业生的就业目的地。

市政CPPCC成员Xu ping建议：

改变您的概念并摆脱误解。目前，许多困难的领域，困难的行业，困难的单位和困难的职位仍然缺乏高质量的专业人才。毕业生应将自己的职业前景与国家发展策略相结合，在祖国需要他们，发光他们的光彩并实现未来的地方进行磨练。中小型城市，家乡，西部地区和基层前线也是做事和创业的广阔世界。无论是“三个支持和一项帮助”，大学生村官员，还是“西方的志愿服务”，他们都值得激发青年并为此而努力。

“受流行病的影响，春季的毕业生追捕工作已被推迟，少数学生尚未开始寻找工作。”吉利亚招聘的专家预测，2020年下半年将是求职的高峰时段。他建议毕业生应合理地调整他们的个人期望，不要太傲慢和低调。同时，澄清自己的优势和缺点，尽快弥补自己的缺点，并在狩猎过程中最大程度地发挥其优势；大学应积极收集就业信息，并为学生提供更多的信息服务和就业建议；他们应该改善政策制度，以支持大学毕业生的就业，改善相关法律和法规，发展职业技能培训和行业对专业培训，形成面向市场的就业机制，并加强各个部门之间的合作，以帮助毕业生平稳地找到就业。

Kunming Daily All Media记者：Chen Wen的实习生MA Juxue