大家好，安徽公务员报考岗位2023,安徽公务员报考岗位2024职位表相信很多的网友都不是很明白，包括也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于安徽公务员报考岗位2023,安徽公务员报考岗位2024职位表和的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

考试和招聘工作是根据发布招聘公告，注册和资格审查，书面检查，资格审查，身体健身评估（人民警察的职位），访谈，体格检查，检查，公开审查，公开公告，批准和招聘等的步骤进行的，并由省级公务员部门以及各个城市的工程进行，并由省级公务部门进行组织，并实施了宗教范围，并供应范围。县和省级直接招聘机构的管辖权。

二、报考条件（i）拥有中华人民共和国的国籍；

（ii）185岁以下（1987年2月至2005年2月之间出生），新鲜的硕士和博士生（非就业）的年龄可以放松至40岁以下（生于1982年2月以后）；

（iii）支持中华人民共和国的宪法，支持中国的领导和社会主义制度；

（iv）具有良好的政治品质和道德行为；

（5）具有正常履行职责的身体状况和心理素质；

（vi）具有满足职位要求的教育水平和工作能力；

（7）符合省级公务员主管部规定的拟议职位的其他资格要求；

（8）法律和法规规定的其他条件。

那些申请职位的人，例如审查行政罚款决定，行政重新审议，行政裁决和行政机构的法律顾问，应获得法律专业资格。

那些申请“服务基层项目人员”职位的人必须由我们的省选择，由我们省的统一组织选出，并评估了“三个支持和一项帮助计划和一个帮助”计划的能力（合格的）大学生乡村官员和人员，“为农村的教育学校中的教师服务的教师供应了5年级的教师，并为“大学生的劳动教育”以及“学院的劳动”，以及“劳动生”的服务。由中央和其他省份选出的中央和其他省份，以及从中央和其他省份选出的Anhui的“服务基层项目人员”，以及从中央和其他省份选择的“ Serving Grassrots”的“ Serving Grassroots Project Project Projectnel”中从“服务格拉斯项目人员”中选出的“服务格拉斯项目人员”，从中央和其他省份中选择了“ Serving Grassrots”，从从中央和其他省份的“服务基层项目人员”中从中央和其他省份选中的“已被中央和其他省份选中的“服务基层项目人员”的“服务基层项目人员”项目。在困难和偏远地区，退休的士兵以及县和乡镇的公共职位可以申请在困难和偏远地区的县和乡镇机构的“服务基层项目人员”中的职位（其中，县和乡镇在县和乡镇公共职位的公共职位仅限于该县的此类职位，必须在当地公共机构工作3年）。

招聘职位清楚地要求那些拥有基层工作经验的人必须具有相应的基层工作经验。基层工作经验是指在县（城市，地区，横幅），乡镇（城镇，街道）党和政府机构（包括有关公务员法律的公共机构），村庄（社区）（社区）党组织或乡村（社区）委员，以及各种企业和机构（各种企业和机构）（在此处列出公务员法律列出的公共机构）。在同一团以下的军事团和单位工作的经验，在军队中服役的退休士兵的经验可以被视为基层工作经验。中央政府下面的市政当局（县）的工作经验被视为基层工作经验。基层工作经验的开始时间是根据人力资源和社会保障局第59号文件[2010]的文件计算的，截止日期是2023年7月。由于工作单位变化而导致的中断时间可以累积。

没有以下情况的人员不允许申请考试：

（1）那些因犯罪而受到刑事处罚的人；

（2）从中国政党流放；

（3）被解雇的人；

（4）那些根据法律列为不诚实债务的联合惩罚目标；

（5）那些被发现严重违反招聘纪律的人，例如各级公务员招募的欺诈行为；

（6）政府机构（单位）的公务员和工作人员已根据公务员法律被解雇了不到5年；

（7）现役军事人员；

（8）学习的非新鲜毕业生；

（9）根据公务员法律，该机构（单位）的公务员和工作人员；

（10）法律规定不允许雇用公务员的其他情况。

不允许申请人申请构成公务员法律第74条中列出的情况的职位，也不允许他们申请与丈夫关系，直接血液关系，三代人内的婚姻关系以及与领导人的亲属关系的雇主的职位。

三、报名与资格审查此注册是通过在线注册进行的（除了特殊职位，例如机密性）。注册时间为2023年1月30日9:00至2月5日23:00。注册网站是Anhui省人事检查网络（www.apta.gov.cn）。

（一）报考职位查询。有关每个招聘机构的特定职位，资格条件和其他信息的详细信息，请参阅《安徽省2023年度考试录用公务员职位表》。申请人可以通过相关网站检查招聘职位信息。对于招聘职位的资格要求，应由每个城市，省级县和省级级招聘机构解释主要，学历，学位和其他相关资格条件（请参阅咨询电话的职位表）。有关申请政策，注册网络技术和考试安排等问题，请参阅《安徽省2023年度考试录用公务员报考指南》（以下称为《报考指南》）。

（二）提交报考申请。名申请人登录到Anhui省人事检查网络进行注册。通过短信进行验证后，他们仔细阅读注册说明，并签署《安徽省2023年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》并填写《安徽省2023年度考试录用公务员报名资格审查表》。每个申请人仅限于一个职位，并且在注册和考试时使用相同的有效居民ID卡。

申请人提交的申请信息应为真，准确和完整。一旦验证，提供虚假申请材料的人将被取消资格。那些伪造或更改相关文件，材料和信息以及欺骗考试资格的人将根据相关法规认真处理。

（三）查询资格初审结果。资格审查工作是直接在省政府下的省政府和招聘机构下的每个城市和县的公务部门的责任。资格审查贯穿整个招聘过程。如果发现申请人在招聘的各个方面都不符合申请资格要求，则可以取消其申请资格或就业资格。注册后，申请人可以登录到Anhui省人事检查网络，以检查他们是否通过了资格审查。如果评论通过了审查，则无法更改您的个人信息或申请其他职位；如果您尚未审查或失败审核，则可以更改以在2月7日之前在16:00之前申请其他职位。这些申请人成功支付了费用但被取消，因为招聘职位不符合开放率，可以申请10:00至2月10日10:00至16:00。

传递资格审查的申请人登录到Anhui省人事检查网络，以通过第三方支付平台（YIBAO）2月7日16:00前支付书面测试费。如果不按时支付费用将被视为放弃注册。在最低生活安全的申请人，有缓解贫困政策的申请人，受到监测和协助以防止复发陷入贫困的申请人，专门为残疾人招募的人可以享受减少或豁免书面测试费的政策。

成功支付费用的申请人应下载并打印2月8日23:00前的门票。

2月22日至2月24日如果申请人人数与职位数量与职位数量的比率小于4:1，则该职位的招聘计划的数量应取消或减少。艰难而遥远的乡镇的职位，“服务基层项目人员”的职位，需要法律专业的资格证书和3（包括）或更多（包括）或更多的招聘计划以及其他特殊职位，以及省级公务员胜任部门批准的其他特殊职位，可以在：1的招聘中以少于：1的招聘范围内的位置，例如在旧革命中招聘的领域，例如旅游业，农业机械和农业技术等，考试的比例可以为2:1。

（四）笔试开考比例。四、笔试书面测试包括公共学科和专业主题，并反映了考试内容中分类和分级的原则。公共受试者的书面考试包括两个主题：《行政职业能力测验》和《申论》。所有申请人都必须参加公共学科的书面考试。

1。如果您申请省和市政机构（不包括行政执法职位）的职位，则时间和主题是：

（一）笔试科目、时间和地点2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》2。如果您申请县和乡镇级别的器官（不包括行政执法职位），则时间和主题为：

14:00—16:30 《申论》 A卷2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》3。对于申请行政执法职位的人，时间和主题是：

14:00—16:30 《申论》 B卷2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》除了参加公共受试者的书面考试外，具有专业测试要求的申请人还必须根据《申论》的书面测试，对计算机，法律，会计，外语，公共安全，军事知识等专业主题进行专业主题的书面测试。书面测试时间为14:00—16:30 《专业知识》 C卷。

书面测试的范围是《安徽省2023年度考试录用公务员笔试考试大纲》。

书面测试地点：省级考试地点位于Hefei City。每个城市职位的申请人的测试地点都位于他们申请的城市（在Xuancheng和Aqing City测试地点进行了检查）。有关详细信息，请参阅书面考试门票。

2023年2月26日9:00—11:00完成书面测试后，省级公务部门将研究并确定公共受试者书面测试的总分和《行政职业能力测验》的通行证分数。将适当地倾斜在困难和偏远地区的职位，基层职位和特殊的专业职位。身体健身评估，访谈，体格检查和检查的候选人应根据合格人员上方同一职位的法规确定。如果申请人在一个学科中没有成绩，他将被取消进入下一阶段的资格。

那些参加《行政职业能力测验》和《申论》的书面测试的人应以每个比例为50。参加《行政职业能力测验》 《申论》和《专业知识》的书面测试的人应以40，30和30的比率合成。书面测试单一主题和合成分数按照“舍入”规则保留。

澄清额外检查的招聘职位，以及其他考试的时间，内容，方法和计算方法，应在书面考试之前宣布。

（二）笔试成绩在身体健康评估或访谈之前，每个城市，省级县和省级招聘机构负责重新检查候选人的身体健康评估或访谈的资格。在审查期间，将根据要求验证入围候选人的资格条件以及注册时提供的照片。有关相关材料的任何信息都是虚假的，并且会影响资格审查结果。如果有入围候选人的空缺，则将在指定时间内更换该金额。

在资格审查期间，申请人必须提供材料，例如原始有效的居民身份证，原始学历（学位）证书，书面考试票证和在线注册资格审查表。如果招聘职位具有资格证书要求，则申请人应提供相关证书；如果招聘职位对政治外观，家庭注册和工作经验有要求，则申请人还应提供相关的支持文件。其中，2023年毕业后尚未获得学术（学位）证书的人可以申请资格审查，并由学校或省级或市政教育当局发行的书面证书和相关证书材料进行申请。到2023年9月30日，学术（学位）证书（或Xuexin.com的电子注册和申请表。那些从国外留学返回中国的人应提供教育部门的学术认证材料），或者证书与支持材料不一致，资格资格将被取消。

对于申请有针对性招聘职位的人，“为基层项目服务的人”还应为服务基层提供支持材料，而退休士兵应提供退休认证材料。在2023年到期以提供证书和相关支持材料的“服务基层项目人员”的截止日期为五、资格复审。

2023年12月31日申请人民警察职位的人应根据相关法规进行身体适应性评估。身体健身评估的候选者是根据招聘计划的数量来确定的，并根据：1的比率从高到低确定书面测试分数。如果比例不足，则应根据实际人数确定。如果多个申请人的书面考试成绩与最后一个分数相同，则将确定他们作为身体适应性评估的候选者。

根据《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》的规定（人力资源和社会保障部[2011]第48号），省级招聘机构和市政当局负责组织和实施它们。其中，垂直跳跃和高度接触的评估次数不得超过3次，10m4往返的评估次数不得超过2次，并且男性1000m运行的评估次数以及女性800亿次运行的评估数量为1次。

那些失败的身体健康评估的人不得进入下一阶段。如果有面试候选人的职位空缺，则将根据指定的时间更换该金额，并且替换只能执行一次。

六、体能测评面试候选人应根据招聘计划的数量从高到低的确定，在与同一职位保持一致的人中（人们的警察职位有资格进行身体适应性评估），根据3:1的比例，根据3:1的比率，根据3:1的比率。如果多个候选人的书面考试成绩与最后一个分数相同，则将确定他们为面试候选人。

访谈通常以结构化的访谈方法进行。在省级公务部门的批准下，可以通过无领导者的小组讨论访谈，结构化的小组访谈和其他方法来进行省和市政机构的某些职位。面试的具体问题将分别宣布。申请人应在指定时间内接受资格审查，登录到Anhui省人事检查网络以支付费用，打印面试通知并根据需要参加面试。

访谈后，书面考试成绩和访谈得分将以60或40的比率合并为总考试成绩。书面测试分数，访谈分数和总考试成绩均按照“舍入”规则保留。如果面试分数少于60分，那么进入下一阶段的资格将被取消。如果访问者的实际数量小于或等于招聘计划的数量，则申请人的面试评分必须达到75点或同一天在检查室中实际访调员的平均得分（不适合公共招聘，有必要具体检查相关的专业技能，必须具体检查专业人士的短缺，以实体竞争能力进行竞争，并在其他职位上遇到其他职位。 程序。

七、面试应根据候选人的总考试成绩从高分到低分（如果总考试得分相同，则应按书面测试得分的顺序进行排序，《行政职业能力测验》和3《申论》得分又要按照书面测试得分的顺序进行分类）。体格检查是在公务员主管部门和卫生行政部门指定的医疗机构中进行的。

体格检查工作应根据《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]第140号）等法规组织和实施。其中，如果对身体状况有特殊要求，则应遵守《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》和《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定（人力资源和社会保障部[2010]第82号）。

如果通过体格检查的候选人空缺是空缺，则可以根据总分在同一位置的访谈中以同样的顺序补贴。

八、体检如果申请人通过体格检查，他/她将进入检查程序。检查工作将根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》（Zhongsoufa [2021]编号11）组织和实施，并结合了招聘职位的资格条件和要求。其中，申请人民警察职位的人应按照《公务员录用考察办法（试行）》（公共Tongzi [2020]编号11）和相关文件进行检查。

检查工作强调了政治标准，并采用现场访问，个人对话，对人事档案的审查（学校记录文件），社交信用记录的查询以及对该人的访谈。它主要了解候选人的法律，正直和自律，以及是否应避免，身心健康状况以及与招聘职位相匹配，符合法律，正直和自律以及是否应避免他们的法律，正直和自律。

如果公共机构的在职雇员申请考试，则他或她必须在检查期间与人事管理机构签发的同意书证书。

如果职位检查的空缺是空置的，则可以根据法规以相等的顺序更换。累积的身体检查和检查不得超过两次。

九、考察在检查工作完成后，所有城市，省级县和省级招聘机构将根据招聘计划的数量根据检查情况确定要招募的人员。

要雇用的候选人名单应提交招募当局审查省和市政当局，并应在该省和市政当局的相应网站上宣布5个工作日。公开公告包括招聘机构的名称，要雇用的职位，要雇用的人的名称，性别，入场券编号，工作单位（没有指示工作单位的学校）等，以及宣布监督电话号码以接受社会监督。

如果公告后有空缺职位，招聘机构应提议是否弥补该职位，并应根据法规在市政一级或更高的公务员进行审查和确认后根据法规进行。

十、公示如果没有问题或报告的问题不会影响招聘，则省和市政公务部门应根据相关法规和程序予以批准和招聘程序。如果在公开宣布期间报告的问题影响招聘并核实招聘，则不会被招募；如果报告的问题暂时难以核实，则将暂停招聘，并在调查后做出决定。

根据中央和省政府的相关文件，乡镇机构新招募的乡镇公务员的最低服务期限为5年（包括缓刑期）。如果未指定服务期，则不允许沟通（包括公共选择）进入上级当局。

招聘人员担任该城市（县）家庭登记人员的招聘职位，必须与困难而偏远的乡镇签署一项协议，这些乡镇将在五年内不会从该镇泄露。

十一、审批录用坚持开放，公平和仅仅招募，积极邀请纪律检查和监督部门在整个过程中参与监督，并有意识地接受各行各业的监督。违反法规和纪律的招聘人员将根据相关法规认真处理。申请人应诚实地申请考试，有意识地遵守考试纪律，并申请根据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关法规违反法规和纪律的申请人。如果涉嫌上述人员犯下非法犯罪，则将根据法律转移到相关的州器官进行处理。

十二、监督检查省级招聘公告于1月18日在Anhui Pioneer Network（www.ahxf.gov.cn）上发布，Anhui省人力资源与社会保障局（HRSS.AH.GOV.CN），ANHUI省级人事检查网络（wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww.apta.gov.cn），wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww.apta.gov.cn.gov.cn.gov.cn） （www.csjgwy.com）和其他媒体。其他相关信息将在Anhui Pioneer Network接一个地发布。如果申请人对注册和招聘工作有疑问，他们可以致电以下联系电话：

（i）省政策咨询：0551-62609724;

（ii）省考试和技术咨询：0551-63457903;

（iii）省监督和报告：0551-62608161;

（4）对于特定职位，您可以直接调用位置表中的相应联系电话进行咨询。其中，县管辖下的每个城市和省级县的公务员的咨询电话号码如下：

Hefei City：0551-63538709

Huaibei City：0561-3199387

Bozhou City：0558-5132016

苏州市：0557-3023073

Bengbu City：0552-2073910

Fuyang City：0558-2296396

Huainan City：0554-6678430

Chuzhou City：0550-3022415

卢安市：0564-3379202

Ma\’anshan市：0555-8880239

Wuhu City：0553-3991191

Xuancheng City：0563-3023035

汤林市：0562-5880846

Chizhou City：0566-2088790

Anqing City：0556-5347166

黄山市：0559-2355545

广身城：0563-6818053

苏珊县：0556-7823399

上述电话在注册期间在正常办公时间内使用。

该公告由安武省公务员局解释。

特别提醒：该考试没有指定的考试辅导书。公务员的部门，审查机构和该省各级的招聘机构将不会举行或委托任何机构举办考试培训课程。目前，在社会上举行的辅导课程，辅导网站或出版物与此招聘无关。请保持警惕，以免被误导和干扰，不要被欺骗。

安海省公务员局

2023年1月18日

招录人民警察55名！欢迎加入合肥公安（附职位表）

在2023年1月18日，安武省公务员局发布了Anhui省2023年的年度考试和公务员招募。该省计划招募7,256名公务员，而Hefei市政公共安全局计划招募010-59,000。

扫描QR码以查看工作清单

（Hefei市政公共安全局的2023年年度考试和招募公务员职位）

根据公务员的法律，《公务员录用违规违纪行为处理办法》和《公务员录用规定》以及其他法律法规，安武省公务员局决定组织和实施公务员在2023年或低于公务员级别以下的公务员审查和招聘等等的公务员（包括公务员）（包括公务员级别的行政人员）（包括公务员级别）（包括公务员级别）（包括平等级别）的工作（包括）的工作（包括同一职员）， 以下）。该省计划招募7,256名公务员，其中包括631个省政府机构和城市以下的6,625个市政机构（在中学入学考试中挑选了优秀村庄和社区干部的公务员，以及在公共安全专业校长的专业警察专业官员，审判官员的专业官员，审查官员的专业官员，审查官员审判的官员审判，少数族裔学院和大学以及保密等特殊职位将分别宣布）。现在宣布相关事项如下：

1。检查程序

考试和招聘工作是根据发布招聘公告，注册和资格审查，书面检查，资格审查，身体健身评估（人民警察的职位），访谈，体格检查，检查，公开审查，公开公告，批准和招聘等的步骤进行的，并由省级公务员部门以及各个城市的工程进行，并由省级公务部门进行组织，并实施了宗教范围，并供应范围。县和省级直接招聘机构的管辖权。

2。申请要求

（i）拥有中华人民共和国的国籍； （ii）超过18岁和35岁以下的年龄（出生于1987年2月至2005年2月之间），新鲜的硕士和博士生（非就业）的年龄可以放松至40岁以下（1982年2月以后）； （iii）支持中华人民共和国的宪法，支持中国和社会主义制度的领导； （iv）具有良好的政治品质和道德特征； （v）具有正常履行职责的身体和心理素质； （vi）具有满足职位要求的文化水平和工作能力； （vii）还有省级公务员主管部门规定的职位所需的其他资格； （vii）法律和法规规定的其他条件。那些申请职位的人，例如审查行政罚款决定，行政重新审议，行政裁决和行政机构的法律顾问，应获得法律专业资格。那些申请“服务基层项目人员”职位的人必须由我们的省选择，由我们省的统一组织选出，并评估了能力（合格的）大学生村官员，以及“三个支持和一个帮助”计划的人员，“为农村学生提供了良好的服务，他们为劳动教育的教师提供了良好的服务，并为“夫人的教师”服务，并为“夫人士兵服务”，并为“夫人”服务。由中央和其他省份组织的“服务基层项目人员”，他们已经完成了服务，并评估了胜任（合格的）Anhui“服务基层项目人员”。在困难和偏远地区，退休的士兵以及县和乡镇的公共职位可以申请在困难和偏远地区的县和乡镇机构的“服务基层项目人员”中的职位（其中，县和乡镇在县和乡镇公共职位的公共职位仅限于该县的此类职位，必须在当地公共机构工作3年）。招聘职位清楚地要求那些拥有基层工作经验的人必须具有相应的基层工作经验。基层工作经验是指在县（城市，地区，横幅），乡镇（城镇，街道）党和政府机构（包括有关公务员法律的公共机构），村庄（社区）（社区）党组织或乡村（社区）委员，以及各种企业和机构（各种企业和机构）（在此处列出公务员法律列出的公共机构）。在同一团以下的军事团和单位工作的经验，在军队中服役的退休士兵的经验可以被视为基层工作经验。中央政府下面的市政当局（县）的工作经验被视为基层工作经验。基层工作经验的开始时间是根据人力资源和社会保障局第59号文件[2010]的文件计算的，截止日期是2023年7月。由于工作单位变化而导致的中断时间可以累积。十三、信息发布和咨询、监督电话（1）因犯罪而受到刑事惩罚的人； （2）那些被中国政党开除的人； （3）那些已从公职的人； （4）那些因法律违反信任而被列为联合惩罚的人； （5）在各级公务员招募期间犯有欺诈和其他严重违反招聘纪律的人； （6）根据公务员法律，政府机构（单位）的公务员和工作人员已被驳回不到5年； （7）现役士兵； （8）学习的非新鲜毕业生； （9）根据公务员法律，政府机构（单位）的服务公务员和工作人员； （10）其他法律规定不允许他们作为公务员的情况。不允许申请人申请构成公务员法律第74条中列出的情况的职位，也不允许他们申请与丈夫关系，直接血液关系，三代人内的婚姻关系以及与领导人的亲属关系的雇主的职位。

iii。注册和资格审查

此注册是通过在线注册（除特殊职位（例如机密性）之外进行的）进行的。55人（i）查询应用程序位置。有关每个招聘机构的特定职位，资格条件和其他信息的详细信息，请参阅《安徽省公务员录用实施办法》。申请人可以通过相关网站检查招聘职位信息。对于招聘职位的资格要求，应由每个城市，省级县和省级级招聘机构解释主要，学历，学位和其他相关资格条件（请参阅咨询电话的职位表）。有关申请政策，注册网络技术和考试安排等问题，请参阅《安徽省2023年度考试录用公务员职位表》（以下称为《安徽省2023年度考试录用公务员报考指南》）。 （ii）提交申请。申请人登录到Anhui省人事检查网络进行注册。通过短信进行验证后，他们仔细阅读注册说明，并签署《报考指南》并填写《安徽省2023年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》。每个申请人仅限于一个职位，并且在注册和考试时使用相同的有效居民ID卡。申请人提交的申请信息应为真，准确和完整。一旦验证，提供虚假申请材料的人将被取消资格。那些伪造或更改相关文件，材料和信息以及欺骗考试资格的人将根据相关法规认真处理。 （iii）查询初始资格审查结果。资格审查工作是省政府和招聘机构下的每个城市和县的公务部门的责任。资格审查贯穿整个招聘过程。如果发现申请人在招聘的各个方面都不符合申请资格要求，则可以取消其申请资格或就业资格。在2月7日进行注册直到16:00之后，申请人可以登录到Anhui省人事检查网络，以检查他们是否通过了资格审查。如果评论通过了审查，则无法更改您的个人信息或申请其他职位；如果您尚未审查或失败审查，则可以更改以在2月7日在16:00之前申请其他职位。 2月8日，通过第三方支付平台（Yibao）支付书面测试费。如果不按时支付费用将被视为放弃注册。在最低生活安全的申请人，有缓解贫困政策的申请人，受到监测和协助以防止复发陷入贫困的申请人，专门为残疾人招募的人可以享受减少或豁免书面测试费的政策。成功支付费用的申请人必须从2月22日至2月24日下载并打印入场券。（4）书面测试的比率开始。如果申请人人数与招聘计划的数量的比率小于4:1，则该职位的招聘计划的数量应被取消或减少。艰难而遥远的乡镇的职位，“服务基层项目人员”的职位，需要法律专业的资格证书和3（包括）或更多（包括）或更多的招聘计划以及其他特殊职位，以及省级公务员胜任部门批准的其他特殊职位，可以在：1的招聘中以少于：1的招聘范围内的位置，例如在旧革命中招聘的领域，例如旅游业，农业机械和农业技术等，考试的比例可以为2:1。

4。书面考试

（1）书面测试主题，时间和地点书面测试包括公共学科和专业主题，分类和评分原则反映在考试内容中。公共受试者的书面考试包括两个主题：《安徽省2023年度考试录用公务员报名资格审查表》和《行政职业能力测验》。所有申请人都必须参加公共学科的书面考试。 1。如果您申请省和市政机构（不包括行政执法职位）的职位，则时间和主题是：

strong>2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》 14:00—16:30 《申论》A卷2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》 14:00—16:30 《申论》B卷3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》 14:00—16:30 《申论》C卷有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2023年2月26日9:00—11:00。笔试范围参照《安徽省2023年度考试录用公务员笔试考试大纲》。笔试地点：省直考点设在合肥市。各市职位报考者的考点设在所报考市（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试），具体见笔试准考证。（二）笔试成绩笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

五、资格复审

体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2023年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2023年9月30日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。报考定向招考职位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2023年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2023年12月31日。

六、体能测评报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。

七、面试

面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试一般采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试、结构化小组面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。

八、体检

根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试合格人员中按总成绩依次等额递补。

九、考察

报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

十、公示

考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。

十一、审批录用

公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。未满规定服务年限的，不得交流（含公开遴选）到上级机关。面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

十二、监督检查

坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。

十三、信息发布和咨询、监督电话

全省招考公告于1月18日在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人力资源和社会保障厅网（hrss.ah.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、长三角公务员考录一体化平台网站（www.csjgwy.com）等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，报考者如对报名和招考工作有疑问，可以拨打以下联系电话： （一）省政策咨询：0551-62609724；（二）省考务和技术咨询：0551-63457903；（三）省监督举报：0551-62608161；（四）具体职位的资格条件等问题，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。其中，各市以及省直管县公务员主管部门咨询电话如下：合肥市：0551-63538709淮北市：0561-3199387亳州市：0558-5132016宿州市：0557-3023073蚌埠市：0552-2073910阜阳市：0558-2296396淮南市：0554-6678430滁州市：0550-3022415六安市：0564-3379202 马鞍山市：0555-8880239芜湖市：0553-3991191宣城市：0563-3023035铜陵市：0562-5880846池州市：0566-2088790安庆市：0556-5347166黄山市：0559-2355545广德市：0563-6818053宿松县：0556-7823399上述电话于报名期间正常办公时间使用。本公告由安徽省公务员局负责解释。

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

附件

1、安徽省2023年度考试录用公务员公告

2、安徽省2023年度考试录用公务员人民警察特殊专业技能职位公告

3、安徽省2023年度考试录用公务员报考指南

安徽省2023年度公务员招录公告

根据公务员法、《公务员录用规定》和《安徽省公务员录用实施办法》等法律法规，安徽省公务员局决定，组织实施全省2023年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员7256名，其中省直机关631名，市以下机关6625名（从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告）。现将有关事项公告如下：一、考录程序考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1987年2月至2005年2月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1982年2月以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；

（八）法律、法规规定的其他条件。

报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。

报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位（其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年）。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关（含参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视同为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2023年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。

有下列情形的人员，不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

（7）现役军人；

（8）在读的非应届毕业生；

（9）在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；

（10）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、报名与资格审查本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2023年1月30日9:00至2月5日23:00。报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2023年度考试录用公务员职位表》，报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释（咨询电话见职位表）。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2023年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。（二）提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读报名须知，并签署《安徽省2023年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2023年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。

报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。（三）查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至2月7日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能更改个人信息或再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在2月7日16:00前改报其他职位。缴费成功但因招考职位达不到开考比例而取消的报考者，可于2月10日10:00—16:00改报其他职位。

通过资格审查的报考者于2月8日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象、专门面向残疾人招录职位的报考者，可以享受减免笔试费用的政策。

缴费成功的报考者，请于2月22日至2月24日自行下载并打印准考证。（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。大别山等革命老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。四、笔试（一）笔试科目、时间和地点笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。

1.报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》14:00—16:30 《申论》A卷2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》14:00—16:30 《申论》B卷3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》14:00—16:30 《申论》C卷有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2023年2月26日9:00—11:00。

笔试范围参照《安徽省2023年度考试录用公务员笔试考试大纲》。

笔试地点：省直考点设在合肥市。各市职位报考者的考点设在所报考市（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试），具体见笔试准考证。（二）笔试成绩笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。

明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。五、资格复审体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2023年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2023年9月30日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

报考定向招考职位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2023年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2023年12月31日。六、体能测评报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。

体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。

体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。七、面试面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试一般采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试、结构化小组面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。

面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。八、体检根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。

体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。

体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试合格人员中按总成绩依次等额递补。九、考察报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。

考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。十、公示考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。

拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。

公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。十一、审批录用公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。未满规定服务年限的，不得交流（含公开遴选）到上级机关。

面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。十二、监督检查坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。十三、信息发布和咨询、监督电话全省招考公告于1月18日在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人力资源和社会保障厅网（hrss.ah.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、长三角公务员考录一体化平台网站（www.csjgwy.com）等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，报考者如对报名和招考工作有疑问，可以拨打以下联系电话：

（一）省政策咨询：0551-62609724；

（二）省考务和技术咨询：0551-63457903；

（三）省监督举报：0551-62608161；

（四）具体职位的资格条件等问题，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。其中，各市以及省直管县公务员主管部门咨询电话如下：

合肥市：0551-63538709

淮北市：0561-3199387

亳州市：0558-5132016

宿州市：0557-3023073

蚌埠市：0552-2073910

阜阳市：0558-2296396

淮南市：0554-6678430

滁州市：0550-3022415

六安市：0564-3379202

马鞍山市：0555-8880239

芜湖市：0553-3991191

宣城市：0563-3023035

铜陵市：0562-5880846

池州市：0566-2088790

安庆市：0556-5347166

黄山市：0559-2355545

广德市：0563-6818053

宿松县：0556-7823399

上述电话于报名期间正常办公时间使用。

本公告由安徽省公务员局负责解释。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

附件：

1.安徽省2023年度考试录用公务员职位表

2.安徽省2023年度考试录用公务员报考指南

安徽省公务员局

用户评论

又落空

真的要认真准备了，今年有好多想吃的岗位

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淡抹烟熏妆丶

安徽哪个地区招聘比较多啊？我打算在二线城市找工作

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旧爱剩女

什么时候能放出明确的报名信息呢？我好开始查阅相关的资料

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七级床震

想知道这次考试的难度系数是怎样的

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陌上花

希望今年能够考上，实现自己多年的梦想！

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暖栀

要提前了解一下每个岗位的具体职责和要求啊，选定好目标岗位

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不离我

有没有人知道考试涉及哪些科目？准备的时候可以重点针对性学习

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猫腻

这个职位表是公开发布的吗？可以查到哪些具体的招聘信息？

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久爱不厌

安徽公务员的福利待遇怎么样？

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余笙南吟

报考条件比较严格吗？我需要仔细看一下自己的学历和工作经验

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一尾流莺

报名时间公布了吗？想要尽快开始准备考试

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白恍

除了这个职位表，还有哪些资源可以用来查阅安徽公务员的招聘信息？

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未来未必来

我已经看到了好多职位，很多都很吸引人！希望自己能考上心仪的岗位

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苍白的笑〃

想要了解更多关于安徽公务员考试的经验和技巧！

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Hello爱情风

准备参加考试了，希望今年能够圆梦

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江山策

这个职位表很有用，可以帮我更加明确自己的目标

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怅惘

安徽公务员的好处是什么呢？值得去争取吗？

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爱你的小笨蛋

我正在考虑报考安徽公务员，想了解一下具体的考试流程和难易程度

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爱你心口难开

最近看了一些关于公务员的新闻，感觉工作环境挺好的！

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