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2012年公务员招录职位表;2012年公务员考试试题

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《湖北省2025年度省市县乡考试录用公务员公告》计划招募总共10,008人

公告如下

根据公务员法和《公务员录用规定》以及其他法律法规,荷贝省公务员局决定组织和实施2025年对省,市政,县和乡镇四级机构的公共审查,以招募一级级别的职员和其他公务员级别的公民级别的委员会(包括竞争者)[包括管理人员(包括管理人员)(包括管理人员)(包括该部门的工人)(包括该部门)。现在宣布相关事项如下:

一、报考基本条件(i)拥有中华人民共和国的国籍;

(ii)18岁以上及35岁以下的年龄(出生于1989年1月至2007年1月之间),新鲜的硕士和博士生的年龄可以在40岁以下的年龄(1984年1月以后)放松,并得到招聘当局的批准;

(iii)支持中华人民共和国的宪法,支持中国的领导和社会主义制度;

(iv)具有良好的政治品质和道德行为;

(5)具有正常履行职责的身体状况和心理素质;

(vi)一般而言,具有大学学位或更高的县(城市,地区)的职位和学历,可以在困难和偏远地区享有优先政策,可以放松高中,技术学院和技术中学;

(7)具有申请职位所需的工作能力;

(8)还有其他资格要求申请该职位。

二、报考程序(一)查询职位针对每个招聘机构的招聘人员的特定数量,职位资格条件等,请参阅职位表。有关应用程序策略,注册网络技术等的详细信息,请参阅《湖北省2025年度省市县乡考试录用公务员报考指南》。申请人可以从2025年1月6日开始访问Hubei省人事检查网络(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)。

(二)网上报名名申请人将通过湖比省人事检查网络在线注册,并遵循以下步骤:

1。提交申请。报名时间为1月7日900至1月13日1700。名申请人应仔细阅读此公告,即《湖北省2025年度省市县乡考试录用公务员报考指南》和《湖北省2025年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》,登录到湖北省人事考试网,填写诚实的申请信息,真实地注册个人基本信息,上传自己的电子照片,并选择适当的位置以提交申请申请。申请人只能选择一个职位进行注册(申请了机密离线招聘职位的人员不允许在线注册。如果您重复注册和付款,在线注册将无效,并且注册费将不退还)。注册必须与考试中使用的身份证相同。从1月7日至1月12日,省人事考试学院每天将发布一次申请人人数,以指导候选人合理选择职位。

如果申请人提交的申请材料或信息是错误的,则应确定注册为无效,应终止雇佣程序;如果有任何恶意注册和注册信息,破坏注册令,或锻造或更改相关材料以欺骗考试资格,则应在五年内取消申请人的申请资格以及对公务员的处理。

2。注册资格在线审查。报考人员可于1月7日至1月14日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。从1月7日的9:00到1月13日的17:00,如果已提交申请申请申请申请申请或通过了初始资格审查,则无法修改或适用其他职位的注册信息。如果注册未能通过初始审查,则可以改善个人注册信息并重新应用原始位置或更改为其他职位。 1月13日17:00之后,所有人员都无法修改其个人注册信息或申请职位。要求候选人尽快注册,以避免在注册截止日期后丢失考试机会,这是由于未通过初始资格审查而导致的。

资格审查贯穿整个招聘过程。如果发现申请人在每个招聘过程中不符合申请资格要求,则招聘机构可以取消其申请资格或就业资格。

候选人应在工作时间内与招聘机构联系,以涉及专业,教育,学位,基层工作经验,其他招聘资格,以及他们是否在职位公告中避免条件。可以在“招聘部联系电话号码和信息发布网站列表”的相关下载中找到省政府机构,省监狱药物康复系统和当地公务部门的联系信息。可以在各个地方的指定网站或咨询过当地公务员部门的指定网站上找到招聘机构的联系信息,直接管理的城市,直接管理的城市和Shennongjia森林区。

(三)网上缴费确认通过资格初审的报考人员请于1月17日900至1月21日1700期间登录湖北省人事考试网缴费确认。享受减少和免除考试费,受监控的人,以防止贫困复发的人,以及城市和农村最低生活津贴人员,将通过“减少政策减少和免费应用”在线注册系统中减少注册费。

(四)网上改报职位的职位少于3人支付并确认其费用,招聘计划将被取消。如果取消招聘职位,则候选人可以在指定时间内申请其他职位。如果候选人在收到通知后无法正常联系候选人或未能更改申请,则应被视为放弃更改申请的权利并退还考试费。

(五)网上打印准考证成功确认了付款后,申请人应登录到湖北省人事检查网络,以便从3月10日9:00在3月15日9:30自行下载和打印入场券。书面考试门票持续到宣传拟议招聘的阶段。

对于申请离线职位的人,招聘机构将确认付款并发行门票。对于村(社区)干部,在乡镇(街)的公务员职位没有注册费,当地公务部门将组织注册,下载和打印入场券。

三、笔试(一)笔试科目申请乡村(街)的公务员职位的人(社区)干部只能接受全面的知识测试对象。所有其他职位都必须参加行政专业能力测试和论文考试。申请公共安全器官职位的人员还必须参加公共安全专业主题考试。有关书面考试的相关要求的详细信息,请参考考试大纲。

(二)笔试时间3月15日上午9:0011:00 行政职业能力测验3月15日下午14:0016:30 申论3月16日上午9:0011:00 公安专业科目3月16日上午9:0012:00 综合知识测试申请人应根据入场票确定的时间和地点参加考试。根据考试注册和其他条件,将在所有城市和县,直接管理的城市和Shennongjia森林地区建立测试地点。

(三)查询成绩书面测试分数和最低及格分数应在完成书面测试文件完成后登录到湖北省人事检查网络。对法规和纪律的相关违规将在查询分数接口上通知。在设定最低通行证评分时,将在县(城市,地区)的职位(城市,地区)倾斜。

在面试和专业测试之前,四、资格复审符合指定竞争比率的职位,组织资格审查。对于不符合规定竞争比率的多牌职位,将根据减少后计划的职位数量来组织资格审查。参加资格审查的人员名单应由招聘机构根据职位计划的1:3的比率确定,该比率是根据书面测试分数的高转换率的顺序。

任何放弃资格审查或相关材料和信息的人都是虚假的,并且会影响资格审查结果,招聘机构将取消面试资格,并以书面考试转换得分从高到低的顺序替换,这些人通过同一职位的书面测试的最低传球分数。

经过资格审查,对于不符合规定竞争比率的职位,除了诸如县(城市,地区)之类的职位,这些职位享有为困难和偏远地区的优先政策,这些政策已获得省级公务机构,稀缺的专业人才,以及在招聘方面的困难,所有招聘的领域都将取消,或者在招聘方面均取消,或者在招聘方面都有招募,或者在招聘方面都取消了招聘。

五、专业测试对于需要专业测试的某些职位,专业测试设置和相关事项将在湖北省人事检查网络上宣布。

六、面试(一)参加面试通过资格审查的人将参加面试。发布面试公告后,如果候选人放弃面试,他的面试资格将被取消,不会进行替代。如果候选人放弃面试,该职位将无法达到规定的竞争比率,则可以正常担任该职位。对于只有一名候选人参加面试并且其访谈得分达到该考试的平均得分的职位(同一检查员组,同一面试问题簿)只能列为体格检查和检查的主题。面试的最低传球得分为60分。

(二)综合成绩折算全面的结果使用百分比系统转换。

公共安全器官的位置,综合分数=(行政专业能力测试得分0.4 +论文得分0.3 +公共安全专业主题评分0.3)0.5 +访谈得分0.5。

对于乡村(社区)干部,将在乡镇(街)招募公务员的职位,综合得分=综合知识测试得分0.5 +访谈得分0.5。

其他职位:

如果没有组织专业测试,则综合分数=(行政专业能力测试得分0.55 +论文得分0.45)0.5 +访谈得分0.5。

对于专业测试,综合分数=(行政专业能力测试得分0.55 +论文得分0.45)0.4 +专业测试分数0.2 +访谈得分0.4。

七、体能测试名人员在采访后必须参与公共安全器官,监狱器官和强制性毒品康复器官的职位。身体健身评估标准应按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公共政治[2024]第60号)实施。在三个身体适应性评估项目中,如果三个身体适应性评估失败,则应被视为在身体适应性评估中不合格,而无资格的人不得进入体格检查和检查阶段。候选人将在现场签署和确认每个身体健身评估评分。未能在规定时间和地点参加身体适应性评估的候选人应被视为放弃其身体健康评估资格。

八、体检和考察应根据综合分数从高到低的分数确定进行体格检查和检查的候选人。为乡镇(街道)公务员招募的村庄(社区)干部的职位应根据计划的1:1.5人数确定,其他职位应根据职位公告的要求确定。

(一)组织体检应根据《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人力资源和社会保障部[2012]第65号)等法规组织和实施体格检查(第65号)(人力资源和社会保障部[2016年]第140号)。如果您申请诸如公共安全器官,监狱器官,强制性毒品康复器官以及人民法院的司法警察以及人民的申请人等职位,则您还必须满足《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》的物理状况的要求(人力资源和社会保障部[2010年] 82号)。《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》中的所有体格检查项目都不会重新检查。未能在规定时间和地点参加体格检查的候选人应视为放弃其体检资格。

(二)组织考察在检查之前,候选人提交了他的个人自传(约1,500个单词)。检查团队将他的个人自传结合在一起,并全面理解政治品质,性格,能力和质量,心理素质,研究和工作绩效,守法,正直和自律,工作匹配,工作匹配以及是否需要通过现场访问,个人对话,对人事档案的合格记录,访问的访谈,访问的访问,审查,访问的访问,审查的审查,是否需要避免考试。验证考试对象是否符合申请资格要求,以及所提供的申请信息和相关材料是否为真,准确和完整。检查情况被用作确定候选人根据最好的雇用的主要依据。

可以同时组织和实施身体检查和检查。如果由于身体检查和检查失败而导致空缺,招聘机构将确定是否根据需要弥补替换。如果需要替换,招聘机构应按照从高分到最低分数的全面得分提交体格检查和考试候选者,此前招聘机构应将候选人提交相同职位的候选人,从高分到低分的全面得分。

九、研究确定拟录用人员、公示和录用审批招聘机构的党组组(党委员会)应根据规定的程序和标准确定要雇用的候选人,并基于检查结果,体格检查结果和检查情况。

我们将认真地实现良好的干部的标准,既遵守道德正直和能力,并将道德放在首位,坚持将政治标准放在首位,并坚定地“否决”那些在政治上不合格的人。以下人员不得确定要被雇用的人:如果公务员法第26条中列出了某些情况;如果公务员法第59条中列出了法案;如果没有申请考试的资格,或者没有招聘职位的相关要求;如果罚款是针对犯罪的,或者犯罪的情况是未成年人,则人民的检察官决定不根据法律起诉或人民法院根据法律免除刑事处罚;如果没有影响期或使用,则会受到告诫,组织处理或政党纪律和行政制裁等期的影响。如果该时期被从中国共产主义青年联盟开除;如果它被根据公务员法律管理的器官或机构(单位)驳回了不到5年;那些在高等教育期间被开除的人;那些被发现在法律规定的国家考试中犯下严重欺诈的人;那些已经宣布参加公务员和选定候选人的人被宣布,他们拒绝在预期被录用后拒绝报告,自愿放弃在缓刑期间没有有效理由的招聘资格,违反了最低限度的服务期,违反了最低限度的服务期,新招募的公务员或公务员的招聘人员(少于一月的公务员)被招募了5(单位)(一月份)的招聘人员(一月份)被招募的人(单位)(一月均取消)(一月份)(一月份)(一月份)(一月)(一月)(一月)(一月)(一月)(一月)(一月)(一月)(一月)(一月)(一月)(一月)(一月)(一月)(一月)(一月)。政治质量,道德特征,社会责任感,对人民的服务意识和社会信誉贫穷,其他情况不适合作为公务员招募。

拟议的招聘人员将在湖北省人事检查网络或当地公务员指定的网站上宣布,公告期为5个工作日。公开宣布包括招聘机构的名称,要雇用的职位,要雇用的人的名称,性别,入场券编号,工作单位或毕业学校等,以及宣布监督电话号码以接受社会和候选人的监督。

公开宣布期限到期后,如果没有问题或报告的问题不会影响招聘,则将处理就业批准程序;如果报告的问题会影响招聘并验证,则将不接受招聘;如果报告的问题暂时难以验证,则将暂时停职,并在调查后做出决定。

公告后,由于要聘用的候选人的资格,该职位将是空置的,并且其他原因将不再组织起来进行更换。如果在就业批准后放弃招聘资格,招聘机构应向公务员主管部门报告以取消就业资格。

根据公务员法律和《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定,该机构新雇用的公务员的最低服务期为5年(包括缓刑期),未达到最低服务期限的人不得辞职。

十、信息发布名申请省政府机构,省监狱毒品康复系统以及法官助理和检察官助理的人员可以登录到霍贝省人事检查网络,以检查是否有资格审查,专业测试,访谈,体检,检查,检查,检查,检查和公开宣布提议招聘的信息。对于资格审查,访谈,体格检查,检查和公开宣布在每个城市,县,直接管理的城市和Shennongjia Forest District中提议的就业职位,您可以登录公务员当局在各个地方指定的询问的网站。

特别提醒1。候选人应在考试期间保持沟通,尤其是在资格审查,面试和补贴期间。更改通信方法后,他们应该积极通知招聘当局,以避免缺少招聘机会。

2。在线注册时,候选人应仔细检查重要信息,例如位置,个人姓名,ID,照片,考试,考试,资格审查结果等,以避免错过考试机会。

3。对于少于3人支付付款的职位,招聘计划将被取消。申请职位并完成付款确认的候选人可以在指定时间内申请其他职位。

4。门票是一份证书,需要在书面考试,资格审查,访谈,身体健身评估,身体检查和其他步骤中介绍。候选人必须保持正确的状态或打印多个副本以保留。参加考试时,您必须携带门票和第二代ID卡。那些不完整的文件的人不允许参加考试。

5。如果在招募过程中发生一些空缺职位,则省级公务局将确定是否根据情况组织第二次检查。如果进行了第二次考试,则将在湖比省人事检查网络上发布考试公告,立场和相关事项。

资料来源:湖北省人事考试学院

编辑:沉Zhenzhuo

评论:Hu Qiongyao

生产者:湖北每日媒体中心

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职位表发布!六安市检察机关2025年拟考试录用公务员17名

,Anhui Province 2025

关于公务员进行检查和招聘的公告已发布

其中,卢安城的收产税

共招募了17人

让我们一起看看!

In accordance with the Civil Servants Law,《新录用公务员任职定级规定》 and 《公务员录用规定》 and other laws and regulations, the Anhui Provincial Civil Servants Bureau decided to organize and implement the work of civil servants below the first-level chief clerk and other equivalent levels of civil servants (including staff members of the management unit in accordance with the Civil Servants Law, the same below) in the province\’s 2025 examination.该省计划招募公务员8022名,包括省政府机构721名和市政政府机构7301名(有专业村庄的特殊专业和熟练公务员,来自中学的入口考试中的优秀村庄和社区干部,以及公共保障人士的专业人士专业人士毕业于专业人士,招募了专业人士,毕业于师生。警察专业,藏族毕业生和新疆少数民族和大学的毕业生以及诸如保密之类的特殊职位将分别宣布)。现在宣布相关事项如下:

一、考录程序考试和招聘工作是根据发放招聘公告,注册和资格审查的步骤进行的由市政公务部门和省级直接招聘机构组织和实施。

二、报考条件(i)拥有中华人民共和国的国籍;

(ii)18岁和35岁以下的年龄(出生于1989年1月至2007年1月之间),硕士和博士生的新鲜毕业生年龄将在40岁以下(1984年1月以后)放松;

(iii)支持中华人民共和国的宪法,支持中国的领导和社会主义制度;

(iv)具有良好的政治品质和道德行为;

(5)具有正常履行职责的身体状况和心理素质;

(vi)具有满足职位要求的教育水平和工作能力;

(7)符合省级公务员主管部规定的拟议职位的其他资格要求;

(8)法律和法规规定的其他条件。

那些申请职位的人,例如审查行政罚款决定,行政重新审议,行政裁决和行政机构的法律顾问,应获得法律专业资格。

那些申请“服务基层项目人员”职位的人必须是大学生村官员,他们在服务期间被选中,在服务期内服役,并评估了“三个支持和一项帮助和一个帮助”计划的胜任(合格)和人员,“农村强制性教育教师的特殊工作计划,“特殊的工作计划”人员“由中央和其他省份组织,他们在服务期间被选中,并由中央和其他省份评估(合格)。在困难和偏远地区,退休的士兵以及县和乡镇的公共职位可以申请在困难和偏远地区的县和乡镇机构的“服务基层项目人员”中的职位(其中,县和乡镇在县和乡镇公共职位的公共职位仅限于该县的此类职位,必须在当地公共机构工作3年)。

招聘职位清楚地要求那些拥有基层工作经验的人必须具有相应的基层工作经验。基层工作经验是指在县(城市,地区,横幅),乡镇(城镇,街道)党和政府机构(包括根据公务员法律管理的公共机构),村庄(社区)党组织或乡村(社区)委员,以及各种企业和各个企业和机构进行管理的工作。在该团以下军事团和单位工作的经验,在军队中服役的退休士兵的经验以及前往大学毕业生实习基地(这个基地是基层单位)参加实习或参与企业和机构的项目研究的经验。中央政府下面的市政当局(县)的工作经验被视为基层工作经验。基层工作经验的开始时间是根据人力资源和社会保障局第59号文件[2010]的文件计算的,截止日期是2025年7月。由于工作单位变化而导致的中断时间可以累积。

现役士兵,非新鲜大学毕业生,工作公务员和政府机构的工作人员(单位)根据公务员法律管理。

因犯罪而受到刑事惩罚的人员,被驱逐出中国政党的人,被驱逐出公职人员的人,被列为违反法律的联合惩罚目标,根据法律的违反信任的目标,已被发现认真违反了招聘纪念活动的人,例如在所有级别的公民招聘人员中,诸如公务员的欺诈行为,以及公民招聘人员,以及公民招聘人员的统治者(合法),统治人士(统一),该职员的劳动(统一)的行为(统一的招聘人员),该职员的统治人员是在公民招聘的范围内的统治者。仆人法律已被驳回不到5年,在其他情况下,不允许被法律和法规规定的公务员雇用的人,不允许申请考试。

不允许申请人申请构成公务员律师第74条中列出的情况的职位,也不允许他们申请在具有丈夫关系,直接血液关系的雇主的职位,直接血液关系,三代世代之内的旁边血液关系以及作为领导人的亲属关系。

三、报名与资格审查此注册是通过在线注册进行的(除了特殊职位,例如机密性)。注册时间为2025年1月6日9:00至1月12日20:00。注册网站是Anhui省人事检查网络(www.apta.gov.cn)。

(一)报考职位查询。有关每个招聘机构的特定职位,资格条件和其他信息的详细信息,请参阅《安徽省公务员录用实施办法》。申请人可以通过相关网站检查招聘职位信息。对于招聘职位的专业资格,学历,学位和其他相关资格的资格要求,城市和省级招聘机构应负责解释(请参阅咨询电话号码的职位列表)。有关申请政策,注册网络技术和考试安排等问题,请参阅《安徽省2025年度考试录用公务员职位表》(以下称为《安徽省2025年度考试录用公务员报考指南》)。

(二)提交报考申请。申请人登录到Anhui省人事检查网络进行注册。通过短信进行验证后,他们仔细阅读注册说明,并签署《报考指南》并填写《安徽省2025年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》。每个申请人仅限于一个职位,并且在注册和考试时使用相同的有效居民ID卡。

报名时,应当仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。(三)查询资格初审结果。资格审查工作是每个城市和省级招聘机构的公务部门的责任。资格审查贯穿整个招聘过程。如果发现申请人在招聘的各个方面都不符合申请资格要求,则可以取消其申请资格或就业资格。在1月15日进行注册直到16:00之后,申请人可以登录到Anhui省人事检查网络,以检查他们是否通过了资格审查。如果评论通过了审查,则无法更改您的个人信息或申请其他职位;如果您尚未审查或失败审核,则可以在1月15日16:00之前将申请更改为其他职位。他们成功支付了费用但被取消的申请人,因为招聘职位不符合开放率,可以适用于1月17日的10:00到16:00的其他职位。

通过资格审查的申请人于1月16日在12:00之前登录到Anhui省人事检查网络,以通过第三方支付平台(YIBAO)支付书面测试费。如果不按时支付费用将被视为放弃注册。在最低生活安全的申请人,享有缓解贫困政策的申请人,受到监测和帮助以防止贫困复发的人,以及专门为残疾人招募的专门招募的人,将首先进行在线确认和付款。从1月18日至1月21日,应根据需要提交所需的支持文件。在与相关的国家平台数据进行比较和审查之后,他们可以享受减少或豁免笔试费的政策。

成功支付费用的申请人必须在3月12日至3月14日下载并打印入场券。

(四)笔试开考比例。如果申请人人数与招聘计划的数量的比率小于4:1,则该职位的招聘计划的数量应被取消或减少。艰难而遥远的乡镇的职位,“服务基层项目人员”的职位,需要法律专业的资格证书和3(包括)或更多(包括)或更多的招聘计划以及其他特殊职位,以及省级公务员胜任部门批准的其他特殊职位,可以在:1的招聘中以少于:1的招聘范围内的位置,例如在旧革命中招聘的领域,例如旅游业,农业机械和农业技术等,考试的比例可以为2:1。

四、笔试(一)笔试科目、时间和地点书面测试包括公共学科和专业主题,并反映了考试内容中分类和分级的原则。公共受试者的书面考试包括两个主题:《安徽省2025年度考试录用公务员报名资格审查表》和《行政职业能力测验》。所有申请人都必须参加公共学科的书面考试。

2012年公务员招录职位表;2012年公务员考试试题

(1)如果您申请省和市政机构(不包括行政执法职位)的职位,则时间和主题是:

3月15日9:00 — 11:00 《申论》14:00—16:30 《行政职业能力测验》 A卷(2)如果您在县和乡镇级别的器官(不包括行政执法职位)申请职位,则时间和主题为:

3月15日9:00 — 11:00 《申论》14:00—16:30 《行政职业能力测验》 B卷(3)申请行政执法职位的人,时间和主题是:

3月15日9:00 — 11:00 《申论》14:00—16:30 《行政职业能力测验》 C卷除了参加公共学科的书面考试外,申请人还必须根据专业受试者的书面考试进行计算机,法律,会计,外语,公共安全,军事知识等专业主题的书面考试。书面测试时间是2025年3月16日的9:00-11:00。

书面测试范围:请参阅《申论》。

书面测试地点:省级考试地点位于Hefei City。每个城市职位的申请人的测试地点都位于其申请的城市中。有关详细信息,请参阅书面考试门票。

对于《专业知识》和《安徽省2025年度考试录用公务员笔试考试大纲》的(二)笔试成绩考试,书面测试分数应以每个50的比率合成。对于那些接受三个主题的人,即《行政职业能力测验》、《申论》和《行政职业能力测验》,书面测试分数应以40,30和30的比率合成。书面测试单一主题和合成分数按照“舍入”规则保留。

书面测试纸完成后,省级公务部门将研究并确定公共受试者书面测试的总分,并确定《申论》的通行证评分。将适当地倾斜在困难和偏远地区的职位,基层职位和特殊的专业职位。候选人的身体健身评估,心理质量评估,访谈,体格检查,检查等应根据合格线以上相同位置的合格人员的法规确定。如果申请人在一个学科中没有成绩,他将被取消进入下一阶段的资格。

澄清额外检查的招聘职位,以及其他考试的时间,内容,方法和计算方法,应在书面考试之前宣布。

trong>五、资格复审体能测评或面试前,各市和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时,按照要求对入围人选的资格条件以及报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的,在规定时间内等额递补。资格复审时,报考者须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的,报考者应提供相关证书;招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的,报考者还应提供相关证明材料。其中2025年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,截至2025年9月30日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网电子注册备案表,留学回国人员应提供教育部门学历认证材料)的,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。

报考面向“服务基层项目人员”职位的,还应提供服务基层的证明材料,退役士兵应提供退役证明材料。2025年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2025年12月31日。六、体能测评和心理素质测评报考人民警察职位的,按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数,依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为体能测评人选。

体能测评的项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治〔2024〕60号)执行。

体能测评不合格的,不得进入下一环节。出现面试人选缺额的,按规定时间等额递补,递补只进行一次。报考公安机关人民警察职位的,还须参加心理素质测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。七、面试面试人选根据职位录用计划数,在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

面试方式以结构化面试为主,也可以采取结构化小组面试、无领导小组讨论等方式或者综合选用多种方式。面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内接受资格复审,登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书,按要求参加面试。

面试后,笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的,报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分(不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位,面试成绩须达到60分),方可进入体检程序。八、体检根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选(考试总成绩相同的,依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检工作在省级以上公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。

体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中,对身体条件有特殊要求的,应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

体检合格人选缺额的,可按规定在同职位面试合格人员中按总成绩依次等额递补。九、考察报考者体检合格的,进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号),结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中,报考人民警察职位的,按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)及相关文件规定进行考察。

考察工作突出政治标准,采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况。

事业单位在职人员报考的,在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

职位考察人选缺额的,可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

在组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要和有关规定,省公务员主管部门可以对笔试、体能测评、心理素质测评、面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。十、公示考察工作结束后,各市和省直各招录机关按照职位录用计划数,根据考察情况确定拟录用人员。

拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核,并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位(无工作单位的注明毕业院校)等,同时公布监督电话,接受社会监督。

公示后职位出现空缺的,由招录机关提出是否递补的建议,经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。十一、审批录用公示期满,没有问题或反映的问题不影响录用的,由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

根据中央和省有关文件规定,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。未满规定服务年限的,不得交流(含公开遴选)到上级机关。

面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。十二、监督检查坚持公开公平公正招考,主动邀请纪检监察部门全程参与监督,自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员,按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考,自觉遵守考试纪律,对违规违纪的报考者,按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的,将移送有关国家机关依法处理。十三、信息发布和咨询、监督电话全省招考公告于1月3日在安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(hrss.ah.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、长三角公务员考录一体化平台网站(www.csjgwy.com)等媒体上发布,其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布,报考者如对报名和招考工作有疑问,可以拨打以下联系电话:

(一)省政策咨询:0551-62609724;

(二)省考务和技术咨询:0551-63457903;

(三)省监督举报:0551-62608161;

(四)具体职位的资格条件等问题,可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。其中,各市公务员主管部门咨询电话如下:

合肥市:0551-63538709

淮北市:0561-3199387

亳州市:0558-5132016

宿州市:0557-3023073

蚌埠市:0552-2058778

阜阳市:0558-2296396

淮南市:0554-6678430

滁州市:0550-3022415

六安市:0564-3379202

马鞍山市:0555-8880239

芜湖市:0553-3991191

宣城市:0563-3023035

铜陵市:0562-5880860

池州市:0566-2088790

安庆市:0556-5347166

黄山市:0559-2355545

上述电话于报名期间正常办公时间使用。

本公告由安徽省公务员局负责解释。特别提示:本次招考不出版也不指定考试辅导用书,全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等,请广大报考者提高警惕、理性对待,避免上当受骗,防止权益受损。请社会各界加强监督,如发现以上情况,请向相关部门举报,依法依规严肃查处。省公务员局会同有关部门,共同维护良好的考试秩序,营造公平公正、安全有序的考试环境。

安徽省公务员局

2025年1月3日

用户评论


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2012年是很多人的起点,梦想考上公务员的你准备好了吗?

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我听说今年公务员考试比往年难度更高了,真让人压力巨大。

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希望自己能够通过2012年的公务员考试,去贡献自己的力量!

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顶个蘑菇闯天下i

对这个行业的未来很有兴趣,准备积极备考公务员考试!

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余笙南吟

考公务员需要很强的文笔和逻辑思维能力,要提前做好功课啊!

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柠栀

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她的风骚姿势我学不来

今年公务员考试的流程和规定有哪些需要注意?

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素颜倾城

什么时候可以报名2012年的公务员考试呢?

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作者: 小条

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