大家好，今天来为大家分享2022年取消特岗教师(2021将全面取消特岗计划)的一些知识点，和的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

2006年，教育部和其他四个部门共同发起了“针对农村小学和中学教师的特殊行动”，并对大多数农村和偏远地区进行了公共福利企业。 “特殊邮政教师”的独特行业成为现实。

特殊邮政教师在2020年的高峰是105,000，此后每年的入学人数一直在减少！到目前为止，已经雇用了超过125万的农村教师。自国家“特别职位”项目启动以来，超过100万年轻的大学毕业生为农村地区的教育转型做出了巨大贡献。

到2024年，许多省将继续招募特殊的邮政教师，但这个数字已经下降。一些地区宣布，他们将不再招募特殊的邮政老师！兰科县鲁佐市和河南省魏岛市宣布，招募特殊邮政教师将在2024年停止，另一个省将停止在2024年停止招募特殊的邮政教师！老师的职业生涯遇到了真正的危机吗？

霍南省发表了公告：2024年招募特殊邮政教师将被停止！

一个网民问：我想申请湖南省特别帖子，我应该在哪里申请？有什么要求？

霍南省教育局回答：2021年，该省将取消目标选择和选择，并且只有针对性的候选人申请匈奴师范大学的研究生和匈奴科学与科技大学的“大师教师课程”，以及有针对性的选择，选择和定向方向和方向方向，并在服务后返回乡村。

全国范围内没有新的专业老师！干净整洁！

即使是这些省份和城市随着招聘项目的影响，也有显着下降。例如，在江西省，江西省将在2023年有3110名人员，而2024年，江西省将有1011名人员配备。

要么招募很少的人，要么不招募任何人！

2020年，该国增加了105,000名农村教师；到2021年，这个数字降至84,330； 2022年，该国计划为67,000名特殊邮政教师提供服务； 2023年，该国只需要52,300名农村教师！

预计到2024年，该国的特殊职位老师将迎来新的历史低点！也许这是刚刚开始的，未来的特殊职位老师可能会被取消。

随着“关闭”浪潮的到来，许多老师必须改变自己的职业！随着时间的流逝，教师将被感染。

2021年，幼儿园的儿童人数首次表现出负增长，今年下降了130,000，而下降在2022年进一步增加，下降了178万，在2023年下降了535万。

自2021年以来，我国的幼儿园数量首次开始下降，近2，而2021年为5,610。到2023年，美国将有274,400个幼儿园，比2022年下降了14,800。

关闭大量幼儿园的最重要因素自然是幼儿园儿童人数减少。许多幼儿园不再具有生存的含义，因此必须关闭它们。现在，一些在幼儿园工作的父母现在正在考虑是否要转变为疗养院，并且将来有更多的幼儿园可能会转变为养老院。

随着幼儿园的破产，许多老师不得不改变自己的职业，尤其是那些没有工作保障的私人幼儿园老师，他们不得不改变职业。

2017年，在全国范围内被录取了1723万名学生，而六年后，即2023年，它达到了902万，六年前只有52.4。 2022年，全职教师的数量为180.36亿，到2023年，它将达到18917,800，全职教师的数量将增加114,200。

学生人数正在减少，但教师人数正在增加！

随着新学生的数量跌倒，各行各业都将受到打击，最初是教师，婴儿用品，玩具和奶粉团队。幼儿园老师的职业也发生了变化，从小学到中学，再到高中，甚至大学教师都会面临同样的问题。

从人口统计学的角度来看，我国的入学学生人数将在2035年达到顶峰。后来，由于新生儿人数减少，学院和大学的入学人数也减少了。好的学校将来招募学生没有问题，但是对于未来的学生来说，最大的问题是私立学校，例如私立职业学校和私立本科学校。在私立本科大学中，有许多本科学院没有特征和缺乏竞争力。

由于入学率下降，幼儿园，小学，中学甚至大学的各个级别的教育机构将破产，并且教师也面临着职业危机。

可以预见的是，在未来的大学入学考试中，正常专业将不再存在。农村小学是第一个关闭的小学，农村地区的年轻教师将被迫进入城市。从长远来看，教师行业的“稳定”将不可避免地被摧毁，而那些“偷走支柱”的人将不可避免地被消除。

许多地方宣布将不再在2024年招募特殊职位，而“特别邮政老师”的标题将不再存在。此外，由于学生人数的减少而引起的封闭也使现任教师有失业的风险。作为一名老师，我们应该更加勤奋和完美，而不是总是无敌。 “杰出的作家贡献竞赛”

安顺市2022年“特岗计划”教师招聘公告

资料来源：[Anshun Daily -Anshun on Palm上]

根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师部[2022]编号1）和《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发的通知》（Guizhou Jiaohan [2022] No. 60）的要求，与2022年在Anshun City招募教师有关的相关事项现在宣布如下：

一、招聘计划2022年的“特别邮政计划”的教师招聘计划是909，其中855名教师由中央政府的“特殊邮政计划”招募，用于招募农村初中和小学教师；指的是中央政府的“特殊邮政计划”，由当地的“特别邮政计划”招募了54名教师来招募农村幼儿园的教师。有关每个县的招聘计划的详细信息，请参阅《安顺市2022年“特岗计划”教师招聘计划表》（有关详细信息，请参见附录1）。

二、招聘原则（i）“特殊邮政计划”采用了公开招聘的方法，并遵守“开放性，公平性，自愿性，最佳选择”和“三个固定”（确定的县，指定的学校和指定的工作）的原则。

（2）它必须遵守“特殊邮政计划”中教师招募的要求，并且不得在农村强制性教育学校（包括村庄小学，教学要点），幼儿园或非教师职位中安排特殊的邮政教师。重点是建立有资格的贫困缓解搬迁安置站点的学校，以及可以完全满足原始贫困减轻监督领域的乡村小学教师和教学地点的补充需求。可以根据需要提高乡村小学和教学网站的特殊邮政教师的招聘比率。

（3）“特别邮政计划”招募的教师服务期为三年，在服务期间，特殊的职位教师被包括在当地教师团队的协调管理中。

（4）专注于为农村学校的特殊邮政教师补充教师，不断优化教师团队的结构，并进一步加强了在供应短缺和弱小学科的教师中的补充，例如意识形态和政治，身体，音乐和音乐，音乐和美容，外语，科学，劳动，劳动，心理健康，信息健康，信息技术和特殊教育。

三、招聘条件（i）热爱社会主义祖国，支持该党的各种政策和政策，热爱教育，满足招聘职位的要求，符合普通话水平，身体状况，心理条件，心理条件以及法律和法规中的相应资格新时代，没有犯罪记录和其他非法记录。

（ii）教育条件

主要是，鼓励普通大学的本科生或以上毕业生申请本科生的普通专业，并且可以适当招募来自较高正常学院的毕业生。

1。如果您拥有学士学位或更高的学士学位，则可以申请初中，小学和幼儿园教师招聘职位。

2。如果您拥有高等教育的大学学位和非正常学院的大学学历，则只能申请小学和幼儿园的教师招聘职位。

（iii）拥有相应的教师资格证书。

对于在2021年和2022年的小学和中学（包括幼儿园和中等职业学校）的候选人中，教师资格考试（2021年和2022年小学和中学教师资格考试（NTCE）书面测试成绩单或访谈的成绩单是“是”，他们可以参与招募。那些通过特殊邮政教师招聘的人可以首先担任帖子以进行辅助教育和教学工作，然后参加考试并获得教师资格。对于上述人员，他们“先聘请工作然后参加考试”，他们在签署就业合同之日起一年内未能获得相应的教师资格证书，应根据法律终止雇用合同。

对于在有效期内持有相应科学部分《中华人民共和国教师法》并提交认证（成功认证注册的屏幕截图）的候选人，可以参与招聘特殊邮政教师的招聘，但他们必须在8月中旬签署之前获得教师资格证书，否则合同将不会签署。

教师资格证书的教学部分和主题必须满足招聘职位要求。申请人的教师资格证书的主题部分应与申请人职位的主题部分一致。高级主题的主题教师资格证书可以用于下一阶段的相应主题。小学一般教师资格证书可用于所有小学职位。

（iv）年龄不得超过30岁（即1991年7月2日及以后出生）。

（5）特定的招聘职位教育，专业等应在市政级别制定专业要求和建议，每个县（地区）应根据实际情况调整位置设置。有关具体的专业要求，请参阅每个职位上每个县和地区的招聘公告。

（vi）在服务期间值班的特殊邮政教师或国有公职人员不得参加特别邮政的教师招聘考试。

（7）参加了“大学生志愿服务西方课程”的志愿者，拥有教学经验，来自正常大学的毕业生，他们参加了实习，硕士学位或以上或以上，他们在同一条件下以优先级或上面的硕士学位或上面有超过半学位的实习和毕业生。在资格审查期间必须提供相关的支持材料。

（8）根据“特别邮政计划”的原则在全国范围内招募。根据《教师资格条例》的要求，每个县（地区）可以占用一定数量的职位，以招募该县或周边县的家庭注册人（学生来源）。

四、招聘方法、程序及时间安排招聘是通过在线注册进行的- 现场资格审查- 书面考试- 访谈- 身体检查- 录取合同- 前乔布培训- 在工作中教学程序。如果由于不可抗力因素（例如新的皇冠肺炎流行病）而调整此招募的时间表，则将单独通知。

县（地区）的教育，人力资源和社会保障等各个部门均应根据当前城市的当前流行病预防和控制工作的相关要求进行科学且合理地制定招聘程序，并根据各个地方的申请人数量，基于招聘计划和详细信息，并根据实际条件开发招聘计划，并以及时的方式向公众转移。必须在各个地方的招聘公告和考试工作安排在公共机构综合人事管理部的公共招聘服务平台上发布，当地教育行政部门的相关网站以及教育部的“ 24365校园招聘”平台。

所有县（地区）都已经建立了帖子，以根据《中小学教师资格考试合格证明》和《贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅印发的通知》的要求（Guizhou人力资源和社会保障局[2013]第10号）招募特殊邮政教师。整个招聘工作必须严格执行相关的政策和法规，接受主管部门和社会所有部门的监督，并且严格禁止在招聘工作中实施偏爱和欺诈。违反法规的单位和个人将根据一旦验证的法规认真处理。

（i）在线注册

此招聘的注册是在线进行的，没有现场注册，也没有收取注册费。满足申请要求的人必须在指定的在线注册期内注册的“吉州省特别邮政教师招聘注册系统（网站：https://117.135.237.12/）”。上载注册系统的注册系统的标准为1英寸的蓝色底部，没有冠状，图片质量的标准不得小于150200像素，并且图像大小不得超过2MB。申请人必须仔细检查注册信息，并且在注册截止日期后不能更改注册截止日期。在注册截止日期（7月5日在8:00之后）之后，您必须在系统上下载并打印《事业单位人事管理条例》。

1。在线注册时间段：2022年7月2日至2022年7月4日的24:00的9:00（如果在指定的时间段内未进行在线注册，将被视为自动免除）。

2。申请人要注意的事情：

（1）申请人如实填写注册信息（包括其基本信息和申请职位信息等），并应对在线提交的信息的真实性和准确性负责。在任何链接中找到和验证的任何涉及欺诈或不符合招聘目标和条件的人，例如资格审查，书面检查，访谈，体格检查，录取合同，乔布培训等，以及后果将由候选人本人承担，并将根据情况的严重性以及相关人员的严重责任，将其承担。

（2）申请人只能在一个县中选择一个主题职位，并进行邮寄；他们不能同时使用新的和旧的居民身份证注册，并且注册必须与考试中使用的居民ID卡相同。

（ii）资格审查

资格审查贯穿整个招聘过程。任何发现它不符合招聘或犯罪欺诈的范围和条件的人都将被取消，如果雇用了招募或欺诈的范围，则将终止就业合同。既定职位的县（地区）必须建立合格人员的申请文件（招聘后，此文件将包含在特殊邮政教师的个人文件中），并且必须将合格人员清单（包括用官方印章和Excel电子表格盖章的文字），必须将其提交给市政教育局。

1.资格审查时间段：2022年7月6日至7月9日。2.资格审查地点：详见各设岗县（区）实施细则中通知的地点。3。对于成功完成“在线注册”的候选人，该县教育行政部门（地区）将在考试前对申请人进行资格审查。在资格审查期间，申请人应对招聘学校学校教育当局规定的原始材料的原始材料和副本进行现场审查，并在通过资格审查后进入下一个招聘过程。在现场资格审查期间，申请人必须提供以下相关材料：

（1）有效的居民身份证（如果需要家庭注册要求，则必须提供家庭注册证书材料）。

（2）相应主题类别的教师资格证书。对于因流行病而没有获得教师资格证书的候选人（2021和2022年小学和中学教师资格考试（NTCE）书面测试笔录或“受“是”的流行病列影响“是”的流行病列的“列表”的书面和访谈的成绩单）必须提供“教师资格考试的详细信息”的详细信息（ntce）的详细信息， （NTCE）“网页。对于持有《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》并在有效期内提交认证的候选人，必须提供《贵州省2022年特岗教师招聘报名表》的屏幕截图和成功的认证注册网页。

（3）新的毕业生必须为大学毕业生提供就业建议表；以前的毕业生必须提供它。

（4）《中小学教师资格考试合格证明》和3张1英寸蓝色底部的照片。

（5）由县（地区）规定的其他相关材料。

（iii）书面考试

书面测试将实施范围内的统一考试和统一的考试时间。每个县（地区）组织和实施书面测试，标记和得分统计。

1.笔试准考证打印时间段：从7月14日至2022年7月17日，合格的人应根据注册系统网页上的相关提示打印入场票，并将入场券和他/她/她/她/她的有效居住ID卡（不包括过期的ID卡和ID卡的副本和副本）根据承认票的时间和地点参加书面测试。参加书面测试的人员必须熟悉入场券的预防措施并正确保留。除指定时间外，门票打印渠道将不再打开。

2.笔试考试时间：从2022年7月18日上午9:00到11:30上午11:30，考试的总时间为150分钟。

3。笔试地点：详见准考证指定考点。4.书面考试成绩和内容：书面测试中每组问题的总分为100分，包括主题和专业知识的70分，以及综合教育知识的30分。主题专业知识主要测试申请人应具有的专业知识和全面的应用能力，作为小学和中学幼儿园的教师。综合教育知识主要测试申请人对相关知识的掌握，例如教育，心理学，教育法规，课程理论和教师的道德培养。

5。申请中文，数学，英语，物理，化学，生物学，历史，地理，政治（道德和法治），音乐，音乐，体育，艺术和幼儿园主题的候选人将接受此主题测试的书面测试。申请信息技术和科学学科的候选人将提取数学测试问题。申请意识形态和道德，心理健康和特殊教育科目的候选人将提出政治测试问题。考试学科不分为初中和小学。

6。宣布的书面考试成绩：书面考试成绩由当地教育行政部门宣布申请。公告期不少于5个工作日。申请人可以在申请地点的教育部门的相关网站上查看其书面考试成绩。如果候选人对他们的分数有任何异议，他们可以根据相关法规申请教育局进行评分检查，并在其ID卡以及原始和原始副本和原始副本和副本内在宣布分数之日起的3个工作日内。该应用程序将不会在截止日期内处理。

（iv）采访

每个县（地区）组织和实施访谈，考试，纸张标记和分数统计的组织。总面试分数为100分。访谈方法，采访问题和评分标准由每个县（地区）提出。面试工作由每个县（地区）组织和实施。具体的面试时间，位置和要求由申请人通知候选人的地方的教育行政部门通知。

1。面试时间：2022年7月30日至7月31日（暂定）。2.面试地点：笔试结束详见网上公告。请注意市政，县和地区教育局的官方网站，以保持沟通开放并保持面试时间和位置。

3.面试要求：该县将根据从高到低的书面测试分数获得1:3个职位的访谈人员，并及时宣布他们（所有比率少于133603）。当确定每个职位的最后一次访谈候选人时，面试候选人将包括相同的书面考试成绩的人。

4.访谈内容：访谈评估内容主要基于教师的基本素质，主题的专业知识，对您所申请的职位，语言表达能力，外观和举止，试验教学等，并进行现场评分。

（五）体检及公示1。体检时间及地点：由设岗县（区）按规定确定体检时间和地点，并在面试结束后在“安顺市教育局（官网）（http://jyj.anshun.gov.cn/）”及时发布通知。2。体格检查要求：参加体格检查的人数与职位数量的比例为1:1。根据书面测试得分计算总考试成绩，基于书面测试得分为50，访谈得分为50（基于100个点的测试评分）（访谈得分+ 50） 50”）。如果总分被绑定，如果优先级入学条件之一符合优先录取条件之一，则体格检查人员如果遇到或不符合优先就业条件，则根据书面测试得分和其他分类条件确定，从高得分到低得分，确定了由邮政的县确定的县，从该县确定，从高分到较高的县确定了该县的确定。每个县将组织在其管辖范围内被聘用的人员进行体格检查。体格检查标准应按照贵州省公务员身体检查标准实施。身体检查费应由申请人承担。那些未能进行体格检查的人不得受雇。可以添加空置空缺，以排名总分从高分到低分确定参加体检人员，最后一名的顺序。如果总分数相同，则优先录取条件之一符合优先级入学条件之一，如果他们满足或不符合基于书面测试评分的优先就业条件，并根据书面测试得分和其他分类条件确定体格检查人员将从高分到低分确定。

After the physical examination, all counties set up posts shall conduct offline entry reviews on whether the candidates to be hired have criminal records and other illegal records that may not be hired in accordance with the notice of 《中小学教师资格考试合格证明》 (Ministry of Education Order No. 50), Guizhou Provincial People\’s Procuratorate and other twelve departments on issuing 《贵州省2022年特岗教师招聘报名表》 (Guizhou Provincial Procuratorate [2019]第9）和圭苏省的小学和中学以及幼儿园《未成年人学校保护规定》等，同时，应根据《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的要求，通过“国家教师管理信息系统”访问查询平台进行“国家教师管理信息系统”访问查询平台的在线访问查询。在通过入境审查和访问查询后，该县将向公众宣布候选人名单，公告期限将不少于5个工作日。

（vi）宣布清单并签署合同以上任

1。清单的宣布：通过体格检查，进入审查和访问询问，并且没有反对公告，该县将宣布雇用人员名单并处理相关程序，例如统一的就业。

2.签署雇佣合同：所有县的人力资源和社会保障部门以及邮政的教育行政部门应根据公立教师的雇佣方式在2022年8月15日之前与雇用人员签署雇用合同。所有县的教育行政部门均应为雇用人员进行培训前培训，并应在2022年9月1日开学之前将其派往学校。雇用的教师必须服从统一安排。如果他们在指定的时间内不报告或不遵守安排，则将被视为自动放弃。可以根据相关法规按顺序重新雇用或调整空置配额。

高分到低分（i）“特殊邮政计划”教师服务期为三年，在服务期间，它将包括在当地教师团队的统一管理中。就业期内的工资付款应按照统一的国家薪金制度和标准进行，并应由同一级别保证，以确保全额支付特殊邮政教师的工资。在专业职权评估，卓越和卓越，年度评估等方面，根据法规，它们与当地公立学校的服务教师相同。根据法规将其包括在当地的社会保障系统中，根据法律支付社会保险（五项保险和一项资金），并有效地保护其合法权利和利益。

（2）所有县（地区）在加入工作之前，应在教师道德教育和教学培训方面做得很好。设立职位的县的相关部门应实施离职宿舍和其他安排的安排，以有效地解决特殊邮政教师在其工作和生活中的实际困难。

（3）如果特别邮政的教师过期，通过了评估并愿意任职，则根据相关人员管理法规，执行教师的工作职位，在转移相关人员，工资关系等方面做得很好，并及时计算工作年限和教学经验，县人民的政府应协调并及时将其包括在当地教师工作人员中。工作年度和教学经验时间应基于特殊邮政教师支付社会保障的实际时间。完成转移程序时，每个县的职位不得添加考试，体格检查和其他特殊邮政教师的项目，并且不再在转移后进行缓刑期。对于那些选择新工作的人，每个县应为他们提供方便的条件和必要的帮助，以便他们处理家庭注册转移和其他事项。

五、待遇及政策保障（i）所有县（地区）应非常重视它。教育行政部门应积极向地方党委员会和政府报告并寻求支持。所有相关单位应在运输和保存测试论文，资格审查，考试组织等方面共同努力。我们必须严格执行机密性要求，以确保所有招聘工作都是安全，稳定和有序的方式进行的。

（2）所有县（地区）应全面发挥党组织的领导和守门人角色，严格检查教师访问的意识形态和政治素养以及教师伦理，并在加入工作作为必要的联系之前对与犯罪有关的信息进行询问。严格控制教师团队的入口障碍，并严格实施离线入门审查和在线访问查询系统。

（3）特殊邮政教师应执行合同管理，人力资源，社会保障和教育部门设立了与特别邮政教师签署就业合同的成立。

（4）县的教育行政部门确定了职位，应在担任职位教学之前加强训练前培训，并帮助特殊的邮政教师尽快适应教育和教学。在三年服务期内的特殊邮政教师将接受培训，管理和评估，并将专注于高质量，专业和创新的教师团队的施工目标，并制定培训计划，增强教师的道德和风格教育，标准化教师的教学行为，并实施培养道德和培养人的基本任务。结合构建特别邮政教师数据库的构建，我们必须及时掌握特殊邮政教师的基本信息，加强动态管理，并迅速更新“国家教师管理信息系统”中的特殊邮政教师的数量，并严格审查和控制。我们必须在准备和发布特殊的邮政教师服务证书方面做得很好。

该县的所有县将在2022年10月1日之前在2022年在“国家教师管理信息系统”中完成新招募的特殊邮政教师的信息进入。

（5）所有县（地区）应大力宣传“特别邮政计划”的成就和特殊邮政教师的高级行为。深入探讨特殊邮政教师中的杰出例子，并广泛宣传具有崇高野心的特殊邮政教师的奉献和感动的行为，并通过各种形式和渠道植根于农村地区。加强“特殊邮政计划”的摘要和宣传，以提高农村教育的质量和取得成果，并努力为实施“特别邮政计划”创造良好的工作氛围。

（6）所有县（地区）都应赞扬特殊成就和出色表现的特殊邮政教师。那些不根据合同要求履行义务的人应及时批评和教育，并敦促纠正他们。对于那些不适合继续在教师职位工作的人，应根据合同协议终止他们所享受的相关治疗方法，并取消他们所享受的相关治疗方法。

（7）所有县（地区）均应增加对“特殊职位计划”的实施的监督，并严格按照“特别邮政计划”的教师职位设置的要求。未能实施特殊邮政教师的福利保证和服务期的县，例如服务期的到期，应迅速调查和纠正情况。未能纠正的县将不再包括在明年的“特殊职位计划”的实施范围中。

（8）有关招募特殊邮政教师的信息，将在贵州省教育部的官方微信账户上发布“ Guizhou Education Release”（Wechat ID：Guizhou_edu），公共机构综合人事管理部，“ Anshun Municipal Education Beaueau（Anshun Municipal Education Bour）（官方网站）（官方网站）局“微信公共帐户和教育部的“ 24365校园招聘”和其他平台。申请人应随时关注相关的在线信息，并保持沟通开放。

（9）就流行病的预防和控制而言，申请人应密切关注有关预防和控制新的冠状病毒肺炎病毒肺炎的相关公告，该公告由“吉村人事考试”，“ Anshun Municipal人类政府政府网站”和“ Anshun Municipal Municipal人类资源和社会安全局”网站发布。根据吉州省流行病和控制的最新要求，严格遵守相关的流行预防法规（有关详细信息，请参见附录2）。

教育管理局，人力资源和社会保障部门在各个层面都不委托任何单位举办任何形式的培训课程，也不会组织任何考试书的准备或出版。有关与资格审查和特定工作条件有关的问题，请致电咨询地点的教育行政部门。

（10）咨询电话号码。

Anshun市政教育局：0851-33223428

XIXIU地区教育局：0851-33226273

Pingba地区教育与科学技术局：0851-34226890 34225251

布丁县教育与科学技术局：0851-38221075

Zhenning县教育与科学技术局：0851-36226454

Guanling县教育与科学技术局：0851-37229284

Ziyun县教育与科学技术局：0851-35237368

发展区教育局：0851-33756630

注册系统故障和咨询热线：13638505950 18608515603

六、工作要求市政教育局和县（地区）教育局的纪律检查和监督部门负责在整个过程中监督招聘工作。如果申请人在招募过程中发现任何违反法规和纪律的行为，他们可能会向相关市政和县部门提出投诉。

七、监督投诉附：资料来源：安申市政教育局

这篇文章来自[Anshun Daily – Palm上的Anshun]，仅代表作者的观点。国民党媒体信息公共平台提供信息发布和传播服务。

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用户评论

久爱不厌

这个决定让很多老师措手不及啊！

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减肥伤身#

希望这些老师都能顺利找到新的工作机会。

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别在我面前犯贱

对教育投入是否会因此减少呢？

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熏染

特岗教师的工作很重要，他们为学校和学生做了一定贡献。

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优雅的叶子

这会不会对农村地区的教育造成影响？

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断桥残雪

听说政府要出一些政策帮助这些老师顺利转型，是真的吗？

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挽手余生ら

取消特岗计划是利大于弊还是弊大于利呢？

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终究会走-

很多特岗老师的专业背景都不完全匹配，会不会影响教育质量？

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七夏i

希望能给这些教师一些更多更好的支持和保障。

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青衫故人

对将来教育事业的发展趋势感觉有点担忧。

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独角戏°

政策的实行应该考虑到特岗教师的实际情况和个人需求。

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墨城烟柳

需要制定更完善的措施，帮助特岗教师更好地适应未来的发展形势。

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浮世繁华

希望新来的老师能尽快熟悉工作环境，为学生们提供更好的教育服务。

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青墨断笺み

这可能会给教育系统带来一些新的挑战和机遇。

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作业是老师的私生子

对于学校来说，如何调整教师队伍结构是需要认真考虑的问题。

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苏樱凉

对特岗教师来说，这次政策变化让他们面临更多的思考和选择。

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将妓就计

希望能够关注到特岗教师的权益，保障他们的合法利益。

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逾期不候

未来教育改革还需要不断的探索和实践。

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又落空

取消特岗计划是一个重大变革，需要相关部门加强沟通和协调工作。

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