大家好，关于2022年国家公务员报考条件及职位【2020国家公务员报考条件指南要求】很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于的知识，希望对各位有所帮助！

**进入国家各部委和委员会的五种方法：**

** 1。中央选定的学生（中央选定）**

这是金字塔顶部的入口票，仅适用于Tsinghua和Peking University级别的28名前985所大学的新毕业生。阈值荒谬：您必须是党员+学校级荣誉+学生干部，您还必须签署并由该部门的领导人推荐。选择过程非常神秘，信息仅在学校内流通。每年的入学次数非常小——在2014年招募了60人，到2019年，只有180人。招募后，您将首先进入基层两年，而您只能获得工作资格。该模型的筛选基本上是复合人才，他们可以承受压力并具有基层经验。

** 2。国家公务员考试（国家考试）**

这是群众线，应用条件似乎松散，并从——的学士学位开始，但是现在硕士学位和特定的政治外观已成为标准。计划在2025年招募39,700人，但比赛非常激烈，令人窒息。特别是在面试过程中，考官提前掌握了候选人的履历，并且在著名学校的学历和基层经验已成为无形的奖励积分。对于外交部等核心地位，每年被享有声望的学校的学生比例高达80，他们的教育和经验是这里的硬货币。

** 3。选择中央器官**

这是基层公务员的反击频道，普通大学和大学的基层干部具有更大的优势。考试不取决于学术资格，而取决于材料和专业技能的写作。职位的选择通常集中在核心业务部门，并且允许某些职位跨系统申请。在2023年的各部委和委员会的选择中，二线大学的基层干部占37，在国家考试中远远超过了类似的职位。此方法筛选出学术资格的光环，并直接检查实践技能。

** 4。特殊频道**

转会和军事转移是两个无形的渠道。候选人的转移要求候选人已经在系统内担任中级管理职位，并且通常需要地方政府或中央国有企业的强有力建议。军事转会和安置每年提供大约200个中央政府配额，但仅针对副营一级或更高的官员。对于普通人来说，这两条路径甚至可能无法触及阈值。

** 5。项目借调**

随着部委和委员会的关键任务的晋升，大量基层业务骨干已通过项目借调到核心业务部门。例如，在贫困缓解运动中，贫困办公室借调了23个基层贫困干部，其中7名在该项目完成后正式转移。该方法测试专业能力和政策理解，以及在隔离期间的绩效直接确定是否留下来。

**通过平台效应带来的专业分层：**

部委和委员会平台的资源倾斜是真实的。以政策研究职位为例，部委和委员会的新成员在就业的第一年就可以与国家政策制定联系，而同一年龄的基层干部仍可能会分解会议记录。各部委和委员会的培训系统也像每年第——届组织的特殊研讨会上，参加Tsinghua大学和北京大学，基层干部有一个难得的机会参加省级培训。最夸张的是交换机会。年轻的政府部门和委员会的干部通常被借调到联合国和世界银行等国际机构，远见与资源之间的差距立即扩大。

有一个28岁的当选学生加入了一个委员会，并在两年任期到期后拥有一个工作的政策研究部门。他参加的农村振兴政策文件由三个省直接通过和实施。进入同一班级基层的学生仍然担心乡镇的债务问题。艰苦的工作不能补偿这一差距，而是平台带来的加速度。

**无形阈值生存法则：**

部委和佣金平台的筛查机制也在不断发展。中央大选的书面考试现在增加了一个国际局势分析模块，以检查候选人的全球愿景。全国考试访谈开始引入无领导小组讨论，重点是评估团队协作能力。选拔考试的材料编写问题正在越来越接近实际的政策情况。这些变化的背后是迫切需要部委和委员会的复合才能。

但是机会总是存在。在2022年选择某个省份中，一个贫穷县的85加干部成功地进入了特定委员会的贫困和发展部，累积了贫困案件。他的履历证明，基层实践经验也是部委和委员会所需的核心竞争力。

该平台决定了起点，但是个人的政策敏感性和实施能力是确定他们是否可以在政府部门和委员会中立足的关键。只有那些可以从基层数据中提取政策指示并从大众需求中找到改革的突破的人才能真正将平台的优势转变为个人价值。这种能力的培养通常始于对政策逻辑的深入思考，并敏锐地了解群众的需求。

中央纪委国家监委机关直属单位招聘25名应届生，岗位条件公布

中央纪委国家监委机关直属单位2025年度公开招聘工作人员公告According to work needs, in accordance with the relevant policies and regulations on public recruitment of 《事业单位人事管理条例》 and public institutions, 6 units, including the Central Commission for Discipline Inspection and the National Supervisory Commission News and Communication Center, China Discipline Inspection and Supervision Magazine, the Central Commission for Discipline Inspection and Supervision Comprehensive Service Center, China Discipline Inspection and监督学院，中国纪律检查和监督Beidaihe校园，中国创始人出版社，有限公司等，公开招募了2025年新大学毕业生的25名员工。

1。申请人的基本条件

（1）拥有中华人民共和国的国籍；

（2）坚定的政治立场，支持中国的领导力和社会主义体系，坚定建立“四个意识”，坚定“四个自我对待”，实现“两个保护措施”，与党中央委员会保持着高度的团结，并以XI的核心作为核心作为核心，并在意识到，精心的行动，精心的行动中，对我们的态度进行态度，并将自己的态度置于我们的态度上，并以自己的态度来挑战自己的事业；

（3）支持中华人民共和国的宪法，法律和法规，行为良好，并遵守法律和法规；

（4）党员（截至2024年12月，包括试用党成员）；

（5）至少18岁，本科学位不得超过26岁（出生于1997年12月1日），硕士学位不得超过30岁（1993年12月1日生于1993年12月1日），并且博士学位不得超过35岁（1988年12月1日以后出生）；

（vi）该职位需要专业或技能要求；

（7）具有正常履行职责的身体状况和心理素质；

（8）符合该职位要求的其他条件；

（9）不允许以下条件之一的人员申请考试：

1。那些因犯罪而受到刑事惩罚的人；

2。那些被驱逐出党派或公职的人；

3.那些被发现在各级公职人员招募期间犯有欺诈或其他严重违反考试登记（雇用）纪律的人；

4.那些被包括在法律违反信任的联合惩罚目标中的人；

5。那些行为不良的人，例如学术不当行为；

6.那些在学校逗留期间受到部门级别或高于部门的惩罚的人；

7。就业后它形成了回避关系；

8。其他情况下不允许申请考试的情况，如法律法规所规定的。

2。招聘范围

申请人必须在2025年成为普通大学和大学的新毕业生（包括在两年职业选拔期内未在工作单位实施工作单位的大学毕业生，不包括针对性，委托，军事学院和大学，通常他们应该在2025年7月底之前获得相关的学历和学位）。申请人在最高学历期间所需的所有课程都是合格的，没有重新检查的记录。他们必须获得与毕业后最高学术学历相对应的学位证书；该工作的专业要求是与申请人获得的最高学历相对应的主要要求。其中，北京的学生的来源是指已经在北京拥有永久居住的申请人，不包括北京大学的集体居住。

3。招聘职位和条件

招聘涉及22个职位，并计划招募25人。有关特定职位和资格条件的详细信息，请参阅《中央纪委国家监委机关直属单位2025年度公开招聘岗位信息表》。其中，相关职位的专业条件是指专业目录（《普通高等学校本科专业目录（2024年）》，《研究生教育学科专业目录（2022年）》，《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》，《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年）》，《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，《招考简章》）。如果申请人在注册时对专业有任何疑问，他或她可以致电咨询号以查找。

4。招聘程序

（i）应用方法和时间

注册和申请应在线进行。 Please visit the \”2025 Public Recruitment of Units Directly Affiliated by the Central Commission for Discipline Inspection and the National Supervisory Commission website to register. The website is http://www.ccdi.gov.cn/zhaopin. The time for applicants to submit their registration application is from 9:00 on December 5, 2024 to 17:00 on December 13, 2024, and each person is limited to 1 position. When registering, you must上传您最近的2英寸白色背景的正面证书照片。

（ii）资格审查

中央纪律检查委员会组织部和国家监督委员会审查了注册申请。资格审查工作在整个公共招聘过程中进行，并根据客观，公平和及时的要求进行。在开始考试之前，以相同位置将资格审查的人数与该职位的招聘人数的比率至少为5:1。如果未达到比率，则应根据书面测试开始之前的情况减少担任该职位的人数，或者应取消招聘计划之前的情况，并应取消工作招聘计划，并应在中央纪律委员会的网站上宣布。如果取消了招聘计划，则申请此职位的申请人可以申请在书面测试开始之前符合注册资格的其他职位。

（iii）书面考试

书面测试的内容主要是行政专业能力测试和论文。书面测试分数以百分比计算。书面测试的特定时间，位置和相关事项将单独通知。书面测试完成后，申请人可以登录中央纪律检查委员会网站和国家监督委员会，以检查其书面测试结果。该考试未指定辅导书，并且不会举办或委托任何机构的辅导培训课程。

（iv）面试和专业测试

根据申请人从高到低点的书面考试成绩的顺序，面试候选人将根据5:1的比率确定（如果并列书面测试分数，将共同采访）。受访者入围某些职位必须进行专业考试。面试时间，位置，候选人，专业测试和其他相关事项将在中央纪律检查和国家监督委员会的网站上宣布。如果申请人放弃面试资格，则书面考试成绩将从高到低的顺序替换。

在面试之前，应对申请人进行资格审查，并应根据申请人及其身份证的申请和原始副本，学校或单位盖章的注册建议表格以及其他材料检查申请。如果相关材料的主要信息是错误的，并且会影响资格审查结果，则申请人将被取消参与面试的资格。面试分数以百分比计算。面试后，申请人可以登录中央纪律检查委员会网站和国家监督委员会，以检查面试结果。

综合测试分数的计算基于书面考试成绩的比例和每个占50的访谈分数。有专业的测试职位，书面测试，访谈和专业考试成绩分别占50，35和15。

（v）体格检查和检查

According to the order of the comprehensive scores of registered applicants from high to low, the candidates for physical examination will be determined in the proportion of 3:1, and the candidates for shortlisted examination will be determined in the proportion of 2:1. For positions whose interview number and planned number of people employed are less than 3:1, the interview scores of the interview candidates should reach the average score of all the people interviewed by the interview在他们可以进行体格检查和检查之前，请使用相同的面试问题。

1。体格检查。指的是当前的公务员招募的体格检查标准，在相关医院进行体格检查，并应由雇主承担体格检查费用。

2。调查。根据新时代的良好干部标准以及相关政策和法规，检查工作将根据招聘职位的资格条件和要求进行。检查是通过个人对话，审查人员文件和面试候选人进行的。还可以根据需要进行扩展的检查，重点是了解检查的候选人是否满足政治要求，例如建立“四个意识”，提高“四个自我支持”，并实现“两个保障”。

（vi）公告

根据注册申请人的全面检查结果，体格检查结果和检查状态，最佳候选人将在人力资源和社会保障部的“中央和州机关和机构的开放招聘服务平台”上确定并宣传中央纪律委员会委员会的网站，并在中央纪律检查和国家监督委员会中进行确定。公告期限为5个工作日。

（vii）招聘

公开宣布期限到期后，如果没有问题或报告的问题不会影响雇用，则应在相关部门提出和批准后根据规定处理雇佣程序；如果报告的问题影响了就业和验证，则不应雇用雇用；如果报告的问题暂时难以核实，则应将雇用暂停，并在调查后决定就业程序。

新雇用的人员应根据法规实施缓刑期系统。如果试用期通过，则应正式雇用它们；如果缓刑期未能通过，则应取消雇用。

V.相关治疗

中央纪律检查委员会和国家监督委员会，中国纪律检查与监督杂志，中央纪律检查中央综合服务中心和国家监督委员会的综合服务中心以及中国纪律检查和监督学院的新闻与传播中心是直接隶属于中央学科委员会的公共机构。中国纪律检查和监督学院的贝达赫校区是直接隶属于中央纪律检查委员会和赫比省Qinhuangdao City Beidaihe区的国家监督委员会的公共机构。他们所有人都为公共机构实施国家薪资制度。中国创始人出版社有限公司实施企业管理系统，并雇用人员与中国创始人出版社有限公司签订劳动合同，并享受公司人员的待遇。

vi。其他事项

（1）有关此公共招聘的相关信息发表在中央纪律检查和国家监督委员会网站的公共招聘专栏中。请及时注意，根据需要准确填写手机号码，并保持通信工具打开。

（2）申请人提交的注册材料和信息应为真，准确和完整。对于那些伪造，更改文件，证书和其他注册材料的人，或通过其他不当手段获得申请资格，在考试和体格检查期间作弊，或犯有其他违反公共招聘纪律的行为，他们将根据010-30000进行处理。

注册咨询热线：010-59592073

监督和报告热线：010-59592052

该公告由中央纪律检查委员会和国家监督委员会组织解释。

中央纪律检查委员会组织部和国家监督委员会

2024年12月5日

来源：中央纪委国家监委网站010-110今天将在2025年针对中央机构及其直接附属机构的公务员公共雇员的公共受试者书面测试。对行政专业能力测试的主题检查将在早上从9:00到11:00进行，散文的主题考试将于下午从14:00到17:00进行。

计划在这项国家考试中招募总共39,700人，其中近70的人被设置为专门招募新的大学毕业生。截至在线注册和资格审查工作结束时，总共34.16亿人通过了资格审查，通过资格审查与招聘计划的数量的人数比例约为86:1。

拟招3.97万人近七成专招应届生2025年的国家考试计划招募39,700人，招聘规模已达到新的高位。其中，制定了26,700个计划，以招募新的大学毕业生，并补充了27,500个计划，以直接在该县（地区）层及以下的隶属机构附属机构，所有这些计划占招募人员总数的近70。招聘政策继续倾向于新鲜的毕业生和基层领域。

州公务员局表示，根据CPC中央委员会和州议会在大学毕业生就业良好工作方面的相关部署要求，将制定招聘计划，以招募新的毕业生，以服务和促进大学毕业生的就业。中国新闻社发现，近年来，在国家考试中招募新毕业生的比例已大大增加。专门针对新毕业生的招聘比例已从2019年的39.17增加到2022年的67.3，在2023年，2024年和2025年约为70。

该国家考试的宣布清楚地表明，申请人的年龄通常超过18岁，年龄在35岁以下。对于2025年新鲜的硕士和博士生，它将放松到40岁以下。根据申请指南，如果在2023年和2024年大学毕业生离开学校时以及在两年职业选择期内未能实施其工作单位，并满足保留家庭注册，档案和组织关系的条件，则可以将其视为新的大学毕业生。

此外，近年来，全国检查和招聘一直集中在基层。例如，在这项国家考试中，可以调整在困难和偏远地区的县（地区）及以下直接隶属机构的职位，以调整其学术资格，专业，多年的工作和经验条件，并分别设置书面测试的通过得分线以适当降低入境门槛，同一时间与本地注册者一起工作，或者在本地招聘人员或招募一定数量的人或招募人员。

报名人数再创新高热门岗位吸引上万人报考由州公务员局发布的数据显示，在本国检查的注册阶段，总共有341.6万人通过了对雇主的资格审查，并且通过招聘计划的数量与招聘计划的数量相比，与上一年相比，将申请人数量增加了4000，000，000 000的人数，而招聘计划的数量与招聘计划的数量相比，招聘计划的数量大约为8633601。

根据中国新闻社的先前报告，“成千上万的人争夺一个职位”的现象发生在全国考试的第三天。随着注册的临近，成千上万的人吸引了注册。

截至注册结束前一天，通过审查了“联络局第一级首席文员及以下”的审查人数，中国职业教育协会联络部的人数为7787，有4102人在等待审查。在此职位上被招募的人数仅为1，注册率为1,1889:1。该职位具有广泛的专业，包括9个类别：哲学，经济学，法律，教育，文学，历史，科学，工程和管理。它需要学士学位或更高的学士学位。

同时，有许多职位已注册为感冒。根据国家考试注册的特别网站，截至注册结束的前一天，仍有将近300个未注册的职位。

可以看出，在这项国家考试的注册中，“不平衡冷酷”的现象仍然存在。 Liu Youzhen, an expert from Huatu Education Research Institute, previously analyzed to the media, \”Candidates in some positions can apply for many majors, and the status of fresh graduates, gender, political appearance, grassroots work experience, etc. This kind of position is easily favored by candidates. Some positions not only limit political appearance, grassroots work experience, and grassroots work experience, but also emphasize that the work intensity of the job is high and men are limited在各种因素的共同影响下，注册导致了最冷的入院。”

笔试结束后需注意这些招考环节根据招聘公告，申请人可以在2025年1月登录特殊网站，以检查书面考试成绩和通过得分。中央公务员的主管部门根据010-30000指定的受访者数量的比率以及计划雇用的候选人人数的比例，确定每个职位的候选人，以从高到低的书面考试成绩进入面试的候选人，并将其发布在特别网站上。

达到书面测试通行证评分线的人数和计划雇用的人数的人数低于规定的采访比率，将调整给公众。该转移是在公共学科检查中具有相同内容的职位之间进行的（即申请人对相同类型的测试纸做出反应）。转移公告，职位等通过特殊网站发布。

招聘机构负责实施面试。有关时间，位置和其他事项的详细信息，请参阅招聘机构在该部门和特殊网站上发布的面试公告。

采访后，招聘机构将通过特殊网站发布访谈结果和申请人的全面结果。其中，如果没有组织专业能力测试，则应根据书面测试和访谈分数为50的书面测试和访谈分数合成全面的分数；如果组织了专业能力测试，则应根据书面考试成绩合成全面的分数，访谈得分和专业能力测试分数应为总数的50。

（来源：中国新闻网）

用户评论

无所谓

终于看到2022年的公务员招录信息了，要开始备战啦！

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别伤我i

我去年就关注了一下官网的网站，感觉今年的要求还是挺高的啊。

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灬一抹丶苍白

想找一份稳定的工作，公务员一直是我的选择，希望能顺利通过考试。

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沐晴つ

这份指南真不错，把所有考试条件都列出来了，可以先看看自己有没有资格报考。

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十言i

感觉今年的职位好像和去年有点不一样啊，是新增了哪些岗位吗？

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聽風

准备考公务员需要花费时间去学习各种知识，希望自己能坚持下去。

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念安я

想知道哪些城市的公务员招录更热门呢？可以参考一下往年的数据吗？

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々爱被冰凝固ゝ

考试日期公布了吗？感觉还蛮久的，我可以开始看看去年考题了。

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莫阑珊

我朋友说准备公务员考试要注重政治方面的学习，是哪些方面的内容啊？

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发呆

听说今年的竞争更加激烈了，需要下更多的功夫进行备考。

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炙年

现在很多地方都有线上考点，方便一些在外的考生。

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笑傲苍穹

感觉公务员这份工作压力不大，每天的工作强度也比较规律。

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浮光浅夏ζ

对公务员的薪资待遇一直很好奇，能知道具体的福利制度吗？

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命里缺他

我身边好多人都在考公务员，准备考试的时候大家都聚在一起一起学习？

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坏小子不坏

希望这次能够顺利通过考试，进入理想的工作岗位！

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麝香味

最近有几个知名的培训机构发布了2022年的考公资料集。

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龙吟凤

为了方便考生们，官方网站会定期更新考试资讯和考试时间吗？

    有6位网友表示赞同！

话扎心

我有一个朋友之前考公务员就读了那些专业类的大学课程，效果怎么样？

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将妓就计

考公务员需要准备哪些材料啊？报名流程是什么样的呢？

    有13位网友表示赞同！