在峰会上，郭县带来了《超大规模SSC市场化实践》主题共享，共享了来自四个维度的51个社会保障的探索和管理实践：市场定位，系统设计，服务设计和服务操作。郭的介绍说，就市场定位而言，HRSSC分为四个主要模型：基本，市场，高级市场和独立运营。随着专业成熟度的提高，HRSSC偏离了传统的强制性托管，并且基于商业部门的更高选择自由，与在同一阶段的更多外部供应商相比，通过市场面向市场的竞争不断提高其服务满意度和服务能力。

以跨区域运营为例，该公司的HRSSC需要在商业领域建立运营实体，整理当地的社会保障和个人所得税政策，并向当地员工提供人员服务。这不仅要求内部部门达成共识，而且还涉及外部资源的实施和集团的统一管理。

基于上述疼痛点，中国云技术的51个社会保障建立了一个直接服务网络，该网络覆盖了全国200多个城市，并依靠其自发开发的101小时SaaS来建立超级大规模的SCC，以向客户公司提供专业支持。 101小时SaaS支持在各个地方实时获取社会保障基础，自动计算每个地方的人工成本，并根据企业的需求自动生成统一的账单，从而大大减轻了企业中HR的业务压力。同时，数据分析中心会自动生成人员，保险，薪酬，成本和其他管理数据，以协助企业完成劳动成本计划。

将来，51个宗云技术的子公司社会保障将继续迭代其产品和服务，以满足各个行业的就业需求，并使用专业人力资源数字服务来帮助更多的客户公司专注于其主要业务并迅速发展。

别让孩子只刷招聘软件！这三个国家办的求职网站才是真香选择！

最近，我一直听到人们说很难找到工作，而且每月的薪水超过10,000，甚至更加遥不可及。

但是我的堂兄从大学毕业，在吉南（Jinan）的一家国有企业中找到了一份每月薪水为10,000元的薪水，这使我对他的做法特别好奇。

我的堂兄告诉我，当寻找工作时，许多人现在处于误解。

他们整天都盯着那些普通的招聘软件，并提交了无数的简历，但落入了大海。

实际上，问题可能在于找到工作。 ——。招聘软件上的许多工作都是开放的，但没有招募人员，纯粹是为了完成公司的招聘KPI。

他与我分享了三个真正可靠的招聘渠道，这是“隐藏的好工作”聚会场所：1。中国公共招聘网络（由人力资源和社会保障部赞助）该网站非常出名，并由人力资源和社会保障部直接管理。

它不仅包含了中央企业和国有企业的招聘信息，而且在著名的私营企业中也有许多职位。

最好的事情是，这里的信息是真实可靠的，不会有错误的招聘。

无论您是新的毕业生还是工作场所的老兵，都可以找到适合自己的机会。

2。全国大学学生就业服务平台是专门为大学生设计的。所有这些都是国有企业和高质量私人企业的招聘信息。

我的堂兄特别提到，这个地方对没有工作经验的人特别友好，许多职位清楚地标记为招募实习生或新毕业生。

3。中国国家人才网络网站不仅允许您找到工作，而且还可以成为学习和成长的好地方。

除了招聘信息外，还有职业计划指导，工作场所技能培训和其他内容。

我的堂兄说，在面试前，他在这里学到了很多实用的面试技巧。

我堂兄的经历使我理解，找到一份工作不能仅仅基于“ Haito”。

选择合适的平台非常重要，就像选择合适的鱼池钓鱼一样。

这些国家级招聘网站可能不像商业招聘软件那样花哨，但是上面的机会都是真实的。

他还分享了一个小技巧：注册了这些网站后，您必须改善个人信息并设置求职意图。

这样，系统将自动推动匹配位置，这比盲目提交简历要高得多。

现在的就业环境确实并不容易，但是机会总是留给那些准备好的人。

改变您的思维和更改渠道，也许您将是下一个找到好工作的人。

我的堂兄是大学学位的一个活生生典范，大学学位为——，没有背景或联系，并且仍然在一家国有企业中找到了一份工作，每月薪水超过10,000元城市。

寻找工作不是要尝试运气，而是要使用一种方法，这可能是打开职业新门的关键。

【教育部认证】高考分不够？这些低成本进名校的中外合作班快收藏

大学入学考试评分不是理想的，但是我想达到985/211？在跑步学校中的中外交合作已成为越来越多家庭的“跳板”。但是，要花费数十万人民币的学费，这是很难区分真实和虚假的学历认证，复杂的入学规则也阻碍了父母和学生。本文深度盘点全国中外合作办学机构和项目，附专业、学费、录取分数及避坑指南，帮助您做出合理的决定！

一句话总结：

中外合作办学机构：独立大学（例如上海纽约大学），高昂的国际化，昂贵的学费和双学位；中外合作班（项目）：国内大学的特定专业（例如，汤吉中期工程学院），相对较低的学费，获得国内毕业证书+外国学位。（教育部认证，含专业/学费/分数线）

关于学人力资源去哪里学、人力资源哪里可以学和的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

用户评论

我的黑色迷你裙

现在想学习HR，确实有很多选择啊！

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浮世繁华

大学里也有很多专门设置HR专业的，适合想要系统學習的人。

    有6位网友表示赞同！

纯情小火鸡

线上课程越来越火了，方便又省时呢！

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一生只盼一人

不过线下培训的效果好像更好一点？🤔

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酒笙倾凉

听说有些公司会提供内部的HR培訓机会，感觉很不错哦！

    有20位网友表示赞同！

烟花巷陌

可以去参加一些HR相关的行业活动和会议，结识行业内的人

    有7位网友表示赞同！

素婉纤尘

读一些HR方面的书籍，了解HR知识也是很重要啊！

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微信名字

我觉得还是得结合自身情况选择合适的学习方式。

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屌国女农

专业课程肯定更系统、更深入，适合想要全面掌握HR工作的同学。

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堕落爱人！

如果是想快速提升某个技能，线上课程可能更实用一些。

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全网暗恋者

参加实践性培训，像模拟面试演练这种的，能让我们早点进入实战状态！

    有12位网友表示赞同！

空谷幽兰

学习HR需要不断跟进行业趋势和最新的知识，这点要注意哦！

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怪咖

沟通能力是HR最重要的一个技能吧？

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旧爱剩女

学习HR真的很有挑战性！希望自己能够成为一名优秀的HR专业人才！

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长裙绿衣

做HR是一份充满意义的工作，帮助员工成长和公司发展。

    有10位网友表示赞同！

放血

想对想要了解HR行业的人说，你们可以多关注一些相关资讯和案例！

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如你所愿

学习HR这条路要走得很久，需要坚持不懈的努力！

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聽風

未来人才市场会越来越活跃，HR专业人才将会更加吃香！

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♂你那刺眼的温柔

我也挺想去学习一下HR知识的，这样对未来的职业规划会有帮助！

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