下面，我将总结我去年申请考试的经验，希望为您提供帮助。

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注册说明：

注册时间：7.23-8.13

注册准备材料：个人身份证及其副本，学术资格证书和

申请要求：

elementary：

年龄18岁，拥有中学，高中或更高的毕业证书；

中级：

全日制大专+ 6年毕业；

全日制本科+ 4年毕业；

研究生学位+ 2年毕业；

硕士学位+毕业1年；

只需获得博士学位。

注册过程：

登录到中国人事考试W

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考试内容

有两个考试，《经济基础》 《人力专业知识与实务》

考试都是多项选择的问题，适用于没有基金会申请考试的新手

在《经济基础》中有很多章节，在《人力专业知识与实务》中的章节较少，但是《经济基础》的章节较少，但知识点是微妙的。

#Human Resources Manager [主题]

010-110让我首先谈论我的情况。获得该证书的原因是我有兴趣获得晋升并提高工资和评估专业头衔。我最初认为这种国家考试（高价值）证书将非常困难，但是在准备考试后我去了岸边。让我与您分享我的准备方法，希望这对今年申请考试的姐妹会有所帮助。

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关于考试

考试中有两个主题，分别为《人力专业知识与实务》 《经济基础》

《人力专业知识与实务》主题难度《经济基础》

考试中有三种类型的问题，所有这些都是多种选择，即单一选择，多项选择和不确定的选择。

准备经验

1阶段1（拉伸基础）

在阅读一门课程后，系统地练习课程并进行练习，这有利于记忆并分解错误的问题和易于错过的点，以便以后可以巩固它们。

2阶段2（增强学习）

同时研究过去的实际问题，座右铭和真实问题。您必须认真对待真正的问题，并及时审查它们。

3第三阶段（考试前的冲刺）

二手实际问题和模拟问题，基于计算机的考试模式，合并并查看您自己的一组易于错过的积分和错误的问题

注册要求

1主要：

如果您今年18岁，拥有全国认证的中学/高中/初中学位或更高的学位，则可以申请；

2中级：

全日制大学学位，毕业后拥有6年的相关工作经验；

全职学士学位，毕业后拥有4年的相关工作经验；

第二学士学位研究生学士学位，毕业后有2年的相关工作经验；

硕士学位，毕业后的一年相关工作经验；

您可以在博士学位毕业后直接申请。

#Human Resources Manager [主题]

010-110让我首先谈论我的情况。去年，我参加了测试以提高我的专业能力。我在上岸后最大的感觉是，信息差异确实令人恐惧！呢呢

许多不知道任何事的新手都遵循注册的趋势。考试结束后，他们发现参加考试的人不是人力资源和社会保障部的人力资源经理，而是浪费了$…。

今天，我总结了我的经验，希望帮助您有效地避免陷阱。

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人力资源经理的重要时间点

1。大纲发布时间：五月

2。教科书发行时间：七月

3。注册时间：7月23日至8月13日

4。打印门票时间：考试前一周

5。考试时间：编号11.1-11.2

应用方法：

1。注册：中国人事考试W

2。考试：离线

注册要求

1。基本：

如果您已经18岁以上，则可以获得“中学中学，高中”的毕业证书，也可以由学术信息网络进行检查；

2。中级：

毕业于大学+ 6年的工作，兼职24岁；

本科学位+ 4年的工作，兼职22岁；

研究生毕业生+ 2年的工作；

硕士学位+ 1年工作；

只是毕业了博士学位。

注册过程

1。登录到中国考试服务平台

2。注册或登录

3.根据相关法规和所有个人信息真实地填写

4。澄清考试主题并确认申请水平

5。开始资格验证过程

6.选择并同意使用知情承诺系统进行审查

7。批准后，支付注册费

关于考试

1。主题：《人力专业知识与实务》 010-30000

2。持续时间：单个科目90分钟，两个受试者之间的40分钟

3。问题类型：所有多项选择问题，完整分数为140，通过了84分

注意：只要您在两年内通过人力资源经理考试，就可以获得证书！呢

用户评论

孤自凉丶

我当年也选修过这个专业啊，结果毕业找工作发现确实跟实际需求有点差别。

    有8位网友表示赞同！

她最好i

现在很多公司HR都是直接招聘外包，自己公司的HR职位也不太值钱了的样子。

    有19位网友表示赞同！

玻璃渣子

其实学习到的人力资源知识还是有用的，比如管理团队、处理员工关系等，只是可能不是你想的那么光鲜亮丽。

    有8位网友表示赞同！

陌離

我感觉现在做HR需要懂很多其他的技能，比如数据分析、市场营销等等，才能更适应现代公司的需求。

    有19位网友表示赞同！

棃海

对吧，很多人力资源管理知识比较理论化，实际操作经验很重要。

    有14位网友表示赞同！

♂你那刺眼的温柔

不过要是喜欢处理人际关系的话，我觉得HR还是很有成就感的。

    有14位网友表示赞同！

▼遗忘那段似水年华

也许是学习的方向不对呢？现在还有很多新兴的HR领域很热门呢！

    有20位网友表示赞同！

厌归人

对啊，当初也觉得这个专业挺不错的，结果毕业了才知道有点“不适用”。

    有8位网友表示赞同！

不离我

我觉得还是要看个人的兴趣和选择吧，不喜欢的人就别勉强自己啦。

    有5位网友表示赞同！

冷月花魂

也许是这个行业竞争太激烈了吧, 很难出头露脸？

    有12位网友表示赞同！

你身上有刺，别扎我

其实很多学过人力资源管理的同学都去做了其他的行业，因为他们更适合自己的方向。

    有7位网友表示赞同！

灬一抹丶苍白

我朋友就是学了HR后来去了咨询公司做市场研究，感觉还挺顺利的。

    有18位网友表示赞同！

﹏櫻之舞﹏

对啊，现在的人才需求越来越多样化了，不用局限于固定的思维模式。

    有7位网友表示赞同！

江山策

你说的很有道理呢！我们还是要根据自身情况和市场形势调整方向。

    有8位网友表示赞同！

浅巷°

的确，很多时候学习的知识需要结合实际经验才能发挥作用哦。

    有10位网友表示赞同！

Hello爱情风

也许是时代在变迁呐，我们需要及时跟上时代的步伐？

    有12位网友表示赞同！

荒野情趣

我觉得还是要保持学习和进取的心态，才能在这个快速发展的社会中立于不败之地。

    有12位网友表示赞同！

繁华若梦

是的，很多情况下是要看重实践经验了哦！

    有11位网友表示赞同！

此刻不是了i

现在有很多新的职业发展方向，我们要大胆尝试和探索哦！

    有12位网友表示赞同！