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3月30日，举行了2024年在该地区公共机构统一招募员工的统一招募书面考试，并计划招募4,079名员工，共有111,400名申请人，申请人的数量达到了最高纪录。书面测试在五个县级城市举行，共有6个考试区域，94个考试地点和3,749个考试室。

候选人正在参加考试。

为了确保检查的安全性和平稳进步，自治区人力资源和社会保障局已经推出了一级响应机制，敦促检查领域检查风险和隐藏的危险，实施检查要求，并建立一个三级安全的安全和控制网络，以提供自治区，市政府，市政和考试站点，提供候选人的候选人，并提供了候选人的候选人，并提供了候选人的候选人。

据了解，近年来，管理地区的人力资源和社会保障局被定位为整个地区高质量的经济和社会发展的整体状况，实施了该地区人才加强的战略部署，积极地促进了公共招聘的系统和机制的改革，并全面地招募了33330010-30010-30010-3000-3000-3000-3000-30010-3000-30010-30《自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》。通过加强监督，统一的公平和正义来委派权力，并建立了一个新的公共招聘系统，该系统是公平，公正，标准化，有序，精确，精确，有效，明确的权利和责任，并在位，并不断地抛光“ Sunshine Recruitment”的黄金标志。

候选人正在参加考试。

为了应对不同层次，城市，县和乡镇不同公共机构的就业差异，以及在不同学历的学历，博士学位，硕士，本科生和初级学历等学历的学历的毕业生的就业需求，所有因素都被优化，以形成“四释放”的“固定”和“宽松的”状况。监督”。研究和发行《事业单位面试评委管理办法》，开发和建立面试法官培训和管理系统，对近6,000名法官进行全面覆盖培训，并创建一个面试法官团队，具有足够的数量，合理的结构和出色的质量。

今年，我们地区进一步优化并调整了招聘，专业资格，政策职位，招聘表格等的数量，并延长了从9月底到当年12月底申请公共机构招聘计划的时间。地方政府和相关部门在“六个新，六个特殊和六个优秀”行业以及相关专业的招聘职位，例如农村建筑，农业以及种植和育种。优化并调整专业名称，资格证书，招聘范围以及对医疗和健康职位的其他要求的要求，以及75.2的医疗和健康职位。对于在这次公开招聘中取消的职位，自治区人力资源和社会保障局将在下半年及时组织补充招聘，以全面提高公共招聘的质量和效率。

根据公告的要求，申请人可以登录Ningxia人事检查中心网络或Ningxia人力资源和社会保障公共服务系统，以检查5月初左右的书面考试分数。 （Ningxia Daily Reporter Ma Zhaogang，实习生Wu Jialei）

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12.24万人报考！2025年宁夏事业单位公开招聘笔试今日开考

将于3月29日举行2025年Ningxia公共机构公共招聘书面考试。这次，我们的地区计划招募5,304名员工，共有122,400名申请人，申请人人数命中了新的高位。书面测试同时在该地区的五个城市举行，共有4,100多个考试室。

候选人以有序的方式进入测试站点。

为了确保这次考试的平稳开始，自治区人力资源和社会保障部门仔细组织并进行了仔细的安排，启动了第一级响应机制，并与教育，公共安全，市场监督，健康，健康和其他部门共同建立考试室，交通控制，消费监督，紧急保证和其他工作，并有效地进行检查，并保持良好的工作，并保持良好的工作，并保持良好的工作，并保持良好的工作，并确保良好的工作和顺利进行。同时，我们将加强与大学和公共机构的联系，并将该地区的大学毕业生的专业结构和人数提前提前到各种招聘部门，以确保人们和职位与适当和准确的匹配保持一致。在2025年，新毕业生可以申请超过75。

近年来，基于整个整个地区的整体高质量的经济和社会发展，自主地区人力资源和社会保障局已遵守“稳定股票和扩大增长”，重点是自治区的主要战略和劳动机构的就业需求，以降低招聘的措施，招募招聘的措施，并将公共机构的就业需求整合到公共机构中，并降低了招聘的措施招聘计划，我们继续深入研究工作资源，有效地扩大了就业供应空间，并建立了教育，健康和“六个新的，六个特别和六个优秀+ N”，并准确地招募了该地区内外的各种出色的人才。与去年相比，公共招聘人数增加了1,052次，同比增长24.7。 （Ningxia Daily Reporter Ma Zhaogang文本/照片）

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