其实宁夏人才招聘网官网的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解，因此呢，今天小编就来为大家分享宁夏人才招聘网官网的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

该学校成立于1958年，是宁克亚唯一的医学高等教育。这是一所由教育部，国家卫生委员会和宁克西亚人民政府共同成立的大学。有7,800多名教职员工，医务人员等（包括直接关联医院），包括1,305名全职教师（包括临床老师）。有180名博士主管和1,151名硕士主管。有13,179名全日制学生（包括博士学位，硕士，本科，初中和国际学生）。有两个校园，Yanhu和Shuangyi，总面积为1,700英亩。它目前有4个学科：医学，科学，管理和工程学，23名本科专业，8位国家一流的专业，5位国家特征专业和2个国家实验教学示范中心，并获得了4项国家教学成就奖。

目前有6个博士学位授权站点，17个硕士学位授权站点，三个第一级博士后研究移动站在临床医学，基础医学，公共卫生和预防医学上，传统中国医学传统医学传统医学的主要学科，1个国家关键实验室培养，由科学和技术委员会建立的共同构建的国家关键实验室基础，由科学和委员会共同建立，构建了2个基础，以及2个基础，构建了2个基础，构建了2个委员会，以及2个集团，构建了2个基础，以及2个基础，构建了2个基础，以及2个居民，以及2个集团，构建了2个基础，以及2个基础，构建了2个基础，以及2个基础，构建了2个，以及2个基础。省和政府部门。临床医学，药理学和毒理学，生物学和生物化学以及化学的四个学科进入了全球ESI的最高1。

2。招聘原则

（1）既是道德又有才华，并将道德放在首位；

（2）面向使用并注意实际结果。

3。招聘目标

杰出的博士生。

4。招聘条件

（1）满足以下条件的人员可以申请考试

1。拥有中华人民共和国的国籍，支持中国领导人，遵守中华人民共和国的宪法和法律，并具有良好的意识形态和政治品质；

2。遵守职业道德，保持直立的风格，热爱您的工作，奉献，遵守领导力，与同志团结，诚实和奉献给公众；

3。年龄40岁及以下；

4。在身体健康上健康，满足《宁夏医科大学2025年博士自主公开招聘岗位需求一览表》的工作条件。

（ii）以下人员不允许申请考试

1。那些因犯罪而受到刑事惩罚的人；

2。从中国政党流放；

3。退出公职；

4.根据法律，那些被列为不诚实债务的联合惩罚目标；

5。在政府机构和机构的招聘（招聘）期间发现违反了纪律和法规的人，并记录在诚信档案中，仍在录音期；

6。被招募的特殊邮政老师；

7。在普通大学学习的全职非2025名新毕业生；

8。有针对性的培训人员的服务期没有结束，或者对学习人员的有针对性培训是针对的；

9。现役军人；

10。在缓刑期或在最低服务期内招募公共机构的员工；

11。如果在第27条中列出的逃避情况中存在《事业单位公开招聘人员暂行规定》的人，则不允许申请相应的位置；

12.在法律和法规规定的其他情况下，不得雇用公共机构的雇员。

5。招聘计划和职位

总共招募了79人，请参阅《宁夏医科大学2025年博士自主公开招聘岗位需求一览表》有关详细信息。

6。招聘方法

通过直接评估（检查）招募。

7。招聘程序

（i）发布公告

招聘公告已在Ningxia医科大学（http://WWW.NXMU.EDU.CN）和NINGXIA公共招聘网络（3http://WWW.NXJOB.CN/）上发布给公众。

（ii）注册

1。注册时间：注册全年可用。

2。注册方法：申请人将其个人简历提交给招聘部门的联系电子邮件地址（请参阅附件）。

（iii）初始资格审查

雇主对旨在根据纪律和重大发展的需求进行的候选人进行资格审查，并主要审查以下材料：

1。先前学位证书的原始和副本；教育部的学术记录，教育部的电子注册形式以及由教育部的出国留学服务中心颁发的海外学历和学位认证等的在线验证报告；

2。先前的专业和技术资格证书的原始和副本；

3。教师或单位发行的意识形态和政治表现以及专业精神；

4。相关的支持材料以获得个人绩效结果。

（iv）评估和评估

1。单位检查。打算介绍其候选人的候选人将通过试验讲座，学术报告，访谈和交流进行全面评估。

2。专家小组检查。如果学校根据《宁夏医科大学人才认定与管理办法》（Ningyi Dangfa [2024] 46）认为该学校被认为是一到三个级别，则该学校将组织一个专家小组，对申请人的学术水平和科学研究能力进行全面检查。

（v）公告

被学校会议批准后将宣布要雇用的人员，公告期为5个工作日。在公告期间，如果已核实报告的问题，并且就业资格将被取消资格；如果暂时难以核实报告的问题，则将暂停该工作，并在调查后做出决定。

（vi）体格检查和检查

1。体格检查：它是由学校组织的。体格检查医院是县级或高于县级的综合公立医院。体格检查标准是根据《公务员录用体检通用标准（试行）》执行的。那些未能根据指定时间内完成身体检查项目的人将被视为自动放弃。身体检查费由该人承担。那些未能进行身体检查的人不会被录用。

2。检查：对意识形态和政治表现，道德素质，专业能力，拟议检查员的工作表现的主要调查和理解。如果他们发现在检查期间不符合就业条件，他们的就业资格将被取消，结论和基础将清楚地告知受检查人员。通过检查的人将被确定为预期的人员。

（7）申请就业

公开宣布后，将根据自治地区公共招募公共机构的相关法规和程序来处理该雇用。新毕业生必须在获得毕业证书和学位证书后的1个月内完成入门程序。如果他们被推迟了一年，尚未获得毕业证书或学位证书，则将被取消招聘资格；先前的毕业生必须在学校会议审查后的3个月内完成入学程序。

8。其他规定

如果在公共招聘过程中发生虚假信息或模仿，则将根据法律承担个人责任。如果发生任何违反纪律和法律的行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障命令第35号）认真处理。其他未涵盖的事项应根据自治区和学校的相关文件和法规实施。

9。咨询和监督

政策和招聘咨询电话号码：

教师工作部：0951-6880569

联系人：王老师

监督和投诉电话号码：纪律检查委员会（主管办公室）0951-6980034

学校地址：Ningxia Yinchuan City XingQing区Shengli Street 1160号

附件：Ningxia医科大学的2025年独立公共招聘职位的2025年列表

宁克西亚医科大学

2025年4月15日

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4252名！2024宁夏事业单位招录公告发布！

为了满足该地区各个级别和类型的补充人员的需求，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》 《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》 3《宁夏回族自治区2024年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》（Ningzhengbanguifa [Ningzhengbanguifa [2023]第9号）的需求，以下宣布以下是公共招聘的公共招聘人员，在此处是由公共招聘人员进行的。 2024。

一、招聘岗位在2024年，地区计划中的各种公共机构招募4,252名员工，包括774个地区级单位，737个县级城市和2,741个县（城市，地区）及以下。有关特定范围和条件的详细信息，请参阅《宁夏回族自治区2024年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附录1）。

For public institutions that implement independent public recruitment in accordance with regulations, the recruitment announcement will be published on Ningxia Public Recruitment Network (http://www.nxjob.cn), Ningxia High-level Talent Work Network (https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc), public institution portal website, industry competent department website, and the people\’s每个城市，县（地区）或人力资源和社会保障网络的政府网站。请及时注意。

二、应聘条件（i）具有以下资格的人员可以申请工作：

1。拥有中华人民共和国的国籍；

2.支持中华人民共和国的宪法，支持中国的领导和社会主义制度；

3.遵守法律法规，具有良好的职业道德，并能够履行公共机构工作人员的职责；

4。年龄通常超过18岁，年龄在35岁以下（出生于1988年2月21日至2006年2月21日之间）。某些职位不到30岁以下或40岁以下，某些职位的年龄放松到45岁以下；

5。有符合工作要求的身体状况，那些申请公共职位的警察职位的人必须通过身体适应性评估；

6。具有满足工作要求的教育水平和工作能力（在满足主要条件和其他条件的前提下，准备技术人员（技术人员）的技术学院班的毕业生可以申请具有学士学位的职位，高级工作班的毕业生可以申请获得大学学位的职位）；

7.满足《网上报名协议》招聘职位的其他资格要求（附录1）；

8。其他条件由法律和法规规定。

（ii）不允许以下情况的人员申请工作：

1。那些因犯罪而受到刑事惩罚的人；

2。从中国政党流放；

3。退出公职；

4.那些被列为法律的不诚实目标的联合惩罚目标仍在惩罚期内；

5。在政府机构和机构的招聘（招聘）期间发现违反了纪律和法规的人，并记录在诚信档案中，仍在录音期；

6。如果目标培训人员的服务期没有结束或受到目标培训和学习；

7。如果新招募的公共机构工作人员在缓刑期内，或者不满足最低服务期；

8。在普通大学学习的全职非2024名新毕业生；

9.被招募的特殊邮政老师；

10。现役军事人员；

11.申请人之间有夫妻关系，直接血液关系，三代人内的附带血统关系或与负责招聘机构的人的亲密婚姻关系不适用于秘书或组织（人员），纪律检查和监督，审计，财务状况，或与直接上级和下属领导关系的职位；

12.其他情况下由法律和法规规定。

三、报名（i）注册时间

2024年2月24日（星期六）9:00至2月29日（星期四）18:00，名申请人必须在上述指定的时间内完成注册，并且18:00的注册系统将在2月29日关闭。

（ii）注册程序

1。熟悉招聘政策。申请人应仔细阅读招聘公告，工作计划清单，申请指南等，理解并熟悉公共招聘政策和要求，并选择与其条件相匹配的招聘职位。

2。访问注册系统。申请人访问Ningxia人事检查中心网络（https://WWW.NXPTA.com），单击主页“在线注册”，然后选择“ 2024 Ningxia公共机构公共招聘人员”考试注册系统。

3.注册并登录。注册名称和ID号时，您必须准确填写您的真实信息，并正确保留用户名和密码。注册后，登录注册系统，下载“人事考试照片审查和处理工具”，然后上传已通过软件进行审查并自动生成的照片（必须是额叶和无冠的ID照片，在2024年1月1日之后拍摄）。申请2024年地区公务员招聘考试的申请人不需要再次注册，但可以直接登录。

4。填写注册信息。申请人必须仔细阅读并接受《诚信承诺书》和《事业单位工作人员处分规定》。根据需要填写其注册信息。每个申请人只能申请一个职位，并且注册必须与考试期间使用的ID卡一致。申请人应真实，准确地填写注册信息，以便资格审核者可以进行初步资格审查。当相关专业的专业与课程时间表，成绩单等相结合，无论他们是否符合该职位的专业要求时，申请人应及时合作，以在指定时间内提供相关信息。有关工作清单中涉及的职位的资格和资格的问题，招聘机构或单位应负责解释它们。请参阅附录1和附录3以获取咨询电话号码。

申请人负责其填写信息的真实性，准确性和完整性。如果注册材料是伪造或更改，或者注册材料或信息是错误的，则申请资格将被取消，它将影响注册审查结果。如果由于个人错过填写奖金信息而无法享受奖金政策，您将不会获得更多积分。不允许申请就业，恶意注册或破坏公共招聘令的人将根据《职业能力倾向测验》（人力资源和社会保障部等相关法规[2023]第58号）认真处理。那些涉嫌非法犯罪的人将根据法律承担刑事责任。

5。初步资格审查。初步资格审查工作应由每个招聘部门或市政，县（地区）人力资源和社会保障局根据其隶属关系进行。最初的资格审查单位应在申请人提交注册申请后的1个工作日内完成审查。申请人应登录到注册网站，以检查一个工作日的完整注册信息后（在注册日期的最后一天注册，应在同一天及时检查）。如果申请人未能通过初始资格审查，则他或她可以在注册截止日期之前申请其他职位； if he or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she or she或她或她或她或她或她或她或她或她或她或她或她在注册日期的最后一天提交注册信息，并且不符合申请该职位的资格要求，并且最初的资格审查单位“失败”以处理审查，则申请人将在注册系统正式关闭后不允许申请其他职位。

6。在线付款。通过初始资格审查后，您应该通过在线支付平台（2024年2月24日）从3月2日的9:00支付100元的申请费。申请申请费的申请费的农村穷人和城市维持津贴必须登录到Ningxia人力资源和社会保障公共服务系统（3https://12333.hrss.nx.gov.gov.cn/nxggffw/nxggfw/nxggffw/）2月29日之前，请参阅相关的免税程序2，以便在2月29日完成特定的处理程序2。

7。确认结果。付款成功或豁免程序完成后，将正式确认注册结果，并且无法进行调整以申请其他职位。

8。注册提醒。在注册期间，每个职位的注册状态将于2月25日至3月1日每天早上宣布为103336,000，供雇主参考。要求申请人选择满足要求的职位并尽快注册。如果网络拥堵引起过多的集中式注册和影响注册结果的延误，他们将承担自己的风险。

（iii）开始考试的书面测试比率

The ratio of the written test to start the exam (the ratio of the number of applicants to the number of recruited people) is generally 3:1. For positions in \”three projects\” personnel (\”three support and one assistance\” personnel, \”Western Plan Volunteer\”, college student village officer, abbreviated as \”three projects\” personnel) and retired soldiers, positions in special industries, scarce majors, and high academic level requirements, and those with grassroots在未达到：1书面测试的县和乡镇的职位，可以适当减少考试的比例，可以减少招聘位置的数量，也可以取消招聘职位的数量。如果减少了书面测试的比例，招聘地点或工作的数量被取消，则有效部门应给予地区级公共机构，以及市政（地区）公共机构的意见，该公共机构应由市政府（县（县）公共机构和公共机构（县）公共机构（县）公共机构（县）公共机构（县）公共机构（县）（县）公共机构（县）（县）公共机构（县）（县）公共机构（县）（县）（县）（县）（县）（县），县（县（县）（县）公共机构（县）公共机构（县）公共机构（县）。然后，该公告应在Ningxia人事考试中心网站上发布。如果取消申请职位，则申请人可以申请其他合格职位。如果未更改申请，则应认为该申请被自己放弃，申请费将退还给该人。

四、笔试（i）书面考试主题类别

公共机构的笔试主题分为五类：综合管理（A类），社会科学专业（B级），自然科学专业（C类），小学和中学教师（D类）以及医疗与健康（E类）。其中：小学和中学教师（D类）分为两个子类别：小学教师和中学教师，医学和健康（E类）分为六个子类别：中医临床，西方医学，药学，护理，医疗技术和公共卫生管理。书面测试受试者为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，每个分别为150点，总分为300点。

（ii）书面测试的时间和位置

1。书面测试将于2024年3月30日（星期六）统一举行：

08:30-10:00 《综合应用能力》

10:00-12:00 《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》

2。书面测试的位置应由入场券进行。登录到Ningxia人事考试中心网站，在书面测试前一周内下载并打印入场券。申请人必须携带其入场券和有效的居民身份证（过期的身份证，家庭注册证书等作为有效文件）才能参加考试。如果未在截止日期内打印门票或门票丢失会影响考试，则申请人应承担责任。

（iii）额外的积分进行书面测试

1。烈士的配偶和子女将增加20分；

2。死于职责的人民警察的配偶和子女将增加10分；

3。少数民族申请人将增加2分；

申请人的总奖励点不得超过20点。

（iv）得分查询

申请人可以在5月初登录到NINGXIA人事检查中心网络或NINGXIA人力资源和社会保障公共服务系统（3https://12333.hrss.nx.gov.cn/nxggffw/nxggfw/），并在5月初左右在“人事检查”列进行书面测试评分概念中，并通过“人事检查”中的评分询问。自治区公共机构公共机构的公共招募领先小组将根据考试情况为书面测试设定最低分数控制线。

（v）对具有公共职位的警察的身体健康评估

具有公共职位的警察职位必须接受申请人的身体健康评估。身体健身评估人员是根据招聘职位书面测试的人数与已招募人员数量的人数的比率确定的。那些书面考试成绩（包括奖励积分）的人低于最低分数控制线的那些无法参加身体适应性评估。如果由于申请人数量少和个人遗弃，身体健身评估的数量小于10:1，则将作为实际的适应性评估作为书面测试的最低分数控制线的实际人数。自治地区公共安全部门组织和解释了对公共职位的警察的身体健康评估。请注意在自治区公共安全部门网站上发布的公告，以及时在特定的时间，位置和其他事项上发布。

身体健身评估参考《国家公务员局关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（人力资源与社会保障部[2011]第48号）《中组部公务员二局关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》（国民公共行政信[2012]第1号信）《2024年全区事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》和其他相关要求。如果三项身体适应性评估之一未达到标准，则认为身体适应性评估没有资格。不允许身体健康评估的申请人进入下一个招聘阶段。运行10m4的往返数量不超过2次，男性运行的1000m数量不超过3次。身体健身评估人员必须严格遵守相关法规，并独立完成所有评估，并按项目完成。那些违反有关身体适应性评估（例如假冒和欺诈）的相关法规的人将被取消申请工作申请的资格，并将根据相关法规处理。

（vi）访谈检查率

招聘部门或公共招聘工作的地区级别的胜任部门，由县（地区）机构的市政机构领先小组，根据受访者人数的比率和3:1的工作招聘人数，每个职位的访谈人员从高到低。其中，根据书面测试得分（包括奖励积分），根据通过身体适应性评估的合格人员数量和3:1招募的人数的比率，确定了公共职位的受访者名单。

如果“三个项目”人员和已退休的士兵的职位已经到期两年并通过了评估，则可以根据实际达到书面测试的最低得分控制线的实际人数进入面试。如果特殊行业，稀缺专业，高学历和基层职位的比例在县和乡镇的比例未达到3:1，则该比例可以适当降低。为了减少访谈和考试的比例，市政，县（地区）公共机构应在市政，县（地区）公共机构和县（地区）公共机构的网站上发布，然后在市政府（县（地区）人力资源和社会安全伯纳特市网站上宣布。在主管部门的研究和决定后，地区级公共机构应在主管部门的网站上发布（请参阅网站上的附录3）。

五、资格复审（i）候选人的资格审查在整个招聘过程中进行。任何发现申请人不符合申请要求的人都应随时取消资格。

（2）面试前重新检查。招聘部门或市政（地区）人力资源和社会保障局的地区级主管部门应发出资格审查通知，澄清时间，资格审查的时间，人员的位置以及参加资格审查的人员。打算参加面试的人的相关资格证书和材料将被统一地收集以进行资格审查，通过审查的申请人将有资格参加面试。最后一个具有相同书面考试成绩的人将包括在资格审查中。

（3）通过招聘部门的区统治部门或在其门户网站或当地人民政府网站上的招聘部门或市政县（地区）人力资源和社会保障局的受访者名单宣布，公共公告时间为3个工作日。

（iv）经过资格审查后，招聘部门或市政（地区）人力资源和社会保障局的地区级胜任部应填写2份《职业能力倾向测验》的副本，一份副本将由申请人保留。

六、面试（i）地区级公共机构的招聘访谈应由其主管部门组织和实施，所有县级市的人力资源和社会保障局均应负责中央组织和实施其司法管辖区的市政和县（县（地区）机构的招聘面试。

（2）可以以结构化或半结构化的方式进行访谈。结构化访谈主要评估全面的素质，包括全面的分析能力，计划，组织和协调能力，人际关系处理能力，适应性，逻辑思维，言语表达能力，行为和其他元素。除了评估全面的素质外，半结构化访谈主要测试与该职位相关的专业能力，技能和技术水平。评估方法可以根据位置的实际需求采用专业能力的书面考试，讲座，技能测试，人才展示和实际操作。

访谈方法由招聘部门的地区级有效部门或市政，县（地区）人力资源和社会保障局基于实际条件和职位需求确定，并将至少提前5天通过其门户网站发布访谈公告，主要澄清访谈的时间，位置，位置，形式，以及通过访谈的访谈方式或申请者的访谈所占用的比例，并通过申请者或申请人进行了申请，并以申请者的方式发送了申请。

（3）总面试分数在100分系统中。如果面试分数未达到60分，则将取消申请资格。

（4）面试结果将在访谈后的第二天，在其门户网站或当地人民的政府网站上，由招聘部门的地区级主管部门或市政府（地区）人力资源和社会保障局向公众宣布。

七、考试总成绩（i）其他职位：总考试分数=（书面测试得分[包括奖金点]3）50 +访谈得分50；小学和中学教师职位：总考试成绩=（书面测试得分[包括奖励积分]3）40 +访谈得分60。地区级的主管部门或县级市政人力资源和社会保障局可以根据每个单位招聘职位的实际需求来研究和确定访谈中各种评估方法的比例。

（2）根据考试的总得分，招聘部门的地区级主管部门或市政，县（地区）人力资源和社会保障局将根据1:1的工作招聘计划来确定候选人进行身体检查。

当具有相同考试的小学和中学教师的候选人出现在同一职位时，应根据访谈得分从高到低的访谈得分确定候选人；如果面试分数也相同，则招聘部门的地区级主管部门或县级市政人力资源和社会保障局将通过某些方法组织其他考试。

如果其他类别的职位中的候选人的总得分相同，则根据书面测试评分（包括奖励积分），体格检查的候选人将从高到低确定；如果书面测试分数（包括奖金点）相同，则体格检查的候选者将根据《职业能力倾向测验》的分数确定。如果《公务员录用体检通用标准（试行）》的分数相同，则招募部门的地区级主管部门或县级市政人力资源和社会保障局将通过某些方法组织其他考试。

总测试分数根据圆形原则进行圆形，并保留了小数点后的两个数字。

八、体检（i）体格检查是由招聘部门或市政部门，县（地区）人力资源和社会保障局组织和实施的，并邀请并接受了同一级别的纪律检查和监督机构，并接受并接受以监督物理检查工作。

（2）必须在县级或高于县级的综合公立医院进行体格检查。身体检查标准应根据《公务员录用体检通用标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2016]第140号）实施。应根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》的要求（人力资源和社会保障部[2016]第140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2010年]第82号），应根据010-30000的要求执行公共职位的职位。如果公共机构的相关行业对机构的职业访问有规定，则应根据相关法规实施相关法规。

（3）申请人应在指定的时间内完成所有体格检查项目，并应由申请人承担体格检查费用。

（4）如果招聘部门或申请人对体格检查的结论有疑问，则招聘部门的地区级主管部门或市政（县（地区）人力资源和社会保障局可能会在招募局批准后申请一次重新检查。应安排再进行重新检查，以在其他医疗机构低于原始医疗机构一级的其他医疗机构进行。体格检查的结果应得到重新检查的结论。如果申请人申请重新检查，则重新检查费用应由申请人承担。010-30000中的所有体格检查项目都不会重新检查。

（5）通过体格检查的申请人被确定为考试的候选人。那些未根据需要完成身体检查的人应被视为自动放弃体格检查资格。

九、考察（i）检查工作应由招聘部门或主管部由地区级公共机构组织和实施；市政和县（地区）应由主管部门或招聘部门根据人力资源和社会保障部门的统一要求组织和实施。

（2）检查工作采用单独的对话，现场访问，文件审查，社会信用记录查询以及对检查候选人的访谈。它可以广泛理解受检查候选人的意识形态和政治，道德质量，能力和素质，纪律和守法，工作和学习绩效，个人诚信等，并审查申请人的资格。

(3) If the applicant is found during the inspection that the relevant circumstances listed in this announcement are not allowed to apply for the job, and does not meet the qualification requirements for the recruitment position, and other situations that are not suitable for entering the public institution, the application qualification will be cancelled after research and determination by the district-level competent department of the recruiting unit or the public recruitment work leading group of the municipal, county (district) public institution public 机构。

（4）如果您因涉嫌违反法律和纪律的行列而受到调查，或者您涉嫌犯下非法和犯罪，并且司法程序尚未结束，则调查结论可能会推迟。如果上述调查或司法程序在暂停调查结论之日起的90天内未终止，则通常应终止招聘程序。如有必要，可以在招聘部门的地区统治部门的研究和批准后将其延长30天，或公共招聘工作领先的县（地区）机构的领导小组。

十、公示及聘用（1）根据考试，体格检查和检查结果，招聘部门的地区合格部门或公共招聘工作领先的小组，县（地区）公共机构应研究并确定要在单位门户网站或当地人民政府网站上雇用并公开宣布的人员名单。公开宣布包括招聘部门的名称，工作名称，监督电话号码，招聘单位的名称，性别，出生日期，教育，学位，毕业学校，专业，考试成绩和其他信息。公告期限不少于7天。对于那些在公开宣布期间没有异议的人，地区级主管部门应向自治区人力资源和社会保障局报告以处理招聘程序，每个城市（县）应向人力资源和社会保障局汇报，以处理招聘程序的地方。

如果将影响就业的问题验证为真实，则不会雇用雇用；如果暂时难以核实反映涉嫌违反法规和纪律的问题，则该雇用将被暂停，并在调查后做出决定。如果雇用的人没有合法原因（在收到就业通知后的20个工作日内）未能报告截止日期，则就业资格将被取消资格。

（2）招聘部门签署与就业人员的雇佣合同，雇佣合同期通常不少于3年。如果招聘职位之间的服务期限最低，则招聘部门应在签署的就业合同中的最低服务期限达成协议，并阐明违反合同和相关要求的责任。

（3）试用期系统是根据法规实施的，缓刑期限在雇佣合同期内。那些通过试用期之后的试用期的人将被正式录用；那些失败的资格的人将被取消资格。

十一、关于岗位递补（i）补充情况

1。在资格审查阶段，如果您不符合资格要求或自愿放弃空缺，您将来自申请同一职位并且其书面考试分数（包括奖励点）达到最低得分控制线的申请人

中，由高分到低分依次递补。

2.在体检、考察、公示阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数控制线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。

3.体检、考察、公示阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数控制线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。

（二）不递补情形

1.资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补。

2.人力资源社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。十二、补充招聘本次招聘工作结束后出现的空缺岗位，自治区人力资源和社会保障厅将在年内统一组织补充招聘。应聘人员可使用本次笔试成绩重新报名，直接面试。请应聘者及时关注宁夏人事考试中心网。十三、其他事项（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。根据需要对招聘工作安排作出调整的，将及时在宁夏人事考试中心网发布补充公告或通知，请广大应聘者及时关注。

（二）本次招聘的具体政策、注意事项等均在《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员报考指南》（附件2）中详述，请应聘者务必认真阅读，《报考指南》与公告具有同等效力。应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。

（三）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）招聘单位相关人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求提出回避。

（五）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

政策咨询电话：0951-12333(区内直接拨打12333)

技术咨询电话：0951-12333、5099130、5099131、5099163

举报电话：0951-5099068、5099016

接受政策咨询和技术咨询的时间为报名期间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。附件：（查看附件请点击阅读原文）1.宁夏回族自治区2024年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表

2.宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员报考指南

3.宁夏回族自治区2024年事业单位公开招聘各地各部门咨询电话和公示网站

4.宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员专业参考目录及有关专业目录查询网址

5.宁夏回族自治区2024年事业单位公开招聘工作人员网上报名操作指南

宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2024年2月21日

（来源：宁夏人事考试中心）

2024年银川市人力资源和社会保障局招聘工作人员公告

因工作需要，银川市人力资源和社会保障局拟招聘公益性岗位2名。录用后签订劳动合同，并缴纳社会保险。

　　招聘要求

　　1.遵守国家法律法规和政策，具有良好的政治素质和品行，无违法违纪记录。

　　2.自愿从事公益性岗位工作，身体健康，服从组织安排，具有一定的文字材料撰写能力。

　　3.具备公益性岗位安置条件，具有银川市三区两县一市非农业户口，有失业证且失业登记满6个月以上(失地农民无半年限制)，毕业2年内未就业的高校毕业生，零就业家庭人员、城镇长期失业人员，未从事过公益性岗位工作(或从事过公益性岗位但不满3年)、本人名下无工商注册证(营业执照)。

　　4.熟练计算机及办公软件操作，有一定的英语基础，具有本科及以上学历。

　　5.面试通过后即上岗。

　　01工作地址银川市民大厅(银川市金凤区宁安北街177号)

　　02报名方式

　　简历投递：ycrsjrc314@163.com

　　联系电话：0951-6888902

　　报名时间：即日起8月22日-9月1日

　　点击原文链接下载附件>>>

用户评论

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