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根据公务员法和《公务员录用规定》以及其他法律和法规，自治区的公务员局将组织和实施2025年对整个地区的2025年统一检查，以招募第一级首席秘书和下面的首席官员，以及其他等价等等的公务员（包括与公务员法律的管理部门，包括下面的管理部门）。现在宣布相关事项如下：

一、报考条件（一）具有下列资格条件者可以报考：1。具有中华人民共和国的国籍；

2.18岁和35岁以下（生于1989年2月7日至2007年2月7日之间）。那些在2025年申请新硕士和博士生新毕业生的人将放松40岁以下（出生于1984年2月7日之后）。如果年龄有特殊要求，则为《宁夏回族自治区2025年考试录用公务员职位一览表》（以下称为《职位表》，请参见附录1）；

3.支持中华人民共和国的宪法，支持中国的领导和社会主义制度；

4。具有良好的政治品质和道德特征；

5。具有正常履行职责的身体状况和心理素质；

6。具有满足职位要求的教育水平和工作能力（高级工人阶级和技术学院的预备技术人员的毕业生可以指大学和学士学位分别申请考试）；

7。还有其他资格要求申请该职位：

（1）申请“具有超过2年的基层工作经验”的职位，并且必须在基层工作超过2年。

（2）申请“大学生村官员”，“三个支持和一项援助”，“西方计划志愿者”（称为“三名项目人员”）的目标招聘职位，并且必须在Ningxia任职两年并通过评估。此类人员离开服务职位后，享受目标招聘政策的期限为5年，也就是说，他们必须是其服务期限在2020年2月7日之后到期的人员。

（3）申请针对“大学毕业生退休士兵”和“退休士兵”的有针对性招聘职位，必须是Ningxia家居注册，Ningxia学生或入伍Ningxia的退休士兵。

那些为“三个项目”，“大学毕业生退休士兵”和“退休士兵”申请有针对性的招聘职位的人将在政府机构和公共机构的公共招聘（就业）期间不再享受这项政策。

（4）如果您申请有针对性的招聘职位，以实现辅助辅助警察，则必须在Ningxia公共安全机构中从事警察工作5年，并且在过去五年内没有受到组织的处理，或者在党派纪律，党派和行政制裁和年度评估中受到惩罚。同时，必须满足以下条件之一：至少3年获得了年度评估，获得了良好的成绩，获得了市政（县）或更高水平的工作部门的奖励，并获得了杰出人员或高级工人的头衔； 在打击非法犯罪，重大活动的安全，紧急救援和救灾，预防和控制方面发挥着重要作用，并根据县级或更高的党派和政府的赞扬和奖励，并根据县级或以上的政党委员会和政府获得了关于国民成产和荣誉的认可和奖励的相关规定； 参加由省级及以上及更高的公共安全器官组织的商业技能竞赛，以获得前三名的个人项目。

（5）申请为具有就业经验的文员招募的职位，您必须在Ningxia法律和检察官系统中工作超过3年，并拥有具有职位要求的法律专业资格证书。

（6）在公共安全器官中申请特殊稀缺的人才职位，应根据《宁夏回族自治区2025年公安机关特殊紧缺人才招录工作简章》的相关要求（分别签发）实施具体的资格条件。

（7）在困难和偏远地区的在职人员（Ningnan Mountain District的九个县和地区和该地区的所有乡镇）申请有针对性的招聘职位（不包括学校和医院），并且就业期必须超过5年。

（8）在2025年申请来自普通大学的新毕业生的有针对性招聘职位，并且必须在2025年成为国内普通高等教育的新毕业生（必须毕业于正常的学术系统中）。

（9）申请助理法官在法院系统中的职位，采购卫生系统中的助理检察官以及调查性辅助人员以及行政罚款审查，行政重新审议，行政裁决，行政裁决和行政机构中的法律顾问职位必须通过国家法律专业资格审查并获得适用于2022的法律法律验证的法律职业资格审查，或者将适用于202的法律验证。

（10）申请警察职位（监狱医生在监狱制度中）在法院，采购，公共安全和司法系统（以下称为“政治和法律制度”）中，必须通过身体适应性评估。

8。其他条件由法律和法规规定。

（二）下列人员不得报考：1。那些因犯罪而受到刑事惩罚的人；

2。从中国政党流放；

3。退出公职；

4。被开除不到5年的公务员，并根据公务员法律（单位）（单位）员工；

5。根据法律，那些被列为不诚实债务的联合惩罚目标；

6.那些被发现严重违反招聘纪律的人，例如各级公务员招募的欺诈行为，但仍受到申请期限的限制；

7。根据公务员法律，公务员和机构（单位）工作人员（单位）；

8。非2025名新毕业生在普通大学学习；

9。现役军人；

10。不允许申请人申请构成公务员法第74条中第一段中列出的情况，也不允许他们申请在具有丈夫关系，直接血与亲戚关系，三代世代之内以及以领导人为领导人的亲密亲戚关系的雇主的职位；

11。法律规定不允许雇用公务员的其他情况。

报考条件或职位资格条件要求的基层工作经历、年龄、政治面貌、各类资格证书等，除职位有明确要求外，截止时间均为2025年2月7日。报考者为2025年普通高校应届毕业生的，其及学位证书须在2025年7月31日前取得。二、报名方法（一）报考职位查询有关招聘职位，人数，资格条件，测试纸类型等的详细信息，请参阅《职位表》。

当申请人需要咨询专业，学历，学位和其他资格要求要求所需的职位时，他们可以直接与招聘机构联系（招聘机构联系电话中列出了《职位表》）。有关招聘政策的详细答案，请参阅《报考说明》（请参阅附录3）。《报考说明》具有与此公告相同的效果。

您为候选人填写的专业必须是与您计划申请的职位的学术水平相对应的主要。申请时，您必须区分该职位的专业要求是“纪律”，“专业类别”或“特定专业”。主要是否满足职位要求应占上风。

（二）报名方式此招聘采用在线注册。注册，初始资格审查和付款应同时通过互联网进行。注册网站是Ningxia人事检查中心网络（http://WWW.NXPTA.com）。

（三）报名时间申请人登录到注册网站2025年2月7日9:00至2月13日18:00进行注册。在注册期间，申请人可以检查注册系统中的申请人数量。同时，每个职位的注册状态将每天早上宣布为103336,000，供申请人参考。

（四）报名程序1。输入注册系统。在单击Ningxia人事检查中心主页上的“在线注册”之后，选择了“ Ningxia 2025年公务员的检查和招募”。

2。用户注册。注册时，您必须准确填写自己的姓名和ID号，并正确保留您的用户名和密码。

3。上传照片。注册完成后，上传了已通过“人事检查照片审查和处理工具”软件进行审查并自动生成的照片。从注册系统登录接口下载“人事检查照片审查和处理工具”软件。减压后，请务必仔细阅读readme.doc文件。上载的照片必须是最近拍摄的额叶和未巧克力的ID照片。

4。填写注册信息。仔细阅读并“接受” 《报考须知》 《诚信承诺书》，根据需要完全填写您的注册信息，然后单击“确认”按钮提交。每个申请人只能申请一个职位。注册必须与考试期间使用的身份证一致。

申请人必须对他们填写的信息的真实性和准确性负责。由于缺少奖金信息而未能享受奖金政策的任何人都将不再提供；一旦验证，任何提供虚假申请材料和奖金信息的人都将被取消资格。那些伪造或更改相关文件，材料和信息并获得考试资格的人将根据有关公务员招募的法规和纪律的相关法规进行处理。

5。检查最初的资格审查结果。最初的资格审查工作由每个招聘机构负责。申请人应登录注册网站，以在提交注册申请后的一个工作日之后检查初始资格审查结果（上次注册日期注册的申请人应在同一天及时检查初始审查结果）。如果申请信息尚未提交或尚未通过初步资格审查，则可以在注册截止日期之前申请其他职位；如果您通过了初步资格审查但尚未完成付款程序，则可以申请原始的初步资格审查单位，以同意并重置审查状态并申请其他职位；如果您未通过初步资格审查，并且在注册截止日期之前不申请其他职位，则应被视为放弃注册。

6。在线付款。通过初始资格审查后，申请费应为每人100元，为010-59,000。那些未能在截止日期内支付账单的人将被视为放弃其申请资格。

申请申请申请费的申请申请费的农村穷人和城市生活津贴必须在2025年2月13日之前完成18:00之前完成相关程序。对于特定的处理方法，请参阅《报考说明》的相关政策答案。

7。确认结果。付款成功或豁免程序完成后，正式确认注册结果，并且不允许对申请职位进行调整。

8。在线打印门票。申请人在书面测试前的一周内登录注册网站，并打印入场券。如果未打印门票或在截止日期内丢失门票，并且会影响考试，则申请人应承担责任。

开始考试的书面测试的比率（有效申请人的数量与招聘职位的数量的比率）通常为533,360 1。目标招聘职位的比例是有针对性的招聘职位的比例，具有强大专业精神和更少学生的职位的比例，在困难和偏远领域的书面招聘职位较少，可以将远程招聘的招聘和远程招聘的招聘率和3:1的范围和偏远的范围。具有强大专业精神的职位（例如监狱和其他职位的监狱）的比例可以降低至2:1。2025年2月14日24:00前通过网上支付平台进行缴费达不到笔试开考比例的职位，减少招考名额或取消招考计划。招考计划取消的，报考该职位的考生可改报其他符合条件的职位。三、笔试（一）笔试内容书面测试包括公共学科和专业主题，并反映了考试内容中评分和分类的原则。

公众受试者为《行政职业能力测验》和《申论》，每个得分为150分。《申论》测试纸被分类和分类。论文A用于自治区域和市政当局的全面管理职位，B纸用于在县（地区），乡镇（街道）级别的全面管理职位，CAPER C用于该地区的公共安全机构的执法和服务职位，以及在市场监督和管理部门以下的行政执法职位。所有申请人都必须参加公共学科的书面考试。

对于该地区公共安全器官中的执法职位和法医职位，监狱医生在监狱中的申请人还必须接受150分的专业主题检查（如果论文的总得分为100分，那么在计算总分时，专业主题得分乘以1.5）。

书面测试的范围被引用《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》和《2025年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。

（二）笔试时间地点书面测试在2025年3月15日、16日统一进行：

3月15日上午《行政职业能力测验》

3月15日《申论》

3月16日上午《专业科目》

具体的检查时间和位置应由入场券约束。

（三）笔试成绩的计算的书面测试分数是《行政职业能力测验》和《申论》的分数的总和。其他专业主题职位的书面考试成绩将转换为三个科目分数的比例。

在计算公共受试者的总得分时，符合书面奖金要求的申请人的（四）笔试加分名申请人将得到更多积分。具体标准如下：

1。烈士的配偶和子女将增加20分；

2。死于职责的人民警察的配偶和子女将增加10分；

3。少数民族候选人将获得2分。

同一申请人的总奖金点不得超过20点。

（五）成绩查询完成书面测试后，申请人可以登录到Ningxia人事检查中心网站，以检查书面测试分数，排名和最低传球分数。

（六）笔试合格分数线在发布书面测试结果后，自治区的统一公务员检查和招聘领导小组将根据考试情况设定传球得分线。对于基层职位，特殊的专业职位等，确定通过得分线时将提供适当的政策偏好。书面测试的最低传球分数将在Ningxia Party Building网络和Ningxia人事检查中心网络上宣布。那些书面考试成绩（包括奖励积分）以下的人不得参与身体健康评估，专业学科测试和针对公共安全器官特殊稀缺人才的访谈。

四、体能测评和公安机关特殊紧缺人才专业科目测试（一）体能测评申请政治和法律制度中警察职位的申请人应按照书面测试和面试之前的相关法规参加身体适应性评估（申请监狱医生职位的申请人不得参与身体适应性评估）。根据要申请职位的身体适应性评估的数量和招募533601的数量，确定了身体适应性评估的候选者。对于未达到533601的职位，将根据通过书面考试的合格人员数量确定身体健身评估的候选人。那些失败的身体健身评估无法参加面试，也不能申请其他职位，他们的入学资格将自己终止。申请相同位置并且其书写测试分数高于通过得分的申请人，身体健身评估的空缺将按照高分至低分的顺序填补。替代后，身体健身评估工作只会进行一次。身体适应性评估应由自治区的公务部门与招聘机构结合，并应分别通知特定的评估时间，位置和其他事项。

身体适应性评估应按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》的相关要求（公共政治[2024]第60号）实施。对申请监狱，强制性隔离和毒品康复机构的人民警察职位的身体适应性评估，以及在人民法院和人民检察官中的司法警察，应根据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》的执法和服务职位的标准实施。

身体适应性评估的主题必须严格遵守相关法规，并且必须独立并按项目进行项目。如果您对自己或他人的身体健康评估结果有任何反对，则应在评估项目评估后60分钟内提出上诉或向身体健身评估组织部门提出上诉或报告。组织和实施部门应当场接受该案，并且不会在截止日期内处理。那些违反有关身体适应性评估的相关法规（例如假冒和欺诈法规）将被取消申请考试的资格，并将根据相关法规处理。

（二）公安机关特殊紧缺人才专业科目测试名申请人在整个地区的公共安全器官中的特殊和稀缺人才职位必须进行专业主题测试。只有通过身体健康评估的人才能获得专业的主题测试资格。应根据《宁夏回族自治区2025年公安机关特殊紧缺人才招录工作简章》的相关规定实施特定专业科目的测试程序和要求。

在参加身体适应性评估和专业主题测试之前，您必须确保自己身体健康，并且如果由于身体健康而发生任何事故，您必须承担后果。

五、资格复审（1）在访谈之前，每个招聘机构应根据面试的开放率确定候选人参加面试，并统一收集相关材料，让候选人参加面试，自治区公务员局，以及自主地区公务员局，以及相关部门和各种招聘机构的审查均应进行审查（同时审查申请者）（申请者均应进行审查），以进行申请的职位（申请者）。那些未通过资格审查的人将被取消访谈的资格（体格检查资格将被取消豁免职位的资格）。申请相同职位且其书面考试成绩高于传球分数的申请人将从高到低点替换（那些在政治和法律体系中申请警察职位的人也必须通过身体适应性评估）。

（2）通过资格审查的受访者名单将在Ningxia Party Building Network和Ningxia人事检查中心网络上宣布。

（3）申请人的资格审查贯穿整个考试和入学工作过程。任何发现申请人不符合申请要求的人都应随时取消考试和雇用资格。

六、面试（i）面试将由自治区公务员局组织和实施。特定的时间和地点在Ningxia Party Building Network和Ningxia人事检查中心网络上宣布。

（2）访谈和考试比率（候选人数量与招募候选人的数量的比率为3:1；具有3个或以上候选人的职位的访谈和考试比率为2:1。具有强大专业精神的职位，很少有学生可以适当地减少访谈和考试的比例。

（iii）确定候选人在2025年招募和选定的候选人之后，不允许他们参加2025年公务员面试，以招募该地区的公务员。

（4）宣布受访者名单两天后，将不再替代。

（5）根据招聘职位的特征，访谈将以结构化的，无领导力的小组讨论，结构化小组等进行，完整得分为150分。参加面试的候选人无法竞争（即，相同位置的实际受访者人数与计划的招聘人数的比率不超过133601），而候选人的面试得分达到了面试室中所有候选人的平均得分（相同的审查员组，相同的访谈室），或者在访问室中，他们在访谈中均可在访问室中进行访谈，他们在访问室中遇到了最低访问的时间。随后的身体检查阶段。所有职位的最低传球得分为90分。

在公共安全器官，特殊和稀缺人才以及监狱医生内脏器官中申请法医职位的申请人不会接受采访。

（vi）面试后的同一天，在Ningxia Party Building网络和Ningxia人事检查中心网络上宣布了访谈结果。

七、考试总成绩的计算（i）普通位置总分的计算方法（没有要测试的专业受试者）是：

总考试分数=（行政专业能力测试分数+论文得分+分数）250 +面试分数50

（2）公共安全器官执法和服务职位检查总分的计算方法是：

总考试分数=[（行政专业能力测试分数+论文得分+分数）270 +专业主题测试分数30]50 +访谈得分50

（3）计算方法的法医位置总分在公共安全器官和监狱医生中的总分是：

总考试分数=（行政专业能力测试分数+论文得分+奖金点）240 +专业主题测试分数60

（iv）公共安全器官特殊稀缺人才位置检查总分的计算方法是：

总考试成绩=（行政专业能力测试分数+论文分数+奖金点）230 +专业主题测试分数70

总测试分数根据圆形原则进行圆形，并保留了小数点后的两个数字。

面试后，身体检查的候选人将按照从高分到低分的每个位置的候选人总分的顺序确定。如果相同位置的考试总分相同，则应根据从高到低的公共受试者的书面考试分数确定体格检查的候选人；如果公共受试者的书面考试成绩也相同，则应根据从高到低的行政专业能力测试来确定体格检查的候选人；如果行政专业能力测试的得分也相同，则应单独组织其他考试。

如果候选人由于个人原因放弃了诸如身体检查和检查之类的后续链接，他/她将被记录在其个人完整性文件中。

八、体检和考察（i）体格检查是在自治区公务员局指定的医疗机构进行的。身体检查标准严格实施《公务员录用体检通用标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2016]第140号）。政治和法律体系中的警察职位以及食品检查和监督职位应执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2016]第140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2010年]第82号）。通过身体检查的人将包括在组织检查范围中。

如果空缺是由于身体检查失败或自愿放弃体格检查资格引起的，则该位置将不再被替换。

（2）严格根据《公务员录用考察办法（试行）》（Zhongshufa [2021]编号11），《关于做好公务员录用考察工作的通知》（Guogong Inoeau [2013] No. 2）和《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》（Ningshufa [2015]第44号）进行检查工作。检查工作强调了政治标准，并采用现场访问，个人对话，对人事档案的审查（学校记录文件），社交信用记录的查询以及对该人的访谈。它主要了解候选人的法律，正直和自律，以及是否应避免，身体和心理健康状况以及与招聘职位相匹配的政治质量，道德质量，能力，心理质量，学习和工作表现，遵守法律，正直和自律。

通过检查的人应确定为要雇用的人。如果位置空缺是由检查失败或自愿放弃检查资格引起的，则该位置将不再被替换。

如果您在公共安全器官中申请特殊和稀缺的人才职位，则应根据《宁夏回族自治区2025年公安机关特殊紧缺人才招录工作简章》的相关要求进行体格检查和检查。

九、公示、录用审批（i）将在Ningxia Party Building Network和Ningxia人事检查中心网络上宣布要聘用的候选人名单，为期5个工作日。对于合并职位，招聘机构将根据总考试成绩组织候选人公开选择特定职位。

（2）在公告期间不反对招募雇员的人应遵守批准和招聘程序。那些报告对就业有影响并有证据的问题的人将不会被招募；那些报告暂时难以验证的问题的人将被暂时暂停，并在发现它们后决定是否雇用它们。如果雇用的人未能在没有合法原因的情况下（在收到就业通知后的20个工作日内）报告过期期限，则就业资格将被取消资格。取消后将不再替换空置位置。

新招聘公务员的管理应根据CPC中央委员会和人力资源与社会保障部的组织部（人力资源与社会保障部[2011]第62号）。新雇用的公务员的缓刑期为1年。那些将在时间限制后通过试用期的人将被接纳，公务员的注册将根据程序处理；那些失败的人将被接纳。

十、服务期限招聘机构新雇用的公务员的最低服务期限为5年（包括缓刑期）。根据干部管理授权，在同一管辖范围内，在同一级别的公务员主管部门的批准下，新雇用的公务员可以在最低服务期内在同一级别之间在机构之间进行交流。未经自治地区公务员主管部门的批准，尚未完成最低服务寿命的公务员不得在各个地区或跨招聘机构进行交流。 For the \”three projects personnel\”, \”retired soldiers of college graduates\”, \”retired soldiers\”, \”local public staff\”, \”fresh graduates of ordinary colleges and universities in 2025\”, and on-the-job auxiliary police targeted recruitment positions, local household registration or student recruitment positions, and township recruitment positions, they must sign a 5-year 《新录用公务员试用期管理办法（试行）》 with the employer and the civil servant在同一级别的部门；如果未签署服务协议，则将不接受招聘，并将放弃作为放弃。

十一、补充录用如果在招募此次考试后在各个地方和部门处于空缺职位，或者由于组织人员配备和功能调整而产生新的就业需求，则自治区公务局将以统一的方式组织补充招募。那些符合补充招聘职位的资格要求的人，通过本考试中的书面考试成绩，并且可以注册相同的考试论文类别。受访者应根据访谈的开放率根据访谈比率确定，然后访谈应按照访谈，体格检查，检查，公开公告，批准以及就业的程序进行。补充招聘公告，职位等通过Ningxia Party Building Network和Ningxia人事检查中心网络发布。

十二、其他事项（i）那些在公共安全器官中申请特殊稀缺人才职位的人应受《新录用公务员最低服务年限协议书》的约束。

（2）涉及此招聘的所有主要事项或本公告未涵盖的事项均应由自治区的统一公务员招聘领导小组进行研究和决定。

（iii）应根据《宁夏回族自治区2025年公安机关特殊紧缺人才招录工作简章》（Zhongsoufa [2021]第12号）和相关法规实施对法规和纪律的违反法规和纪律的识别和处理。

（4）申请人在注册时留下的电话号码应保持无障碍。如果招聘机构由于电话号码差而无法通知相关事项，则申请人应承担责任。

（5）该公告应由自治区的公务员局解释。

技术咨询热线：0951-12333，5099130，5099131，5099163

政策咨询热线：0951-6669312，6669379

技术咨询和政策咨询的时间是早上8:30-12336000，下午为14:00，下午为18:00。

温馨提示：此招聘未指定辅导书籍，也没有持有或委托任何机构或个人来举行考试辅导培训课程。辅导课程，辅导网站或出版物，在线学习卡等目前以公务员考试问题集，考试教科书编辑委员会以及由公务员主管部门授权的特殊培训机构的名义出现在社会中。请保持警惕，以免被误导和干扰，并当心被欺骗。

如果您遇到上述任何非法和不规则行为，请致电0951-6669311致电报告热线。自治区的公务员局将与纪律检查和监督机构合作调查和惩罚相关部门，例如宣传，公共安全，民事事务，人力资源和社会保障，城市管理以及全面的执法，市场监督和税收。

宁夏2025年区直机关公开遴选公务员 4月1日至4月8日报名

宁夏回族自治区2025年区直机关公开遴选公务员公告According to relevant regulations of 《公务员录用违规违纪行为处理办法》 《中华人民共和国公务员法》 《公务员公开遴选办法》 and other relevant regulations, the Civil Service Bureau of the Autonomous Region decided to organize the public selection of civil servants (including staff of management units in accordance with the Civil Servants Law, hereinafter referred to as public servants) in 2025. The relevant现在宣布事项如下。

一、职位和名额公开选择的职位是一级首席职员及以下以及其他公务员的职位（共112个配额）。有关详细信息，请参阅《宁夏回族自治区公务员公开遴选实施办法》（附录1）。

二、范围和资格条件（一）遴选范围：1。公务员的注册和申请县级城市，在地区下方，在职职位，在整个部分及以下，一级首席文员和其他公务员的领导职务；

2。该地区的县级城市及以下已在《公共服务法》中注册和注册，在整个部分及以下持有领导职务，一级首席文员和其他公共服务人员在与公务员法律相同的层面上担任领导职务；

3。县级城市及以下地区的消防救援团队应包括在国家行政人员配备中，实施公务员管理系统，并将消防救援队授予第一级助手，低于干部以及专业和技术干部，以及第十一个级别的专业和技术干部，在第三级和低于下方的专业和技术群落下；

4。符合宁萨和自治地区中央政府（单位）的上述条件的人位于县级城市和该地区的单位（包括垂直管理单位，派遣单位等）中。

公务员可以申请公务员职位或公务员的职位；根据公务员法的执行计划批准和注册的工作人员不仅可以根据公务员法申请单位职位，而且还申请公务员职位。

（二）报名人员应当具备下列资格条件：1。坚定的政治立场和强大的政治质量，深刻地理解“两个机构”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自我责备”，并实现“两个保障”；

2。具有良好的专业品质，良好的行为，出色的表现并被公众认可；

3。拥有超过2年的基层工作经验；

这种公众选择所需的基层工作经验是指在各个层面，县级及以下的各级，政党和政府机构，村庄（社区）组织，其他经济组织，社会组织等各个级别，政党和政府机构工作的经验。通过就业，劳动派遣等在各个级别的政党和政府机构工作的经验；大学和大学的失业大学毕业生去大学毕业生的实习基地（基地是基层单位），参加实习或参加企业和机构的项目研究

经历；曾在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服役的经历；自谋职业、从事个体经营的经历，也可视为基层工作经历。

4.在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职以下等次；

5.新录用公务员须在招录机关（单位）或与招录机关层级相同的机关（单位）累计工作满5年（含试用期），其中选调生须累计工作满3年（含试用期），起算时间为录用文件下发后到招录机关报到之日；

6.年龄不超过40周岁（1984年4月1日以后出生），遴选职位有特殊要求的，从其规定；

7.具有大学本科及以上文化程度，并符合遴选职位专业要求；

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

9.符合遴选职位要求的其他资格条件；

10.法律法规规定的其他条件。（三）有下列情形之一的，不得参加公开遴选：1.被开除中国党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

6.尚在任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

7.原不具有公务员身份，通过换届选举进入乡镇领导班子的乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、第一书记和驻村工作队员等人员，任期未满一届的；

8.法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。

本次公开遴选所涉及的工作经历、基层工作经历、任职经历年限截止时间为2025年6月30日；职位要求的其他资格条件（如年龄、政治面貌、资格证书等）截止时间均为2025年4月1日；现任职务和职级以报名前的任职为准。三、报名程序（一）职位查询报考人员可登录宁夏党建网（http://www.nxdjw.gov.cn）、宁夏人事考试中心网（https://www.nxpta.com）查询公开遴选职位、名额及资格条件。

报考人员如需咨询公开遴选职位的资格条件，可按《职位表》中公布的电话直接与所报考职位机关联系。（二）报名方式采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式进行。按照干部管理权限，报考人员经本单位及任免机关（单位）组织人事部门批准同意后方可报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。

报名网站为宁夏人事考试中心网，不收取报名费。（三）报名时间2025年4月1日9:00至4月8日18:00，共计8天。各职位报名情况将在报名期间每天上午10:00公布。（四）报名步骤1.组织推荐。报考人员需提前下载并填写《宁夏回族自治区2025年区直机关公开遴选公务员报名推荐表》（附件2），交由所在单位出具审核推荐意见并盖章后，按照管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章，确认同意报考。

中央驻宁机关（单位）和宁夏消防救援总队的推荐报名工作由相应机关组织人事部门参照上述要求执行。

2.网上注册。报考人员登录报名网站后，选择“2025年区直机关公开遴选公务员”界面，按照网络提示完成网上注册。用户名和个人密码是查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的依据，报考人员要妥善保管。

3.上传资料。注册完成后，在宁夏人事考试中心网首页“下载中心”或报名系统中下载照片审核处理工具进行照片处理，按照网络提示上传个人电子照片（近期2寸正面免冠彩色证件照）；同时，一并将《报名推荐表》以电子图片形式上传报名系统。

4.填报信息。认真阅读并“接受”《报考须知》《诚信承诺书》，按照要求如实填写本人报名信息后点击“确认”按钮进行提交。每名报考人员限报1个职位，多报无效。报名与参加考试时使用的身份证件必须一致。

各职位的专业要求，可参阅《宁夏回族自治区2025年考试录用公务员职位专业指导目录》（见《宁夏回族自治区2025年考试录用公务员公告》附件2）。报考人员在报名时需区分职位的专业要求是“学科门类”、“专业类”，还是“具体专业”。专业是否符合职位要求以上载明的专业为准。指导目录中未列入的专业，或与职位要求专业高度相似的，由报考人员提供相应的专业课程及毕业学校相关证明资料，经遴选机关审核同意后方可报名，并在资格复审时一并提交审核。

5.资格初审。资格初审由各遴选机关负责。报考人员应在提交报名申请1个工作日后登录报名网站查询资格初审结果。未在规定时间报名、上传《报名推荐表》的，各遴选机关不予资格初审。资格初审通过的，报名结果即被确认，不能再改报其他职位。资格初审未通过的，可在报名时间截止前改报其他职位（特别提醒：最后1个报名日报名的报考人员应在当天及时查询资格初审结果，以免错过改报其他职位的时间）。资格初审未通过且在报名截止时间前未改报其他职位的，视为放弃报名。

6.打印准考证。通过资格初审的报考人员可在笔试开考前3天登录报名系统下载打印准考证，逾期未打印的，视为主动放弃。网上报名和打印准考证时遇到相关技术问题，可拨打技术咨询电话。准考证是报名人员参加笔试、资格复审、面试等环节的重要凭证。

对报考人员的资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，各遴选机关可取消其报考资格或遴选资格；有弄虚作假、隐瞒真相而骗取报考资格情形的，将依照有关规定作禁考、记入诚信档案等相应处理。

7.职位裁减。笔试开考比例（职位有效报名人数与遴选名额之比）为5:1。对达不到开考比例的职位，自治区公务员局将减少名额或取消职位。被取消职位的报名人员允许改报其他职位，改报只组织实施1次，具体改报方式电话通知报名人员本人。四、笔试（一）笔试科目笔试科目为综合素质测试，主要测试报考者的政治素质、理论素养、宏观思维、写作功底以及发现和解决问题等能力水平，满分为150分。（二）时间和地点笔试时间为2025年4月20日上午9:00—11:30，考点设在银川市，具体笔试地点以准考证为准。因特殊情况笔试时间地点需要调整的，届时将通过宁夏党建网和宁夏人事考试中心网另行通知。

报考人员须携带本人有效居民身份证（含有效期内的临时身份证）和准考证参加笔试。（三）笔试加分1.在2022、2023、2024年年度考核中被确定为优秀等次的，每确定1次加1分；

2.在2022、2023、2024年间任一年度，因连续3年年度（从2020年起计算）考核结果为优秀等次，记三等功的，再加2分。

上述加分累计不超过5分。加分信息请报考者在报名系统中如实准确填写，漏填笔试加分信息的，由报考人员本人负责，不再追加笔试加分；多填笔试加分信息的，一经发现，随时取消遴选资格。（四）成绩查询笔试阅卷完成后，自治区公务员局将根据笔试情况研究划定合格分数线，报考人员可登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩合格分数线和本人笔试成绩及名次。五、资格复审（一）确定资格复审人员笔试成绩合格分数线划定后，分机关、报考职位从高分到低分的顺序按照3:1的比例（职位面试人数与遴选名额之比）确定进入资格复审人员名单（遴选名额为3名及以上的职位，按照2:1的比例确定），面试环节加试专业测试的职位，按照5:1的比例确定。因特殊原因达不到面试开考比例的，经自治区公务员局研究同意后，可以降低面试开考比例。笔试成绩低于合格分数线的，不能参加资格复审。资格复审人员确定后，在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网进行公布。（二）提交复审材料资格复审由各遴选机关负责组织实施。报考人员须提供以下材料：

1.准考证；

2.身份证原件及复印件（留存复印件一份）；

3.《报名推荐表》原件（留存一份）；

4.学历学位证书原件及复印件（留存复印件一份）；

5.职位要求的资格证书等其他材料原件及复印件（留存复印件一份）；

6.2022、2023、2024年年度考核登记表复印件（留存一份）；

7.在2022、2023、2024年间任一年度，因连续3年年度考核结果为优秀等次，记三等功的奖励审批表复印件（留存一份）；

8.公务员登记表复印件或参照公务员法管理单位工作人员登记表复印件。

只提供复印件的材料须盖相关部门出具的复印公章。凡有关材料不齐、信息不实、影响资格复审结果的，取消面试资格。

因自愿放弃或资格复审不合格导致达不到面试开考比例的职位，由报考同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的报考人员中从高分到低分依次递补，递补后仍未达到面试开考比例的职位，按通过资格复审的实际人数确定面试人员。（三）公布面试人员名单通过资格复审的人员即为进入面试人员，面试人员名单在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布。六、面试面试由各遴选机关组织实施，主要测试应试者履行遴选职位职责所要求的基本素质和能力。面试前须制定工作方案报自治区公务员局审核同意后，按照下列程序组织实施：（一）发布公告各遴选机关在相关网站发布面试公告（面试时间、地点、面试方式等），并将面试事项通知到参加面试人员本人。面试前3日内，因故放弃或取消面试资格的，不再进行递补。（二）面试组织各遴选机关根据已确定的面试方式和内容，按照相关程序和要求组织面试。面试满分为150分，合格分数线为90分。面试环节加试专业测试的，专业测试成绩（满分150分）占面试成绩的30%。专业测试的时间、地点由各遴选机关确定。（三）公布面试成绩面试结束当天，各遴选机关通过相关网站公布面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。七、考试总成绩的计算及公布考试总成绩由笔试、面试和专业测试成绩加权计算，四舍五入保留小数点后两位。考试总成绩的计算方法为：（一）不加试专业测试的职位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（二）加试专业测试的职位考试总成绩=笔试成绩×40%+（面试成绩×70%+专业测试成绩×30%）×60%

面试工作结束后，各遴选机关通过相关网站公布考试总成绩。八、组织考察和体检（一）组织考察笔试成绩公布前，各遴选机关须将考察工作方案报自治区公务员局审定，并按照考察工作方案组织实施。

1.确定考察对象。考察工作由各遴选机关负责实施，采取差额考察的办法，根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照考察对象人数与遴选名额不高于2:1的比例（含）确定差额考察对象（考试总成绩并列的，一并进入考察），对因特殊原因低于2:1比例进行面试且成绩在合格分数线以上的人员，按照实际人数确定考察对象。考察对象名单由各遴选机关通过相关网站公布。

2.组织实施考察。考察工作严格按照《公务员公开遴选办法》《宁夏回族自治区公务员公开遴选实施办法》等有关规定执行。考察工作突出政治标准，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察。考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行，并根据需要可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，核实违规违纪情况、社会信用记录等，如实写出考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，注重听取服务对象的意见。

因考察不合格或自愿放弃考察资格等情况出现职位空缺的，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

3.综合得分的计算。考察组根据考察情况，在综合分析评价的基础上对考察对象进行考察评分（满分150分），并计算出每名考察对象的综合得分，四舍五入保留小数点后两位。具体计算方法为：

综合得分=考试总成绩×60%+考察组评分×40%

考察工作结束后，各遴选机关通过相关网站公布报考者的综合得分。（二）体检各遴选机关根据实际情况可组织考察对象进行体检。体检应在自治区公务员局指定的医疗机构进行。体检标准执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）。体检费用由考察对象承担。体检不合格者，取消其遴选资格，空缺职位在考察合格人员范围内按照综合得分由高分到低分依次递补。九、公示、办理转任手续（一）公示各遴选机关集体研究讨论确定拟转任人员名单报自治区公务员局审核同意后，在遴选机关和现工作单位进行公示。公示期为5个工作日。（二）办理转任手续公示期满，对没有问题或者反映问题不影响转任的，由遴选机关按照有关规定办理转任手续。对反映有问题并查有实据的，取消遴选资格。空缺职位在考察合格人员范围内按照综合得分由高分到低分依次递补。遴选对象转任到机关后，应参照其原任职务职级，比照本机关同等条件人员任职。十、注意事项（一）本公告由自治区公务员局负责解释。职位设置、资格审查、专业测试、面试、考察等有关具体事项由各遴选机关负责解释。

（二）报考人员报名时须提交能联系到本人的电话号码，以便在资格复审或出现递补等情形时及时联系。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员本人负责。

（三）考试违规违纪行为的认定和处理，参照《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）及相关规定执行。

（四）公开遴选不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。请报考人员提高警惕，避免被误导干扰，谨防上当受骗。

技术咨询电话：0951-5099163

政策咨询电话：0951-6669353 6669379

附件：

1.宁夏回族自治区2025年区直机关公开遴选公务员职位表.xlsx

2.宁夏回族自治区2025年区直机关公开遴选公务员报名推荐表.docx

自治区公务员局

　　2025年3月24日

宁夏公务员考试报名时间 宁夏公务员报名时间表2021年的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于、宁夏公务员考试报名时间 宁夏公务员报名时间表2021年的信息别忘了在本站进行查找哦。

用户评论

堕落爱人！

终于可以报考了！一直在等这个的消息。

    有15位网友表示赞同！

几妆痕

不知道这次是几级，我想要试试公招的职位。

    有13位网友表示赞同！

无寒

赶紧看看备考资料啊，争取今年冲击一下

    有11位网友表示赞同！

怅惘

宁夏政府部门一直都有招聘动作，机会也不少

    有8位网友表示赞同！

歇火

今年报名时间提前了许多吗？好久没查公务员考试了

    有16位网友表示赞同！

ok绷遮不住我颓废的伤あ

我要好好复习一波，冲刺这次考试！

    有10位网友表示赞同！

赋流云

希望可以顺利通过笔试面试，成为宁夏的一名公务员

    有14位网友表示赞同！

瑾澜

对宁夏的政策和市级人才需求还挺感兴趣的。

    有9位网友表示赞同！

微信名字

这份报名时间表太重要了，一定要收藏一下.

    有14位网友表示赞同！

一点一点把你清空

这次考试会有什么新的变化吗？

    有6位网友表示赞同！

疯人疯语疯人愿

要好好准备，认真分析考题趋势才能取得好成绩。

    有7位网友表示赞同！

繁华若梦

宁夏公务员的工作环境应该很好吧?

    有12位网友表示赞同！

爱你心口难开

还是期待这份稳定职业的保障，辛苦一点也没关系。

    有17位网友表示赞同！

淡抹丶悲伤

看到宁夏招聘信息越来越多了，证明经济发展得挺好的

    有5位网友表示赞同！

该用户已上天

想问问今年公开考试的职位有哪些？

    有12位网友表示赞同！

我要变勇敢℅℅

报名时间一到就紧张，感觉压力很大啊！

    有18位网友表示赞同！

猫腻

希望这次考试圆我的梦，考上公务员当一名事业单位的人才。

    有6位网友表示赞同！

爱你的小笨蛋

为了梦想努力拼搏，争取成为宁夏的一名优秀公务员.

    有8位网友表示赞同！

单身i

报名开始就要抓紧时间准备了，别错过机会!

    有8位网友表示赞同！