大家好，今天来为大家分享安徽人力资源管理师报名时间【安徽人力资源管理师考试时间】的一些知识点，和的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

为了彻底执行技术教育高质量发展的行动计划，鼓励更多的年轻学生接受技术教育，并加速培养大量高质量的工人以及技术和熟练的才能，2025年的ANHUI技术学院入学信息公告宣布，宣布了以下内容。

一、招生计划及对象（i）录取计划

在2025年，该省的86所技术学院计划注册84,710名学生（可以将具有入学资格的技术学院列表登录到Anhui省人力资源和社会保障局的官方网站3http://HRSS.AH.GOV.CN的官方网站，以进行查询）。

未经审查和批准，本公告和补充公告列表中未包括的所有机构和专业都不会被录取。

（ii）入学

1。具有初中，高中或高度或以前的年级的毕业生；

2。所有类型的城市和农村工人，包括企业雇员，退休士兵，农村移民工人，贫困的人，失业者。

二、报名及入学（i）注册

1。在现场注册。请直接去每所技术学院，并带上您的家庭注册书，身份证，专业资格证书或专业技能级别证书以及其他有效文件。

2。在线注册。请登录到2025年的Anhui省高中录取和招生网络统一平台。

（ii）入学。学生注册学校后，他们将在国家技术学院信息管理系统中注册他们的学术状况。

（iii）截止日期：原则上，不超过10月底。

三、办学层次及培养目标学院分为三个级别：普通技术学校，高级技术学校和技术员学院。其中包括：普通技术学校主要培训中级技术人员，高级技术学家，主要培训中级技术人员和高级技术人员，以及技术人员大学，主要培训高级技术人员，初步技术人员和技术人员，主要培训高级技术人员，初步技术人员和技术人员。

（i）中级技术员课程

1。初中研究生课程有3年；

2。高中，技术中学或更高的学术系统为2年。

（ii）高级技术员课程

1。初中毕业生的学历5年；

2。高中毕业生的学历3年；

3。达到中级技能水平2年的大学毕业生或毕业生。

（iii）准备技术员课程

1。初中毕业生的学历6年；

2。高中毕业生的学术时间表为4年；

3。达到中级技能水平的大学毕业生或毕业生3年；

4。在相应的专业中达到了2年的高级技能水平的毕业生。

四、培养方式（i）全日制教育。来自初中，高中或以上以及愿意参加全日制教育的其他人的毕业生应在全国规定的学习年内全日制学习；

（ii）兼职教育。在规定的几年学习期间，学生使用自己的灵活时间（例如业余时间）参加研究，完成培训计划并完成学分。

五、助学政策（i）免费学会政策。在二级职业学校，农村学生（包括县和城镇），城市农业专业专业，有财务困难的城市家庭和歌剧专业的一年级，乡村学生（包括县和城镇）中，学费将免除学生的全日制教育，并在全日制教育中免除学生。

（ii）奖学金政策。所有在二级职业学校的全日制学术教育中有正式学历的学生，非农业专业的财务困难的学生以及在达比山（Dabie Mountain）（不包括县城镇）连续贫困地区的农村学生的经济困难的学生以及国家奖学金资助范围都包括在内。平均资金标准为每年2300元人民币，并实施评分资金。分级标准为1,200元，2,200元和3,500元。根据实际条件，地方可以将它们分为2-3个级别。

六、毕业待遇（i）根据人力资源和社会保障部相关文件的精神，ANHUI省级党委员会和省政府，中级工人阶级，高级工人阶级和预备技术人员（技术人员）的毕业生应根据技术中学，学院和班级学位的相等效力，以实施相关的技术学院班级。

（2）技术大学的毕业生实施了“双重证书”系统。如果学生通过毕业考试，他/她将获得一所技术学校；如果他/她通过技能评估，他/她将获得专业资格证书或专业技能级别的证书。

（3）在获得高级技术人员的专业资格或专业技能水平之后，他们从事技术技能工作已有2年，并满足了我们该省相应的专业标题评估的基本标准和要求，他们可以申请对相应的专业助理工程师的评估；在获得了技术人员的专业资格或专业技能水平之后，他们从事技术技能工作已有3年，并满足了我们该省相应的专业冠军评估的基本标准和要求，他们可以申请对相应的专业工程师的评估；在获得了高级技术人员的专业资格或专业技能水平后，他们从事技术技能工作已有4年了，并满足了我们该省相应的专业标题评估的基本标准和要求，他们可以申请对相应的专业高级工程师的评估。

（4）已获得并获得全国认可的高级或以上专业技能级别证书（职业资格证书）的毕业生可以按照相关的国家法规入伍，并参考大学毕业生和本科毕业生，以享受相关的地方入伍政策。

（5）获得高级专业资格证书和预备技术人员证书的全职高级专业资格证书和预备技术人员的毕业生可以申请具有大学，本科生和专业的学术资格要求的公务员职位；其中，高级专业班级和预备技术人员课程的新毕业生（包括毕业后两年内的毕业生）也可以参与招聘我们该省学院，本科生和专业的学历要求的职位。

七、监督电话在技术学院入学过程中，如果您遇到虚假的宣传，非法入学人数等，请致电省和市政人力资源和社会保障部门的入学监督热线。

Hefei市政人力资源和社会保障局

0551-63536347

Huaibei市政人力资源和社会保障局

0561-3195768

Bozhou市政人力资源和社会保障局

0558-5132279

苏州市政人力资源和社会保障局

0557-3679397

Bengbu市政人力资源和社会保障局

0552-2043172

富阳市政人力资源和社会保障局

0558-2292506

Huainan市政人力资源和社会保障局

0554-6678159

Chuzhou市政人力资源和社会保障局

0550-3022072

卢安市政资源和社会保障局

0564-3376028

马安汉市政资源和社会保障局

0555-2366903

Wuhu市政人力资源和社会保障局

0553-3991129

Xuancheng City人力资源和社会保障局

0563-3013929

汤林市政人力资源和社会保障局

0562-2126815

Chizhou市政人力资源和社会保障局

0566-2037829

安排市政人力资源和社会保障局

0556-5897018

黄山市政资源和社会保障局

0559-2355315

安海省人力资源和社会保障局

0551-62635052

安海省人力资源和社会保障局

2025年4月23日

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2025年在该省的入学资格的技术学院名单

来源|安海省人力资源和社会保障局

安徽2市发布招聘公告！3月12日起报名

Chuzhou City

3月7日，Chuzhou市政教育和体育局以及Chuzhou Municipal人力资源与社会保障局发行了《2025年度滁州市中小学新任教师公开招聘公告》，总共有851个工作计划。

2025 Chuzhou City小学和中学公共招聘公告

根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》（Anhui教师[2013]第10号），《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（ANHUI教育[2019] No. 29），以及以下是9010-30010-30《安徽省教育厅 安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》00（ANHHUI（ANHHUI），为了在2025年公开招募新教师的公共招募新教师。特此在2025年招募新教师的新教师：

1。招聘原则

（1）坚持开放和公平，竞争并选择最好的。

（2）基于最佳的考试和招聘。

（3）遵守统一规范和等级责任。

2。招聘职位计划

2025年在楚州市有851个新教师招聘职位（有关详细信息，请参见附录1）。招聘职位计划和其他信息也在Chuzhou教育与体育局的官方网站（http://Jytyj.Chuzhou.gov.cn/），Chuzhou人力资源与社会保障局（3http://rsj.chuzhou.gov.cn/）和县（City County，City，City，City，City，City，City）网站上。

一些招聘计划是根据该市的新教师招聘计划安排的，用于针对从“服务基层项目”和退休的大学生中招募人员的目标。

\”Serving grassroots projects\” personnel refer to \”selecting college graduates to work in the village\”, \”Special Job Plan for Teachers in Rural Compulsory Education Schools\”, \”Three Supports and One Help\” Plan, \”College Student Volunteer Service Western Plan\” personnel, and Anhui \”Serving grassroots projects\” personnel organized by the central and other provinces, completed the service period, and tested competent (qualified) or above (including \”Serving grassroots项目“在2025年8月31日之前已到期的人员）

退休的大学生士兵指的是那些已经过期，表现良好的人，并由该省的兵役器官（或在其他地方入伍的Anhui人）招募；那些在入伍之前已经获得了全日制普通高等教育学位或更高的人，或者是全日制一般高等教育学生（包括新生），然后入伍，并且在今年或之前退休期间或退休后获得了相应的学位或更高学位。

一些招聘计划是根据Dingyuan县小镇小学和中学的新教师的招聘计划安排的，以招募家庭注册（或学生）的候选人。

3。招聘条件

（1）拥有中华人民共和国的国籍；

（2）热爱教育事业，遵守法律和法规，并具有良好的品格和职业道德；

（3）拥有相应的小学和中学教师资格的人（持有相应的小学和中学教师资格证书的人，或者可以在资格审查期间提供《中小学教师资格考试合格证明》和普通话能力测试得分证书，并且可以在入学前提供教师资格证书或证书编号的人）。

（4）在身体和精神上健康，能够适应工作要求；

（5）满足招聘职位的其他资格要求。

如果涉及“年龄条件”，则“ 30岁以下”是“ 1994年3月1日之后出生的（包括）”，研究生可以放松至“ 35岁以下”，“出生于1989年3月1日以后（包括）”。

在以下任何情况下，不允许申请考试的人员：

（1）不符合招聘职位要求的人员；

（2）正在学习全职普通大学的非新鲜毕业生（在2025年在2025年在全日制普通大学学习的新鲜毕业生和研究生都不是2025年的新毕业生，无法接受其原始学历和学位认证的考试）；

（iii）现役军事人员；

（4）被确定为违反考试的人，并在教育部门，人力资源和社会保障局期间被停职；

（5）因犯罪而受到刑事惩罚的人，被公职的人被解雇的人，受党纪律和政府纪律惩罚的人的惩罚性少于截止日期或正在接受纪律处分审查的人，受到刑事惩罚或正在接受司法调查并且尚未接受司法调查并尚未达成的结论的人；

（vi）根据相关的国家和省级法规，仍在最低服务期限内的政府机构和机构的正式工作人员；

（7）在其他情况下，其他情况下不允许参加考试或雇用的情况。

在《事业单位人事管理回避规定》第6条中列出的情况下，不允许申请人申请职位。

4。招聘程序

（i）在线注册

1。注册方法和时间。注册是通过在线注册进行的。候选人被要求登录“ Chuzhou小学和中学教师招聘考试注册系统”（http://101.37.79.151）进行注册。注册时间为3月12日至18:00 3月16日的8:00，在截止日期后不会发出任何重新发行。

温暖提醒：“ Chuzhou小学和中学教师招聘考试登记系统”开放于3月12日至考试和考试工作结束的8:00。

2。需要输入注册的信息。申请人必须使用真实姓名登录注册网站，填写其个人基本信息，教育经验和其他信息，签署“完整性承诺信”，上传他们的电子照片（最近没有皇冠的最新前ID照片，JPG格式，尺寸295413像素，尺寸为20-100kb），尺寸20-100K），并提供有效的通信方法。

3。申请人填写的信息必须与他/她的实际情况，申请条件以及他/她的职位要求一致。发现欺诈和实际情况的任何人都不符合应用程序条件的要求，一旦验证，都应取消。

4。每个申请人仅限于一个职位，并使用其有效的居民ID卡进行注册和参加考试。

（ii）资格审查

1。当申请人申请在线注册时，每个招聘部门将根据招聘条件进行一一进行资格审查，并在3月17日的12:00之前完成。

2。注册后，申请人可以随时登录注册网站，以检查他们是否通过了资格审查。如果您通过资格审查，则可能不适用于其他职位；如果您尚未审查或尚未通过资格审查，则可以在3月17日的12:00之前申请其他职位。

（iii）注册确认

1。通过资格审查的申请人应通过注册网站上的在线支付平台支付书面测试费，并确认注册。付款时间是在3月17日的23:00之前（付款后注册无效）。

2。根据Anhui省级财政部和Anhui省价格局财务和综合[2013] 2568号的规定，书面测试费将以每人45元的标准收取，专业测试费将以每人80元人的费用收取。

3.属于最低生活安全的申请人，那些享有缓解贫困政策的人，以及受到监测和援助以防止贫困复发的人，可以享受减少或免除统一检查的书面考试费的政策。在线注册时，请选择“是否申请降低书面测试费用”，然后上传城市家庭低保证或家庭援助手册或信息收集表格，这些家庭因贫困和监控家庭而振奋的家庭，以防止贫困倒退，为那些享受最低限度的生活津贴的人以及享受最低生活享有最低生活津贴的人的身份证。通过审查后，可以免除候选人的书面考试费，并直接注册并确认注册。

4。在在线付款（注册确认）完成后，申申请人人数与同一职位与招募职位的数量的比率在楚州市应不少于3：1，在县（城市，地区）中，申请人的数量与申请人数量为3：1。如果规定的考试比率不足，则该职位的招聘计划数量将被取消或减少。如果在楚州市的一些市政短缺职位不达到3：1的比率，则可以在市政教育和体育局以及市政人力资源和社会保障局的批准下以2：1进行考试。 3月18日，市政教育和体育局将在市政教育和体育局的网站上发布招聘职位的减少和取消。招聘职位已被取消并已成功支付费用的申请人可以在3月19日更改为8:00到12:00，并且在截止日期后将不再接受。市政，县（城市，地区）教育和体育局完成了3月19日在183336,000之前更改申请的人的资格审查，如果审查失败或修订，将退还书面考试费。

（iv）统一的书面测试

1。书面测试主题和内容

书面测试对象为《教育综合知识》和《学科专业知识》。有关书面测试范围，请参见《安徽省2025年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》（有关详细信息，请参见Anhui省教育部的网站）。

2。书面测试的时间和位置

书面测试时间：9:00-11:30 《学科专业知识》 2025年3月30日；下午14336000-16:00 《教育综合知识》。

书面测试地点：Chuzhou City市区（有关详细信息，请参见门票）。

通过资格审查并成功付款的申请人可以于3月27日至18:00 3月29日至18:00 3月29日登录注册网站。

3。书面测试分数的计算

书面测试中每个主题的完整分数为120分，占基于《学科专业知识》的书面测试分数的60，而书面测试分数的40。如果书面测试合成分数的最低分数为60分（包括奖励点），如果未达到最低分数线，或者候选人在一个学科中没有成绩，则将取消进入下一阶段的资格。

4。宣布书面测试结果

4月17日，申请人可以登录注册网站，以检查其个人书面考试成绩（不包括奖励积分）。如果候选人对他们的书面考试成绩有疑问，他们可以在4月17日11:00之前登录注册网站，以注册自助式注册并审查其分数。截止日期后，他们将不再被接受。结果的结果将在市政教育和体育局的网站上宣布。

申请申请非目标招聘职位的“服务基层项目”的人员应根据法规实施奖金政策。上述人员可以在3月27日至28日的工作时间内向招聘部门的人员部门申请额外积分。“大学生村官员”应为省级组织部门发行的大学生村官员的原始服务和副本； “特殊邮政计划”应为省教育当局发行的农村强制性教育学校的特殊邮政计划的特殊邮政计划的教师服务证书的原始和副本； “三个支持和一项帮助”人员应提供由国家毕业生的“三个支持和一项帮助”服务证书的原始和副本，由国家毕业生“三个支持和一个帮助”工作协调和管理办公室，并由省级的三个支持和一项帮助的“工作协调协调和管理机构”；西方大学生服务的志愿者应提供由共产主义青年联盟中央委员会统一生产的服务证书的原始和副本，以及西方大学生志愿服务的评估表格。对于那些经过审查并达到其他要点的人，书面测试成绩将在Chuzhou Municipal教育和体育局的网站上向公众宣布5天。如果不反对公开公告，则书面测试评分将根据规定的程序提高2分。那些申请有针对性的招聘“服务基层项目”职位的人将不再执行其他积分政策。

（v）现场资格审查

现场资格审查目标是那些打算参加专业测试的人。资格审查的人员清单以及时间，位置和相关要求将由县（城市，地区）政府网站的招聘部门发布（城市学校将由市政教育和体育局网站发布）。资格审查工作特别负责县（城市，地区）的城市教育部门。现场资格审查目标将根据申请人和招聘计划的书面考试成绩确定。其中，招聘计划的5人由3：1确定，而招聘计划则以2：1确定。如果超过5个人的书面考试成绩相同，他们将一起进入。根据实际人数确定不足的比例。

在现场资格审查期间，申请人必须提供资格审查表，原始有效的居民身份证，学术资格（学位）证书，教师资格和招聘职位所需的相关支持材料，包括：

1。如果2025年全职毕业生尚未获得，则他或她必须为每个科目提供原始的学生ID和资格证书，并签署他或她对专业的书面承诺，并符合该申请的专业。

2。如果您完成了所有课程，每个学科的成绩以及2025年完成但尚未获得兼职教育的兼职教育，则必须提供学校或教育机构，负责自学考试，成人教育等，成人教育等，以及在学术水平，毕业时间和毕业的所有毕业时，每个毕业者的毕业或毕业者的毕业或毕业者的毕业或毕业生的毕业或毕业，并在2025年的毕业或毕业。负责自学考试，成人教育等，并签署我专业的书面承诺，以与专业的专业一致。

3.申请“服务基层项目”职位的人还必须提供为基层服务的证书（评估表格）。其中，“服务基层项目”的人员在2025年到期，提供证书（评估表格）或服务期评估证书和其他相关支持材料。退休的大学生必须提供入伍通知（或存根副本供入伍批准）和退休证书。

4.申请书面费用减少的候选人还必须为城市家庭提供较低的保证或家庭援助手册或信息收集表格，以防止贫困家庭和监视家庭以防止贫困复发，为那些享受最低生活津贴的人的身份证，以及享有候选人和最低享受最低寿命的人的原始家庭注册书籍。

5。政府机构和公共机构的正式工作人员必须根据干部和人事管理权提供单位和主管部门的申请证书。

6.那些具有教师资格认证条件并参加2025年教师资格认证的人，可以根据《教育综合知识》参加现场资格审查（在“小学和中学教师资格考试网络” 3http://NTCE.NEEA.EDU.CN上检查和下载，并下载。

如果资格审查失败或未能按时参加现场资格审查，则资格将被取消。因此，如果候选人空缺，则书面测试综合分数将在指定时间内从高到低的顺序替换，并且替换将不超过两次（如果有与最后一个分数相同的申请人，则将以相同的顺序包括在内）。

（vi）专业测试

专业测试特别负责城市，县（城市，地区）的教育部门，并在同一水平上向人力资源和社会保障局报告了专业测试计划，并将其选择审查员报告。专业测试人员及其书面考试成绩清单将由县（城市，地区）政府网站（城市和地区）的招聘部门（城市学校出版在市政教育和体育局网站上），以及招聘职位，程序和规则，方法和时间，方法和时间，方法和时间，时间，时间，专业测试的位置，联系人，接触人员，接触人数，监督编号，招聘单元，招聘单元，其他问题。

专业考试的完整分数为100分，它是由没有学生和讲座的学生进行的，主要检查申请人的教育和教学水平，全面的质量能力，外观和行为等。如果未达到最低分数线，则将取消进入下一阶段的资格。如果实际参加专业测试的人数小于或等于工作招聘计划的数量，则候选人的专业考试成绩必须超过70分，或者在进入下一阶段的同一天参加检查室的实际专业测试人员的平均得分。

专业测试完成后，应根据申请人的总得分来确定参加体格检查和检查的候选人清单（总得分=书面测试的合成分数1.240 +专业测试得分60，并且在统计过程中保留了两个小数的小数，并在第三个削减位置中保留了第三次cand缩合的地方，并在第三次cand乱数中，并且在第三次cand缩合了canders，并且在第三次cand乱数，并且在第三次cand缩合了cand的范围。检查应根据1：1的比率与工作招聘计划的比率相等（如果总分是平行的，总分，则将四舍五入，并且将单独宣布额外的测试计划）。

（vii）体格检查和调查

城市，城市（城市，地区）的教育和体育局组织了统一的体格检查和检查，并为那些打算根据法规参加身体检查和检查的人进行检查。体格检查标准应根据《中小学教师资格考试合格证明》（JIA Secret Person [2004]第56号）和《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》（Anhui教师[2011]编号1）实施。体格检查工作完成后，医院将发表关于“合格”或“不合格”的总结意见，并在该单位的体格检查中印章。在体格检查期间，必须当场对学科检查和监督部门进行监督。

考试内容主要包括申请人的意识形态和政治表现，道德质量，专业能力，工作表现（学业成绩）以及在研究和申请期间的表现。同时，有必要验证考生是否满足规定的申请资格要求，提供的申请信息和相关材料是否真实，准确，以及申请中是否存在避免情况。检查应由两个以上的人组成，以组建一个检查团队，在检查期间广泛听取观点并审查相关的档案材料，以使其全面，客观和公平，并根据事实写出检查材料。

According to the spirit of documents such as 《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》 (Anhui Banfa [2017] No. 24), if the inspection object is still a dishonest person under execution at the end of the inspection, the inspection process will not be qualified (Inquiry platform: China Implementation Information Disclosure Network Disclaimer Inquiry Column http://zxgk.court.gov.cn).

对于进行身体检查和检查，根据规定的程序和时间限制，将以高分到低分的顺序更换金额，并且将无法按照总检查的顺序取代体格检查和检查，并且身体检查和检查将不会超过两次。

（8）公告和就业

该市，县（城市，地区）将宣布根据法规在相关网站上雇用的员工名单，公告时间为5个工作日。公开宣布期限到期后，没有异议或报告问题的候选人不会影响就业，应将相关材料提交人力资源和社会保障局，以根据规定的程序提交申请；违反公共招聘法规的申请人将被取消招聘资格。公告完成后，不会进行替换。

每个县（城市，地区）的教育和体育局根据将职位优先考虑在同一职位的原则上组织了职位，并阐明了雇用人员的特定教学学校。未能在2025年7月31日之前提供招聘职位所需的学历，学位，教师资格和其他证书的相应水平的申请人将被取消。那些未在招聘部门指定时间内报告的人将被取消招聘资格。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（州议会命令第652号）的规定，受雇人必须签署合同以雇用公共机构并与雇主建立人事关系。雇用人员的待遇应根据相关法规实施。公共机构中的新招聘人员应根据法规实施缓刑期系统，缓刑期应在雇佣合同期内包括。如果试用期过期，则将正式雇用雇用；如果工作失败，则将取消工作。

V.相关事项

这《事业单位人事管理条例》由Chuzhou Municipal教育和体育局解释。

For policies and relevant matters related to the public recruitment of new teachers in Chuzhou primary and secondary schools in 2025, please consult the recruiting unit for subsequent information such as qualification review, professional testing, physical examination, inspection, etc. Please log in to the government website of the county (city, district) where the recruiting unit is located or the website of the Municipal Education and Sports Bureau inquiry in a timely manner (see the attachment for details on信息发布网站）。

该考试未指定书籍的考试辅导，也没有持有或委托任何机构举办考试辅导课程。

特此宣布。

Chuzhou教师招聘考试信息发布URL和联系信息列表

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Chuzhou小学和中学于2025年

新教师招聘工作计划

楚州市政教育与体育局

Chuzhou市政人力资源和社会保障局

2025年3月7日

黄山市3月7日，黄山市政教育局和黄山市政人力资源与社会保障局发行了《公告》，共有51个工作计划。

2025年在黄山市的小学和中学的新教师公开招聘公告

In order to do a good job in the public recruitment of new teachers from Huangshan Municipal Primary and Secondary Schools in 2025, in accordance with the spirit of the Anhui Provincial Department of Education, the Office of the Anhui Provincial Party Committee Organization and Staffing Committee, the Anhui Provincial Department of Finance and the Anhui Provincial Department of Human Resources and Social Security 《2025年度黄山市市直中小学新任教师公开招聘公告》 (Anhui教育部长[2020]第90号），特此宣布黄山市政招聘的相关事项如下：

1。招聘原则

（1）遵守社会和公共招聘。

（2）基于最佳的考试和招聘。

（3）遵守统一规范和责任划分。

2。招聘职位计划

2025年，共有51名新教师招聘职位为黄山市的市政小学和中学提供，有关详细信息，请参见附录1。关于市政招聘工作计划和其他信息的信息将在黄山市政教育局和黄山市政人力资源和社会保障局的官方网站上发布。

每个地区和县将发布有关地区和县招聘工作计划和其他信息的信息。有关每个地区和县教育局的联系信息的详细信息，请参阅附录2。

3。招聘条件

（1）拥有中华人民共和国的国籍；

（2）热爱教育事业，遵守法律和法规，并具有良好的品格和职业道德；

（3）具有工作要求的教师资格证书（包括可以在2025年8月31日之前获得教师资格证书或证书编号的教师资格证书）；

（4）在身体和精神上健康，能够适应工作要求；

（5）满足招聘职位的其他资格要求。

如果涉及“年龄条件”，例如“ 30岁以下的年龄”是“ 1994年3月1日之后出生的（包括年龄）”（其他涉及年龄计算等）。根据《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》（Anhui退休的军事人员FA [2023] No. 6），在中学和中学教师的退休军事人员招聘的年龄限制已经放松了2年。

工作（或教学）经验要求，截止日期是2025年3月31日。由于工作单位变化而导致的中断时间可以累积。在学习期间，参加勤学研究，实习等的学生不被视为工作（或教学）经验。

根据教育部的专业目录设定工作条件和要求中的“专业”。候选人必须如实填写自己的帐户

学专业，专业名称应与本人相应学历所载专业一致。如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及其他情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（六）按照国家、省、市县有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　（一）网上报名

　　1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报考人员登录黄山市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html），进入“人事考试查询报名”模块，选择相应考试按照系统提示进行报名。报名时间为3月12日8:00至3月18日17:00，逾期不再补报。

　　2.报名需录入的信息。报考人员登录报名网站进行注册、报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。

　　3.有关要求

　　(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　(2)每位报考人员全市范围内限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　（二）网上资格审查

　　1.报考人员进行网上报名的同时，资格审查工作人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于3月18日18:30前完成。

　　2.报考人员报名后至3月18日可随时登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在3月18日18:30前改报。

　　（三）报名确认

　　1.通过资格审查的报考人员即可登录报名网站通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,进行报名确认。缴费截止日期为3月18日23:00（逾期未缴费的视为自行放弃）。

　　根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。

　　最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2025年3月31日至4月2日期间（截至4月2日17:30），将低保证、档案卡等有效证明材料，及能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）发送至电子邮箱（hsjyjzzrsk@163.com），由黄山市教育局统一办理全市减免笔试考试费用的审核确认手续。

　　2.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在3月19日10:00至12:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，审核工作人员应于3月19日14:30前完成资格审查，截止时间后审核未通过或放弃的，后期退费。

　　（四）统一笔试

　　笔试由黄山市教育局、黄山市人力资源和社会保障局共同组织实施。

　　1.笔试科目和内容

　　笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

　　笔试范围以《安徽省2025年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》（见附件3）为准。

　　2.笔试时间和地点

　　笔试时间：2025年3月30日上午9:00—11:30《学科专业知识》，下午14:00—16:00《教育综合知识》。

　　笔试地点：详见准考证。通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于3月27日8:00至3月30日9:00登录报名网站打印笔试准考证。

　　3.笔试成绩计算

　　笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

　　4.笔试成绩公布

　　市直岗位笔试成绩于黄山市教育局官网发布。

　　报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于3月31日至4月2日正常上班时间携带相关材料到报考学校所属教育局人事科申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

　　对经审核符合加分条件的人员，由当地教育局人事科留存材料备查，黄山市教育局汇总本市所辖各区县符合加分条件人员，向社会公示5天，公示无异议的，报送市教育考试机构，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

　　（五）现场资格复审

　　市直岗位资格复审对象、具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜由黄山市教育局在官网提前公告。

　　市直岗位资格复审工作由黄山市教育局具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试人员，以市直为单位，从高分到低分按岗位招聘计划数3:1比例确定进入专业测试人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员按规定接受资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和复印件，以及报名资格审查表等材料。其中：

　　（1）属全日制2025年应届毕业生未取得的，还须提供本人学信网学籍学历验证报告或电子注册备案表；全日制2025年应届毕业生应在8月31日前取得相应层次的学历、学位证书。

　　（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2025年毕业但尚未取得的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2025年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，待发”的书面证明、本人关于专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　（3）持香港、澳门大学的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外的人员，还须提供教育部相关部门学历认证证书。

　　（4）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　（5）属具备教师资格认定条件且在2025年8月底前可取得教师资格证书的人员，提供普通话等级证书、《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》或8月底前取得教师资格证书承诺等材料。

　　相关要求等具体事宜届时以资格复审公告为准。

　　（六）专业测试

　　市直岗位专业测试工作由黄山市教育局会同黄山市人社局组织实施。

　　专业测试满分为100分，采取试讲方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等。设定专业测试最低分数线为65分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。总成绩=笔试合成成绩÷1.2×40%+专业测试成绩×60%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩，笔试中“学科专业知识”成绩、“教育综合知识”成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　（七）体检与考察

　　市教育局对市直岗位拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检工作参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有纪检监察人员现场监督。

　　考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。

　　对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

　　（八）公示与聘用

　　按照规定在黄山市教育局官方网站公示市直岗位拟聘用人员名单，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示结束后不再递补。

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、有关事宜

　　本《公告》由黄山市教育局、黄山市人力资源和社会保障局负责解释。

　　市直招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录黄山市教育局官方网站查询。

　　本次考试不指定考试辅导用书，黄山市教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　资格审查相关事宜咨询电话：

　　0559-2522753（黄山市教育局组织人事科）

　　招聘政策咨询电话：

　　0559-2522753（黄山市教育局组织人事科）

　　0559-2355343（黄山市人力资源和社会保障局事业科）

　　监督举报电话：

　　0559-2542508（黄山市纪委监委驻市教育局纪检监察组）

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间（工作日8:00-12:00,14:30-17：30）使用。

　　特此公告

　　附件：

　　1.2025年度黄山市市直中小学新任教师招聘计划岗位信息

　　2.黄山市各区县教育局联系方式

　　3.安徽省2025年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲

　　4.各学科层次专业参考目录

　　黄山市教育局

　　黄山市人力资源和社会保障局

　　2025年3月7日

　　附件1：

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用户评论

Edinburgh°南空

不知道今年报名时间具体是啥时候？

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我没有爱人i

我也想考安徽人力资源管理师证书呢，这个考试难吧？

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关于道别

什么时候开始报名啊，我已经开始准备了。

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裸睡の鱼

安徽人力资源管理师真值钱吗？有提升薪资的吗？

    有15位网友表示赞同！

你是梦遥不可及

好想去参加考试看看自己的水平怎么样！

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青山暮雪

去年报名时间是几点到多少点结束的？想问问今年会不会一样？

    有9位网友表示赞同！

浅嫣婉语

哪个平台可以知道最新报名信息呢？

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酒笙倾凉

考的人很多吗？竞争激烈么？

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哥帅但不是蟋蟀

我想了解一下考试难度和备考经验，麻烦分享一下！

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伱德柔情是我的痛。

安徽人力资源管理师证书在找工作的时候有没有优势来着？

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恰十年

报名费多少呢？可以网上缴费吗？

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ヅ她的身影若隐若现

感觉这次考试时间太紧了，有点压力～

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念旧情i

想要学习一下人力资源管理的知识，这个证书是个不错的选择啊！

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爱到伤肺i

想考的朋友们一起加油吧！争取一个好成绩！

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顶个蘑菇闯天下i

希望报名时间公布得早点，让我早点准备考试！

    有6位网友表示赞同！

清羽墨安

安徽人力资源管理师考试报名条件有哪些？有人知道吗？

    有17位网友表示赞同！

迷路的男人

考试大纲内容是什么呀？有办法提前了解一下吗？

    有20位网友表示赞同！

陌上花

有没有什么好的学习资料推荐给大家呢？

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今年考试的科目跟去年有什么区别吗？

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我一个人

如果想要考取这个证书需要付出多大的成本呢？

    有8位网友表示赞同！