一、考录程序考试和招聘工作是根据发布招聘公告，注册和资格审查的步骤进行的由每个城市的公务部门，省级县的公务部门组织和实施，直接在县和省直接招聘机构的管辖下。

二、报考条件（i）拥有中华人民共和国的国籍；

（ii）18岁和35岁以下的年龄（出生于1988年1月至2006年1月之间），新的毕业生和博士生的年龄将放松至40岁以下（1983年1月以后）；

（iii）支持中华人民共和国的宪法，支持中国的领导和社会主义制度；

（iv）具有良好的政治品质和道德行为；

（5）具有正常履行职责的身体状况和心理素质；

（vi）具有满足职位要求的教育水平和工作能力；

（7）符合省级公务员主管部规定的拟议职位的其他资格要求；

（8）法律和法规规定的其他条件。

那些申请职位的人，例如审查行政罚款决定，行政重新审议，行政裁决和行政机构的法律顾问，应获得法律专业资格。

那些申请“服务基层项目人员”职位的人必须是大学生村官员，他们在服务期间被选中，在服务期内服役，并评估了“三个支持和一项帮助和一个帮助”计划的胜任（合格）和人员，“农村强制性教育教师的特殊工作计划，“特殊的工作计划”人员“由中央和其他省份组织，他们在服务期间被选中，并由中央和其他省份评估（合格）。在困难和偏远地区，退休的士兵以及县和乡镇的公共职位可以申请在困难和偏远地区的县和乡镇机构的“服务基层项目人员”中的职位（其中，县和乡镇在县和乡镇公共职位的公共职位仅限于该县的此类职位，必须在当地公共机构工作3年）。

招聘职位清楚地要求那些拥有基层工作经验的人必须具有相应的基层工作经验。基层工作经验是指在县（城市，地区，横幅），乡镇（城镇，街道）党和政府机构（包括根据公务员法律管理的公共机构），村庄（社区）党组织或乡村（社区）委员，以及各种企业和各个企业和机构进行管理的工作。在该团以下军事团和单位工作的经验，在军队中服役的退休士兵的经验以及前往大学毕业生实习基地（这个基地是基层单位）参加实习或参与企业和机构的项目研究的经验。中央政府下面的市政当局（县）的工作经验被视为基层工作经验。基层工作经验的开始时间是根据人力资源和社会保障局第59号文件[2010]的文件计算的，截止日期为2024年7月。由于工作单位变化而导致的中断时间可以累积。

现役士兵，非新鲜大学毕业生，工作公务员和政府机构的工作人员（单位）根据公务员法律管理。

因犯罪而受到刑事惩罚的人员，被驱逐出中国政党的人，被驱逐出公职人员的人，被列为违反法律的联合惩罚目标，根据法律的违反信任的目标，已被发现认真违反了招聘纪念活动的人，例如在所有级别的公民招聘人员中，诸如公务员的欺诈行为，以及公民招聘人员，以及公民招聘人员的统治者（合法），统治人士（统一），该职员的劳动（统一）的行为（统一的招聘人员），该职员的统治人员是在公民招聘的范围内的统治者。仆人法律已被驳回不到5年，在其他情况下不允许被法律法规规定的公务员雇用的人不适用。

不允许申请人申请构成公务员律师第74条中列出的情况的职位，也不允许他们申请在具有丈夫关系，直接血液关系的雇主的职位，直接血液关系，三代世代之内的旁边血液关系以及作为领导人的亲属关系。

三、报名与资格审查此注册是通过在线注册进行的（除了特殊职位，例如机密性）。注册时间为2024年1月29日9:00至2月4日20:00。注册网站是Anhui省人事检查网络（www.apta.gov.cn）。

（一）报考职位查询。有关每个招聘机构的特定职位，资格条件和其他信息的详细信息，请参阅《安徽省2024年度考试录用公务员职位表》。申请人可以通过相关网站检查招聘职位信息。对于招聘职位的资格要求，应由每个城市，省级县和省级级招聘机构解释主要，学历，学位和其他相关资格条件（请参阅咨询电话的职位表）。有关申请政策，注册网络技术和考试安排等问题，请参阅《安徽省2024年度考试录用公务员报考指南》（以下称为《报考指南》）。

（二）提交报考申请。名申请人登录到Anhui省人事检查网络进行注册。通过短信进行验证后，他们仔细阅读注册说明，并签署《安徽省2024年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》并填写《安徽省2024年度考试录用公务员报名资格审查表》。每个申请人仅限于一个职位，并且在注册和考试时使用相同的有效居民ID卡。

报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。（三）查询资格初审结果。资格审查工作是直接在省政府和省政府直接下的省政府和招聘机构下的每个城市和县的公务部门的责任。资格审查贯穿整个招聘过程。如果发现申请人在招聘的各个方面都不符合申请资格要求，则可以取消其申请资格或就业资格。在2月6日进行注册至16:00之后，申请人可以登录到Anhui省人事检查网络，以检查他们是否通过了资格审查。如果评论通过了审查，则无法更改您的个人信息或申请其他职位；如果您尚未审查或失败审核，则可以在2月6日在16:00之前将申请更改为其他职位。这些申请人成功支付了费用但被取消，因为招聘职位不符合开放率，可以适用于2月19日的10:00至16:00。

通过资格审查的申请人在2月8日之前登录到20:00之前登录到Anhui省人事检查网络，以通过第三方支付平台（YIBAO）支付书面测试费。如果不按时支付费用将被视为放弃注册。在最低生活安全的申请人，有缓解贫困政策的申请人，受到监测和协助以防止复发陷入贫困的申请人，专门为残疾人招募的人可以享受减少或豁免书面测试费的政策。

成功支付费用的申请人必须在3月13日至3月15日下载并打印入场券。

（4）书面测试的比率开始。如果申请人人数与招聘计划的数量的比率小于4:1，则该职位的招聘计划的数量应被取消或减少。艰难而遥远的乡镇的职位，“服务基层项目人员”的职位，需要法律专业的资格证书和3（包括）或更多（包括）或更多的招聘计划以及其他特殊职位，以及省级公务员胜任部门批准的其他特殊职位，可以在：1的招聘中以少于：1的招聘范围内的位置，例如在旧革命中招聘的领域，例如旅游业，农业机械和农业技术等，考试的比例可以为2:1。

四、笔试（一）笔试科目、时间和地点书面测试包括公共学科和专业主题，并反映了考试内容中分类和分级的原则。公共受试者的书面考试包括两个主题：《行政职业能力测验》和《申论》。所有申请人都必须参加公共学科的书面考试。

（1）如果您申请省和市政机构（不包括行政执法职位）的职位，则时间和主题是：

3月16日9:00—11:00 《行政职业能力测验》14:00—16:30 《申论》 A卷（2）如果您在县和乡镇级别的器官（不包括行政执法职位）申请职位，则时间和主题为：

3月16日9:00—11:00 《行政职业能力测验》14:00—16:30 《申论》 B卷（3）申请行政执法职位的人，时间和主题是：

3月16日9:00—11:00 《行政职业能力测验》14:00—16:30 《申论》 C卷除了参加公共学科的书面考试外，申请人还必须根据专业受试者的书面考试进行计算机，法律，会计，外语，公共安全，军事知识等专业主题的书面考试。书面测试时间是2024年3月17日的9:00-11:00。

书面测试范围：请参阅《专业知识》。

书面测试地点：省级考试地点位于Hefei City。每个城市职位的申请人的测试地点都位于他们申请的城市（在Xuancheng和Aqing City测试地点进行了检查）。有关详细信息，请参阅书面考试门票。

对于《安徽省2024年度考试录用公务员笔试考试大纲》和《行政职业能力测验》的（二）笔试成绩考试，书面测试分数应以每个50的比率合成。对于那些接受三个主题的人，即《申论》、《行政职业能力测验》和《申论》，书面测试分数应以40，30和30的比率合成。书面测试单一主题和合成分数按照“舍入”规则保留。

书面测试纸完成后，省级公务部门将研究并确定公共受试者书面测试的总分，并确定《专业知识》的通行证评分。将适当地倾斜在困难和偏远地区的职位，基层职位和特殊的专业职位。候选人的身体健身评估，心理质量评估，访谈，体格检查，检查等应根据合格线以上相同位置的合格人员的法规确定。如果申请人在一个学科中没有成绩，他将被取消进入下一阶段的资格。

澄清额外检查的招聘职位，以及其他考试的时间，内容，方法和计算方法，应在书面考试之前宣布。

五、资格复审在身体健康评估或访谈之前，每个城市，省级县和省级招聘机构负责重新检查候选人的身体健康评估或访谈的资格。在审查期间，将根据要求验证入围候选人的资格条件以及注册时提供的照片。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。在资格审查期间，申请人必须提供材料，例如原始有效的居民身份证，原始学术资格（学位）证书，书面考试门票和在线注册资格审查表。如果招聘职位具有资格证书要求，则申请人应提供相关证书；如果招聘职位对政治外观，家庭注册和工作经验有要求，则申请人还应提供相关的支持文件。其中，2024年毕业后尚未获得学术（学位）证书的人可以申请资格审查，并提供书面证书和相关证书材料，由学校或省级或市政教育当局发行。到2024年9月30日，那些仍然无法提供学术（学位）证书（或Xuexin.com的电子注册和提交形式的人。那些从国外留学返回中国的人应为教育部门提供学术资格认证材料），或者该证书与支持材料不一致。

那些申请“服务基层项目人员”等职位的人也应提供为基层服务的支持文件，退休士兵应提供退休证书。 2024年到期的“服务基层项目人员”的截止日期为2024年12月31日。

六、体能测评和心理素质测评申请人民警察职位的人应根据相关法规进行身体适应性评估。身体健身评估的候选者是根据招聘计划的数量来确定的，并根据：1的比率从高到低确定书面测试分数。如果比例不足，则应根据实际人数确定。如果多个申请人的书面考试成绩与最后一个分数相同，则将确定他们作为身体适应性评估的候选者。

身体健身评估项目和标准应按照公共安全机器人招募的人民警察的身体健身评估项目和标准来实施。

那些失败的身体健康评估的人不得进入下一阶段。如果有面试候选人的职位空缺，则将根据指定的时间更换该金额，并且替换只能执行一次。

报考公安机关人民警察职位的，还须参加心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。七、面试访谈候选人是根据招聘计划的数量确定的，在那些符合相同位置的人（人们的警察职位有资格进行身体健身评估的资格），根据3:1的比例，根据3:1的比率，应根据3:1的比率。如果多个候选人的书面考试成绩与最后一个分数相同，则将确定他们为面试候选人。

访谈方法主要是结构化的访谈，您还可以采用结构化的小组访谈，无领导小组讨论等，或全面选择各种方法。面试的具体问题将分别宣布。申请人应在指定时间内接受资格审查，登录到Anhui省人事检查网络以支付费用，打印面试通知并根据需要参加面试。

访谈后，书面考试成绩和访谈得分将以60或40的比率合并为总考试成绩。书面测试分数，访谈分数和总考试成绩均按照“舍入”规则保留。如果面试分数少于60分，那么进入下一阶段的资格将被取消。如果访问者的实际数量小于或等于招聘计划的数量，则申请人的面试评分必须达到75点或同一天在检查室中实际访调员的平均得分（不适合公共招聘，有必要具体检查相关的专业技能，必须具体检查专业人士的短缺，以实体竞争能力进行竞争，并在其他职位上遇到其他职位。 程序。

八、体检应根据候选人的总考试成绩从高分到低分（如果总考试得分相同，则应按书面测试得分的顺序进行排序，《行政职业能力测验》和3《行政职业能力测验》得分又要按照书面测试得分的顺序进行分类）。体格检查是在公务员主管部门和卫生行政部门指定的医疗机构中进行的。

体格检查工作应根据《申论》（人力资源和社会保障部[2016]第140号）等法规组织和实施。其中，如果对身体状况有特殊要求，则应遵守《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》的规定（人力资源和社会保障部[2010]第82号）。

如果通过体格检查的候选人空缺是空缺，则可以根据总分在同一位置的访谈中以同样的顺序补贴。

九、考察如果申请人通过体格检查，他/她将进入检查程序。检查工作将根据《公务员录用体检通用标准（试行）》（Zhongsoufa [2021]编号11）组织和实施，并结合了招聘职位的资格条件和要求。其中，申请人民警察职位的人应按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（公共Tongzi [2020]编号11）和相关文件进行检查。

检查工作强调了政治标准，并采用现场访问，个人对话，对人事档案的审查（学校记录文件），社交信用记录的查询以及对该人的访谈。它主要了解候选人的法律，正直和自律，以及是否应避免，身心健康状况以及与招聘职位相匹配，符合法律，正直和自律以及是否应避免他们的法律，正直和自律。

如果公共机构的在职雇员申请考试，则他或她必须在检查期间与人事管理机构签发的同意书证书。

如果职位检查的空缺是空置的，则可以根据法规以相等的顺序更换。累积的身体检查和检查不得超过两次。

在组织和实施过程中，如果有紧急情况，省级公务部门可能会对时间，位置，组织考试的组织方法进行适当的调整，根据实际需求和相关法规，对书面考试，身体健身评估，心理质量评估，访谈，身体检查以及检查。

十、公示在检查工作完成后，所有城市，省级县和省级招聘机构将根据招聘计划的数量根据检查情况确定要招募的人员。

要雇用的候选人名单应提交招募当局审查省和市政当局，并应在该省和市政当局的相应网站上宣布5个工作日。公开公告包括招聘机构的名称，要雇用的职位，要雇用的人的名称，性别，入场券编号，工作单位（没有指示工作单位的学校）等，以及宣布监督电话号码以接受社会监督。

如果公告后有空缺职位，招聘机构应提议是否弥补该职位，并应根据法规在市政一级或更高的公务员进行审查和确认后根据法规进行。

十一、审批录用如果没有问题或报告的问题不会影响招聘，则省和市政公务部门应根据相关法规和程序予以批准和招聘程序。如果在公开宣布期间报告的问题影响招聘并核实招聘，则不会被招募；如果报告的问题暂时难以核实，则将暂停招聘，并在调查后做出决定。

根据中央和省政府的相关文件，乡镇机构新招募的乡镇公务员的最低服务期限为5年（包括缓刑期）。如果未指定服务期，则不允许沟通（包括公共选择）进入上级当局。

招聘人员担任该城市（县）家庭登记人员的招聘职位，必须与困难而偏远的乡镇签署一项协议，这些乡镇将在五年内不会从该镇泄露。

十二、监督检查坚持开放，公平和仅仅招募，积极邀请纪律检查和监督部门在整个过程中参与监督，并有意识地接受各行各业的监督。违反法规和纪律的招聘人员将根据相关法规认真处理。申请人应诚实地申请考试，有意识地遵守考试纪律，并申请根据《公务员录用考察办法（试行）》等相关法规违反法规和纪律的申请人。如果涉嫌上述人员犯下非法犯罪，则将根据法律转移到相关的州器官进行处理。

十三、信息发布和咨询、监督电话省级招聘公告于1月25日在Anhui省人力资源与社会保障局（HRSS.AH.GOV.CN）的Anhui Pioneer Network（www.ahxf.gov.cn）上发布（www.csjgwy.com）和其他媒体。其他相关信息将在Anhui Pioneer Network接一个地发布。如果申请人对注册和招聘工作有疑问，他们可以致电以下联系电话：

（i）省政策咨询：0551-62609724;

（ii）省考试和技术咨询：0551-63457903;

（iii）省监督和报告：0551-62608161;

（4）对于特定职位，您可以直接调用位置表中的相应联系电话进行咨询。其中，县管辖下的每个城市和省级县的公务员的咨询电话号码如下：

Hefei City：0551-63538709

Huaibei City：0561-3199387

Bozhou City：0558-5132016

苏州市：0557-3023073

Bengbu City：0552-2058778

Fuyang City：0558-2296396

Huainan City：0554-6678430

Chuzhou City：0550-3022415

卢安市：0564-3379202

Ma\’anshan市：0555-8880239

Wuhu City：0553-3991191

Xuancheng City：0563-3023035

汤林市：0562-5880860

Chizhou City：0566-2088790

Anqing City：0556-5347166

黄山市：0559-2355545

广身城：0563-6818053

苏珊县：0556-7823399

上述电话在注册期间在正常办公时间内使用。

该公告由安武省公务员局解释。

特别提醒：此招聘将不会出版或指定考试辅导书籍。公务员的部门，审查机构和该省各级的招聘机构将不会持有或委托任何机构或个人举办考试辅导培训课程。对于公务员考试培训，社会上的网站或出版物，建议申请人保持警惕和理性，以避免被欺骗并防止对权利和利益的损害。要求社会的所有部门加强监督。如果您发现上述情况，请将其报告给相关部门，并根据法律认真对待和处理它。省级公务员局与相关部门共同维持良好的检查命令，并创造了一个公平，公正，安全和有序的检查环境。

附录：

1。AnhuiProvince 2024年度公务员职位名单

2。AnhuiProvince 2024年度检查和招募公务员

安海省公务员局

2024年1月25日

附件1 ：安徽省2024年度考试录用公务员职位表附件2 ：安徽省2024年度考试录用公务员报考指南资料来源：Anhui先驱微信官方帐户

招录人民警察55名！欢迎加入合肥公安（附职位表）

在2023年1月18日，安武省公务员局发布了Anhui省2023年的年度考试和公务员招募。该省计划招募7,256名公务员，而Hefei市政公共安全局计划招募010-59,000。

扫描QR码以查看工作清单

（Hefei市政公共安全局的2023年年度考试和招募公务员职位）

根据公务员的法律，《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》和《公务员录用违规违纪行为处理办法》以及其他法律法规，安武省公务员局决定组织和实施公务员在2023年或低于公务员级别以下的公务员审查和招聘等等的公务员（包括公务员）（包括公务员级别的行政人员）（包括公务员级别）（包括公务员级别）（包括平等级别）的工作（包括）的工作（包括同一职员）， 以下）。该省计划招募7,256名公务员，其中包括631个省政府机构和城市以下的6,625个市政机构（在中学入学考试中挑选了优秀村庄和社区干部的公务员，以及在公共安全专业校长的专业警察专业官员，审判官员的专业官员，审查官员的专业官员，审查官员审判的官员审判，少数族裔学院和大学以及保密等特殊职位将分别宣布）。现在宣布相关事项如下：

1。检查程序

考试和招聘工作是根据发布招聘公告，注册和资格审查，书面检查，资格审查，身体健身评估（人民警察的职位），访谈，体格检查，检查，公开审查，公开公告，批准和招聘等的步骤进行的，并由省级公务员部门以及各个城市的工程进行，并由省级公务部门进行组织，并实施了宗教范围，并供应范围。县和省级直接招聘机构的管辖权。

2。申请要求

（i）拥有中华人民共和国的国籍； （ii）超过18岁和35岁以下的年龄（出生于1987年2月至2005年2月之间），新鲜的硕士和博士生（非就业）的年龄可以放松至40岁以下（1982年2月以后）； （iii）支持中华人民共和国的宪法，支持中国和社会主义制度的领导； （iv）具有良好的政治品质和道德特征； （v）具有正常履行职责的身体和心理素质； （vi）具有满足职位要求的文化水平和工作能力； （vii）还有省级公务员主管部门规定的职位所需的其他资格； （vii）法律和法规规定的其他条件。那些申请职位的人，例如审查行政罚款决定，行政重新审议，行政裁决和行政机构的法律顾问，应获得法律专业资格。那些申请“服务基层项目人员”职位的人必须由我们的省选择，由我们省的统一组织选出，并评估了能力（合格的）大学生村官员，以及“三个支持和一个帮助”计划的人员，“为农村学生提供了良好的服务，他们为劳动教育的教师提供了良好的服务，并为“夫人的教师”服务，并为“夫人士兵服务”，并为“夫人”服务。由中央和其他省份组织的“服务基层项目人员”，他们已经完成了服务，并评估了胜任（合格的）Anhui“服务基层项目人员”。在困难和偏远地区，退休的士兵以及县和乡镇的公共职位可以申请在困难和偏远地区的县和乡镇机构的“服务基层项目人员”中的职位（其中，县和乡镇在县和乡镇公共职位的公共职位仅限于该县的此类职位，必须在当地公共机构工作3年）。招聘职位清楚地要求那些拥有基层工作经验的人必须具有相应的基层工作经验。基层工作经验是指在县（城市，地区，横幅），乡镇（城镇，街道）党和政府机构（包括有关公务员法律的公共机构），村庄（社区）（社区）党组织或乡村（社区）委员，以及各种企业和机构（各种企业和机构）（在此处列出公务员法律列出的公共机构）。在同一团以下的军事团和单位工作的经验，在军队中服役的退休士兵的经验可以被视为基层工作经验。中央政府下面的市政当局（县）的工作经验被视为基层工作经验。基层工作经验的开始时间是根据人力资源和社会保障局第59号文件[2010]的文件计算的，截止日期是2023年7月。由于工作单位变化而导致的中断时间可以累积。55人（1）因犯罪而受到刑事惩罚的人； （2）那些被中国政党开除的人； （3）那些已从公职的人； （4）那些因法律违反信任而被列为联合惩罚的人； （5）在各级公务员招募期间犯有欺诈和其他严重违反招聘纪律的人； （6）根据公务员法律，政府机构（单位）的公务员和工作人员已被驳回不到5年； （7）现役士兵； （8）学习的非新鲜毕业生； （9）根据公务员法律，政府机构（单位）的服务公务员和工作人员； （10）其他法律规定不允许他们作为公务员的情况。不允许申请人申请构成公务员法律第74条中列出的情况的职位，也不允许他们申请与丈夫关系，直接血液关系，三代人内的婚姻关系以及与领导人的亲属关系的雇主的职位。

iii。注册和资格审查

此注册是通过在线注册（除特殊职位（例如机密性）之外进行的）进行的。有下列情形的人员，不得报考：（i）查询应用程序位置。有关每个招聘机构的特定职位，资格条件和其他信息的详细信息，请参阅《公务员录用规定》。申请人可以通过相关网站检查招聘职位信息。对于招聘职位的资格要求，应由每个城市，省级县和省级级招聘机构解释主要，学历，学位和其他相关资格条件（请参阅咨询电话的职位表）。有关申请政策，注册网络技术和考试安排等问题，请参阅《安徽省公务员录用实施办法》（以下称为《安徽省2023年度考试录用公务员职位表》）。 （ii）提交申请。申请人登录到Anhui省人事检查网络进行注册。通过短信进行验证后，他们仔细阅读注册说明，并签署《安徽省2023年度考试录用公务员报考指南》并填写《报考指南》。每个申请人仅限于一个职位，并且在注册和考试时使用相同的有效居民ID卡。申请人提交的申请信息应为真，准确和完整。一旦验证，提供虚假申请材料的人将被取消资格。那些伪造或更改相关文件，材料和信息以及欺骗考试资格的人将根据相关法规认真处理。 （iii）查询初始资格审查结果。资格审查工作是省政府和招聘机构下的每个城市和县的公务部门的责任。资格审查贯穿整个招聘过程。如果发现申请人在招聘的各个方面都不符合申请资格要求，则可以取消其申请资格或就业资格。在2月7日进行注册直到16:00之后，申请人可以登录到Anhui省人事检查网络，以检查他们是否通过了资格审查。如果评论通过了审查，则无法更改您的个人信息或申请其他职位；如果您尚未审查或失败审查，则可以更改以在2月7日在16:00之前申请其他职位。 2月8日，通过第三方支付平台（Yibao）支付书面测试费。如果不按时支付费用将被视为放弃注册。在最低生活安全的申请人，有缓解贫困政策的申请人，受到监测和协助以防止复发陷入贫困的申请人，专门为残疾人招募的人可以享受减少或豁免书面测试费的政策。成功支付费用的申请人必须从2月22日至2月24日下载并打印入场券。（4）书面测试的比率开始。确认申请人的数量

与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。大别山等革命老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。

四、笔试

（一）笔试科目、时间和地点笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。1.报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》 14:00—16:30 《申论》A卷2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》 14:00—16:30 《申论》B卷3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》 14:00—16:30 《申论》C卷有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2023年2月26日9:00—11:00。笔试范围参照《安徽省2023年度考试录用公务员笔试考试大纲》。笔试地点：省直考点设在合肥市。各市职位报考者的考点设在所报考市（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试），具体见笔试准考证。（二）笔试成绩笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

五、资格复审

体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2023年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2023年9月30日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。报考定向招考职位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2023年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2023年12月31日。

六、体能测评报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。

七、面试

面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试一般采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试、结构化小组面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。

八、体检

根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试合格人员中按总成绩依次等额递补。

九、考察

报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

十、公示

考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。

十一、审批录用

公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。未满规定服务年限的，不得交流（含公开遴选）到上级机关。面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

十二、监督检查

坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。

十三、信息发布和咨询、监督电话

全省招考公告于1月18日在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人力资源和社会保障厅网（hrss.ah.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、长三角公务员考录一体化平台网站（www.csjgwy.com）等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，报考者如对报名和招考工作有疑问，可以拨打以下联系电话： （一）省政策咨询：0551-62609724；（二）省考务和技术咨询：0551-63457903；（三）省监督举报：0551-62608161；（四）具体职位的资格条件等问题，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。其中，各市以及省直管县公务员主管部门咨询电话如下：合肥市：0551-63538709淮北市：0561-3199387亳州市：0558-5132016宿州市：0557-3023073蚌埠市：0552-2073910阜阳市：0558-2296396淮南市：0554-6678430滁州市：0550-3022415六安市：0564-3379202 马鞍山市：0555-8880239芜湖市：0553-3991191宣城市：0563-3023035铜陵市：0562-5880846池州市：0566-2088790安庆市：0556-5347166黄山市：0559-2355545广德市：0563-6818053宿松县：0556-7823399上述电话于报名期间正常办公时间使用。本公告由安徽省公务员局负责解释。

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

附件

1、安徽省2023年度考试录用公务员公告

2、安徽省2023年度考试录用公务员人民警察特殊专业技能职位公告

3、安徽省2023年度考试录用公务员报考指南

安徽2024省直、合肥市公务员考录公示情况：安徽大学是最大赢家

下为安徽2024考录公务员公示情况：

　省考：省直　

根据安徽省省直机关（单位）2024年度考试录用公务员拟录用人员公示 ，

截至8月29日，公示名单共计5批，合计录用166人。

男生人数略多。

本硕均衡！

应届生人数低于往届生：

73名应届生，生源高校54所。

注：部分高校仍是老名称，本文未修正。

其中985高校如下：

　省考：合肥考公　

根据合肥市2024年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）拟录用人员名单 ，

截至8月29日，公示名单共计6批，合计录用578人。

男生人数略多。

本科生远多于研究生：

应届生人数低于往届生：

227名应届生，生源高校124所。

注：部分高校仍是老名称，本文未修正。

其中985高校如下：

用户评论

海盟山誓总是赊

终于等到2024年的公务员考试了！

    有6位网友表示赞同！

限量版女汉子

不知道这次有多少个岗位，希望自己心仪的都有。

    有9位网友表示赞同！

妄灸

还是想看看和去年有哪些变化，政策是不是更有利给考生？

    有13位网友表示赞同！

孤街浪途

安徽公务员可是很热门的啊，竞争肯定很激烈！

    有20位网友表示赞同！

绳情

今年也要好好准备一下，争取考上自己喜欢的岗位。

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莫飞霜

我之前就关注过2021年公务员考试的岗位信息，希望能参考一下。

    有19位网友表示赞同！

拽年很骚

安徽公务员工作稳定可靠，很多人都想报考！

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余温散尽ぺ

不知道这次有没有新增别的专业方向？

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逃避

去年我差点就考上安徽公务员了，今年再接再厉！

    有14位网友表示赞同！

反正是我

什么时候会公布具体的报名时间呢？

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权诈

还是希望岗位设置可以更加人性化一些，符合社会需求。

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最怕挣扎

提前了解一下考试内容和技巧很有帮助。

    有18位网友表示赞同！

败类

安徽公务员的待遇还可以吧？工资福利怎么样？

    有15位网友表示赞同！

娇眉恨

感觉竞争很激烈啊，还是要多加努力才有可能！

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青衫负雪

今年准备考公务员的朋友们加油啊！

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箜明

听说安徽公务员考试难度还是比较高的?

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殃樾晨

希望这次能够顺利过关，考上心仪的岗位！

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花菲

2024年安徽公务员考试，让我们一起奋斗吧！

    有19位网友表示赞同！