各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享安徽省合肥人事考试网，以及的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！

为了进一步加强出色的年轻干部和才能的引入，优化干部团队结构，并为Hefei的高质量发展提供强大的才能和知识支持，根据工作需求，人才介绍工作将同时在Anhui Province的目标招聘和选择中同时进行。

计划介绍160人，包括100个市政机构和60个市政国有企业（有关详细信息，请参见附件）。

2。引入目标

申请安海省2025名有针对性候选人的候选人，尚未被确定为初步候选人，并且在书面测试中已经达到了传球。

3。资格

申请人应符合2025名目标招聘的相关资格要求和安海省的选定学生（请参阅Anhui Province 2025的目标招聘，并在Anhui Province中精选学生）。

没有以下情况的人员不允许申请考试：

（1）不符合招聘职位要求的人员；

（2）那些被确定是2025名目标招聘和在安海省选定的候选人但在体格检查后放弃资格的人；

（3）那些被发现严重违反招聘纪律的人，例如在各级招募公共机构期间欺诈；

（4）相关法律法规规定，公共机构或国有企业的雇员不得雇用其他情况。

4。简介程序

引言程序是：在线注册，资格审查，访谈，资格审查，体格检查和检查，公共就业等。

（i）在线注册和资格评论

1。提交申请。申请人登录Hefei人事考试网络（www.hfpta.com）。统一的注册时间是从2025年4月8日的9:00到4月14日的12:00，截止日期后将不允许注册。申请人只需要在注册时选择要申请的职位。不需要填写申请人的基本信息。系统会自动生成它，这与《安徽省2025年度定向选调生报名推荐表》的信息一致。如果有任何添加或修改个人信息，则可以自己修改。每个申请人仅限于一个职位，必须使用其/她的有效居民身份证进行注册和参加考试。

任何犯有欺诈并通过资格审查且实际情况与申请要求不符合的任何人都应在验证后取消。

2。检查最初的资格审查结果。初步资格审查是招聘部门主管部门的责任，并同时进行注册。每个招聘部门的主管部门将根据Anhui省针对性招聘的书面考试成绩确定该职位的得分线，并根据3:1的比率选择了从高到低的学生。具有相同书面测试成绩的人将通过初始资格审查。如果比例不足，则应根据实际人数确定。

申请人必须在4月14日16:00之前登录到Hefei人事检查网络，以检查他们是否通过了最初的资格审查。

3。检查率。如果通过初始资格审查与招聘计划数量的申请人人数的比率未达到2:1，则该工作的工作招聘计划数量将被取消或减少。被取消招聘的申请人可以申请符合条件并在4月15日注册3:01的其他职位。

面试入围人员名单将于4月15日在Hefei人事考试网络上宣布。要求申请人及时注意。面试需要面试通知和有效的居民ID。面试时间定于4月19日举行，具体的安排和要求将单独通知。

（ii）采访

面试工作由市政党委员会组织部（市政党委员会人才工作局）与市政人力资源和社会保障局以及市政国有资产监督和行政委员会结合。市政公共机构的访谈将在一个结构化的团体中进行，面试公告将在Hefei人事检查网络上发布；市政国有的企业将主要通过访谈和评估进行，面试将由市政国有的资产监督和行政委员会领导，每个招聘企业将负责。

面试没有任何费用，没有指定检查书籍，没有进行考试或委托任何机构进行考试培训。

（iii）结果合成

访谈后，书面考试成绩和访谈分数将基于测试分数的4:6综合的总分。根据“舍入”规则，书面测试分数，访谈分数和总考试成绩均保留到小数点小数位。如果面试分数少于60分，那么进入下一阶段的资格将被取消。如果实际数量的受访者人数小于或等于工作招聘计划的数量，那么候选人的面试成分必须达到候选人的平均面试成绩，这些候选人实际上在考试室中实际参加了面试，然后他们才能进入资格审查过程。

在工作中进行体格检查的候选人是根据申请人的总分数从高分到低得分的（如果考试的总分相同，则将按照高和低访谈得分的顺序进行排序）。

（iv）资格审查

资格审查是招聘部门主管部门的责任。那些未通过的人将在指定的时间内从高分到低分的同等订单中替换。在资格审查期间，申请人应提供以下材料：

1。我有效的居民身份证；

2。对于学历（学位）证书，尚未获得学历（学位）证书的人可以提供由学校或省级或市政教育当局颁发的书面证书和相关证书；

3.《合肥市2025年度人才引进报名表》在冲压后；

4。招聘职位所需的相关证书，证书和其他信息。

上述材料必须配备原件和副本。以下任何情况都是未能通过资格审查，并取消了进入下一阶段的资格：那些不符合申请条件的资格；那些无法提供规定的文件和材料的人；那些不能在规定时间内接受资格审查的人；以及影响申请资格条件的其他条件。资格审查的时间和地点应受到Hefei人事检查网络发布的公告。

（v）体格检查和检查

在招聘部门主管部门的领导下，应根据法规组织和实施体格检查和检查工作。体格检查工作将根据《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]第140号）等法规进行组织和实施。《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部[2012]第65号），《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》-30000（ANHUI人力资源和社会安全和208）。

如果申请人未能在规定的时间和地点参加体格检查，则应被视为自动放弃；如果申请人在体格检查期间犯了欺诈或掩盖真相，则会导致结果扭曲，并终止其就业程序。

检查工作应根据要雇用的立场的要求采用各种形式，并在政治和意识形态，道德，道德质量，能力和质量，遵守法律和法律法规，正直，自律，工作匹配以及在研究和应用期间的表现方面，全面理解和掌握受检查对象的状况。同时，验证检查的对象是否符合规定的申请资格条件，所提供的申请信息和相关材料是否真实，准确，以及他们是否有避免申请的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（Anhui办公室[2017] 24）等文件的精神，如果检查的主题在检查期间仍然是不诚实的人，则检查过程将不合格。

对于体格检查和检查，根据申请人的规定程序和时间限制，将以同样的分数以同等的顺序替换该金额，并且体格检查和检查的总数将不超过2倍。

（vi）签署协议

对于通过身体检查和检查的初步候选人，请签署大学毕业生的三方就业协议。您可以在指定时间内获得文凭和学位证书后（2025年7月31日）。

（vii）公共就业

通过体格检查和检查的拟议人才将宣布，该公告将在5个工作日内进行。如果公告期限到期，如果没有问题或报告的问题不会影响就业，则应根据相关法规和程序处理就业程序。宣布要介绍的人才清单已经结束，不会被替换。

违反人才介绍法规或未能提供招聘职位所需的学历，学位和其他证书的相应水平的申请人将被取消招聘资格。招聘部门将取消在指定时间内未报告的人的就业资格。

5。培训和管理

人才的引入由市政党委员会组织部（市政党委员会人才工作局），单位和主管部门共同管理和培训。引入的人才应受到试用管理的约束，并应在通过评估后完成手续，并应完成分级程序。对于具有出色工作表现并满足转移条件的人才，可以根据工作需求优先考虑公务员职位，并将其包括在该市杰出的年轻干部的协调培训和管理中。

vi。其他事项

（1）此人才介绍工作不会为候选人收取任何费用。同时，将向省级劳动力采访进行采访候选人的运输，食品和住宿补贴，相关标准将受到冻结的形式。

（2）资格审查在整个人才介绍过程中进行。一旦候选人发现他们的信息是错误的，并且不符合每个链接的资格要求，他们的申请或就业资格将被取消。

（3）引言工作受纪律检查和监督机构以及社会所有部门的监督。违反考试和就业纪律的候选人和工作人员将根据相关法规认真处理，具体取决于情况的严重性。

（4）该公告应由Hefei市政党委员会组织部门解释，Hefei Municipal党委员会的人才工作局，Hefei Municipal人力资源和社会保障局以及国有资产管理和管理委员会的HEFEI市政人民政府。

（v）咨询热线：

政策咨询：请参阅《安徽省2025年度面向全国部分重点高校定向招录选调生工作方案》

考试和技术咨询：0551-62615147

学科监督：0551-63537414

上述咨询服务和监督报告电话号码在正常办公时间内使用。

附录：

1。HefeiCity的2025人才介绍位置清单

2。HefeiCity的2025人才介绍位置清单

Hefei市政党委员会组织部门

Hefei市政党委员会人才工作局

Hefei市政党委员会组织和人员委员会办公室

Hefei市政人力资源和社会保障局

国有资产监督和赫菲市政府政府的管理委员会

2025年4月3日

资料来源：市政党委员会组织部门

合肥市直机关、事业单位招募见习人员公告！

根据文件的精神《岗位表》（Anhui人力资源和社会保障秘书处[2022] No. 93），为了有效地为年轻人进行有关大学毕业生的就业实习宣布如下：

1。招聘计划

2022年，Hefei市政府和公共机构总共建立了178个青年就业实习职位，并公开招募愿意的大学毕业生和其他年轻团体参加就业实习。

2。实习目标

它主要是针对大学毕业生，他们在离开学校和16-24岁的失业年轻人两年内没有受雇。

3。实习时间

实习期为3-12个月，由市政府和公共机构根据实习生的需求和工作要求确定。

4。实习治疗

在实习期间，实习生的基本生活津贴为每人每人2,000元人民币，这将由市政公共就业人才人才服务管理中心向实习生提供的社会保障卡或银行卡以每月的规定为基础，并将为他们购买个人事故保险。

V.职位释放

从8月8日开始，《关于印发〈2022 年就业见习岗位募集计划实施方案〉的通知》将在Hefei Municipal人力资源与社会保障局的官方网站上发布（3http://rsj.hefei.gov.cn/），Anhui公共招聘网络（3http://WWW.AHGGZP.GOV.CN/（http://www.hfpta.com/）和相关媒体。

工作信息摘要表下载地址：

http://rsj.hefei.gov.cn/content/article/14902137

6。注册方法和时间

注册方法

对于那些愿意参加青年就业实习的人，请扫描QR码以填写《2022年市直机关、事业单位青年就业见习人员岗位信息汇总表》，其中需要《合肥市青年就业见习申请表》才能下载并填写。每个人仅限于1个实习职位。

*注册表格下载地址：

http://rsj.hefei.gov.cn/content/article/14902137

Hefei青年就业实习申请QR守则

注册时间

注册时间：2022年8月8日至2022年8月8日17:30的9:00，在截止日期后将不再接受。

*申请人填写的信息必须是真实的和有效的。验证后，任何提交欺诈的人都将被取消。

7。工作匹配

注册完成后，实习单元将根据实习职位的需求并按照该单位的实际工作需求独立匹配人格位置。确认现场资格时，请携带《合肥市机关事业单位青年就业见习人员报名表》，ID卡和其他相关材料的原始和副本。在相同的条件下，如果相同职位的申请人人数超过了计划的人数，则将优先考虑贫困家庭，零就业家庭，城市和农村最低生活津贴家庭以及患有就业困难的人的家庭。

成功匹配人员的信息应及时由实习单位提交给市政公共就业人才服务管理中心进行实习资格验证，只有通过验证，您才能担任该职位。对于通过实习资格验证但没有成功匹配人物的注册人员，在获得同意后，市政公共就业就业人才服务管理中心将协调并转移到其他单位，以根据“全面控制，匹配人选和科学调整”的原理参与实习。”

8。

确定的实习生名单将在市政人力资源和社会保障局的官方网站上宣布5个工作日。公开宣布公告后，实习单元将立即通知实习生进行报告。在从事这项工作之前，实习单元应与实习生签署《合肥市机关事业单位青年就业见习人员报名表》，市政公共就业人才服务管理中心将统一购买个人事故保险。 9月1日，实习生正式上任。

9。实习管理

实习生负责实习指导，日常管理和其他实习生工作。每日管理工作应按照省人力资源与社会保障局的相关规定（ANHUI人力资源与社会保障第54号[2017]）和《合肥市青年就业见习协议书》实施。对于不遵守该单位规则和不遵守该部门管理层的实习生，实习单元可以事先终止或终止实习协议。

在实习期间，实习单位和实习生没有建立劳资关系。实习期到期后，实习单位应根据实习生的实际绩效提出评估意见，并签发实习证书。

10。联系信息

政策咨询

市政公共就业人才服务管理中心0551-62729891

注册咨询

有关实习单元的联系信息的详细信息，请参阅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》

37人！合肥这些单位正在招聘

现将有关事项公告如下：批准后，卢阳地区疾病控制与预防中心决定急需公众招募工作人员。现在宣布相关事项如下：

招聘职位

招聘计划和条件

（i）招聘计划

计划招募8个人。有关特定要求，请参见《合肥市青年就业创业见习管理办法》。

（ii）资格

申请人应符合以下条件：

1。拥有中华人民共和国的国籍，支持中国的领导，并遵守中华人民共和国的宪法，法律和法规；

2。愿意履行公共机构工作人员的义务，遵守纪律，表现良好；

3。公共招聘计划中的“ 35岁以下”是“出生于1986年5月18日（包括）”；

4。具有该职位所需的学位，主要和技能要求；申请人应获得申请职位所需的普通大学的学士学位证书（包括由教育部出国服务中心签发的外国学术学位证书证书）。学位应受国家教育行政机构认可的相应证书的约束。我们的部门将根据工作的特征来审查专业，并负责特定的解释；如果海外学生的认证专业与国内专业的学生不一致，则必须提供他们研究，审查并根据类似原则对解释负责的主要课程的证明；

5。具有满足工作要求的身体状况，并能够在工作就业期内及时加入工作；

6。对于政府机构和公共机构的正式工作人员，必须由单位和主管部门批准；

7。建议申请以下情况：

（1）《2022年市直机关、事业单位青年就业见习岗位信息汇总表》（人力资源与社会保障部规则[2019]第1号）明确地避免了职位；

（2）如果未确定为州公务员局的招募情况之一，《2022年庐阳区疾病预防控制中心急需紧缺人才公开招聘计划表》（Guogong Bureau FA [2013] No. 2）规定不应确定它是招募的情况之一；

（3）被发现在公务员招聘和公共机构招聘中被欺骗或作弊的人，仍在不申请的时期，以及在其他情况下不允许被聘为公共机构的工作人员；

（4）来自全日制普通大学学习的非新鲜毕业生。

（iii）就业治疗

招聘职位受员工管理的约束，受雇的人员享受国家规定的公共机构员工的待遇。

招聘程序和方法

（i）在线注册

1。注册时间：2022年5月18日，9:00-MAY 24，16:00

2。注册方法：申请人登录Hefei人事检查网络（www.hfpta.com），并在指定的时间内在线注册。该系统将在截止日期后关闭，并且不会接受任何注册。

3.申请人必须在注册时阅读流行病的预防和控制通知，完成《事业单位人事管理回避规定》（扫描文章结尾处的QR码，或单击以读取原始文本以查看附件），根据在线报告平台的工作要求和提示，并完全准确，准确，准确，准确地填写相关信息，并完全完整地上传。

（ii）初始资格审查

时间：2022年5月19日，9:00-MAY 25，16:00。申请人登录到Hefei人事检查网络注册平台，以检查最初的资格审查结果以及未通过初步审查的原因。那些未能通过初始资格审查但仍在在线注册期内的人可以再次注册并接受资格审查。

（iii）付款确认

付款截止日期：2022年5月26日，16:00。通过初始资格审查的申请人可以在指定的时间内申请在线付款，并根据规定支付45元的考试费。那些未在截止日期内支付费用的人应被视为放弃注册资格。这次公开招聘没有开放率。如果申请人人数少于招聘计划的数量，则将减少招聘计划的数量。

（iv）下载并打印入场证书

从6月9日至6月10日，请下载并打印从注册系统中的门票，并检查入场券《关于做好公务员录用考察工作的通知》。

从6月11日开始，将对书面考试，资格审查，访谈，体格检查，检查，公开公告和就业。

庐阳区招聘8人，有编Hefei Baohe District人力资源开发有限公司由雇主委托，并计划公开招募29名公司工作人员。公告如下：

招聘职位

工作年龄的需求不到35岁（35岁以下是指1987年1月1日及以后的出生）。

招聘计划和条件

（i）招聘计划

这个计划招募29人

（ii）不允许以下任何情况的人员申请考试：

1。那些违反国家法律和法规并受到公共安全惩罚并承担刑事责任的人（包括那些宣布有罪和免于刑事处罚的人）；

2。正在调查任何违反法律和纪律；

3.那些受到党纪律和政治纪律或已被州器官，企业和机构驳回或撤职的人；

4.道德腐败和不良行为已由公共安全机器人处理；

5。其他违反法律法规规定的人。

（iii）就业程序

对于那些不反对公告的人，与雇主签订劳动合同，其工资，福利等年收入不得小于50,000元（包括保险）。工作一年后，个人的工资和福利将根据其实际绩效和工作表现逐渐增加。

咨询电话号码：0551-62799219 62180736 62799217

招聘程序和方法

（i）注册和资格审查

1。此招聘注册将结合在线注册和现场资格审查的结合。申请人登录到Hefei Baohe地区人力资源开发有限公司的网站。注册链接3https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=57注册和注册信息。通过在线初步审查后，请注意后续评估通知。

2。注册和审查时间：从2022年5月13日至2022年5月20日下午17:00。候选人必须登录到Hefei Baehe地区人力资源发展公司Ltd的网站。“查询/打印推理结果”，以查看他们是否已在17:00的情况下通过在线审查的情况来查看他们是否已通过在线审查进行了训练。他们申请的立场是真实的。

3。评估费用，门票打印和评估时间：根据流行病，请单独通知我们。

4。在人才评估后，将安排资格审查。

5。在注册和审核过程中，如果您有任何相关问题，请咨询：0551-62799219/62799217。

（ii）要注意的事情

1。在资格审查期间，您必须提供印刷注册表，以及有效ID，毕业证书和学术网络验证报告，居住证书，工作经验证书和其他相关资格证书的原始和副本。

2。申请人填写的信息必须与您要申请的职位的实际情况，招聘条件和资格要求一致。任何犯有欺诈或通过资格审查但实际上不符合招聘条件要求的人，都应在验证后取消。在招聘期内，申请人必须保持沟通开放，并在Baohe地区人力资源市场上在线遵循招聘趋势。

（iii）体格检查和检查

1。体格检查标准是指相关的身体检查标准，身体检查费用应由候选人本身承担。

用户评论

昂贵的背影

终于找到了合肥的人事考测试题资源！

    有19位网友表示赞同！

凉月流沐@

想了解更多关于安徽合肥招聘信息的，这里好像是个好网站

    有19位网友表示赞同！

坏小子不坏

这次合肥的面试真是竞争激烈啊，还得好好准备。

    有19位网友表示赞同！

如你所愿

不知道考试内容会是什么样的，最好提前看看往年真题

    有10位网友表示赞同！

鹿叹

感觉这个网站很方便，可以随时查看考试最新信息吧！

    有14位网友表示赞同！

花菲

想在合肥找一份合适的工作，要先把考试拿下来才行。

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冷青裳

希望这个网站能提供一些学习资料，帮助我更好地准备考试

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最怕挣扎

我要是在合肥考公务员的话，这里应该很有用！

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夏日倾情

安徽人的招聘信息都在这个网站上吗？

    有5位网友表示赞同！

优雅的叶子

听说合肥的人事考试很有名，想要了解下具体情况。

    有20位网友表示赞同！

淡抹丶悲伤

学习资料更新快吗？一定要跟着最新的内容去练习的

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来自火星球的我

还有多久到合肥人事考试报名截止日期呢？

    有12位网友表示赞同！

恰十年

准备考试的时候不知道该从哪入手，这个网站应该能帮帮我

    有12位网友表示赞同！

＊巴黎铁塔

这个网站界面是不是有点老旧啊，希望能更新一下

    有14位网友表示赞同！

发呆

希望这个网站能够提供一些模拟题和练习软件

    有13位网友表示赞同！

仅有的余温

安徽省合肥人事考试网真是个宝藏网站！

    有11位网友表示赞同！

还未走i

想要了解合肥市政府部门的工作职能，可以看这个网站吗？

    有12位网友表示赞同！

歇火

想问问合肥的人事考试，需要哪些证书或条件呢？

    有13位网友表示赞同！

采姑娘的小蘑菇

这个网站是不是只有在工作日开放呢？周末也能访问吗？

    有11位网友表示赞同！