大家好，今天给各位分享2013海南公务员;2014年海南省公务员考试成绩的一些知识，其中也会对进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

　　并不是普通人消费不起这些“木头”,而是普通人的思维固化,可以花费几十万买车买房,但却不爱将钱花在小小的木头上,舍不得这些钱。即便是工资发的再多再高,也无法越过这个阶层。这也许就是富人与普通人之间的不同,老板富人可以站在大局思考问题,能抓住各种机遇。沉香收藏价值不断上涨,几年就翻一倍,因此沉香也迎来了很多大老板的喜爱。据悉,很多世界500强企业老板,多数都喜爱沉香。那么沉香到底有何迷人之处呢?

　　沉香手串能换一辆奥迪Q7

　　沉香作为一种稀缺的植物资源,价格极其昂贵,品质稍高一些的沉香手串价值百万不止,黄金与他相比都十分逊色。沉香是低调奢侈品的象征,是老板们互表心意的必备单品。沉香气质内敛,但香味独特,低调而不失华贵,独到的魅力让沉香爱好者们久久无法忘怀。

　　比如香至尊的这款18mm绿奇沉水手串,奇楠特有的薄荷清凉穿透力和味道层次感变化极强,韵味委婉绵长。清凉与蜜香甘甜相互交糅,甜雅久久不散。触摸起来软糯细滑,结油如高,绿多黄少,是奇楠中难得的佳品。在宋朝以前,奇楠一直是皇室、贵族特有。现如今,沉香制品逐渐火热,很多香文化爱好者都可以买到沉香,感受来自古代人品香的浪漫情怀。

　　传统文化再一次的被重视起来,据统计,在2013年,沉香市场火爆程度已经达到了巅峰。当年,在上海举办的香博会座无虚席,参展商有200家,是零几年的十倍。在随后的几年里,沉香热度在逐渐下滑,在2020年后又有回暖趋势,价格也越炒越高。如今,奇楠沉香的价格在每克8万左右,曾经国际拍卖市场也曾创下每克六万美元的拍卖记录。

　　业内资深香友称,目前好的野生沉香已经被人采集的差不多了,越来越稀缺,价格越来越昂贵。“几年前还能见到不少你海南沉香,现在想见到真的是太难了,能结出海南沉香的香树种已经被列为保护植物,再想看到高品质的海南沉香怕是没机会了。”自身香友白先生这样说,白先生还表示,沉香市场火爆接近饱和状态,很多中低端的沉香大部分来自于人工种植,价值并没有很大,甚至会自动降价处理,“降价的都是低端货。”

　　香至尊品牌自从成立起,价格就没有改变,一来老板是因为喜爱才选择做沉香行业,二来是想让更多香文化爱好者享受到极品好香,成立品牌后一直坚持自己的本心,也自然收到了很多香友的追捧。刚刚结束的香至尊上海见面会,也收到了很多香友朋友们的赞许,是一家十分受到信任的可靠品牌。

2厅官落马，海南广电总台谷晓晶被查！江西银行原董事长陈晓明被双开

海南广播电视总台党组成员谷晓晶被查

据海南监委消息：海南广播电视总台党组成员、海南广播电影电视传媒集团有限公司总经理谷晓晶涉嫌严重违纪违法，目前正接受海南监委纪律审查和监察调查。

谷晓晶简历

谷晓晶，女，1964年12月出生，党员，大学学历。

历任海南广播电视总台影视娱乐频道总监、生活综艺频道总监、公共频道总监、综合频道总监、电视营销中心主任；海南广播电视总台党委委员、海南广播电影电视传媒集团有限公司总经理；海南广播电视总台党组成员、海南广播电影电视传媒集团有限公司总经理。

安徽省六安市人大常委会原党组副书记、副主任高斌被查

据安徽监委消息：安徽省六安市人大常委会原党组副书记、副主任高斌涉嫌严重违纪违法，目前正在接受纪律审查和监察调查。

高斌简历

高斌，男，汉族，1962年10月出生于安徽省舒城县，1983年11月参加工作，1985年1月，加入中国，研究生学历。曾任六安市舒城县县长助理、县政府党组成员、办公室主任、副县长、县委常委、常务副县长，霍邱县委副书记，裕安区委副书记、区长、区委书记、区人大常委会主任、党组书记，六安市副市长、市委常委、书记、市人大常委会党组副书记、副主任等职。

将江西银行视为“私人领地”，自立规矩、自行其是

江西银行原董事长陈晓明被双开

日前，经江西省委批准，江西省监委对江西银行股份有限公司（以下简称江西银行）原党委书记、董事长陈晓明严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

陈晓明于今年3月被查。而2月22日晚间，江西银行发布的《关于董事长辞任的公告》显示，董事长陈晓明于2022年2月21日向董事会提交了书面辞职信，陈晓明因个人原因辞去江西银行执行董事、董事长、董事会战略委员会委员及主任委员职务，不再担任江西银行任何职务。

经查，

• 陈晓明理想信念丧失，政治意识淡薄，公开发表有严重政治问题的言论，严重违背党中央关于金融工作重大决策部署，背离服务实体经济要求，罔顾金融风险，处心积虑对抗组织审查；
• 毫无纪律意识，在组织函询时不如实说明问题，长期弃守全面从严治党第一责任人责任，将江西银行视为“私人领地”，自立规矩、自行其是，任人唯亲、排斥异己，严重污染所在单位政治生态；
• 特权思想严重，公然违反中央八项规定精神，超标准使用豪华办公用房，违规收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的旅游安排；
• 政绩观扭曲，好大喜功；
• 道德败坏，品行恶劣，与他人发生不正当性关系；
• 大搞家族式腐败，肆无忌惮，为亲属入职金融系统、开展业务等方面谋取利益，纵容甚至帮助亲属进行违纪违法活动；
• 利欲熏心，极度贪婪，擅权妄为，视国有金融资产为个人“掘金池”，把金融贷款审批权力当作敛财工具，与不法商人沆瀣一气，大搞权钱交易，非法收受巨额财物。

陈晓明严重违的政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律，构成严重职务违法；涉嫌受贿、违法发放贷款犯罪，且在党的十八大特别是党的十九大后仍不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经江西常委会会议研究并报江西省委批准，决定给予陈晓明开除党籍处分；由江西省监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

陈晓明是江西银行“老将”。简历显示，陈晓明出生于1966年11月，于2006年加入江西银行，担任江西银行行长，并自2015年12月起一直担任江西银行党委书记、董事长。

陈晓明也是江西银行成立后的第一位董事长，并在就任江西银行董事长期间，带领江西银行港股上市。2015年12月，南昌银行在吸收合并景德镇市商业银行的基础上，通过定向增资扩股，组建成立江西银行。2018年6月，江西银行在香港上市，成为江西省首家上市金融企业。

陈晓明简历

陈晓明，男，汉族，1966年11月出生，江西峡江人，博士研究生文化程度，1988年7月参加工作，1986年10月加入中国。

1988年7月至1999年7月，历任中国建设银行江西省南昌市分行业务员、国际业务部副主任、营业部主任、党委委员、副行长；

1999年7月至2001年3月，历任中国建设银行江西省分行营业部党委委员、党委副书记、副总经理；

2001年3月至2004年3月，中国建设银行江西省九江市分行党委书记、行长；

2004年3月至2006年3月，中国建设银行江西省分行计划财务部总经理；

2006年3月至2009年12月，南昌市商业银行党委副书记、行长、副董事长；

2009年12月至2012年3月，南昌银行股份有限公司党委副书记、行长、副董事长；

2012年3月至2013年3月，南昌银行股份有限公司党委书记、董事长、行长；

2013年3月至2015年12月，南昌银行股份有限公司党委书记、董事长；

2015年12月至2016年5月，江西银行股份有限公司董事长；

2016年5月至2022年2月，江西银行股份有限公司党委书记、董事长；

2022年2月，被免去江西银行股份有限公司党委书记、董事长职务。

白鹭洲知政（hxdbxw）综合中央纪委监委网站、澎湃新闻

编辑：宁诗慧

海南警察学院（筹）2023年考核招聘工作人员公告

根据《海南省委机构编制委员会关于设立海南警察学院（筹）的批复》（琼编〔2023〕144号），设立海南警察学院（筹），主要承担海南警察学院筹建期间各项工作。海南警察学院（筹）由省公安厅管理，为公益二类事业单位。为贯彻落实海南省委、省政府关于筹建海南警察学院的决策部署，充实师资力量，优化师资结构，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）等文件规定，结合学院筹建工作实际，面向社会公开考核招聘38名专任教师。

一、招聘对象及范围

海南警察学院（筹）此次共招聘教师38名，均为专业技术岗位。具体详见《海南警察学院（筹）招聘岗位信息表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）报考者应具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱公安教育事业；

4.具有良好的品行和职业道德；

5.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.具备岗位需要的其他条件；

8.应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的须征得原所在单位同意。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须征得委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意。

（二）有下列情况之一的不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.曾被开除中国党籍和公职的；

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

7.失信被执行人；

8.现役军人；

9.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；

10.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

11.《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

12.有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的；

13.曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作或生活，国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的;

14.父母、配偶或子女已移居国（境）外的，兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的；

15.干部人事档案存在“三龄两历一身份”篡改造假或重要资料缺失、严重失实等问题的；

16.《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》规定不得录用为人民警察的其他情形的；

17.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

（三）年龄要求：

应聘教师岗位年龄应在30周岁（含）以下，即年龄为1992年12月11日（含）以后出生；35周岁（含）以下，即年龄为1987年12月11日（含）以后出生；40周岁（含）以下，即1982年12月11日（含）以后出生；45周岁（含）以下，即1977年12月11日（含）以后出生。

应聘人员年龄的确认以本人档案记载的原始材料为依据；取得学历学位、职业资格等证书以及工作经历的截止时间为2023年12月11日前。

三、招聘方式：考核招聘

四、报名方式、要求及时间

（一）报名方式

采取网络报名方式，报名电子邮箱：zzrsc8013@163.com。

（二）公告时间及报名时间

公告时间：2023年12月12日至2023年12月18日；报名时间：2023年12月19日至2023年12月25日。

（三）报名材料

应聘者按要求将以下相关材料发送至报名邮箱:

1.《海南警察学院（筹）2023年公开招聘报名登记表》、《海南警察学院（筹）2023年公开招聘个人信息一览表》；

2.《应聘诚信保证书》（须亲笔签名，图片格式）；

3.佐证材料（按岗位要求提供电子版）：身份证（正反面）；各学段毕业证、学位证（国外学历学位并完成教育部门学历认证）；各学段学信网电子注册备案表；在职人员提供用人单位同意报考的证明；科研成果清单及相关证明；职称证书及聘书；近期一寸免冠彩色照片；招聘岗位要求的其他材料。

（四）报名要求

1.每人限报一个岗位，多报岗位者不予受理。

2.应聘人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。

3.应聘人员应保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

五、资格审查及现场确认

（一）资格审查

由招聘领导小组对应聘报名者进行资格审查，确定初审通过人员名单，并在海南政法职业学院官网公布（以实际公告为准）。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

（二）现场确认（可委托他人现场提交材料）

1.时间：2023年12月29日，工作日早上8:30-11:30，下午14:40-17:30

2.地点：海南政法职业学院行政楼309室。

3.现场审查须提交纸质材料清单：

（1）《海南警察学院（筹）2023年公开招聘报名登记表》《海南警察学院（筹）2023年公开招聘个人信息一览表》《应聘诚信承诺书》；

（2）身份证原件及复印件；

（3）从大学开始的学历学位证书原件及复印件（国外学历学位并完成教育部门学历认证）；职称证、教学科研成果等材料的原件及复印件；

（4）要求工作经验的岗位须提供工作合同（协议）或者单位人事部门开具的明；

（5）在职人员提供用人单位同意报考的证明；

（6）其他相关材料。

4.通过资格复审的，现场发放准考证。

六、体能测评

通过资格复审的，全部参加体能测评。体能测评严格执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，如未通过体能测评，将不能进入下一环节。仅限博士研究生报考的岗位，可免于体能测评；专业技术岗位可免测1000米（男）/800米（女）项目，但须参加10米×4往返跑、纵跳摸高2个项目的测评。具体安排另行公告。

七、组织考核

（一）时间与地点：详见准考证和考核公告。

（二）方式：考核招聘

（三）考核内容及要求

考核不设开考比例。通过体能测评的，全部参加考核。考核采取学术评估、课程试讲的方式进行，学术评估和课程试讲合格分均为60分，任一项成绩低于60分的不予进入下一招聘环节。学术评估主要考察应聘人员是否具有较完整的知识结构体系，较高的专业能力水平，良好的学术专业素养以及较丰富的学术经历等；课程试讲主要考察应聘人员教态是否自然、得体，语言是否流畅、准确，板书是否规范、整洁，知识讲解是否条理清晰、逻辑严密，教学方法是否科学有效、灵活得当等。学术评估、课程试讲分别占50%。考核综合成绩=学术评估成绩×50% +课程试讲×50%，保留两位小数。综合成绩分数相同的，课程试讲成绩高的优先录取。若课程试讲成绩也相同，应组织第二次课程试讲，以第二次课程试讲成绩高的优先录取。报考人数较少，未能形成竞争的，须得到考核小组三分之二以上成员表决通过。考核结束后，成绩将当天在海南政法职业学院官网上进行公布。

考核全程录音录像备查，录音录像资料保存时间12个月。

八、体检和考察

（一）根据岗位的招聘人数，从达到考核合格分数线的应聘人员中，按考核综合成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到考核合格分数线的人员中按考核综合成绩从高至低依次递补。

（二）学院招聘岗位均为人民警察职位，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》中人民警察职位的有关规定执行。

（三）在体检过程中，按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）要求，对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不再进行复检。

（四）体检结果应及时告知应聘人员。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在3日内向学院书面提交复检申请，复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次（费用自理），体检结果以复检结论为准，复检时应当有学院纪检人员陪同。

（五）根据体检结果等额确定考察人选。政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定，按照人民警察的标准、条件和拟录用职位要求，由学院抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作或学习单位，对考察人选的政治素质、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要经历、出国（境）情况、奖惩情况、现实表现、心理测评进行全面考察，并对考察对象的家庭成员、社会背景等进行延伸考察。查阅个人档案，并形成考察报告。

九、确定拟聘用人员

根据体能测评、考核、体检及考察情况，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选。

十、拟聘人员公示

对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7天。公示期间存在争议的，由海南省公安厅进行调查处理，调查处理结果报送海南省人力资源和社会保障厅。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且考核成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考核综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

1.考察不符合要求的；

2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

3.未能按期提供相关证件材料的；

4.拟聘人选公示结果影响聘用的。

十一、核准

公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考核材料、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经海南省公安厅审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的人员，由学院发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。

十二、办理聘用相关待遇

本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限一般不低于3年，事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。对初次就业或工作时间未满一年的招聘人员实行试用期一年，工作时间一年及以上的招聘人员实行试用期六个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。

十三、纪律与监督

（一）公开招聘实行回避制度，招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规﹝2019﹞1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部令第6号）的情形的，应当主动实行回避。

（二）严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发﹝2018﹞516号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

（三）公开招聘接收社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开、主动接受监督。

1.海南省公安厅政治部人事处：0898-68836050

2.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65996895

3.海南警察学院（筹）纪检监督电话：0898-65850600

十四、其他事项

本方案由海南警察学院（筹）组织人事处负责解释。

联系人：佘老师

联系电话：0898-65857169（咨询时间：工作日早上8:30-11:30，下午14:40-17:30）

附件：

1.《海南警察学院（筹）招聘岗位信息表》

2.《海南警察学院（筹）2023年公开招聘报名登记表》

3.《海南警察学院（筹）2023年公开招聘个人信息一览表》

4.《应聘诚信承诺书》

附件下载地址:https://www.hnplc.com/contents/22/39719.html

海南警察学院（筹）

关于2013海南公务员;2014年海南省公务员考试成绩的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

用户评论

_心抽搐到严重畸形っ°

好想看看2013年的考试内容，参考一下.

    有10位网友表示赞同！

落花忆梦

我就在海南！想知道今年面试要求是什么？

    有15位网友表示赞同！

放血

有没有人知道2014年考过的朋友？可以分享一下经验吗？

    有10位网友表示赞同！

盲从于你

当年考试难度怎么样？跟现在差不多还是难些？

    有16位网友表示赞同！

猫腻

想了解一下海南公务员的待遇，工资水平如何？

    有6位网友表示赞同！

琴断朱弦

听说海南气候宜人，工作环境挺棒的吧！

    有10位网友表示赞同！

雪花ミ飞舞

请问考上公务员在海南有什么发展机会？

    有5位网友表示赞同！

拥抱

当年考试科目有哪些？有没有参考答案可以看?

    有8位网友表示赞同！

軨倾词

2014年的成绩单还能查询吗？有人知道吗？

    有14位网友表示赞同！

抚涟i

我明年打算参加海南的公务员考试，需要好好准备了！

    有19位网友表示赞同！

青山暮雪

希望今年海南公务员考试难度适当些，我能抓住机会考上!

    有8位网友表示赞同！

还未走i

最近在计划去海南工作，有机会考公吗？具体政策是什么样呢？

    有8位网友表示赞同！

满心狼藉

感觉海南的空气质量挺好的，做公务员应该很舒服吧！

    有15位网友表示赞同！

孤独症

想了解一下海南不同地区工作的区别，哪个区域更适合考公务员?

    有19位网友表示赞同！

执笔画眉

听说海南公务员考试竞争很大，要认真准备啊!

    有16位网友表示赞同！

何必锁我心

有没有人能分享一下海南公务员考上的心路历程？我很憧憬这份工作！

    有9位网友表示赞同！

风中摇曳着长发

我要开始备考了，希望我能顺利通过考试，实现我的目标！

    有5位网友表示赞同！

来瓶年的冰泉

感谢提供这些信息，让我对2013年度海南公务员考试有更清晰的了解!

    有15位网友表示赞同！

泡泡龙

希望能看到更多关于海南公务员考试的信息和经验分享!

    有7位网友表示赞同！