新学期来了。眼下，一年一度的高校推免（推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生）工作也在进行之中。过去，高校保研普遍实行“一票否决”，即有过挂科的学生直接被排除在推免之外。如今多所高校对这一刚性要求作出调整。

日前，南京农业大学发布的2026年推免研究生工作方案引起广泛关注。第一财经记者注意到，根据南京农业大学农学院、信息管理学院、理学院、园艺学院、工学院等多个学院公布的2026年推免工作方案，明确推荐条件之一为：必修课不及格记录不超过一门，且参加推免时经补考或重修（仅限该课程无补考仅可重修）已通过课程考核。

南京农业大学之外，西安交通大学关于做好2025年推免工作的通知中提到，按所在专业（方向）培养方案指导性教学计划规定的时间修完前三个学年（五年制为前四个学年）的必修课程取得规定的学分，其中经一次补考或一次重修考试（补考与重修考试累计不超过一次）后及格的课程门数不超过一门，补考或重修考试成绩按“60分”计算。

湖南工商大学智能工程与智能制造学院发布的《关于做好我院2026年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》提到，推免学生应学业优秀，补考、重修课程严格按首考成绩计分。

上海交通大学的推免选拔条件包括：在学习期间允许一门次课程（不包括辅修课程、通识核心类模块课程、交叉模块课程及个性化模块课程）有不及格记录，但执行计划中的课程必须在前三学年已重修通过。

当然，挂科不再“一刀切”的政策，绝不意味着降低推免的准入门槛，能够保研的学生，整体的综合排名必须排在前列，成绩排名的硬指标还是关键。

例如按照南京农业大学工学院2026年推免工作方案的推荐条件，GPA（平均学分绩点）不低于3.0；英语CET-4级460分及以上，或CET-6级426分及以上，或托福80分及以上，或GRE310分及以上，或雅思（A类）6分及以上。

有媒体评论指出，近年来，我国持续推进教育评价改革，明确提出“破除唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子”的评价体系，而保研政策的调整正是这一导向在人才选拔环节的具体实践。它摒弃“一刀切”的简单化评价，承认学生成长是“非线性”过程，允许青年在探索中出现阶段性失误，更关注学生的长期发展潜力与综合能力。

厦门大学经济学系副教授丁长发对第一财经分析称，首先，有些学生可能因为考试时生病等各种主客观因素没考好。其次，作为微观主体的学生的能力是多样化的，有些学生在某些方面的能力和潜力特别突出。因此适当做一些弹性调整也更有利于选拔人才。比如一些人才比较偏科，有明显弱项的人才可能在另一些科目上特别突出，这就要求我们的人才培养要多样化，选拔人才的方式也应该多样化，各个大学可以根据自身的教育、人才培养的特点，来培养出更多符合经济社会发展需要的人才。

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