大家好，今天小编来为大家解答公务员工资水平一览（以武汉为例）这个问题，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

二、工龄工资:

公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

三、奖励工资:

奖励工资实际上是指公务员的年终奖，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资，也就是职务工资加级别工资。此外，公务员还享受其它一系列的单位奖励等，在此不再一一列举。

四、补助工资:

1.车补：随工资每月发放，标准是科级500，处级800，厅局级1300，但是这个可以上浮30%，但是这个也是因不同的单位不同的地区而有差别的。

2.取暖补助：一年发放一次，具体的标准大概是基本工资的三分之一。当然，此项福利南方同胞们可以自动忽略。

3.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助。

4.地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资，例如在青蔵高原的公务员就有享受高原补助。

说到这里，你对公务员的工资有了基本了解吗?许多人都说公务员工资低，小编倒认为，这要看你如何去看待这个问题了。就工资水平而言，公务员工资在许多地区都处于平均薪资水平之上，如果你想大富大贵，也许公务员不适合你，如果你想求个安稳，那么还是挺不错的。

全国31个地区公务员工资一览表

每到公务员调整工资，舆论总是一片喧哗。这次也不例外。

日前，有媒体报道称，四川、内蒙古、吉林等多地召开人力资源和社会保障工作会议，明确提出2016年将调整机关事业单位基本工资标准。该消息一出，很多人最直观的感觉就是：去年进行完机关事业单位工资调整后，公务员今年又要涨工资了。2015年公务员薪资改革体系变动数次，各省市出台相应的改革政策，公务员工资表各有差别。

下文为全国31地区公务员工资改革

最新动态

由于等级不同而有着不同的收入待遇，我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。2015年已经过去，公务员涨工资的情况是怎么样的呢?仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房改后，高低级公务员的实际收入却在扩大。目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。

按照机关类别可分三等。

一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。

二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。

三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。

按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准。

一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。

二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元以上。

三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元以上。

四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济较差。平均月收入应该在1000元以上。

公务员的收入怎么样？薪资由4个部分组成，没你想的那么低

公务员，一向以福利高、待遇好著称，尤其是公务员工作稳定、薪资高，每年都有很多考生是冲着公务员福利待遇才报考的。那么，公务员的收入到底怎么样？公务员的收入是怎么算的？跟着图图一起来了解了解吧。

公务员的薪资由4个部分组成：

1、基本工资

基本工资只占公务员总收入的小部分，和私企、事业单位不同，公务员的基本薪资并不是固定不变的。公务员职务等级越高，基本工资就越高。

刚入职的公务员职务等级是办事员，基本工资是2800元；一年后转正是科员，基本工资是3000元；副科的基本工资是3100元；正科的基本工资是3300元；副处的基本工资是3600元；正处的基本工资是4000元；副厅的基本工资是4400元；正厅的基本工资是5000元；副部的基本工资是5500元；正部的基本工资是6000元。公务员职务等级越高收入也就越高，这是肯定的。但这并不是公务员的总收入，图图刚才说过了，基本工资在公务员总收入中只占很少一部分。

2、工龄工资

这份薪资是针对老员工的一项奖励，刚入职的公务员是无法享受的。公务员的工龄薪资是这样算的，每多干一年就会增加60元的工龄工资，而且是累计计算的，每隔三年会有一次略微调整。

3、奖励工资

和工龄工资性质差不多，奖励工资是针对优秀公务员发放的一种特殊性补贴，虽然不是很高，但每个月也有两三百块钱。如果工作没干好什么都没有，奖励考核也是每年考核一次。

4、补助津贴

这才是公务员收入的重要组成部分，主要包括车补（标准=基本工资÷5，逢一进十，每月发放）、取暖补助（一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十）、出勤补助（每天30块钱出勤奖，缺勤扣30，请假则为0）、山区补助（农村户口和山区的员工享有，标准=基本工资÷10，按月发放）；还有我们最熟悉的年终奖。

用户评论

等量代换

武汉公务员工资一般来说挺能保证生活水平的，而且福利也不错。我朋友在体制内工作，感觉很稳定，压力相对小一些。要追求高薪的话，可能还是要考虑其他行业。

    有6位网友表示赞同！

有些人,只适合好奇~

说实话，听说武汉公务员的生活待遇还不错啊，尤其对于初入职场的人来说，工资和福利都算比较优厚的了！

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折木

这个标题真是戳中我的痛点啊！我家的孩子毕业后一直想考公务员，说体制内工作稳定，工资也比普通人高。但是我想问问，到底武汉公务员的工资水平如何才能满足“一般”呢？

    有14位网友表示赞同！

晨与橙与城

我觉得公务员工资应该根据实际情况和城市情况调整，毕竟生活成本高低不一样，在价格飞涨的今天，公务员工资能不能保障基本生活已经成了一个问题。武汉这个城市经济发达，公务员薪资肯定跟其他城市不同。

    有7位网友表示赞同！

∞◆暯小萱◆

我一直觉得公务员这份工作很让人羡慕，社会地位高、福利待遇好，而且收入也相对稳定。但我最近了解到武汉公务员的工资并不如人们想象得那么高，让我有点失望。难道高收入的工作就只有私企吗？

    有11位网友表示赞同！

风中摇曳着长发

感觉很多人都觉得公务员工资很高啊！特别是现在社会竞争这么大，越来越多人把考公看作是人生的“保底”。不过我觉得工资不能只是衡量工作好坏的唯一标准，更应该考虑自身兴趣爱好和发展空间。

    有15位网友表示赞同！

丢了爱情i

我从朋友那里听说了武汉公务员待遇还不错，福利方面也很丰富。而且工作环境相对其他行业来说也比较稳定。如果能考上公务员，相信人生会更加轻松一些！

    有7位网友表示赞同！

花开丶若相惜

对吧，感觉现在很多人都觉得公务员工资一般都挺高的啊！ 虽然我也觉得体制内的工作比较安全，但还是想问问，武汉这个城市的生活成本真的有那么高吗？

    有19位网友表示赞同！

为爱放弃

我朋友说武汉公务员的收入能满足基本生活需求，买房和养老也不会有太大压力。感觉这个工资水平还可以吧，但是能不能实现自我价值和追求个人发展还有待商榷。

    有12位网友表示赞同！

┲﹊怅惘。

我对公立机关体制内的工作一直比较好奇，感觉工作稳定、福利待遇不错。听朋友说武汉公务员工资也不算低，而且有养老保险和其他福利保障，这样看确实很吸引人！

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妄灸

虽然我知道武汉作为一个发达城市，生活节奏可能比较快，压力也相对大一点，但我还是对体制内工作的稳定性和安全感有很强的好奇心。不知道公务员的工作和日常都怎么安排？薪资水平如何呢？

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容纳我ii

我觉得每个人的择业理念都不一样。有些人追求高薪、快速晋升，有些人则更看重工作稳定性和社会地位。武汉公务员工资待遇怎么样，也许对一些人来说不是最重要的因素吧！

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孤自凉丶

想了解一下武汉公务员的具体薪资构成吗？除了基本的工资外，还有哪些福利和津贴呢？ 例如节日补贴、绩效奖金、养老保险等等。希望可以得到详细的介绍!

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清羽墨安

我听朋友说，武汉公务员虽然工资不高，但福利待遇还是不错的，比如医疗、养老保险都是完善的。而且工作内容比较稳定，压力相对较小。如果你是追求稳定和安全感的话，武汉公务员可能是个不错的选择！

    有19位网友表示赞同！

一纸愁肠。

我一直觉得公务员的工作性质应该更加注重服务民生，为人民群众解决问题，而不是单纯看重工资待遇。武汉作为一座长江经济带的中心城市，公务员工作必然承担着重要的责任和使命!

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疯人疯语疯人愿

这篇文章讲了些啥？感觉标题太模糊了，没有具体说明“一般”指的是什么标准！ 比如公务员级别、职称、年薪等等，希望能更细致地介绍武汉公务员的工资情况，这样比较有参考价值。

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