那么，如何在Tsinghua University和Peking University选择可靠的EMBA预研究培训机构？为什么许多申请Tsinghua和北京大学的候选人毫不犹豫地选择Jiahe Boyan Emba培训？甚至许多候选人都说，对Tsinghua和北京大学进行预调查培训最终对于Jiahe Boyan Emba培训而言是无法访问的！这似乎有点夸张，但实际上似乎是一样的！
接下来，我们将帮助候选人申请Tsinghua和Peking University Emba或候选人助理（秘书），以判断出优秀的Tsinghua和Peking University Emba University Emba预研究培训机构，从四个角度来看：
对于Tsinghua大学和北京大学的有能力的EMBA预研究培训机构，它必须具有专业的EMBA课程培训系统。该课程系统的配方完全反映了该机构对Tsinghua大学和北京大学Emba Colleges的经验和深入研究。这绝不是将申请Tsinghua大学和北京大学申请MBA辅导系统的候选人。毕竟，两者中的学生群体不在同一水平上，也不是相同的检查特征。因此，候选人必须首先阐明该机构的课程培训系统，该课程必须是Tsinghua和Peking University的独立EMBA课程培训系统。
接下来，候选人需要注意的是针对Tsinghua和北京大学进行预调查培训的独家教科书。机构的教学力量反映在候选人的分数中，另一方面是教学辅助工具的研究和发展。这类似于技术公司。它的实力来自其独特的专利技术。候选人需要机构来提供独家教科书，而不是为学生欺骗学生的简单小册子。特别是，一本竞争性教科书通常有200多页，而不是简单的所谓少于100页。
以上是评估机构的主要重点。如果没有两个，候选人可以直接放弃。
候选人的教学结果必须是机构最有力的反映。他们不仅仅是个体学生，而是许多学生的结果。我们可以看到，一些机构已经辅导了个别学生通过成绩，因此他们被称为世界上最好的。这是极其不负责任的。这样的机构也没有力量。个别案例的成功有些偶然，并且存在概率。但是，如果候选人以完全赞美和出色的成绩来看待贾赫·博恩（Jiahe Boyan）的EMBA训练的结果，那么这不是可能的问题，而是实力的证词。
好葡萄酒不惧怕深层小巷。这就是老年人经常说的，因此，在申请Tsinghua和Peking University的EMBA时，候选人的分数在评判机构时非常重要。尤其在这里尤其指出，许多机构持有2019年和2020年的结果（其中许多机构甚至来自Jiahe Boyan）。这些未评估。候选人注意候选人的结果，必须注意最近和最新的候选人，而不是过去的结果。只有关于候选人数十的最新反馈是最有意义的，因为当揭示了许多过去的学生的分数时，贾赫·博伊安的EMBA培训就没有水印。
Tsinghua和北京大学的EMBA候选人与MBA候选人和新鲜毕业生完全不同。我们的学生都处于企业的重要位置，不能花太多时间学习，也没有精力探索。这要求我们的机构始终考虑学生的想法并解决学生遇到的困难。因此，最后，他们实际需要的是教学服务的问题。
Jiahe Boyan Emba培训已经建立了一个标准化，及时的教师团队，该团队在教学服务端口及时解决问题。它可以在5分钟内快速解决问题。请注意，这是解决问题的教学教师团队，而不是愚弄学生的所谓助教团队。这是组织目前无法实现的目标。
候选人的时间非常有价值。我们选择机构的最初意图是花最少的时间来达到最大的学习效果。如果无法实现此问题，那么在Tsinghua University申请EMBA的候选人实际上没有任何价值。
Tsinghua和Peking University Emba候选人不了解考试，但一方面，他们忙于工作，没有时间探索和学习。因此，无论是在面试还是书面测试阶段，申请人都希望获得精确的指导。这就是为什么许多申请人经常希望机构提供模拟论文的原因。他们甚至希望可以在考试前提出一些问题，这是最理想的。
绝对不允许给出问题和答案，这也是违规的。但是，Jiahe Boyan Emba培训为学生提供了远远超出了问题和答案的范围，使候选人可以从宏观和微观维度中充分掌握考试，并控制测试方法和技术。同时，结合了考试的准确和精确的论文，这不仅允许候选人从实际考试中受益匪浅，而且还使候选人可以信心回应考试。
判断该机构的最后一点是检查考试是否具有与Tsinghua和北京大学EMBA考试相似的高精度秘密论文。这是宝藏。对于候选人来说，这只是宝藏！否则，您至少要距离竞争对手一年了！
行动教育上市后首份年报：企业管理培训超高毛利率 销售人员占比近八成
21世纪经济报道王峰报道行动教育（SH:605098）最近发布了2021年年度报告，这是行动教育在2021年4月上市后发布的第一份年度报告。
Action Education的主要业务是管理培训和管理咨询公司，是中国管理教育领域的第一家上市公司。
根据年度报告，2021年，行动教育的营业收入为5.55亿元人民币，同比增长46.62，而上市公司股东的净利润为1.71亿元人民币，同比增长60.05。
行动教育的主要客户是中小型私人企业家。它专注于这些高质量的客户，除了为管理培训业务提供超高的毛利率外，它还扩展了管理咨询，书籍，音频和视频产品销售以及其他业务。同时，行动教育还正在探索新兴的企业，例如为培训客户提供投资和税务咨询。
未来业务探索行动教育的界限是基于加强管理和培训业务的。这是一个规模为1000亿的市场。目前，市场实体分散了，但竞争激烈。由于管理培训的毛利率高达83.62，近年来，行动教育在营销方面具有积极性，并建立了一个销售团队，该团队占员工总数的近80。
企业管理培训是最大的行动教育主要业务，收入在2021年高达88.6。
《浓缩EMBA》和《校长EMBA》是两个最重要的课程。其中，《浓缩EMBA》是一门短期课程，学习周期为3天2晚，价格约为35,800元。
《校长EMBA》是一门长期课程，包括10门课程，包括《招才选将》和3《企业大学》；其中，一门课程的研究时间，例如《招才选将》和《机制设计》是连续2至3天，但是学习所有10个课程的学习周期均为1。5年。
2021年11月29日的投资者关系活动记录显示，《校长EMBA》的学费约为298,000元，约占收入的48，而2021年的学生人数超过1,000。
在过去的十年中，国内企业管理培训业务已开始扩展，大型需求方逐渐包括预算管理中的企业培训，企业管理培训服务提供商逐渐成形，并且该行业从教职员工演讲模型中浮现到基于项目团队的运营模型。
从需求的角度来看，大多数企业都提高了培训意识并增强了培训能力。从供应的角度来看，企业管理培训机构发展迅速，业务模型创新和技术创新不断出现。目前，管理培训行业已发展成为一个巨大的智力支持行业。
根据中国商业网络管理咨询公司的研究，管理培训的市场规模预计在2022年为556亿元人民币，到2026年，市场规模将达到100341亿元人民币。
目前，企业管理培训行业有四个主要政党：学院和大学的商学院，中国的跨国培训公司，咨询和聚焦公司以及企业管理培训公司。
具有与行动教育相同类型的竞争对手主要包括企业家黑马（SZ:300688），Hejun商学院，Jucheng Sharees，Times Guanghua，Shengjing Network Network等。
（企业管理培训的行业结构来源：行动教育招股说明书）
目前，有许多国内企业管理培训机构，但总体而言，规模通常很小，同质竞争的现象相对明显，市场集中度很低，并且缺乏绝对的领先品牌。
行动教育的客户主要是中小型私营企业，公共信息表明，其中包括Helitai，Tongxingda，Antu Bigogical，Dabeinong，Gujia Home Furnishing，Aixin Holdings，Aixin Holdings，Miniso，Miniso，Kelan Diamond，Vienna Hotel和其他知名的国内公司或其他知名公司或上市公司或上市公司。近年来，行动教育的学生人数每年约为数千人。
由于学生的高质量属性，一旦公司管理培训课程产生声誉，行动教育就可以进一步向学生推荐衍生业务。
其中，最重要的是公司管理咨询，书籍和视听产品销售。企业管理咨询是指企业管理培训业务的客户委托，以向客户的企业，包括公司大学，绩效管理，营销控制，财务控制，品牌战略和其他方面提供建议。
但是，行动教育在2021年的公司管理咨询业务的收入仅为5883万元人民币，比2020年的收入量表大，但仍远小于2018年和2019年的规模。此外，该业务的毛利率仅为2021年的毛利率。
（2021年行动教育的主要财务数据资料来源：年度报告）
根据2021年11月29日的投资者关系活动记录，有两种类型的行动咨询案例：一个是计划课程，价格为288,000元人民币，一个班级约为7-8家公司；另一个是进入咨询，价格为20,000元。
记录显示“公司的咨询量相对不足。由于有限的咨询人员，我们将对最大的杠杆使用有限的资源。咨询价格相对较高，并且在几个高端交付中锁定。”
数据表明，全球咨询和信息服务行业的年营业额已达到数亿美元。国内管理咨询行业的发展空间也非常广泛，但是中小型咨询机构不太可能在与国际巨头和国内领导人的竞争中获得优势。
行动教育正在探索其他新业务。 2021年7月，行动教育签署了与Guorui税务咨询公司的合作协议。 2021年9月7日，投资者关系活动记录上写道：“税收是企业的关键需求，许多公司对税收没有深刻的了解。从培训课程到咨询，公司提供培训课程，Guorui提供咨询服务，这是一项基于过程的服务。”
2021年9月14日，Xing Education与上海Tianyou Investment Management Co.Ltd。签署了一项合伙协议，共同建立Hainan Gongxing私募股权基金合作伙伴关系（有限合伙企业），总订阅的资本为2亿元，其中Xing Education的订购资本为1.9亿Yuan。
这是投资领域行动教育的布局。上述投资者关系活动记录指出，当前的投资基金针对具有发展潜力的企业（Pro-IPO阶段）。这些学生从未被列出，并开始从行动教育中学习。行动教育伴随着学生公司的发展和成长，直到他们公开。
诸如咨询和投资之类的衍生业务发展的基础是不断巩固和加强行动教育培训的主要业务。对于培训业务，最大的障碍在于人才。
行动教育的实际控制者是创始人李·江（Li Jian），Zhao Ying和他的妻子和他们的儿子Li Weiteng，而三人股份在公开公开之前占近60。行动教育的执行团队相对稳定，许多追随创始人李·简（Li Jian）于2006年创立了行动教育，甚至在进入广告行业之前，甚至跟随李·简（Li Jian）。
行动教育的主要特征之一是“高管是讲师”，其主要IPS之一是创始人Li Jian。根据2021年的年度报告，从1997年到2000年，李简被任命为Kunming Fengchi Star Information Inrovearty Co.Ltd。的总经理；从2001年到2006年，他担任Tom Outdoor Media Group Co.Ltd.的副总裁兼总裁。
此外，副总经理Li Xian，副总经理Huang Qiang和人力资源总经理Yang Jing还担任主题辅导员。这些高管和讲师直接或间接地在行动教育中拥有权益，这有利于维持教学团队的稳定性。
根据行动教育的官方网站，有14位主要讲师。除了包括上述高管在内的全职讲师外，还有许多外部讲师。其中，至少有4位主要讲师在行动教育上市之前拥有股权，并在行动教育的前五名供应商中排名了很多年。他们的年度培训和咨询服务成本为数百万元。
可以说，行动教育通过公平和高薪水保持讲师团队作为业务的核心。
但是讲师是行动教育快速发展的真正推动力吗？
企业管理培训对知识更新有很高的要求，尤其是行动教育与学术障碍不同，并强调提高公司管理的有效性。例如，《浓缩EMBA》课程已更新为第11版。这需要对讲师背后的教学和研究团队的高度需求。
但是，2021年的年度报告表明，在75个动作教育的研发人员中，只有9名硕士学生，少于15名初级大学生，38岁以下30岁。年轻时和低教育的RD员工比例会导致外界对行动教育的RD的疑问。
一方面，企业管理培训业务的增长前景来自价格上涨，对于高净值私人企业家，价格上涨的容忍度很高。另外，有必要扩展用户量表。
因此，行动教育迅速扩大了其销售团队。一年来，销售人员的数量从2020年底的534人增加到2021年底的711，总员工总比例从72.06增加到79.98。
该公司已在北京，上海，深圳，杭州和成都建立了5个销售和服务子公司，并在13个省级首都和经济发展的城市中建立了分支机构，包括Nanjing和Wuhan，形成了一个涵盖整个国家的服务和营销网络。
3月17日，投资者关系活动记录显示，有80的新销售人员用于加密现有领域。 2021年裂变的团队对现有区域进行了加密，并产生了约4000万元人民币的订单，远高于开发新区域的团队。
这些销售称为学习人员，为客户提供陪伴服务，帮助客户取得成果，并敦促他们完成学习结果的转变。通过全国各地的分支机构的学习官员服务，新客户是由老客户提及的，转诊率约为85。
行动教育还推出了新的企业管理培训产品。 2021年10月，该公司启动了OMO数字商学院，以帮助大型企业在线和离线综合企业大学建立，包括“商学院系统”，“企业大学SaaS平台”和“人才孵化项目”。客户公司的所有员工都可以在此平台上学习，班级教师每周都会监督整个过程，进行学习，实践，考试，竞争，小组讨论和小组PK。
这是为了将企业家的B业务扩展到企业家的C业务。目前，企业管理培训中的B转型已成为相当大的动力，从而降低了营销成本并准确为用户服务。
根据3月17日的投资者关系活动记录，Omo Digital Business School于2021年售出了约100个订单，价格从198,000至177万元均不等，并提供了60多家公司。
在接下来的三到五年中，Action Education将在第二个曲线中建立OMO数字商学院。尽管该业务在2021年的年度报告中包括在企业管理培训领域中，但其“咨询+软件”属性是为了标准化咨询业务，从而扩展了服务链。
这仍然是当前对B市场的公司培训中的主流产品。原因是原始培训课程不足，因此我们必须从阈值低和高标准化的SaaS服务开始。换句话说，行动教育的进一步发展仍然在于提高讲师和教学研究的内容服务能力。
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用户评论
■□丶一切都无所谓
刚开始想报个EMBA，一直觉得挺有挑战的！看了你的博文后感觉收获很大，especially 了解了不同机构的培训风格，真是太棒啦！
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人心叵测i
我现在是在为工作准备参加emba考试，看到你这篇文章感觉很有帮助！学习目标设置很重要，看来要好好总结一下自己想通过EMBA来达成的目标!
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别留遗憾
我对EMBA一直抱有憧憬，但是不知道如何选一家好机构，你的培训机构推荐很实用，打算去了解一下。希望我的EMBA之旅能过得顺利！
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雪花ミ飞舞
文章写的挺不错，但感觉对于不同职业背景的同学来说，培训的需求可能有所差异啊。还是建议再详细介绍一些针对不同行业特点的课程设置比较贴近实际需求。
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你是梦遥不可及
我一直觉得学习管理知识很重要，但是EMBA真的适合每个人吗？你们有没有考虑过更灵活的学习方式？比如线上课程或者碎片化学习？
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将妓就计
我之前参加了一家线下培训，感觉效果很不理想。文章提到了一些线上培训的好处，看来未来教育趋势还是越来越倾向于线上了！ 你的经验分享很有帮助!
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她最好i
EMBA辅导培训确实很重要，一个好的导师可以带你走得更稳！不过，文章里提到的这些推荐机构能不能附上一些具体的案例分析或者学员评价，这样就能更有说服力啦。
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陌上花
我曾经听人说过，EMBA课程的收获很大一部分来自与同学们的交流和分享。你的文章里有没有提到一下学习小组的组成方式和互动形式？
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初阳
最近在为参加EMBA面试做准备，看了这篇博文感觉对理解面试流程很有帮助！谢谢分享
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还未走i
这篇文章写的真好，我很希望能找到一家适合自己的EMBA辅导机构。希望你能提供一些更详细的机构推荐，包括他们的师资力量和课程设置呀!
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泡泡龙
对于想要提升管理水平的同学来说，EMBA确实是一扇很好的机会门，不过也要根据自身的学习目标和实际情况选择合适的培训机构。感谢你分享这么实用的资讯！
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蔚蓝的天空〃没有我的翅膀
我一直觉得自己缺乏管理能力，想通过EMBA课程来提高，但不知道要从哪里开始准备？你的文章给我了很大的启发，看来首先要确定自己的学习目标并找到合适的辅导机构!
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矜暮
我在读完这篇文章后，对EMBA的理解更深了！尤其对不同培训机构的特点进行了比较深入的介绍，让我能更加理性地选择合适的辅导机构。希望未来的学习之路顺利啊!
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昂贵的背影
很想知道你文章中提到的线上培训平台有哪些？具体是哪个品牌呢？能不能分享一下官网链接或者一些使用体验？
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一生只盼一人
你的文章确实提供很多关于EMBA培训的信息，但是我觉得对一些特殊情况的考虑还相对不足。比如对于职场女性来说，时间安排和学习压力是如何平衡的呢？
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ゞ香草可樂ゞ草莓布丁
我准备参加EMBA考试，这篇文章对我挺有帮助！特别是在学习计划方面，提醒我要提前做好规划，这样才能在有限的时间内高效学习。希望我能顺利考取EMBA证书!
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蹂躏少女
感觉这篇文章对EMBA培训的介绍比较全面，但对于具体的课程内容我没有太多了解，比如一些实操性强的案例或者技能培训内容会更吸引我！
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忘故
我很赞同你关于学习目标的重要性，只有明确了学习的目标才能更好的选择合适的培训机构和课程安排。希望我的EMBA学习之旅能达到预期!
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