这篇文章给大家聊聊关于企业管理硕士不好就业(企业管理读硕士值得吗)，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
- 本科生中小企业：是本科毕业生的主要就业方向。这些企业对管理类人才有一定需求，尤其是在行政、人力资源、市场营销等基础管理岗位，看重本科生的性价比和实操能力，希望他们能快速上手基层工作1。民营企业：部分发展中的民营企业会招聘管理类本科毕业生，参与企业的日常运营和管理工作，例如一些小型电商企业、制造业企业等，在这些企业中，本科毕业生有机会接触到企业运营的各个环节，积累实践经验。国企和事业单位：有一定数量的管理类本科岗位，如国企的综合管理岗、事业单位的行政事务岗等，但竞争较为激烈，通常需要通过严格的考试和选拔程序1。
- 研究生大型企业和跨国公司：更倾向于招聘管理类研究生，担任中高层管理岗位的储备人才，或参与企业的战略规划、组织变革等重要项目。例如，华为、腾讯等大型企业的行政管理、人力资源管理等岗位，常要求硕士学历1。金融机构：银行、证券公司等金融机构的管理类岗位，如风险管理、资产管理等，对研究生学历有较高要求，因其需要具备深厚的专业知识和较强的分析能力，管理类研究生在这些领域具有一定优势。咨询公司：管理咨询公司需要能够为客户提供专业解决方案的人才，研究生的研究能力和理论素养使其更适合从事咨询工作，如麦肯锡、波士顿咨询等知名咨询公司，通常招聘大量管理类研究生。
- 本科生一般来说，管理类本科毕业生的起薪相对较低。在一线城市，普通中小企业的管理类本科岗位起薪可能在 5000 – 7000 元 / 月左右；在二线城市，起薪大约在 3500 – 5000 元 / 月；三线及以下城市则更低，可能在 3000 – 4000 元 / 月左右。随着工作经验的积累，薪资会逐步增长。3 – 5 年后，薪资可能会提升 30% – 50% 左右，但整体薪资水平仍有一定局限性，尤其是在一些传统行业和小型企业。
- 研究生管理类研究生的起薪普遍高于本科生。在一线城市，大型企业或金融机构为管理类研究生提供的起薪通常在 8000 – 12000 元 / 月以上，部分高薪岗位可达 15000 元 / 月甚至更高；在二线城市，起薪也能达到 6000 – 9000 元 / 月左右；三线城市一般在 5000 – 7000 元 / 月左右1。由于研究生起点较高，在职业发展过程中，薪资增长的幅度和速度可能会相对较大，特别是在进入一些高利润行业或大型企业后，薪资提升空间较为广阔。
- 本科生在企业中，本科毕业生通常从基层管理岗位做起，如行政助理、人力资源专员、销售代表等。晋升路径相对较长，一般需要 5 – 10 年甚至更长时间，才能晋升到部门主管或经理级别1。在体制内，本科毕业生入职后多为科员，晋升到副科级、正科级需要较长时间和丰富的工作经验，通常需要 10 – 15 年左右，而且竞争激烈，面临着来自学历和经验等多方面的挑战1。
- 研究生在企业中，研究生入职后可能直接担任行政专员、高级专员等职位，经过 5 – 8 年的时间，有较大机会晋升为部门经理或更高层次的管理岗位。部分优秀的研究生还有机会跨界转型，如从行政管理转向人力资源、战略咨询等更具发展潜力的领域1。在体制内，研究生的晋升速度相对较快。例如，在一些省直机关或大型国企，研究生转正后可能定为四级主任科员（副科级），经过几年的锻炼，有较多机会晋升到正科级、副处级等职务，一般 8 – 10 年左右可达到较高职务层次
管理类考研六大专业怎么选？一文看懂不同人群的适配指南
管理类专业硕士包含七个专业学位，分别是会计硕士（MPAcc）、图书情报硕士、工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）、旅游管理硕士、工程管理硕士（MEM）和审计硕士。考试科目设置：初试科目设两个单元，即外国语、管理类联考综合能力，满分分别为100分，200分；复试形式一般主要为面试，具体复试办法可查询具体报考院校。管理类专硕是国民研究生教育序列的一种专业型硕士，对应有企业管理、公共管理等学术型硕士，均有全日制及非全日制两种学习形式。
MBA/工商管理硕士
1.1 适合人群
（1）企业管理人员：渴望提升管理技能，拓宽商业视野的现任管理者。
（2）晋升企业管理新手：希望快速成长为企业管理层的职场新人。
（3）自主创业人员：需要系统学习企业管理知识以支持创业项目的创业者。
（4）提升学历开拓视野的人：希望通过学习MBA来增强个人竞争力，拓宽职业路径。
1.2 报考条件
本科毕业3年；专科毕业5年；硕士毕业2年。
1.3 就业方向
就业范围广泛，涵盖各行各业，特别是需要高级管理人才的领域。
1.4 报考难度
相对简单，但竞争激烈，需充分准备。
MPA/公共管理硕士
2.1 适合人群
（1）体制内人员：希望提升公共管理能力的公务员或事业单位人员。
（2）事业单位人员：寻求职业发展，提高管理水平的公共部门员工。
（3）有考公的计划人员：准备进入体制内，提前学习公共管理知识。
（4）有预算低，想提升学历：追求性价比高的研究生教育，提升个人学历背景。
2.2 报考条件
与MBA相同，本科毕业3年；专科毕业5年；硕士毕业2年。
2.3 就业方向
就业范围广泛，适合政府、非营利组织及各类企事业单位的公共管理岗位。
2.4 报考难度
一般，但需对公共管理有基础了解。
MEM/工程管理硕士
3.1 适合人群
培养技术+管理的人才，特别适合有一定理工科背景，从事或计划从事工程技术管理工作的专业人士。
3.2 报考条件
与上述两类专业相同，本科毕业3年；专科毕业5年；硕士毕业2年。
3.3 就业方向
大数据、互联网、人工智能、电子信息、汽车能源、信息系统工程、项目管理等高科技领域。
3.4 报考难度
一般，但要求考生具备一定的技术基础和管理潜力。
MTA/旅游管理硕士
4.1 适合人群
从事旅游业、酒店管理行业，或对未来有从事旅游相关行业规划的人士。
4.2 报考条件
本科毕业3年；专科毕业5年；硕士毕业2年。
4.3 就业方向
旅游行政管理部门、文旅规划策划机构、旅游咨询公司、酒店管理等旅游相关岗位。
4.4 报考难度
相对简单，适合对旅游行业有浓厚兴趣的考生。
MPAcc/会计专硕
5.1 适合人群
从事会计相关工作的从业者，以及会计、财务管理等相关专业的应届生或往届生。
5.2 报考条件
本科应届可报，专科毕业需2年以上。
5.3 就业方向
企业财务部门、会计师事务所、银行、证券、保险业等需要高级会计人才的领域。
5.4 报考难度
较难，需具备扎实的会计基础知识。
MAud/审计专硕
6.1 适合人群
从事审计相关工作的从业者，以及审计、财务管理等相关专业的应届生或往届生。
6.2 报考条件
与MPAcc相同，本科应届可报，专科毕业需2年以上。
6.3 就业方向
大中型企业财务部门审计、政府审计机关、会计师事务所、律师事务所等审计相关岗位。
6.4 报考难度
较难，需具备审计专业知识和实践经验。
六大管理类研究生专业各有特色，适合不同背景和职业规划的人群。考生在选择时，应结合自身情况，仔细考虑专业特点、报考条件和就业前景，做出适合自己的选择。同时，无论选择哪个专业，都需要付出努力和时间进行备考，以期在激烈的竞争中脱颖而出，实现个人职业发展的飞跃。
35+技术/45+管理人才失业再就业难成因解析
35岁以上技术型人才、45岁以上中高级管理人员，为什么他们一旦失业，再就业就比较困难？
有人说是因为年龄歧视，有人说是因为知识结构老化，也有人说是职场竞争加剧的必然结果。
但我想从一个不太常见却同样重要的角度切入：我们的社会发展得太快了。
是的，就是我们的社会发展得太快了，快到了很多人都要跟不上这个时代的发展步伐了，中年人失业再就业比较困难就是这个结果的表象之一。
如果我们把社会比作一台运转的机器的话，那么每个人就是这台机器上的一个零件。
每个人都要被嵌入到这台机器中去跟着运转，否则就生存不下去。
每个零件都有其所属的部件，都有其特定的的位置和用途，都是根据部件的特定要求，为了机器运转得更高效而反复打磨，逐渐固化成了最适合的特定的结构。
越成熟、运转越久的部件对零件就异化的越个性，也越匹配这个部件。
社会在飞速发展，相当于这台机器也在不停地更新换代，新的部件越来越多，老的部件占比越来越小。
中年人一旦失业，就像是从机器的老部件上拆卸下来的零件，拆卸下来容易，再装回去就难了。
老零件还很有用，但只适合老部件，新部件上装不上去。
老部件运转得好好的，只要没坏，就不需要更换零件，老零件没机会。
机器尽管在快速迭代更新，但是老部件用的越来越少，即使有部件的更新，也不是换上老部件，而是要新换上新部件以及更新的部件，老零件还是没有用武之地。
那能不能把老零件安装到新部件上？
能，但是要改造。
而且，越是与老部件匹配的越好的老零件改造起来越困难，成本越高。
能改造成功的老零件没几个。
按理说，老零件逐渐退出历史舞台，这是自然规律，不应该把老零件的退出归罪于机器的快速迭代。
目的不是归罪，而是找造成这种现象的原因。
原因之一就是，机器的迭代更新太快了。
如果机器一直平稳运行，随着老部件的自然老化，老零件自然而然地退出，那么，这是一个平滑的过程。
现在是这个过程太快了，快过了老零件自然消耗的过程。
我们现在的社会，也是这样。
我们的社会发展得太快了，快到了没留给中年人失业了再就业的机会、时间和空间。
其实，只要老的模式只要还能运行，不一定非得全换成新的。
毕竟，社会发展的目的是让每个都能过得好，无论是对走得快的人，还是走得慢的人，不是一味地快就好。
中年人再就业难，并不是一个简单的职场问题，它是社会高速发展中产生的副产品。
我们能做的，不是责怪他们跟不上时代，而是正视这个现象，找到原因，并切实地找到解决办法。
慢一点，是为了走得更远；稳一点，是为了带更多人一起前行。
好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
用户评论
秒淘你心窝
我觉得这个标题说得有些片面啊！现在很多行业都缺人，只要你掌握了核心技能和实战经验，无论是创业还是去大公司应聘，都会有不错的就业机会。
有9位网友表示赞同！
▼遗忘那段似水年华
我也是想读企业管理硕士的，但看到这样的评论确实心里忐忑。难道说读了一个Master，还找不到工作吗？
有16位网友表示赞同！
情字何解ヘ
我身边就有很多读完企业管理硕士的同学，现在在事业做得Pretty good啊! 关键是怎么用学到的知识来实践，而不是只会理论化。
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红尘烟雨
就业市场压力大，这谁都知道。但我还是觉得企业管理硕士可以拓宽你的视野，学习更多的管理理念和工具，对未来的职业发展有帮助
有17位网友表示赞同！
摩天轮的依恋
说实话，我一点也不想听这些负面的评论！如果你真的热爱管理，读企业管理硕士绝对是值得的，不要被现实迷住了双眼！奋斗总会有结果！
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冷风谷离殇
我觉得这个问题说的是片面，企业管理硕士的就业率还取决于你学的学校、自己的努力以及实习经历等等因素。没有那么简单的结论。
有7位网友表示赞同！
最怕挣扎
与其说不好就业，不如说是需要更精准地定位目标行业，做好匹配！不然毕业后很难找到自己心仪的工作！
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枫无痕
我当年读了企业管理硕士，现在在一家跨国公司任职，虽然工作很累，但我觉得学到的知识还是很宝贵的！
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ok绷遮不住我颓废的伤あ
完全同意这个观点！企业管理硕士的就业率确实不高，尤其是那些没有名校背景的同学，要多加一些努力和锻炼才能够竞争到好的机会！
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汐颜兮梦ヘ
我一个朋友读了企业管理硕士，现在还在找工作，这让我有点担心！ 不过我也知道很多成功案例，所以我想说每个人的情况都不一样，需要好好考虑自己！
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鹿叹
说实话，我觉得要根据自己的实际情况来决定要不要读企业管理硕士，如果你的本科学历和成绩特别优秀，就业前景也不错的，那或许没必要再读一个Master。
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颓废i
我爸是企业管理领域的专家，他说现在的企业更看重实战能力，学历只是敲门砖而已！所以建议还是要多积累经验，学习实用技能
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发型不乱一切好办
企业管理硕士真的不好就业吗？我觉得还是看人的，如果本身就很有天赋和努力，即使不是名校毕业的学生，也能找到合适的工作
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喜欢梅西
其实很多职业，读Master更像是给自己充电，开拓视野的机会，而不是为了找工作专门读的学历！ 这方面我跟你同意！
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一纸愁肠。
我觉得企业管理硕士读完之后，你的思维方式和能力会有很大的提升，而且对未来的发展更有帮助！ 就看你怎么去運用了!
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陌潇潇
如果只是想追求一份好的薪资和高层职位，那可能需要考虑其他职业方向，因为企业管理硕士大部分学生都是从职场起步的，经验积累也相对较慢。
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浮光浅夏ζ
我一直认为读硕士是一个非常有意义的事情，因为它能够让你站在更高的视角去看这个世界，学习更先进的管理理念和知识！
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