甘肃省交通运输厅所属事业单位2025年度公开招聘工作人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和《中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）规定，省交通运输厅所属6个事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员170名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）具有符合岗位要求的工作能力。

（六）具备岗位所需的学历、专业及技能条件。其中,应聘人员毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。

（七）本科及以下学历年龄为1989年3月1日以后出生，硕士研究生年龄为1984年3月1日以后出生，2025年普通高校应届毕业生不受年龄限制。

（八）具备岗位所要求的其他资格条件。

《甘肃省交通运输厅所属事业单位2025年度公开招聘工作人员岗位列表》（以下简称《岗位列表》）按照国务院学位委员会、教育部《关于印发<学位授予和人才培养学科目录(2011年)>的通知》(学位〔2011〕11号)(研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行)、《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录(2012年)><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》(教高〔2012〕9号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号)、《教育部关于公布2022年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2023〕3号）、《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)>的通知》(教职成〔2015〕10号)规定的规范称谓表述。国内外相近专业、高校自设专业、专业硕士由省交通运输厅招聘工作领导小组研究审定后，纳入招聘范围。如果应聘人员所学专业属毕业院校自设专业，须由应聘人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于岗位要求的专业类，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。具体招聘岗位及招聘条件见《岗位列表》。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。

二、报名

报名采取网上报名的方式，应聘人员在网上申请报名，招聘单位在网上进行资格初审。每名应聘人员限报一个招聘单位的一个岗位。

（一）岗位查询

应聘人员请登录省交通运输厅网站（www.gsjt.gov.cn）或甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.gansu.gov.cn/）

“人事考试”专栏“事业单位公开招聘考试”列表，认真阅读公告内容及其他有关政策规定，查阅《甘肃省交通运输厅所属事业单位2025年度公开招聘工作人员岗位列表》（附件1），详细了解有关信息，确定应聘岗位。

（二）报名

本次报名参加甘肃省2025年上半年事业单位公开招聘分类考试集中统一报名，采取网上报名方式进行，报考人员应当仔细阅读报名系统内《诚信承诺书》《报名系统操作指南》（附件3）等内容，报名使用的居民身份证必须在有效期内，且与考试时使用的本人有效居民身份证一致。

1.用户注册。报考人员需登录“甘肃人事考试网”（https://ks.rst.gansu.gov.cn）“网上报名”栏目，点击“甘肃省2025年上半年事业单位公开招聘分类考试”或直接点击网站飘窗进入报名专题页面。报名注册时必须准确填写本人姓名、身份证号码、手机号码和电子邮箱(招聘期间保持通讯畅通)等信息，并妥善保管用户名和密码。

2.提交报考申请。报考申请提交时间为2025年3月1日（星期六）9∶00至3月7日（星期五）18∶00。报考人员需按照系统提示进行信息填报，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，并且符合选报岗位的报考条件，否则造成的后果由报考人员本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的、恶意注册干扰正常报名秩序的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理，所缴费用不予退还。

网上报名期间，报考人员如咨询岗位要求的专业、学历、资格条件等事项，请直接与各招聘单位联系；报名技术咨询，请与省人力资源考试中心联系。

3.网上资格审查和结果查询。网上报名资格审查工作由各招聘单位根据公告要求和招聘岗位条件，对报考人员进行资格审查。报考人员可于2025年3月1日（星期六）9∶30至3月8日（星期六）18∶00期间登录报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，不能改报其他岗位，3月7日（星期五）18∶00前未通过审查的，可补充完善信息或改报其他岗位；之后未通过审查的，不能改报其他岗位。如报考人员在最后一天报名，因审查不通过导致无法改报其他岗位的，责任由报考人员自负。

本次招聘对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

4.报名缴费。通过资格审查的报考人员，即可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元，缴费时间为2025年3月1日（星期六）9∶30至2025年3月9日（星期日）18∶00。缴费成功后视为报名成功，未按规定报名并缴费者，视为自动放弃。

低收入人口（最低生活保障对象、特困人员、防止返贫监测对象、最低生活保障边缘家庭成员、刚性支出困难家庭成员以及其他困难人员）、残疾人报考人员，可申请减免报名考试费。通过审核的拟减免考试费报考人员，需先在网上缴费，然后在报名系统的缴费环节提交减免申请，符合减免条件人员考试费按原缴费渠道退还。省内户籍和生源地的申请人员信息由省民政厅、省农业农村厅、省残联核实，省外户籍和生源地的申请人员须分别将家庭所在地出具的最低生活保障证明、残疾人证件等原件扫描或拍照上传至报名系统，由省人力资源考试中心负责审核，申请减免考试费的截止时间为2025年3月7日（星期五）18∶00。

5.报名信息修改。为确保考试的严肃性和公平公正，报名期间，报考人员仅可申请更改填写错误的两类信息：一是报考人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是报考人员身份证号码中不涉及出生年月的个别错误数字；其他报名信息不予更改。

报考人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件（复印件）并填写《报名信息更改申请表》(附件2）。省直单位报考人员到省人力资源考试中心（兰州市城关区东岗东路1415号劳动大厦A座708室）审查、修改。受理截止日期为2025年3月7日（星期五）12∶00，逾期不予受理。因居民身份证与准考证个人信息不一致无法参加考试的，责任由报考人员自负。

6.打印《准考证》。通过资格审查并缴费成功的报考人员，可于2025年4月22日（星期二）9∶00至2025年4月26日（星期六）9∶00登录“甘肃人事考试网”（https://ks.rst.gansu.gov.cn）打印准考证（A4纸），并妥善保管。

三、笔试

笔试开考比例按照该岗位招聘计划人数与该岗位通过资格初审人数不低于1:3的比例确定，不足1:3的，由省交通运输厅公开招聘工作领导小组划定最低分数控制线，在笔试前书面通知应聘人员。

（一）笔试时间及科目

2025年4月26日（星期六） 上午

08︰30－10︰00　职业能力倾向测验

10︰00－12︰00　综合应用能力

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目满分均为150分。笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2025年上半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版）为准，具体请登录中国人事考试图书网（https://rsks.class.com.cn/）查看。

（二）笔试地点

考生可按照自身情况选择系统内设置的考区参加考试，具体地点以《准考证》打印地址为准。请报考人员提前熟悉考点路线，确保按时参加考试。

（三）证件要求

考试当日，应试人员须携带网上报名系统打印的纸质《准考证》（A4纸）原件和与报名时一致的有效期内居民身份证原件（含临时居民身份证）参加笔试，两证不全以及信息不符者不得参加考试。居民身份证遗失或过期的，应于考前至公安派出所补办有效临时居民身份证。

（四）净化笔试考务环境

考试过程中考务组织部门将协调公安、无线电管理等有关部门，加大工作力度，不断净化考试环境，严厉打击制作骗取考试资格、发送无线电信号进行高科技作弊等行为。各考点将对所有进入考场的应试人员进行入场安检，凡发现携带高科技作弊器材的，一律按违纪处理。

考试结束后，由专业机构进行试卷雷同检测，被甄别为雷同答卷的应试人员，将给予该科目考试成绩无效的处理。被认定为雷同试卷的应试人员，有其他相关证据证明其作弊行为成立的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定，严肃处理。

（五）成绩公布

笔试成绩于5月底，在省交通运输厅（www.gsjt.gov.cn）和各招聘单位网站公布。原则上只接受对缺考、零分和违纪违规三种情形有异议的考生在成绩公布规定的时间内进行成绩复核。

四、资格复审

面试前进行资格复审，由各招聘单位具体负责。资格复审时间、地点通过省交通运输厅和各招聘单位网站通知。各招聘单位专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位资格复审同时进行。

资格复审人员按照同岗位笔试成绩由高到低的顺序，以招聘计划与应试人数1∶3比例确定，达不到1∶3的，按达到笔试最低控制线的人数进行资格复审。应聘人员需携带《准考证》，提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证等原件和复印件（2025年应届高校毕业生，可在进入考察环节时再提供毕业证、学位证），两张近期正面免冠一寸证件照。尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生需由所在院校出具证明，有工作单位的应聘人员须持所在单位有人事管理权限的部门出具的同意应聘证明，相近专业应聘人员需提供所学课程成绩单。对通过资格复审的应聘人员发放《面试通知书》。对不符合招聘条件、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的应聘人员，以及未按期参加资格复审的人员，一律取消面试资格，不退还报名费，并按照同一岗位笔试成绩由高到低的顺序，依次递补。

五、面试

面试时间、地点在省交通运输厅和各招聘单位网站公布。面试采用结构化方式，实行百分制。参加面试人选达不到1∶3的,由省交通运输厅公开招聘工作领导小组划定最低控制线,在面试前书面通知应聘人员。面试成绩现场公布,由考生签字确认。

参加面试的应聘人员需持本人有效居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

六、总成绩确定

面试工作结束后1个工作日内,各招聘单位负责计算出应聘人员总成绩，在各招聘单位网站公布。笔试成绩满分为300分，换算为百分制后计算总成绩。综合类岗位（30001—30026岗位），笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，计算公式为：总成绩=笔试成绩（职业能力倾向测验+综合应用能力）÷3×60%+面试成绩×40%。执法类岗位（30027—30054岗位），笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，计算公式为：总成绩=笔试成绩（职业能力倾向测验+综合应用能力）÷3×50%+面试成绩×50%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩、面试成绩都相同时，采用加试面试的方式确定排名先后。

七、体检

根据总成绩，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。招聘人员体检工作由省交通运输厅统一安排，各招聘单位具体组织实施，体检费用由应聘人员自理。体检时间由各招聘单位以电话或微信等方式通知。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。

应聘人员严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，给予不予聘用或取消聘用的处理。体检不合格者,在收到体检结果7日内申请复检一次,以复检结果为准，复检不合格,按应聘同一岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补（面试缺考或成绩为零的应聘人员，不得递补）。

八、考察

考察工作由省交通运输厅统一组织，各招聘单位具体实施。各招聘单位派出考察组，对应聘人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况进行考察，全面、客观、公正地予以评价。考察突出政治标准，重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察不合格者或本人放弃考察资格者，取消聘用资格，按应聘同一岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

九、公示

按招聘计划数量，从考察合格人员中等额确定拟聘用人员名单,在省交通运输厅网站进行公示,公示时间为5个工作日。对公示中反映的问题，由各招聘单位迅速调查核实，经查证属实，不符合聘用规定的，取消聘用资格；一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示及以后环节出现的岗位空缺不再进行递补。

十、备案

公示后符合聘用条件的人员,由省交通运输厅会议研究确定为拟聘用人员，报省人社厅备案。

十一、审批聘用

经省人社厅备案后的拟聘用人员,由省交通运输厅办理审批聘用手续。各招聘单位按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同，办理相关手续。

2025年10月31日前仍未取得毕业证的大专、本科生，未取得毕业证、学位证的硕士研究生，以及毕业证信息在《中国高等教育学生（学信网）》无法查询的考生，不予聘用。经审核备案聘用的人员，本人提出放弃聘用资格的，记入其诚信记录备查。新聘用工作人员必须进行岗前培训，岗前培训不合格者取消聘用。

本次招聘的工作人员，一经聘用，最低服务期限为3年，最低服务期限内不得调离招聘单位。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，明确具体违约责任和相关要求。

十二、违纪认定与处理

应聘人员在考试聘用中的违纪违规行为认定和处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十三、其他事项

（一）本次公开招聘工作全程在监委派驻省交通运输厅纪检监察组和省交通运输厅直属机关纪委监督下进行。

（二）本次招聘考试笔试考务工作委托甘肃省人力资源考试中心组织实施。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关事业单位公开招聘分类考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

（四）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消应聘资格，所缴费用不予退还。

（五）应聘人员务必保持通讯畅通。

（六）本公告在甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省交通运输厅网站发布。

（七）本公告所附《应聘指南》（附件3）的具体阐释与公告内容具有同等效力。

（八）本公告由甘肃省交通运输厅负责解释。

甘肃监委派驻省交通运输厅纪检监察组监督电话：0931-8485532

甘肃省交通运输厅直属机关纪委监督电话：0931-8485467

甘肃省交通运输厅人事处咨询电话：0931-8485697

甘肃省人力资源考试中心：0931-4676230、4670278、8525772

系统技术支持电话：4000010370

甘肃省平凉公路事业发展中心人事劳资科咨询电话：

0933-8713305、0933-8713637

甘肃省庆阳公路事业发展中心人事劳资科咨询电话：

0934-8213835、18693241229

甘肃省陇南公路事业发展中心人事劳资科咨询电话：

0939-8893091、 18089391003

甘肃省甘南公路事业发展中心人事劳资科咨询电话：

0941-8210440、18893817218

甘肃省酒泉公路事业发展中心人事劳资科咨询电话：

0937-2650151、0937-2650150

甘肃省高速公路路政执法总队人事劳资科咨询电话：

0931-8771682、0931-8771667

甘肃省交通运输厅所属事业单位监督电话见《岗位列表》

附件：

附件1：甘肃省交通运输厅所属事业单位2025年度公开招聘工作人员岗位列表.xlsx

附件2：报名信息更改申请表.doc

附件3：省交通运输厅所属属事业单位2025年度公开招聘工作人员报名系统操作指南.pdf

118人！甘肃省专卖局招聘公告

甘肃省专卖局（公司）2025年应届高校毕业生招聘公告

因工作需要，甘肃省专卖局（公司）本着公开、公平、公正、择优的原则，计划招聘2025年应届高校毕业生118名。现将有关事项公告如下。

一、基本条件

（一）基本资格条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力；

6.具有岗位要求的其他条件。

（二）学历专业资格条件。

1.系国家全日制统招的2025年应届高校本科及以上毕业生，并于2025年7月31日前取得教育部认可的学历、学位证书；2024年1月1日至本次招聘报名截止日前取得国（境）外学历学位，并完成教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员；

2.与所招岗位要求的专业类别或者专业一致；

3.国家或行业实行资格准入的职业或岗位，应聘人员应取得相应的专业技术资格证书或者职业资格证书；

4.本科毕业生应在2000年1月1日以后出生，硕士研究生应在1997年1月1日以后出生，博士研究生应在1990年1月1日以后出生。

5.符合行业招聘工作回避制度规定。

（三）不得报考的情形。

1.在读非2025届毕业生（在读硕士研究生不得以本科学历报考，在读博士研究生不得以硕士研究生或本科学历报考）；

2.因犯罪受过刑事处罚的；

3.被开除中国党籍的；

4.受过开除处分的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.有其他不适宜招录的违法情形。

二、招聘岗位及名额

详见附件《甘肃省专卖局（公司）2025年应届高校毕业生招聘岗位表》。

三、招聘程序

此次招聘工作主要分为七个环节: 发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检与考察、公示、办理录用手续等。

（一）发布招聘公告。

本次招聘信息在中国人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）和甘肃省专卖局（公司）官方网站（http://www.gs.tobacco.com.cn）发布公告。

（二）报名。

1.报名时间。2025年3月21日9时起至2025年3月27日17时止。

2.报名方式。通过“报名系统”（https://ks.gszhaopin.com/）网上报名。

（1）网上注册。应聘人员登录“报名系统”，先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。注册完成后，上传本人近期免冠正面电子照片(PNG或JPG格式，大小为1MB以内)。应聘人员必须使用有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

（2）上传附件。应聘人员须将居民身份证、学生证、就业推荐表、成绩单、诚信承诺书（附件2）及相关证明材料，按岗位要求以附件形式上传报名系统。留学回国人员报名时须上传教育部留学服务中心出具的书面认证证明和毕业证、学位证、成绩单、诚信承诺书等材料。上传资料务必为证件（证明材料）原件的正位扫描件。

3.报名要求。

（1）全面、准确填写网上报名信息。

（2）上传学校出具的就业推荐表原件的扫描件或者jpg格式图片（推荐表填写要素不全或者签字、盖章不全的无效，视为不符合条件）。

（3）上传学校（学院）或教务部门出具的成绩单原件的扫描件或者jpg格式图片（成绩单无公章的无效，视为不符合条件；2门（含）以上课程不合格或者重修、补考、重考的，视为不符合条件；专升本人员还应上传专科阶段成绩单，不上传专科阶段成绩单的，视为不符合条件）。

（4）有应征入伍服义务兵役经历的需提供应征入伍和退出现役审批的相关材料。

（5）本次公开招聘每位应聘人员只能报考一个岗位，且不进行调剂。

4.报名期内不开展审核工作，应聘人员可修改报考岗位和报名信息。报名截止后，应聘人员不得再修改报名信息。

（三）资格审核。

报名截止后，对应聘人员填写的报名信息和提交的资料进行审核。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘条件或不符合回避要求的，资格审核为不合格。

根据应聘人员资格审核通过情况确定参加笔试人员。各岗位参加笔试人数与本岗位招聘人数比例分别不低于3：1且不高于30：1。通过资格审核人数与本岗位招聘人数比例超过30：1的，按照30:1比例择优确定参加笔试人员；比例未达到30:1但超过3：1的，通过资格审核人员全部获得笔试资格；比例未达到3：1的，相应核减招聘人数直至取消该岗位招聘。岗位取消后，报考该岗位的应聘人员不予调剂。

（四）考试。

笔试、面试地点安排在甘肃省兰州市城区，具体时间、地点、参加笔试和面试人员名单，以及准考证等事宜，通过甘肃省专卖局（公司）官方网站予以公告。

1.笔试。信息管理岗笔试内容主要为公共基础知识、计算机专业知识，其余岗位为综合知识、写作。

2.面试。根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，分别按照各岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员，并对其报名资格进行复审。资格复审时须提供居民身份证、学生证、准考证、就业推荐表、成绩单、诚信承诺书等原件。留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的书面认证证明和居民身份证、毕业证、学位证、成绩单、诚信承诺书。证件、资料原件齐全且符合招聘资格条件和要求、没有违反回避规定情形的应聘人员方可进入面试环节。

因入围面试人选放弃或资格复审未通过出现空缺的，在同岗位报考人员中按笔试成绩排名从高到低依次递补，笔试成绩并列的，一并进入面试。参加面试人数与本岗位招聘人数比例低于2：1的岗位，核减招聘人数直至取消该岗位招聘。岗位取消后，报考该岗位的应聘人员不予调剂。

3.综合成绩。根据笔试、面试成绩计算综合成绩，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试、面试和综合成绩如出现小数的，均保留两位小数。综合成绩相同的应聘人员，按照笔试成绩确定排名，笔试成绩相同的，信息管理岗位按照计算机专业知识成绩确定排名，其余岗位按照写作成绩确定排名，全部成绩相同的另行加试专业知识确定排名。

（五）体检与考察。

1.体检。根据综合成绩排名从高到低的顺序，按照各岗位招聘人数1：1比例确定拟录用初步人选，在规定的时间到指定的医疗体检机构进行体检。体检结果不合格的，根据该岗位综合成绩排名依次进行递补。对体检结果有异议的，可进行复检，体检结果以复检结论为准。必要时，我单位可以要求体检对象重新体检。

2.考察。对体检合格的拟录用初步人选，由我单位组织考察。考察采取个别谈话或函调等方式进行，主要了解应聘人员在校政治表现、道德品质、学习和社会实践、遵守纪律、岗位匹配度等情况。被考察人选需提供毕业学校或院系出具意见并盖章的《甘肃省专卖局（公司）2025年度招聘人员考察表》（附件3）。考察不合格的根据该岗位综合成绩排名依次递补，进行体检和考察。

（六）公示。

根据拟录用初步人选的综合成绩、体检结果、考察情况，确定拟录用人选，在甘肃省专卖局（公司）官方网站进行公示。公示期为7天。

公示后如出现拟录用人选主动放弃录用资格或因其他情况无法实际录用的，在同岗位人员中按综合成绩排名从高到低予以递补，进行体检、考察，合格的予以补录并进行公示。同一批次拟录用人选办理入职手续后，不再进行补录。

（七）办理录用手续。

公示无异议或反映问题不影响录用的，按有关规定和程序办理入职手续。

四、工资福利待遇

按照用人单位工资福利待遇制度规定，享受相应的工资福利待遇。

五、注意事项

（一）应聘人员按岗位专业要求进行报名（本科专业及类别按照《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）认定，研究生（包括专业硕士）按照《研究生教育学科专业目录（2022年）》并参照《学科、专业目录（2018年4月更新）》）二级学科目录认定）。

（二）本次公开招聘通过官方网站发布通知的方式告知笔试、面试的时间、地点以及笔试、面试入围人员和录用人员名单等，请密切关注指定网站发布的信息。

（三）请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通，如通讯不畅等个人原因导致无法联系本人的，视为自动放弃。

（四）资格审核贯穿招聘全过程。应聘人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确、完整。发现有弄虚作假、舞弊等行为的，一经查实，取消考试资格及录用资格，已经录用的，解除劳动关系。

（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

（六）公开招聘工作期间（工作日9:00-12:00,14:30-17:00）报名咨询电话：0931-7826855；技术咨询电话：0931-8725182。

特别提示：网上报名时，应聘人员须提交真实、准确、有效的报考信息和材料，选报符合报考条件的岗位。应聘人员登录报名系统报名，视为已承诺本人提交的所有报考申请材料真实、准确、完整，误报、错报、虚报后果均由应聘人员本人承担。

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中国甘肃网（http://www.gscn.com.cn）成立于2005年，是经国务院新闻办公室批准的地方重点新闻网站，是甘肃权威新闻发布平台和对外宣传窗口。网站先后获得国家和省级奖励150余次。其中，《陇原史话》专栏荣获第22届中国新闻奖一等奖。《甘肃地理》专栏荣获“中国互联网站品牌栏目”，《飞天评论》被中央网信办连续两年评为优秀频道和网评栏目。2022年小康路上看老乡活动荣获当年甘肃省网络文明典型案例。2023年，网站荣获2022-2023年度甘肃省文明网站平台称号、网上重大主题宣传和重大议题设置突出贡献单位。2024年，荣获第28届“甘肃青年五四奖章”集体。网站业务覆盖新闻采编播发、视频访谈和直播、“两微一端”（微博、微信、新闻客户端）、AIGC视频制作、服务器托管、网站建设和舆情服务等。因业务需要，现招聘相关工作人员6名。

一

招聘原则

(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；

二

招聘对象及岗位(共6名)

（一）招聘对象

全日制本科及以上学历，年龄在35岁以下（运营经理可放宽至40周岁以下），男女不限，有相关工作经历者优先；

（二）招聘岗位

1.视频编辑（3名）

岗位职责：

（1）对重大时政热点有敏锐的洞察力，能够及时挖掘有价值的视频选题；

（2）独立挖掘全省热点新闻线索，策划、撰写采访提纲，根据新媒体报道节奏，快速迭代产出视频新闻作品；

（3）负责日常新闻事件视频拍摄、策划与剪辑，对整个视频的脚本、镜头衔接、配乐等故事性或视觉感表达创意进行设计，为最终视频剪辑效果负责；

（4）分析视频数据，根据反馈不断优化视频内容。

任职要求：

（1）政治立场坚定，政治敏锐性强，热爱党的新闻事业；

（2）具备新闻、编导等相关专业知识；

（3）拥有视频领域的媒体经验，了解社交媒体传播逻辑，能够熟练运用AI等新媒体制作工具者，优先考虑；

（4）执行力强，文字功底扎实，镜头拍摄运用娴熟。选题挖掘策划能力强，有较强的采访突破能力和视频创作能力；

（5）能够熟练使用AI、PR、PS等视频、图片制作软件；

（6）能适应高强度工作，具备良好的团队合作意识，具有较强的主动性和创造性，良好的沟通能力以及较强的责任心。

2.平面设计师（1名）

岗位职责：

（1）独立完成网站页面及各类平面设计工作，包括但不限于LOGO设计、VI系统设计、广告宣传物料、网页界面、手绘设计等；

（2）对设计成果进行质量控制，跟进印刷、制作过程，确保设计效果的准确无误落地；

（3）持续优化设计流程，提高工作效率，保持对新技术、新工具的关注和学习。

任职要求：

（1）精通VI设计、广告宣传、web网页前端设计、手绘设计等；

（2）具备扎实的美术功底和创意表现力，有良好的审美；

（3）能熟练操作Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，掌握手绘技能；

（4）具备艺术设计、视觉传达等相关专业知识；

（5）工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

3.后端开发工程师（1名）

岗位职责：

（1）设计和开发高性能、高可用性的后端系统，负责核心功能模块的设计与实现；

（2）参与需求分析，架构设计，编写高质量、易于维护的代码，并进行必要的技术文档编写；

（3）对现有系统进行性能优化和重写，解决系统中的关键问题和技术难题；

（4）与前端开发人员紧密协作，完成前后端数据交互及接口联调；

（5）参与已有系统的运维，保证系统的高可用性和稳定性。

任职要求：

（1）计算机科学或相关专业本科及以上学历，有产品思维和项目开发经验；

（2）精通Java/Node/golang等至少一种后端开发语言，熟悉相关开发框架；

（3）熟悉MySQL等关系型数据库，以及Redis/MongoDB等NoSQL数据库的设计和使用；

（4）有一定的linux系统使用经验，熟悉linux系统运维；

（5）具备良好的问题定位和解决能力，热爱技术，具有良好的团队协作和沟通能力。

4.运营经理（1名）

岗位职责：

（1）协助总经理制定单位经营计划；

（2）能积极拓展网站媒体广告业务，有效管理和维护客户关系，完成单位下达的广告经营任务；负责市场拓展和客户挖掘；

（3）承担经营任务，根据客户实际需求制作个性化推广方案，能迅速有效整合媒体资源，以帮助客户获得营销效果；

（4）充分把握网站媒体的优势和特色，了解行业发展态势，理解客户广告投放需求，对客户提供专业的咨询，实现合作双赢，提升单位广告价值和影响力。

任职要求：

（1）具备8-10年媒体运营团队管理经验，严谨的项目组织能力和市场拓展能力；有政府部门和中央企业工作经验者优先；

（2）拥有较为广泛的市场资源，熟悉媒体行业营销活动策划，具有较好的沟通协调能力和业务创新能力；

（3）具备出色的沟通能力，团队合作意识强，诚实守信，有大局观，高度的责任心、强烈的事业进取心；

（4）能够承担经营任务，个人运营能力突出。

三

报名方式、时间及有关事项

1.报名方式：请将个人简历(简历中请描述个人基本情况，工作及任职经历，主要业绩，主要获奖情况，对所报岗位的理解与认识，对单位发展的意见和建议，字数不限)、身份证、和学位证书等相关资格证书扫描件、个人作品等材料直接发送至邮箱hr@gscn.com.cn，邮件标题格式为“姓名+申请职位名称+电话号码”，如“张三+视频编辑+13888888888”。

2.报名时间：2025年3月25日至4月3日24：00时，以邮件到达时间为准。

3.笔试时间：为4月12日(上午9：00—11：00分)。笔试地点我们将以短信或邮件的方式告知，敬请关注。笔试由专家出题(试卷满分100分，答题时间120分钟，试卷为综合试卷)。

4.笔试合格者，我们将以短信或邮件的形式通知具体面试时间、地点及相关要求。

5.录用人员原则上实行试用期，试用期为3个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用。

网站全称：中国甘肃网

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招聘咨询电话：0931——8960109

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来源：中国甘肃网

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