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2021年事业单位考试报名时间、2121年事业单位报名时间

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关于集中提供2024年下半年事业单位公开招聘公共科目考试服务的通知所有城市,县,县,城市和地区的人力资源和社会保障局,以及荷兰的省级和中央政府部门:

In order to meet the needs of public recruitment work in public institutions in our province, improve the quality of question setting, and prevent safety risks, according to the provisions of 《事业单位公开招聘人员暂行规定》 (Ministry of Personnel Order No. 6) and 《湖南省人力资源和社会保障厅关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》 (Xiang Human Resources and Social Security Letter [2021] No. 37), the Provincial Personnel Examination Institute will provide two public subject examination services in the second half of 2024. The相关事项已通知如下:

一、考试时间、科目(一)湖南省2024年下半年事业单位公开招聘考试1。书面测试时间和主题

2024年9月21日(星期六)早上

08:30-10:00专业能力趋势测试

10:00-12:00全面的应用程序功能

公众的书面考试主题未分类,需要对专业对象进行测试,雇主或主管部门应组织和安排他们。

2。面试服务

那些参加了书面测试委托服务的人可以申请一组结构化的面试问题和面试组织服务。该采访定于2024年11月举行。

(二)人社部2024年下半年事业单位公开招聘分类考试1。书面测试时间和主题

2024年11月2日(星期六)早上

08:30-10:00专业能力趋势测试

10:00-12:00全面的应用程序功能

考试对象分为五类:综合管理(A类),社会科学专业(B类),自然科学专业(C类),小学和中学教师(D类)以及医疗与健康(E类)。不同类别使用相应的公共主题测试论文(有关测试论文类别的摘要形式,请参见附录1)。考试的范围应基于《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022版,请参见Hunan人事检查网络),该网络由人力资源和社会保障部人事检查中心发布(类别案例研究)。

除了公共受试者外,书面考试还需要其他专业主题,应由雇主或主管部门组织和安排。

2。面试服务

那些参加了书面测试委托服务的人可以申请一组结构化的面试问题和面试组织服务。该采访定于2025年1月举行。

自愿参加集中式考试服务的二、组织形式(一)自愿申请。单位应提交书面申请检查审查服务(请参阅附录2有关确认信)。其中,省级单位(包括下面的中央政府在下面的中央政府)直接适用于省级人事考试学院;原则上,市政和省级人事考试机构应适用于省人事考试研究所。

(二)分级实施。书面测试实现了统一组织和等级责任的原则。省人事考试研究所负责组织和实施省级单位的书面考试注册和检查组织;每个城市和县的人事检查机构组织和实施其各自地区单位的书面检查注册和检查组织。

(三)连续组考。连续进行了两个书面测试对象。所有候选人都必须接受相应类别的两个主题,并且测试问题合并为一个问题。其中,《职业能力倾向测验》是一个客观的问题,《综合应用能力》是一个主观的问题。

三、工作安排(一)组织考试报名。省级人事考试学院以及市政和省级人事考试机构应在相应的书面测试在线注册中做得很好。如果在注册期间进行资格审查,则省政府应由雇主或其主管部门实施,省政府应由下面的地方政府确定。

(二)开展试卷预订。在完成书面测试的注册完成后,市政和省级人事考试机构应提交对书面测试的参考数量以及测试文件的预订,同时,应根据候选人的数量和检查室的安排及时实施考试。

(三)考务组织实施。省直接审查由省人事考试研究所组织,省和以下考试由市政和省级人事检查机构组织和实施。所有地区均应根据法规,根据统一的考试规则安排考试室和门票号码,并根据公共机构公共招募人员招募人员的程序和标准来实施测试站点。

(四)阅卷评分和成绩公布。城市和县应在书面测试后指定的时间陪同省级人事考试学院的答题表(答题表)。论文的标记完成后,省人事考试研究所将结果将结果转移到市政和省政府宣布。原则上,该省的所有级别都应同时宣布书面测试结果。

四、经费保障按照当前的政策规定以及“参加考试的考试”的原则,省级单位,市政和县人事检查机构向省级人事检查学院支付托管考试费用,以在设定问题,标记论文和组织考试中支付费用和费用。有关特定标准,请参阅“委托服务协议”。

自愿参加集中式考试服务的五、有关要求个单位和城市和城市应提早计划和准备,及时计划,公告和委员会申请,并标准化注册,考试组织和其他工作。所有地区都应将考试安全视为其工作的首要任务,建立和改善领导力机制和工作机制,严格组织,标准化流程,并严格防止各种考试作弊,尤其是有组织的高科技帮派作弊,以确保检查的安全性和公平性和公平和正义。没有针对集中委托考试的教科书,各级的人事考试机构不得组织任何培训。

2021年事业单位考试报名时间、2121年事业单位报名时间

附件:1人社部2024年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目试卷类别汇总表附件:2确认函0

本文来自[Hunan Daily],仅代表作者的观点。国民党媒体信息公共平台提供信息发布和传播服务。

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12月16日开始报名!黄石公开选聘事业单位工作人员

资料来源:[Huangshi Daily]

最新消息

扬敏县人力资源和社会保障局发布

2024年的第三批扬黄县

关于公共机构公共选择和招募员工的公告

扬敏县公共机构的这个计划

公开选择7个职位的7名员工

注册时间是

2024年12月16日9:00至12月20日17:00为了进一步优化扬格森县公共机构的干部团队结构,根据《县委办公室 县政府办公室关于印发的通知》的相关规定(扬班法[2021]编号10),一次研究后,它决定在Yangxin县进行公共选择和任命公共机构公共机构。现在宣布相关事项如下:

一、选聘单位、岗位及资格条件Yangxin县公共机构计划这段时间公开选聘5个岗位,7名工作人员。有关选择的特定单位,职位和资格条件的详细信息,请参阅《2024年阳新县第三批事业单位公开选聘工作人员职位表》(以下简称为《职位表》)。

二、报名范围与资格条件(一)报名范围在公共机构中选择和任命是扬敏县完全分配的公共机构(新机制中的教师除外)。

由县党委员会管理的部门级领导职务的干部,高级垂直管理部门的工作人员(税收制度,生态环境系统等)以及高级派遣机构不得注册公众选择和任命。

(二)报名人员应当具备以下资格条件1。坚定的政治立场,一定程度的政策和理论,一定的全面协调能力,责任感和奉献精神以及良好的道德特征;

2。除了对试用期的年度评估外,其他年度评估是合格的或以上的;

3。您必须在该部门拥有2年或更多的工作经验。您的工作经验从正式就业(包括缓刑期)开始。您的工作经验将于2024年12月31日举行;

4。具有履行正常职责的身体和心理素质;

5。符合开放位置选择的其他资格要求;

6。法律和法规规定的其他条件。

以下任何情况的人都不参与公众选择和任命:

1。从中国政党流放;

2。那些涉嫌违反纪律和法律的行为正在审查相关专业机构,尚未得出结论;

3.根据法律,那些被列为不诚实债务的联合惩罚目标;

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4。如果影响期未过期或受到使用期的影响,例如告诫,组织处理或政党纪律和行政制裁;

5。如果未满足最低使用寿命,则应规定相关法规;

6.应该根据相关法规实施逃避制度的人(请参阅人力资源和社会保障部法规[2019]第1号);

7。其他情况下由法律和法规规定。

三、公开选聘程序(一)信息发布公共选择和约会信息将在扬明县政府网站(http://www.hbyxx.gov.cn/)上发布,选择的单位,编号,条件等将披露。

(二)报名报名时间为2024年12月16日9:0012月20日17:00。注册是通过个人愿望和组织建议组合进行的。符合选择和任命条件的注册人员应将相关材料(一式三份)带到每个选择和约会单位的主管部门,以在指定的注册时间内在现场注册。登记册填写《2024年阳新县事业单位公开选聘工作人员报名表》(必须由其单位的党委员会(党组组)审查和盖章,学位证书,身份证和我最近免除皇冠的3张前照片。

每个申请人只能选择一个位置进行注册。出生日期在有效期内受第二代ID卡的约束。注册必须与考试中使用的身份证相同。申请人提交的申请材料应为真,准确和完整。任何犯有欺诈的人都将被取消选择和单位的资格。那些伪造或更改相关文件,材料和信息并获得考试资格的人将根据违反纪律和法规的相关法规进行处理。

(三)资格审查资格审查工作在整个公共选择和任命过程中进行。选定的单位应根据申请人填写的个人信息审查注册申请,比较申请资格条件和任命的职位要求,并迅速提交审查意见。如果资格符合,则不得拒绝注册;如果审查失败,则应解释原因;如果信息不完整,则必须在指定时间内提供相关材料。

合格人数与公开职位的比率不得小于3:1。对于特殊的工作需求或专业职位的短缺,如果少于3:1,选定单位的政党委员会(党组组)应适用于县人力资源和社会保障局供批准,并且可以放松2:1。如果无法达到上述测试打开率,则可以减少或取消计划。取消计划的注册人员可以在指定的时间内申请其他职位。

在公众选择和约会期间,每个选择和约会单位宣布咨询电话号码,安排在指定时间内的特殊人员,并回答注册人员的相关查询。

通过资格审查的注册人通常不允许放弃。如果有特殊原因,则应向县人力资源和社会保障局提交书面申请,县人力资源和社会保障局只有在咨询该部门的选择后才能在任命单位批准后放弃。那些无故放弃的人将无法在3年内进行所有级别的公众选择和任命检查。

(四)考试时间和内容1、笔试书面测试主要测试选定候选人的策略理论级别,基本知识水平和写作表达能力。错过书面考试,零积分或违反考试的候选人无法参加面试。实施了书面测试的最小传球得分线,并根据问题簿的难度,候选人的分数分布等在书面测试完成后确定最小通行证分数。笔试具体时间及地点另行通知

2、面试在书面测试结束后,候选人将以从高到低的书面测试分数的顺序入围访谈(如果被绑架的最后一个书面测试得分绑在一起,所有被绑架的人都将进入面试阶段)。如果参加书面考试的人数和招聘职位的数量为3:1,则根据书面测试评分,将根据从高到低的书面考试分数确定面试的候选人数量;如果参加书面考试的人数和招聘职位的数量未达到3:1,则所有书面考试的候选人将入围面试。面试中的所有职位都将建立最低传球控制线。只有候选人的面试分数为70或以上时,才能将其列为检查和体格检查的对象。那些未能达到最小通行控制线的人无法进入下一阶段。

访谈是在结构化的访谈中进行的,主要测试了公开选择的人员分析和解决问题,现场适应性和心理素质的能力。访调员将在指定的时间和地点参加访谈,并在有效期内以书面考试门票和第二代居民身份证参加。具体面试时间、地点另行通知

3、计算综合成绩使用百分比系统计算综合分数。综合分数是根据书面考试成绩计算的,访谈得分占60。

(五)组织考察选定单位的政党委员会(党组组)应根据申请人的全面得分从高低到低的申请人的综合分数(如果分数均取得匹配,则选择书面测试中得分最高的候选人),以1:1的比率确定候选人。每个选定和任命的单位应组成一个检查团队进行检查。检查小组中不少于两个人在注册人事部门进行现场检查。他们应采用民主评估和评估,个别研讨会,并对受检查的对象进行访谈,以全面地了解受检查对象的职责,责任,企业家精神和道德才能,并分析受检查的对象与公众选择的职位之间的适应程度。检查小组必须严格审查根据《干部人事档案工作条例》的要求。

如果候选人未通过考试,招聘部门可以代替候选人(必须参加面试的人),以便按照候选人的全面分数从高到低点进行考试。如果没有替换人员,则将取消相应的职位选择计划。

(六)研究决定、公示与办理调动手续选定部门的政党委员会(党组组)对注册人员进行了全面的分析,并对综合检查结果,检查状态和位置适应,并共同研究并提议聘用该人员。确定要雇用的人员后,要雇用的人员将提交给县人力资源和社会保障局。

验证后,将要雇用的人员将在扬辛县政府的官方网站上宣布(公告期限不少于7个工作日)。如果没有问题或报告的问题不会影响就业,则县人力资源和社会保障局将根据相关要求进行转移程序。如果报告了任何问题并找到了证据,那么选择最佳候选人的资格将被取消资格。

四、公开选聘纪律选拔和约会工作在整个过程中通过纪律检查和监督部门和社会受到监督,以确保选择和约会工作是开放,公平和公正的。违反公共选择和任命纪律的候选人和工作人员应按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

附件1:2024年第三批公共机构的公共职员的职位清单

附件2:2024年公开选拔员工的注册表格

本文来自[Huangshi Daily],仅代表作者的观点。国民党媒体信息公共平台提供信息发布和传播服务。

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用户评论


你瞒我瞒

想知道哪个地方的事业单位考试啊?

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我没有爱人i

这个报名时间对很多人来说很重要,希望能顺利报名成功!

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是不是可以提前了解一下备考资料呀?

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一别经年

2021年的事业单位考试还没结束吗?

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什么时候公布考试信息啊?好期待考试结果出来…

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我一直在关注事业单位考试的信息,准备了很久呢!

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希望今年的事业单位考试能够顺利进行,各位考生加油!

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哪个部门的招聘比较热门?

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2021年的考试科目有哪些?可以分享吗?

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最近事业单位考试越来越竞争激烈了,怎么才能更好地备考?

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报名的时间段要确定好,别错过时间。

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事业单位考试对学历要求比较严谨的吗?

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大家做好心理和身体调养,迎接考试挑战!

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祝愿所有参加事业单位考试的考生都能心想事成!

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成功通过事业单位考试是很多人的梦想,加油啊!

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作者: 小条

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