52个省级单位和各种省级市政当局和柔扬示威区参加了这一联合检查。有2,947家公共机构，并有10,793个招募职位。其中，有202个省级公共机构，有1,062个招聘职位；省城市和柔扬示威区的2,745个公共机构，有9,731个招聘职位。

For details on information on public institutions, recruitment positions, number of people, job conditions and other related to the provincial system that participates in the joint examination, please refer to Appendix 1. For information on public institutions, recruitment positions, number of people, job conditions and other related information that are taking the joint examination in each provincial municipality and Jiyuan Demonstration Zone, please log in to the work-specific websites in various places (see Attachment 2 for details)检查。

二、招聘方式此联合检查是通过考试（笔试和访谈）和检查进行的。书面考试工作由省级党委员会组织部和省人力资源与社会保障局统一，并拥有统一的考试时间，并由省人事检查中心统一了书面检查问题。书面考试工作由各省市政当局和柔和示威区的省级系统以及人力资源和社会保障部门组织和实施。

省人事检查中心负责省级系统的笔试工作。应在统一的时间和统一的时间内选择和选择省级系统中全面职位的访谈工作。面试问题应由省级人事考试中心统一组织，并应由每个雇主或主管部门组织。省级人事考试中心也可以委托以统一的实施。雇主或主管部门组织和实施了教育和健康职位的访谈的检查工作（包括面试问题）。体格检查和检查工作全都由雇主或主管部门负责。

各个地方的人力资源和社会保障部门的各个地方的书面考试工作由各个省级市政当局和柔扬示威区组织，并且每个地方都确定了面试，访谈，体格检查，检查和其他工作。

三、招聘对象和条件（一）应聘人员必须具备的基本条件1。有中华人民共和国的国籍；香港，澳门和台湾的居民；

2。遵守宪法和法律；

3。具有良好的政治品质和道德行为；

4。具有满足工作要求的专业知识或技能；

5。具有满足工作要求的身体状况；

6。还有其他资格要求。

（1）2025年的新毕业生应在雇用雇主之前获得毕业证书和学位证书，并申请他们将要获得的最高学历。其他申请人应在注册之前获得相应的学历（学位），并申请其学历最高的考试。

（2）对于其他资格条件，例如政治外观，资格证书和申请职位所需的其他资格要求，申请人应在注册前符合相应的资格条件。

（3）专业条件应根据州议会学位委员会和教育部的规定实施《职业教育专业目录》（2021版），《普通高等学校本科专业目录》（2023 Edition），《研究生教育学科专业目录》（2022 Edition）和人力资源与社会安全部3010-010-30010-30《全国技工院校专业目录（2022年修订）》。主要类别的关系如下：如果主要要求是主题类别，那么该类别中包含的主要类别和一级学科符合要求；如果主要要求是一级学科，则一级学科中包括的第二级学科符合要求；如果主要要求是专业类别，则主要类别中包括的特定专业人士符合要求。如果上述主要目录中没有具体的信件，则可以参考主要课程，研究方向，学习内容和职位专业需求等，以全面确定它们是否满足职位要求。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘1。在试用期内，现役军事人员，政府机构和机构的工作人员，尚未达到最低服务期的政府机构和机构的工作人员以及目前正在学习的非2025名新毕业生；

2。受到刑事处罚的人，以及那些未结束或怀疑犯有非法犯罪的人；

3。被驱逐出中国政党的人，被开除的公职人员，以及尚未从政党纪律或行政制裁中解除的人，或正在接受纪律审查和监督调查；

4.那些被发现在公务员招募和公共招聘考试以及其他严重违反招聘纪律的人仍处于禁令期间；

5。根据法律，被列为不诚实债务的联合惩罚目标；

6.不允许申请人申请构成就业后既有回避关系的招聘职位。回避关系包括第6条和第《事业单位人事管理回避规定》条中列出的情况；

7.国家和该省否则规定，不允许任何人在公共机构申请就业。

（三）条件说明1。“职业选拔期的大学毕业生”是指在2023年，2024年和2025年毕业的大学毕业生。

2。“年龄”在“ 1月1日出生”的表达中的表达，“教育和程度”的表达包括“包容性”。

3.类似的专业的专业的大学专业和一般高等教育专业的专业与研究生专业的专业不一致，可以被认为是适用于类似专业的专业。

4.从2017年开始，该州将统一入学计划的兼职硕士学位和学位证书，并具有与全职硕士学生相同的法律地位和相同的效果。

5。全日制技术学院的高级技术人员和预科技术人员（技术人员）课程的毕业生可以分别根据其大学和本科教育水平申请考试。

四、信息发布及咨询在4月7日，全省联合招募公共机构的宣布已在河畔省省人力资源和社会保障局（3http://HRSS。HENA.GOV.CN）和亨南省人事检查中心的网站（3http://WWWWW.HNRSSKS.COM）上发布。省级城市和柔扬示威区的招聘公告和雇主招聘计划将在特定工作的网站上发布。

有关2025年河畔省级公共机构的公共招聘联合检查，以及针对每个省级市政当局和柔和示威区的咨询和监督热线，请参阅附录2。

2025年，河南省公共机构为省级系统雇主和主管部门的公共招聘联合检查，请参阅附录3，以获取工作网站上的详细信息以及咨询和监督电话号码。

有关2025年Henan省公共招聘联合检查书面考试检查的详细信息，请参阅附录4。

五、报名程序本考试采用在线注册方法。每个申请人仅限于一个公共机构中的一个职位。

（i）提交注册申请。注册时间是从2025年4月11日至4月17日的17:00的9:00。申请人可以登录到Henan省人事检查中心网站，并根据注册过程和相关要求注册和注册；完成注册，填写表格和上传照片的申请人可以选择其职位。选择职位时，系统将自动对申请人信息进行初步资格审查。初步审查后，申请人需要单击“提交审核”以完成注册操作。如果您在各个省级城市和柔和示威区申请公共机构，则应登录申请地点的特定工作网站，以查看当地申请公告的相关要求。

在注册之前，申请人应仔细阅读并签署完整性承诺的信，以确保填写的申请信息是全面，真实，准确，完整和有效的。

在线注册时，注册系统将自动，立即查看申请信息，主要审查申请人的信息是否完整并且格式是否正确，并且不审查申请人是否符合工作要求和资格条件。在书面考试之前，招聘部门将不再进行资格审查。在面试之前，将在现场和在线资格审查为参加面试确认的人在现场和在线进行。资格审查在整个考试和招聘过程中进行。申请人应仔细阅读公告，特定的招聘计划以及申请职位的相关附件，充分了解工作要求，将他们与实际情况进行比较，并自己判断他们是否符合相应的资格要求以及是否满足应用程序位置等的要求，以及是否满足申请职位的要求，以合理和谨慎地选择申请职位，以避免有虚假的报告或进行虚假的报告或进行虚假报告。如果申请人提供不准确的信息或不符合工作申请要求，这会影响申请或从申请资格中取消资格，则申请人应承担后果。如果您发现自己不符合申请考试的资格要求，则不符合招聘条件，欺诈或违反每个链接中公共机构的公共招聘法规，则应根据法规取消您的申请资格或申请资格。

上传照片时，您必须使用此系统提供的特殊照片处理工具。原始照片必须是单色（红色，蓝色或白色）背景，前面有1英寸或2英寸的ID照片，JPG或JPEG格式，原始字节大于30kb，宽度和高度像素大于220300。这张照片是清晰的，并且在缩放后被禁止使用。上传的照片会由系统自动审查。

（2）在线付款。通过初始资格审查的申请人应从2025年4月12日至2025年4月18日登录到Henan省人事考试中心网站。根据省级发展和改革委员会和省级财政部批准的收费标准，申请人将以每人30元的30元来支付每个主题的书面检查费。最低生活安全家庭的申请人必须登录到Henan省人事考试中心网站（http://www.hnrsks.com），以便上传其电子照片，选择测试网站城市，然后在付款页面上单击“减少费用”申请，以上传证明材料。请在指定的时间内如实上传相关的候选人，并且在截止日期后不会被接受。所有省级市政当局和柔和示威区的人事考试机构将验证候选人上传的相关材料。那些不符合要求的人会立即向自己报告。收到通知后，请在指定的时间内支付考试费，否则将被视为注册未成功。该考试已在所有省和市政当局设立了测试地点。申请人可以在支付费用之前自己选择一个测试站点城市。

申请人数量和要聘用的每个招聘职位的比率通常不少于3：1。如果该比率未达到指定比率，则应相应减少该职位的招聘数量，直到取消该职位的招聘。如果您申请取消工作，则可以在4月25日宣布取消之前通过原始注册网站重新选择其他职位。如果您尚未重新选择该申请，则将自动放弃处理，并退还书面考试费用。

（iii）打印门票。确认其付款的申请人将于5月12日9:00从河南省人事检查中心网站下载并打印入场券。

六、考试考试是通过书面测试和访谈组合进行的。

（一）笔试1。书面测试主题。该招聘检查分为三类：全面，教育和健康。

全面的书面测试主题为《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《职业能力测验》，每个受试者的完整分数为100分。

教育中的书面考试受试者为《公共基础知识》和《职业能力测验》，每个受试者的完整分数为100分。

卫生中的书面测试对象为《教育类专业知识》和《职业能力测验》，每个受试者的完整分数为100分。

该考试未指定考试辅导书，并且不会委托任何机构或个人来举办考试培训课程。任何相关的公共机构招聘辅导班级，辅导网站或出版物，微信公共帐户等。请保持警惕，不要被欺骗。

2。书面考试的时间表。

2025年5月18日，上午9：00-10：30，《卫生类专业知识》。

2025年5月18日，14：00-15：30 PM，《职业能力测验》或《公共基础知识》或《教育类专业知识》。

在此考试中，将在郑州市，省级城市和柔扬示威区建立测试地点。申请人应根据考试地点和考试室在门票上参加考试。参加考试时，您必须带上与注册时间一致的门票和有效的ID卡。

3。积分政策。根据文件《卫生类专业知识》（Yu Office [2012] No. 36）《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（Yu Zheng [2016] No. 53），大学生乡村干部和退休的大学生士兵，他们享受额外的积分政策，以注册这项招募。那些申请省和市政机构的人可以将书面测试的总分提高5分，而申请县和乡镇公共机构的人可以将书面测试的总分提高10分。

喜欢招聘书面考试的额外积分政策的大学生是指在河南省行政区担任乡村官员的大学生。退休的大学生士兵享受招募书面测试的额外积分政策，指的是符合以下范围的退休大学生士兵：1。家庭注册和入伍地点在河南省； 2。家庭注册在河南省，并入伍了其他省份的大学； 3。家庭注册在其他省份（城市），并入伍了河南的大学。

大学生村干部和退休的大学生士兵被招募为公共机构的工作人员或担任公务员的工作人员将不再享受奖金政策。

符合奖金积分政策的申请人应向雇主或主管部门审查5月21日至17:00年5月21日至17:00年5月23日之前审查奖金积分资格。主管部门或各个公共机构的雇主将审查和总结其他要点的情况。申请省级制度的人将向省级人力资源和社会保障局报告公开宣布，而申请省市政当局和柔扬示威区的人将是公开宣布。公告期限为3天。

由多个点提供的材料，大学生村干部提供的材料：我工作的县（城市）的组织部门证书，包括：乡村，乡村的姓名，性别，性别，ID和职责，以及办公室的期限为x x; 我有效的身份证的原始和副本； 符合注册要求的毕业证书的原始和副本。由退休大学生提供的材料：我有效的身份证； 我的录取通知； 我的退休证书； 我符合注册要求的毕业证书。

4。书面测试分数的计算：笔试得分=专业能力测试分数50 +公共基础知识得分（或教育专业知识得分或健康专业知识得分）50 +政策奖金点。

5。查询书面考试成绩。标记工作结束后，申请人可以登录到河南省人事检查中心网站以检查书面考试成绩。

根据每个职位招募的人数和参加面试的人数的比率，进入面试的候选人将根据书面考试成绩从高到低点确定。最后一个书面测试的总得分是按比例绑定的，面试将同时输入。在书面考试中作弊，错过一个主题或零评分的候选人不允许参加面试。

（二）面试全面职位的访谈采用了统一的时间和统一的问题，并负责实施主管部门或雇主。如果人数很少，主管部门或雇主可以委托省级人事考试中心以统一的方式面试。有关面试时间，位置和其他相关事项的详细信息，请参阅雇主或其主管部门在各个城市发行的《关于进一步加大大学生征集力度的意见》或《招聘公告》。如果未在《招聘方案》或《招聘公告》中指定时间，地点和其他相关事项，则主管部门或雇主应单独通知它。请注意在线查看相关的考试信息，河南省人力资源和社会保障局的官方网站，河南省人事检查中心的网站，人力资源和社会保障局的官方网站，各个地方的人事考试机构的网站，以及雇主或其主管部门的特殊网站，将以相关方式发布相关信息。

进入面试的接受者应根据雇主或其主管部门的要求在面试之前的要求参加面试确认和资格审查。在访谈确认和资格审查中，候选人应如实提供其真实，完整的学习经验和工作经验，提交有效的ID卡，书面考试票，毕业证书（毕业证书）（学位证书）以及其他原件以及工作申请所需的其他材料（注意：在7月份进行访谈审查的单位，在7月之前进行访谈审查，在2025年7月毕业，并在2025年7月毕业，该学位证书和批准是访问的，该文档的访问率是访问的，该文档的访问范围是该文档，该文档是访问的。通常。

当确认面试资格时，如果候选人发现候选人的报告状态是错误的，或者在线注册时不符合申请要求，则他/她的面试资格将被取消。

对于自愿放弃面试的候选人，他们应提交书面声明；对于尚未提交书面声明的人，雇主或其主管部门的验证记录应占上风。如果您未能根据需要参加面试确认，您将自愿放弃。

当在面试确认期内空缺时，同一职位的候选人人数将按照书面考试成绩的高分到低分的顺序填补，并且将发布访谈确认和替换公告，并且只需进行一次替换。从那时起，如果采访，身体检查，检查和公开宣布要雇用的人员的职位空缺，他们将不再被填补。

根据在注册过程中签署的在线注册协议，应严格遵守机密性纪律和行为规范，并且不得以任何形式披露测试问题的内容，包括但不限于在诸如论坛，Wechat，Wechat，weibo和Douyin等互联网平台上传播。在面试中，候选人应持有其有效的身份证等，并且他/她只能在验证后参加面试。如果未到达截止日期，则自愿放弃的人将被放弃。

如果实际人数和该职位雇用的人数等于或小于1：1，并且将没有竞争，那么现有的候选人将进行面试。候选人的访谈得分应达到面试审查员小组采访的所有人的平均分数，然后使用相同的面试问题进入下一阶段。

面试需要完整的视频录制。在整个访谈之后，面试结果将在现场宣布，考试结果将及时在雇主或主管部门的网站上宣布。

（三）考试总成绩在其《招聘方案》或3《招聘公告》中，雇主或主管部门应阐明需要专业额外测试的书面测试和面试成绩和受试者的重量。书面测试分数占测试总分的50。书面考试成绩，访谈得分（包括需要专业额外测试的受试者）和进位后的总考试成绩均准确至两个数字。如果雇主或其主管部门在《招聘方案》中具有最低的控制分数线，则应遵守规定。

申请博士生和高级专业冠军的人员不再参加书面考试，面试分数是考试的总分。

如果考试的总分数被绑定，则书面考试得分的顺序从高分到低得分；如果书面测试的得分相同，则专业能力测试的顺序从高分到低分；如果书面测试的得分，专业能力测试和访谈相同，则将根据管理当局添加访谈，并根据其他测试的采访分数安排排名。

（iv）其他测试的相关要求。额外的考试工作（包括测试文件）是雇主主管部门的责任。必须严格按照国家考试机密性级别的规定来确保检查组织和实施的各个方面是安全和保密的。测试站点及其周围环境的设置应满足考试机密性的要求，配备必要的安全检查设施，并采取有效的技术手段来防止作弊。

访谈后的七、体检、考察，基于考试总分的总分从高到低点确定体格检查的候选者的比率为1：1。体格检查的参与者应在进行身体检查之前提交入境承诺信。体格检查标准应根据当前的《招聘公告》实施（相关的体格检查标准应在具有特殊要求的物理条件的位置实施）。

那些通过体格检查的人将进入检查阶段，主要研究拟议人员的政治和意识形态表现，道德质量，专业能力，工作表现。体格检查和检查工作应由雇主或主管部组织和实施。

八、公示、聘用雇主或主管部门应根据考试，体格检查和检查选择要雇用的最佳人员。省级系统中雇主雇用的人员名单将在公共机构的招聘专栏中宣布为7个工作日，该工作日在河畔省级省人力资源和社会保障局的官方网站上宣布。如果公开宣布有严重的问题，并发现有证据并且不符合就业条件，则将取消要聘用的候选人；如果不反对公开宣布期限的到期，或者报告有任何问题，但在验证后不会影响就业，则公共机构的主管部应提出就业意见，并将其提交省级党委员会组织部门和省级人力资源和社会保障局的批准，并根据管理的范围，然后根据管理范围和相关范围。如果暂时难以验证公告中反映的问题，则将暂停该工作，并决定在发现它后确定是否雇用该问题。如果雇用的人没有合法的理由报告（自收到就业通知以来的20天内），则应被视为放弃其就业资格，并应按照《公务员录用体检通用标准》进行处理。

九、纪律监督和责任追究如果发现在注册，检查，纸张标记，体格检查，检查等以及缓刑期和招募工作后发现任何违反纪律和法律法规的行为，则违法行为将被认真处理，并根据：01010-30《入职承诺书》和3333333333333333333333333000–010-10–333333333333330010-遵守违法行为。如果构成犯罪，则应根据法律承担刑事责任。为了违反纪律和法规，例如掩盖真实情况，欺诈，偏爱和造成不利后果，申请人将被取消雇用资格的资格，并将其包括在不诚实的人员名单中，作为未来公共招聘检查的重要参考，以及相关人员将根据法律进行责任。

对于未涵盖的事项，省级党委员会组织部和省级人力资源和社会保障局将负责解释。

附件：1。2025年公共招聘联合检查省级公共招聘联合检查的工作信息表

2。2025年，河南省公共招聘联合审查公共机构，特殊网站以及各种省级城市的咨询和监督电话

3。2025年，河南省公共机构公共招聘联合审查省级系统，特殊网站和咨询和监督电话号码的雇主和主管部门

4。2025年河南省公共招聘联合考试书面考试考试

河南省党委员会组织河南省人力资源和社会保障局

2025年4月7日

资料来源：河南省人力资源与社会保障局编辑：丁·范格林

本周报名！河南省事业单位公开招聘10793人

根据《刑法修正案（九）》的规定（人力资源与社会保障措施[2024]号[2024]编号[57）《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（YU人力资源与社会保障[2015]编号55）:01《中组部、人社部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》 [2024]第266号）和其他法规，2025年，省级党委员会组织部和省人力资源和社会保障局将统一组织该省公共招聘的联合审查。该公告现在如下：

一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件52省级单位和各种省级市政当局和柔扬示威区参加了该联合检查。有2,947家公共机构，并有10,793个招募职位。其中，有202个省级公共机构，有1,062个招聘职位；省城市和柔扬示威区的2,745个公共机构，有9,731个招聘职位。

For details on information on public institutions, recruitment positions, number of people, job conditions and other related to the provincial system that participates in the joint examination, please refer to Appendix 1. For information on public institutions, recruitment positions, number of people, job conditions and other related information that are taking the joint examination in each provincial municipality and Jiyuan Demonstration Zone, please log in to the work-specific websites in various places (see Attachment 2 for details)检查。

二、招聘方式此联合检查是通过考试（笔试和访谈）和检查进行的。书面考试工作由省级党委员会组织部和省人力资源与社会保障局统一，并拥有统一的考试时间，并由省人事检查中心统一了书面检查问题。书面考试工作由各省市政当局和柔和示威区的省级系统以及人力资源和社会保障部门组织和实施。

省人事检查中心负责省级系统的笔试工作。应在统一的时间和统一的时间内选择和选择省级系统中全面职位的访谈工作。面试问题应由省级人事考试中心统一组织，并应由每个雇主或主管部门组织。省级人事考试中心也可以委托以统一的实施。雇主或主管部门组织和实施了教育和健康职位的访谈的检查工作（包括面试问题）。体格检查和检查工作全都由雇主或主管部门负责。

各个地方的人力资源和社会保障部门的各个地方的书面考试工作由各个省级市政当局和柔扬示威区组织，并且每个地方都确定了面试，访谈，体格检查，检查和其他工作。

三、招聘对象和条件（i）申请人必须满足的基本条件

1。拥有中华人民共和国的国籍；香港，澳门和台湾的居民；

2。遵守宪法和法律；

3。具有良好的政治品质和道德行为；

4。具有满足工作要求的专业知识或技能；

5。具有满足工作要求的身体状况；

6。还有其他资格要求。

（1）2025年的新毕业生应在雇用雇主之前获得毕业证书和学位证书，并申请他们将要获得的最高学历。其他申请人应在注册之前获得相应的学历（学位），并申请其学历最高的考试。

（2）对于其他资格条件，例如政治外观，资格证书和申请职位所需的其他资格要求，申请人应在注册前符合相应的资格条件。

（3）专业条件应根据州议会学位委员会和教育部的规定实施《河南省事业单位公开招聘工作规程》（2021版），《关于统筹安排全省事业单位公开招聘联考工作的通知》（2023 Edition），《关于做好2025年全省事业单位公开招聘联考工作的通知》（2022 Edition）和人力资源与社会安全部3010-010-30010-30《职业教育专业目录》。主要类别的关系如下：如果主要要求是主题类别，那么该类别中包含的主要类别和一级学科符合要求；如果主要要求是一级学科，则一级学科中包括的第二级学科符合要求；如果主要要求是专业类别，则主要类别中包括的特定专业人士符合要求。如果上述主要目录中没有具体的信件，则可以参考主要课程，研究方向，学习内容和职位专业需求等，以全面确定它们是否满足职位要求。

（ii）如果发生以下任何情况，则不允许申请

1。在缓刑期间，现役士兵，政府机构和机构的工作人员，尚未达到最低服务期的政府机构和机构的工作人员以及目前正在学习的非2025名新毕业生；

2。受到刑事处罚的人，以及那些未结束或怀疑犯有非法犯罪的人；

3。被驱逐出中国政党的人，被开除的公职人员，以及尚未从政党纪律或行政制裁中解除的人，或正在接受纪律审查和监督调查；

4.那些被发现在公务员招募和公共招聘考试以及其他严重违反招聘纪律的人仍处于禁令期间；

5。根据法律，被列为不诚实债务的联合惩罚目标；

6.不允许申请人申请构成就业后既有回避关系的招聘职位。回避关系包括第6条和第《普通高等学校本科专业目录》条中列出的情况；

7.国家和该省否则规定，不允许任何人在公共机构申请就业。

（iii）条件

1。“职业选拔期的大学毕业生”是指2023年，2024年和2025年毕业的大学毕业生。

2。“年龄”在“ 1月1日出生”的表达中的表达，“教育和程度”的表达包括“包容性”。

3.类似的专业的专业的大学专业和一般高等教育专业的专业与研究生专业的专业不一致，可以被认为是适用于类似专业的专业。

4.从2017年开始，该州将统一入学计划的兼职硕士学位和学位证书，并具有与全职硕士学生相同的法律地位和相同的效果。

5。全日制技术学院的高级技术人员和预科技术人员（技术人员）课程的毕业生可以分别根据其大学和本科教育水平申请考试。

四、信息发布及咨询在4月7日，宣布全省公共机构联合招募的消息是在河畔省级人力资源和社会保障局的网站上发布的，以及河南省人事检查中心的网站。省级城市和柔扬示威区的招聘公告和雇主招聘计划将在特定工作的网站上发布。

有关2025年河畔省级公共机构的公共招聘联合检查，以及针对每个省级市政当局和柔和示威区的咨询和监督热线，请参阅附录2。

2025年，河南省公共机构为省级系统雇主和主管部门的公共招聘联合检查，请参阅附录3，以获取工作网站上的详细信息以及咨询和监督电话号码。

有关2025年Henan省公共招聘联合检查书面考试检查的详细信息，请参阅附录4。

五、报名程序本考试采用在线注册方法。每个申请人仅限于一个公共机构中的一个职位。

（i）提交注册申请。注册时间是从2025年4月11日至4月17日的17:00的9:00。申请人可以登录到Henan省人事检查中心网站，并根据注册过程和相关要求注册和注册；完成注册，填写表格和上传照片的申请人可以选择其职位。选择职位时，系统将自动对申请人信息进行初步资格审查。初步审查后，申请人需要单击“提交审核”以完成注册操作。如果您在各个省级城市和柔和示威区申请公共机构，则应登录申请地点的特定工作网站，以查看当地申请公告的相关要求。

在注册之前，申请人应仔细阅读并签署完整性承诺的信，以确保填写的申请信息是全面和真实的。

准确、完整、有效。

网上报名时，由报名系统自动即时对报考信息进行初审，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，不对报考者是否符合岗位要求、资格条件等进行审核。笔试前，招聘单位不再进行资格预审。面试前，对参加面试确认人员进行现场和线上资格审核。资格审查贯穿考试招聘全过程。报考者应仔细阅读公告、报考岗位具体招聘方案及相关附件，应全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，其后果由报考者自行承担。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。

上传照片时，须使用本系统提供的专用照片处理工具。要求原照片须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，原始字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。

（二）网上缴费。通过资格初审的报考者，应于2025年4月12日9:00至4月18日17:00期间登录河南省人事考试中心网站进行缴费。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。最低生活保障家庭报考者须提前登录河南省人事考试中心网站上传本人的电子照片、选择考点城市，然后在缴费页面点击“费用减免申请”，上传证明资料，请相关考生在规定时间内如实上传，逾期不予受理。各省辖市、济源示范区人事考试机构将对考生上传的相关材料进行核实，不符合条件的人员将会及时向本人反馈，接到通知后请在规定时间内缴纳考试费用，否则将视为未报名成功。本次考试在各省辖市均设置考点，报考者缴费前可自行选择1个考点城市。

各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。报考被取消岗位的，可于取消岗位公布后至4月25日17∶00前，通过原报名网站重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。

（三）打印准考证。已确认缴费的报考者，于2025年5月12日9∶00至5月18日14∶30，通过河南省人事考试中心网站下载并打印准考证。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。六、考试考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1. 笔试科目。本次招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2. 笔试时间安排。

2025年5月18日上午9∶00－10∶30，《职业能力测验》。

2025年5月18日下午14∶00－15∶30，《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》。

本次考试，在郑州市及各省辖市、济源示范区分别设置考点。报考者应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

3. 加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考省、市级各类事业单位的可在笔试总成绩上增加5分，报考县、乡镇各类事业单位的可在笔试总成绩上增加10分。

享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指在河南省行政区域内担任村官的大学生。享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵：1.户籍、入伍地均在河南省内的；2.户籍为河南省内、在外省高校入伍的；3.户籍为外省（市），在河南高校入伍的。

大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

符合加分政策的报考者于5月21日8:00至23日17:00前，持相关材料到用人单位或主管部门进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经各事业单位主管部门或用人单位审核汇总，报考省直系统的报省人力资源社会保障厅进行公示，报考各地的报各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局进行公示，公示期3天。

加分提供材料，大学生村干部提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份证原件、复印件；⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证；⑵本人入伍通知书；⑶本人退伍证；⑷本人符合报名条件的毕业证。

4．笔试成绩计算：笔试成绩＝职业能力测验成绩×50%＋公共基础知识成绩（或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩）×50%＋政策加分。

5. 笔试成绩查询。阅卷工作结束后，报考者可登录河南省人事考试中心网站查询笔试成绩。

根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

（二）面试

综合类岗位面试采取统一时间、统一命题，由主管部门或用人单位负责实施。人数较少的，主管部门或用人单位可委托省人事考试中心统一面试。面试时间、地点等相关事项详见各地市用人单位或其主管部门发布的《招聘公告》或《招聘方案》。《招聘公告》或《招聘方案》中未明确时间、地点等相关事项的，由主管部门或用人单位另行通知。请报考者注意上网查阅相关考试信息，河南省人力资源和社会保障厅官网、河南省人事考试中心网站，各地人力资源和社会保障局官网、人事考试机构网站，用人单位或其主管部门工作专用网站会及时发布相关信息。

进入面试的应试者，应在面试前按照用人单位或其主管部门要求参加面试确认及资格审查。面试确认及资格审查时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证（学位证）等原件以及应聘岗位要求的其他材料（注：7月份之前开展面试资格审查的单位，对2025年7月份毕业且所在学校未、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常参加面试，在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用）。

面试资格确认时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。

主动放弃面试的应试者，本人应提交书面声明；对未提交书面声明的，以用人单位或其主管部门的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。

面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示等各环节如出现岗位空缺，均不再递补。

应试者应结合报名环节签订的网上报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时，应试者应持本人有效身份证等，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。

实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。

面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在用人单位或主管部门工作专用网站公布考试总成绩。

（三）考试总成绩

笔试、面试成绩权重和需要专业加试的科目由用人单位或其主管部门在其《招聘公告》或《招聘方案》中予以明确。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩（含需要专业加试的科目成绩）和考试总成绩均精确到小数点以后两位数。用人单位或其主管部门《招聘公告》中有成绩最低控制分数线的，从其规定。

报考博士研究生及副高级职称以上高层次人才岗位的人员，可以不再参加笔试，面试成绩即为考试总成绩。

考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序；笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门同意后加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

（四）加试相关要求。加试考务工作（含试卷）由用人单位主管部门负责，试题命制、印刷、密封、交接、保管、启封、考试等环节的保密工作要严格按照国家考试保密等级的规定执行，确保考试组织实施各环节安全保密。考点设置及其周边环境应当符合考试保密工作要求，配备必要的安全检查设施，并采取有效的技术手段，防范作弊行为。七、体检、考察面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。参加体检人员应当提交入职承诺书方可进入体检环节。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。

体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检、考察工作由用人单位或主管部门组织实施。八、公示、聘用用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员。省直系统用人单位拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅官网事业单位招聘专栏公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，视其放弃聘用资格，按照《入职承诺书》予以处理。

九、纪律监督和责任追究

在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

未尽事宜，由省委组织部、省人力资源社会保障厅负责解释。

附件：1.2025年河南省事业单位公开招聘联考省直系统岗位信息表

2.2025年河南省事业单位公开招聘联考各省辖市、济源示范区工作专用网站及咨询、监督电话

3.2025年河南省事业单位公开招聘联考省直系统用人单位、主管部门工作专用网站及咨询、监督电话

4.2025年河南省事业单位公开招聘联考笔试考试大纲

河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅

2025年4月7日

关于2021年河南省公务员考试公告;2021年河南省公务员考试公告时间到此分享完毕，希望能帮助到您。

用户评论

忘故

真期待着报名！

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箜篌引

终于等到了！什么时候开始报名的呢？

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绝版女子

准备考博的我来关注一下，说不定有合适的职位。

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矜暮

河南公务院招人啦，太好了！

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陌離

这个时间点是不是有点早？我还需要再复习一段时间啊。

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浅巷°

赶紧把信息保存下来，等通知再看。

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柠夏初开

看到这个公告，我瞬间有了冲劲！

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伪心

河南真是招得多呀，希望今年有好运气!

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古巷青灯

终于有机会实现我的梦想了，加油！

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凝残月

不知道今年考试内容有什么变化呢？

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冷眼旁观i

我要好好准备一份优秀的简历！

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愁杀

感觉竞争会很激烈啊，还是需要认真备考。

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无寒

河南公务员确实是个好目标，稳定又可靠。

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温柔腔

有机会一定要试试看，毕竟是实现梦想的途径之一。

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羁绊你

期待这个考试能给我带来新的机会！

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留我一人

我已经开始研究考试内容了，希望能取得好成绩!

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心已麻木i

河南省公务员真的很有吸引力啊！

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余笙南吟

希望今年能考上，实现自己的职业目标！

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执拗旧人

这个时间表安排得不错，有充足的时间备考。

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素婉纤尘

我要把所有考试信息都记录下来，以便随时参考！

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你很爱吃凉皮

加油，所有人一起努力争取好成绩!

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