本篇文章给大家谈谈2021贵州事业单位招聘网官网【贵州省事业单位招聘网官网2021】，以及对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

为了加强根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的规定3《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》 3《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》和3《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的规定，计划公开向公共机构招募公共机构，以使他们富有招募。为了确保招聘工作的平稳进度，该小册子（以下简称为《招聘简章》）已被专门配制。

严格按照开放性，平等，竞争和最佳选择的原则进行了一、工作原则及程序招聘工作，并采用了考试和检查的组合，并实施了开放式申请条件，开放招聘程序和开放招聘结果的“三个披露”系统。招聘工作是根据发布招聘手册，在线注册（首次资格审查），书面考试，现场资格审查，访谈，体格检查，检查，公开公告，就业批准和文件的程序进行的。

二、招聘计划及岗位计划招聘162个岗位，共计268人，有关特定招聘单位和职位（附录1，以下是《遵义市市直单位2025年公开招聘事业单位工作人员岗位表》），请参见《岗位表》。

三、招聘对象及报考条件（i）招聘目标

以前具有大学学位或以上的毕业生，他们于2025年毕业（新毕业生）不包括针对特定单位工作的受命学生和有针对性的学生）。有关特定的教育和主要要求，请参阅《岗位表》。

（ii）申请要求

1。拥有中华人民共和国的国籍。

2.支持中华人民共和国的宪法，支持中国的领导和社会主义体系，并具有良好的政治品质和道德特征。

3.遵守法律和法规，要诚实和值得信赖，具有良好的性格和合理的个性。

4.申请一份安心的工作，并具有强烈的职业和责任感。

5。具有工作应用所需的相关专业知识（包括科学素养）和工作能力。

6。具有正常履行职责的身体状况和心理素质，并符合相关的国家和吉州省法规。

7.那些18岁及以上的人（出生于2007年2月21日及以前），35岁及以下（生于1989年2月22日及以后）；那些拥有硕士学位或高于教育和学位的人，具有相应高级或以上职位的专业和技术资格的人，那些申请有针对性的招募在祖尼市的退休士兵的人，这些退休士兵已被政府分配给了前几年的政府等，可以放松40岁的年龄（在1984年2月22日和以后的年龄限制）。市政文件）。

8。符合符合工作申请要求的学历之类的资格。

9。具体的专业要求和其他条件：

（1）如果主要要求是主题类别，即主题类别中包含的二级学科和第一级学科符合要求；如果主要要求是第一级学科，也就是说，一级学科中包含的二级学科符合要求；如果主要要求是二级学科，则专业名称必须一致。

在专业要求方面，候选人展示的主要和学术资格必须与《岗位表》所需的主要和学术资格一致（仅是学位证书的专业和专业的学历与专业不一致）。专业环境是指教育部的主题目录以及吉州省公共机构招聘审查审查审查的参考专业目录（“吉州省人力资源和社会保障局局部的社会保障局网站主页- 政府事务- 关键领域信息- 公共机构- 公共机构公共招聘”专栏”

https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html）。

特别提示：如果工作专业必须是次要主题，如果第一级学科和主要的研究方向和相同的课程率达到70以上，以及候选人在国外留学并返回中国的学科和专业，以及他们自己在学院中建立的学科与所需的学科相似，那么在资格cat中与之相似，并且在选定的cat cat中，以及参考的专家，以及参考文献，以及参考文献，以及参考文献，并且是参考文献，并且是参考文献，并且是在专家中所需要的。位置，它们可以包含在应用程序范围中。满足这些条款和条件要求完成申请表的要求的候选人是否符合专业比较条件，并提供《岗位表》（附录3）的候选人，并提供了自己的手写签名和手写的手写电子邮件地址（附录3）。

在资格审查过程中，候选人本身如实提供了有效的支持材料，以比较专业名称和课程。招聘部门组织专家根据候选人提供的支持材料进行示威。候选人本人应承担未能如实提供有效的支持文件的责任。招聘部门将根据专家论证的结果进行资格审查。如果专家论证的结果无法满足这些条款的要求，则不得进入下一步。

如果候选人注册的主要名称与工作所需的第一级主题和主要名称相同，则认为它可以满足工作的专业要求（例如，如果工作需要一级土木工程，那么候选人的专业名称是公民工程学，就认为是为了满足工作的专业要求）。

根据《符合专业比对条件报考人员承诺书》的精神，在满足主要条件和其他条件的前提下，预备技术人员（技术人员）技术学院的毕业生可以申请单身汉的职位，高级工作班的毕业生可以申请学士学位，同时具有大学学位。

（2）2025年大学毕业生的有针对性职位是指大学毕业生（包括较高的职业学院），毕业日期为2025年1月1日至2025年12月31日，以及在2023年和2024年毕业的大学毕业生，但没有在人员中实施工作，并且对他们是否有工作是否有工作经验。

大学毕业生是指全日制大学生和初中学生（包括高级职业学院），研究生和第二学士学位毕业生，来自全日制公立公立普通大学和大学，中央部门和地方政府下的独立学院。它不包括成人高等教育的学生，高等教育自学考试以及接受各种非学术教育的学生。

（3）针对祖尼市退休士兵的招聘职位，这些士兵在过去几年被政府指派。候选人必须是祖尼市的退休士兵，这些士兵在过去的几年中被政府指派。

（4）如果候选人申请该职位，显然要求他们具有基层工作经验，则候选人必须具有相应的基层工作经验。基层工作经验主要是指在县（城市，地区），乡镇（城镇，街道）党和政府机构，村庄（社区）党组织或村庄（社区）委员会以及各种企业和机构（未列于根据公务员法律管理的公共机构中）。在军事团和单位工作的经验与该团以下的军队和单位工作，在军队中服役的退休士兵的经验可以被视为基层工作经验。

在其他经济组织，社会组织等工作以及离开大学毕业生实习基础（这个基地是基层单位）的经验，以及参与实习或参与企业和机构项目研究的经验，可以被视为基层工作经验。

那些经历了“三个支持和一项帮助”计划的人，“西方的大学生志愿者服务”以及“农村义务教育学校教师的特殊工作计划”具有他们为基层服务的经验。

可以累积计算基层水平的多个阶段的工作经验。

根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人力资源与社会保障区[2010]第59号）定义了基层工作经验的开始时间。基层工作经验的计算时间是截至2025年2月21日。

（5）对于那些放松条件和有针对性招聘的人，在正式雇用上述人员之后，招聘单位必须在就业合同中达成3 – 5年的最低服务期限，并阐明违反合同和相关要求的责任。在最低服务期间，其他单位不得通过借调，帮助工作等借出或转移它。

（6）必须在现场资格审查期间提供招聘职位的相关资格要求（除了在《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》中明确提供的原始证书外）。

10。遵守法律，法规等规定的其他条件。

（iii）以下人员不允许申请考试或雇用

1。那些被驱逐出中国政党或不能遵守该党的基本路线，无法与党中央委员会保持一致性的主要政治问题。

2。仍在贵州省各级政府机构招募的服务期的公务员（包括根据公务员法律管理的公共机构）和Zunyi市公共机构的常规工作人员，他们仍处于缓刑期或在该服务期间。

3。截至2025年2月21日，已经与“农村强制性教育学校特殊工作计划”签订合同或服务期未过期的人，农村命令针对截至2025年2月21日尚未到期的医疗毕业生。

4。截至2025年2月21日仍在学习的全职非2025名毕业生或活跃服务人员。

5。因犯罪而受到刑事惩罚的人；已被纳入法律违反信任的联合惩罚的人。

6.被驳回公职或已在机构中被解雇的人（包括根据公务员法律管理的机构）或机构不到5年。

7.被发现严重违反纪律的人，例如在招募公务员的欺诈行为，并在各级招募公共机构，并且仍在申请时期内。

8.因腐败，贿赂和国家机密泄漏而受到党纪律和行政制裁的惩罚的人。

9.那些无法提供原件的人，例如毕业证书（学位）证书，其他资格信息和其他根据要求的要求，或者不符合《岗位表》要求的人。

10。不允许候选人申请在《招聘简章》中列出的相关情况下必须避免的考试和雇用和表格职位。

11.那些不允许作为法律，法规等规定的公共机构申请或雇用的人。

四、时间安排（i）在线注册：2025年2月17日至17:00 2月21日，09:00。

（ii）在线资格的初步审查：2025年2月17日至17:00 2月22日的09:00。

（iii）在线付款：2025年2月17日至17:00 2月23日的09:00。

（iv）在线打印入场券：09:00，从2025年3月24日至3月27日的17:00。

（v）书面测试时间：8:3012:00，于2025年3月29日。如果需要调整不可抗力，请单独通知我们。

五、网上报名、资格初审、缴费及问题咨询（i）注册

1。注册时间和要求

申请人必须从2025年2月17日至17:00年2月17日开始进入“ Guizhou人事检查”（http://WWW.GZRSKS.COM.CN）特殊网页。

候选人只能选择一个位置进行注册。考试期间使用的有效居民ID卡的注册和信息必须一致。注册时，候选人必须仔细阅读《事业单位人事管理回避规定》 《招聘简章》，并在线签署一封诚实申请的承诺信，并承诺要意识到这些事项的知识和相关要求，并严格遵守相关法规。候选人应填写《岗位表》（以下称为《贵州省2025年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》，注册系统中的所有信息都应在注册时填写，例如相关的资格证书和其他信息）。填写信息和照片后，您必须单击“注册信息确认”以提交您的注册信息。提交的注册信息应为真，准确和完整。如果候选人未能通过在线资格审查，或者由于ID卡过期，信息填充错误，模糊和变形的照片而在随后的考试中未能通过资格审查，则会承担后果。《报名表》原则上，您需要自己填写信息。信息不是真实，不完整或错误填写的信息。如果由于特殊情况而要求某人代表他填写注册信息，则认为候选人本人将填写它，候选人本人应承担相关责任。

候选人应登录以在提交注册申请后及时查看在线审查结果。通过资格审查的候选人不允许申请其他职位。候选人应仔细检查他们是否满足选定职位的资格要求。具有工作经验的人必须如实填写其个人工作单位信息，否则将被视为故意隐藏重要的个人信息。如果候选人故意隐藏其重要信息或为申请提供虚假的应用材料，一旦验证，他将立即被取消进入下一阶段的资格。

特别提醒：填充的主要名称必须与毕业证书中指示的主要名称完全相同。如果主要名称被括号或其他说明覆盖，则必须如实填写。

2。注册预防措施

首先，候选人必须仔细阅读《报名表》所需的资格要求《招聘简章》，相关承诺信等，仔细比较要求确认他们是否符合注册资格要求并真实地提交其相关信息和材料。不符合资格要求的职位不能适用，否则他们将对自己的责任负责。在申请过程中，候选人未能按照其个人记录来填写专业，并被视为提供虚假信息，并且在验证该职位所需的专业条件时，他们将在任何时候被取消资格。

Second, if candidates do not meet the qualification requirements of 《岗位表》 due to their academic qualifications, majors, ages and other conditions, or if they apply for the examination as unemployed personnel of government agencies and institutions, and formal personnel of state-owned enterprises, they will be directly cancelled when they are reviewed (re-examination) in various aspects such as the written examination, interview, physical examination, inspection, employment approval和备案等；如果填写的信息不正确，不完整或不正确，则应承担所有责任。一旦验证，任何犯有欺诈的人将立即被取消资格。

第三，注册时候选人提交的相关文件必须与书面测试和面试中使用的文件相同。一旦候选人注册，他们必须遵守《报名表》的各种规定，并确保在整个招聘过程中的任何时间（注册就业批准和申请）在任何时候保持沟通。如果他们由于电话关闭或关闭而无法联系，则将被视为自动放弃。

第四，候选人上传照片的标准是指第二代ID卡照片标准和技术规格。

第五，当候选人填写注册信息时，他们必须单击“注册信息确认”才能提交注册信息。提交注册申请后，审核单位只能进行审查。在注册完成之前未进行“注册信息确认”的候选人将被视为自动放弃其注册。候选人提交注册申请后，他将输入待处理状态。目前，将无法修改应用程序信息。

第六名，未能通过审查的候选人在修改注册信息后必须再次单击“注册信息确认”。如果修改注册信息后未执行注册信息，则注册将被视为自动放弃。

（ii）在线资格的初步审查

1。最初的资格审查是由招聘部门主管部组织和实施的。特定的初步审查由招聘部门或其主管部门进行。必须根据《招聘简章》进行初步资格审查，并在候选人提交注册申请后的24小时内完成该职位所需的资格要求，并审查并确认候选人是否有资格申请。如果符合注册要求，则不得拒绝注册；如果审查失败，则应说明原因。 During the initial qualification review process, if the information filled in by the candidate when registering is not true or the information filled in does not meet the requirements of the academic qualification, major or other qualification requirements of the position you are applying for, and then passes the initial qualification review and takes the written test and enters the next step, it is deemed that the candidate ignores the relevant regulations and requirements of 《报名表》, and the candidate\’s examination scores are invalid.验证后，候选人将被取消进入下一阶段的资格。后果将由候选人本人承担，招聘部门和主管部门将负责向候选人解释。

2。最初的资格审查时间是09:00，2025年2月17日至2月22日的17:00。要求候选人进入“ Guizhou人事检查”（3http://wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww.gzrsks.com.cn页面“链接以检查他们是否通过了初始资格审查。通过初始资格审查的候选人不允许申请其他职位。如果您对审核结果有任何疑问，请直接咨询招聘部门或其主管部门（有关联系电话，请参见附件1）。

3。对于那些未经最初的在线资格审查的人，他们可以在注册期（2025年2月21日之前的17:00之前）修改注册信息并重新确认。如果申请申请尚未从2025年2月21日至17:00 2月22日进行审查，如果申请申请尚未审查，则不得修改注册信息。如果审查失败，则应被视为注册失败。

（iii）在线付款

通过初步资格审查的候选人将从2025年2月17日至2025年2月23日开始进入“ Guizhou人事考试”（http://WWW.GZRSKS.COM.CN），并登录注册系统，以支付100元考试费用（第55号文件，Guizhou Price，Guizhou Price 55号文件）。那些在指定时间内未能支付的人应被视为自动放弃考试。那些成功支付考试的人必须立即打印《招聘简章》，以用于资格审查和其他方面。

在线付款时间过期后，如果某个职位的申请人人数且计划招聘的数量小于：1，则该职位的招聘数量将按比例减少或取消，并且减少或取消将在Zunyi Municipal Municipal人类资源和社会安全局的网站上宣布。如果减少了招聘计划，则将不再调整申请该职位的候选人的职位；如果取消了招聘计划，则可以申请该职位的候选人可以申请。在Zunyi市政人力资源和社会保障局批准后，可以将其调整为满足申请要求的其他职位。

2025名毕业生从贫困中解脱出来，以及正在监视预防贫困复发，城市和农村最低生活津贴的人，以及那些拥有经济困难家庭的人可以免除考试费用。符合豁免考试费用条件的候选人必须首先在线支付考试费，并根据“吉州省2025年公共招聘员工招聘的申请和相关材料在指定的时间内提交申请和相关材料，没有考试费用申请申请提交过程，以提交公共招募吉伊州省的公共机构”，退款将在审查后进行审查。如果豁免考试费用未能根据法规提交申请和相关信息，则候选人应承担责任。

（iv）问题咨询

每个招聘职位所需的学历，专业和其他条件应根据工作要求和雇佣条件来设定。如果候选人需要咨询申请条件，资格审查，工作要求和相关资格条件，请联系招聘部门或主管部门（有关联系电话，请参见附件1）。招聘部门和主管部门必须仔细审查和检查职位条件的合理性和专业名称的准确性，并负责候选人的咨询和答复；如果候选人需要咨询招聘政策和招聘程序，他们可以联系Zunyi Municipal人力资源和社会保障局（有关联系电话，请参见附件2）；候选人可以向Zunyi市政人员考试研究所咨询技术问题，例如注册系统和证书打印（有关联系电话，请参见附件2）。

六、笔试及合格分数线（i）在线打印入场证书

那些已经注册并支付了费用的人应从2025年3月24日至17:00 3月27日开始参加“吉州人事检查”（http://www.gzrsks.com.cn），并登录注册系统，以下载和打印《招聘简章》通过“吉伊州省2025年的公开范围”下载和打印《招聘简章》。那些未在截止日期内打印的人将被视为自动放弃，候选人应承担责任。 （为防止网络中的异常问题，建议候选人不要在指定时间的最后一天选择打印门票，并应打印多个副本以备份）

（ii）书面测试地点：有关详细信息，请参见《报名表》

（iii）考试主题：08：30-10：00 《笔试准考证》

10：00-12：00 《笔试准考证》

考试受试者分为全面管理（A类），小学和中学教师（D类）以及医疗和医疗保健（E类）。其中，小学和中学教师分为两类：小学教师职位和中学教师职位。医疗和医疗保健分为六类：中医临床职位，西方医学临床职位，药房职位，护理职位，医疗技术职位和公共卫生管理职位。

（4）考试格式：书面测试采用了封闭式考试。候选人必须持有有效的《职业能力倾向测验》（或社会保险卡）和《综合应用能力》，才能进入检查室参加书面测试。

（v）书面考试分数的计算：两个受试者的完整分数为150分，笔试的总分为300分。转换为一个百分比系统后，将其包括在60的总分中。书面测试中的分数将根据“圆形方法”方法保留。

（vi）对书面测试分数的查询：在Zunyi Municipal人力资源和社会保障局的网站上宣布了具体的询问时间和方法的时间和方法（3http://RSJ.ZUNYI.GOV.CN/）。还请注意“ Zunyi人力资源和社会保障”和“ Zunyi Municipal人力资源市场”的微信公共帐户，以及时了解相关信息。

完成书面测试分数查询后，那些未能完成所有书面测试主题或未能获得有效结果或其书面测试分数低于最低通行证得分的人将被取消以进入下一阶段。 Zunyi市政人力资源和社会保障局确定了“书面测试的最低传球分数线”。

该考试未指定考试范围或考试书的范围，也没有举办培训课程。那些尚未参加书面测试或未在书面测试中获得有效结果的人将被取消进入下一阶段的资格。

七、资格复审根据书面测试评分的工作安排，资格审查的时间和位置将由招聘部门和主管部门研究和确定。在向Zunyi Municipal人力资源和社会保障局提交后，招聘部门主管部将统一发布相关信息（请参阅信息发布网站上的附录2）。

（i）资格审查方法

资格审查工作由招聘部门和主管部门专门进行，并在现场审查中进行。

资格审查人员应审查候选人是否符合根据《居民身份证》和《笔试准考证》申请该职位的资格要求，并在《招聘简章》上签署意见。

（ii）确定资格审查目标

在书面测试中达到最低传球评分线的候选人中，资格审查对象将根据从高到低的书面测试评分以及审查资格和招聘计划的数量的人数（包括3:1）确定。当候选人在书面考试成绩中排名最后时，确定同一职位的候选人是资格审查对象。

资格审查对象应由招聘部门主管部统一宣布（有关信息发布网站，请参见附录2）。

在审查后不符合申请要求的候选人，以及无法与他们联系以关闭电话，关闭和在指定时间内没有答案的候选人，应视为自动放弃，并且他们进入下一阶段的资格将被取消。该帖子将在书面测试中从高分到低分的顺序进行审查，并将执行最大替换次数。

资格审查完成后，如果候选人自愿放弃后续阶段的资格，则不会进行替代。如果没有候选人通过资格审查，则该职位将被取消。取消将由招聘部门主管部统一宣布的取消（有关信息发布网站，请参见附录2）。

（iii）提交信息供资格审查

资格审查所需的信息应受招聘部门主管部门的通知。包括但不限于：

1。公共招募《报名表》从公共机构的人员打印一份副本。

2。该职位要求的学位证书，其他资格证书和其他资格证书的原始副本（除了《报名表》提供的原始证书以外的放松时间提供的原始证书除外）和副本。尚未获得学位学位证书的大学毕业生（不包括在2年职业选择期内的大学毕业生）可以以《报名表》的《岗位表》原件和副本或学校证书参加审核，并将放松至2025年12月31日，以提供满足应用程序要求的原始学术学位证书。

3。有效的《就业推荐表》原始和副本。

4.注册时，目前在政府机构和公共机构工作的人必须提供书面证明申请人部门，主管部门以及组织和人事部门的批准。国有企业的正式人员必须提供申请人批准申请人单位的证明。如果您在注册时没有工作单位，并且已经成为党和政府机构，公共机构或国有企业的工作人员，则必须在资格审查期间提供申请考试的申请申请的部门的批准证书。如果您不提供证据或作为失业者申请，则将被视为提供虚假信息。验证后，您将被取消进入下一阶段的资格。

5。在申请具有党员要求的职位时，您必须提供党派分支机构签发的党员身份证书。

6.那些年龄段的人必须提供学位和学位学位证书的原始和副本；那些拥有相应职位的副高级或以上的人必须在副高级或以上提供专业和技术职位的原始资格证书和副本。

7.对于申请有针对性招募在祖尼市的退休士兵的人，由政府在前几年分配的那些人，必须为政府安排的工作提供相关材料。

8。招聘单元要求的其他材料。例如：从出国留学返回的候选人必须提供“外国学位证书”或“香港和澳门特殊行政区域学位证书”的原始和副本；大满贯是第一级学科，实际的研究方向是候选人，他们从出国留学，出国留学的候选人，在大学和大学中拥有学科的候选人必须提供学校签发的课程证书；申请必须拥有基层工作经验的职位的候选人必须提供社会保障付款，劳动（就业）合同，工作单位证书和其他证书。

资格审查和审查在整个招聘工作中进行。如果候选人在招聘的任何阶段得到验证，他们将在任何时候被取消招聘资格的资格，候选人应承担责任。

八、面试（专业技能测试）和成绩计算通过现场资格审查的人是访谈（专业技能测试），其列表由招聘部门主管部宣布（有关信息发布网站，请参见附录2）。

（1）面试（专业技能测试）

面试工作应严格按照《居民身份证》的规定进行。《贵州省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等。访谈时间，位置和特定要求应由招聘部门主管部门进行研究和确定，并应发出面试公告（请参阅信息发布网站上的附件2）。

访谈（专业技能测试）由招聘部门主管部组织和实施。面试分数以百分比计算。

尚未参加面试的候选人（专业技能测试）将被取消进入下一阶段的资格。

对于参加面试的实际候选人人数以及少于：1的招聘计划的招聘职位，候选人的面试（专业技能测试）必须达到70分或以上，才能进入下一阶段。

（ii）总结果和排名

在书面测试和访谈之后，将根据相应比例计算总考试成绩。其中，书面考试成绩（转换为百分比系统后）占总考试成绩的60，访谈得分占总考试成绩的40，即总分=书面测试分数360 +访谈得分40。

根据“四舍五入方法”计算书面测试分数，访谈得分和总分转换为百分比系统的总分，以在小数点之后保留两个小数组。

获得有效面试分数的候选人根据他们的总分数从高到低的排名。如果在同一职位上的候选人总数相同，则首先排名具有较高书面考试成绩的候选人（在转换为百分比系统之前），并且书面测试分数仍然相同，访谈将进行重组，并将较高的新访谈分数的排名排名第一。根据招聘计划的数量，进入下一阶段的候选人将根据从高到低的总分排名确定。

九、体检根据工作招聘计划的数量，体格检查受试者的总分从高到低的总分确定。

体格检查工作由招聘部门主管部组织和实施。必须在指定时间内在县（城市，地区）进行综合医疗机构进行，并且必须得出身体检查的结论。其他结论和评估不应得到认可。

身体检查标准应按照贵州省的相关法规实施，例如《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则（试行）》 3《公务员录用体检通用标准（试行）》 3《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源和社会保障部[2013]第58号] 《公务员录用体检特殊标准（试行）》（《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》）如果该行业有法规，则必须遵守相关的行业法规。如果发布了新的体格检查法规，将根据新法规实施。

如果您放弃体格检查或未能进行身体检查，您将被取消进入下一阶段的资格。身体检查费应由候选人本人承担。体格检查的时间和位置将单独通知。

十、考察检查的受试者是合格的人。

该检查由招聘部门主管部门组织。检查应按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（Zhongsoufa [2021]编号11）和《公务员录用考察办法（试行）》的规定实施，并且检查应完全理解政治标准，重点介绍政治，能力，能力，努力，努力，绩效和绩效和整体，严格控制政治，同样的特征，并具有同样的特征，并在能力，能力，式，以及既有和完整的，又是完整的，以及及其构成，以及既有的，又一次的范围，以及既有的，又一次，并在智能上，以及及其性能，以及既有的，又有性的，以及在政治上的特征，并具有相同的性能，以及，以及在政治上的性能，以及，以及在政治上的性能，以及在政治上的性能，以及在政治上的良好性，以及及时的性能，以及及时的良好性，以及既定的，并且是同时的，并且是同样的。方面。在检查过程中，如果在《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》中列出的一种情况中存在的“不允许下面的人不得申请和雇用”中存在《招聘简章》，则检查结论是无汇合的，并且将取消进入下一阶段的资格。

通过书面测试，访谈，体格检查和检查的十一、公示人应确定为要雇用的人员，应为招聘部门的负责人

管部门网站（附件2）进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。十二、聘用审批备案对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招聘单位及主管部门审批后，按程序报遵义市人力资源和社会保障局备案。相关手续完成以后招聘单位要及时通知聘用人员在规定时间到用人单位报到并完善聘用合同。未按时报到的，取消其聘用资格。十三、纪律监督招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。考生和工作人员必须严格遵守《招聘简章》及《事业单位人事管理回避规定》等有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。纪检监察机关监督电话见附件2。十四、其他事项（一）公开招聘期间，请考生务必保持电话畅通，并与招聘单位保持及时联系，联系方式见《岗位表》等相关附件，并密切关注相关网站信息（附件2），因考生本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成不良后果的，责任由考生自负。

（二）考生一经提交报名申请，视为已知悉并认同本《招聘简章》全部内容。

（三）对本次公开招聘面试后因考生考上其他国家机关或企事业单位而未能招聘到人员的岗位，各招聘单位可结合自身实际发布补充公告，组织参加该次招聘笔试同一考试类别（科目）且达到成绩合格分数线、符合岗位资格条件的应聘人员使用原有效笔试成绩报名参加面试，报考人数达到1:3及以上比例的，按规定组织开展面试及后续工作。十五、本《招聘简章》解释权属遵义市人力资源和社会保障局，招聘工作未尽事宜由遵义市人力资源和社会保障局商招聘单位研究确定。附件：1.遵义市市直单位2025年公开招聘事业单位工作人员岗位表

2.遵义市市直单位2025年公开招聘事业单位工作人员招聘相关信息发布网站及联系方式

3.符合专业比对条件报考人员承诺书

遵义市人力资源和社会保障局

2025年2月11日

来源：直播遵义

编辑：若水

遵义市市直单位2025年公开招聘事业单位工作人员简章

　　 为加强市直事业单位人员队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定，计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章（以下简称《招聘简章》）。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名（资格初审）、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批备案等程序进行。

　　二、招聘计划及岗位

　　计划招聘162个岗位，共计268人，具体招聘单位及岗位见《遵义市市直单位2025年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

　　三、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　2025年及以前毕业的大专及以上学历的应往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生）。具体学历及专业等要求详见《岗位表》。

　　（二）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家和贵州省有关规定。

　　7.年龄在18周岁及以上（2007年2月21日及以前出生）、35周岁及以下（1989年2月22日及以后出生）;获得硕士研究生及以上学历和学位人员、具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务任职资格人员、报考定向招聘遵义市历年已由政府安排工作的退役士兵岗位的人员等符合相关政策规定人员，年龄可放宽到40周岁（1984年2月22日及以后出生。符合条件的特殊对象年龄放宽具体年限以国家、省、市相关文件为准）。

　　8.符合应聘岗位要求的学历等资格条件。

　　9.具体专业要求和其他条件:

　　（1）专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求二级学科的，专业名称必须一致。

　　在专业要求上，考生上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）。专业设置参考教育部学科目录及贵州省事业单位招聘考试使用的参考专业目录（“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html）。

　　特别提示：

　　①岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到70%以上的一级学科，以及留学归国、高校自设学科等考生所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录，且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%的，可纳入报考范围。符合本条款规定的考生，在报名表中如实填写是否符合专业比对条件，并提供本人亲笔签字按手印的《符合专业比对条件报考人员承诺书》（附件3）发送至报考岗位指定邮箱（附件2）。

　　资格复审环节由考生本人如实提供比对专业名称及课程的有效证明材料，招聘单位根据考生提供的证明材料组织专家结合岗位专业要求开展论证。不如实提供有效证明材料的责任由考生本人承担。招聘单位将根据专家论证结果进行资格复审，若专家论证结果为达不到本条款要求的，不得进入下一环节。

　　②考生上登记的专业名称与岗位要求的一级学科专业名称相同的视为符合岗位专业要求（如，岗位要求一级学科土木工程，上的专业名称为土木工程，视为符合该岗位专业要求）。

　　③按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　（2）定向2025年度高校毕业生岗位，是指面向毕业时间为2025年1月1日至2025年12月31日的专科（含高职）及以上高校毕业生，并面向2023年、2024年毕业但未落实编制内工作的高校毕业生，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

　　高校毕业生，是指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科（含高职）、研究生、第二学士学位毕业生。不包括成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。

　　（3）定向遵义市历年已由政府安排工作的退役士兵招聘岗位，考生须为遵义市历年已由政府安排工作的退役士兵。

　　（4）报考岗位明确要求有基层工作经历的,考生必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,主要是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关,村（社区）党组织或者村（居）委会,以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。

　　在其他经济组织、社会组织等工作的经历,以及离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。

　　“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”经历的人员,其服务基层经历也视为基层工作经历。

　　多段基层工作经历的时间可以累计计算。

　　基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。基层工作经历计算时间截至2025年2月21日。

　　（5）对上述放宽条件招聘、定向招聘的人员，正式聘用后，招聘单位须在聘用合同中约定3-5年的最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

　　（6）招聘岗位要求的相关资格条件须在现场资格复审时提供符合条件的证书原件（《岗位表》中明确放宽时间提供证书原件的除外）。

　　10.符合法律、法规等规定的其他条件。

　　（三）以下人员不得报考和聘用

　　1.被开除中国党籍，或不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2.被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）招录的尚在服务期内的公务员，尚在试用期或服务期内的遵义市内事业单位在编工作人员。

　　3.截至2025年2月21日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的或服务期未满的人员、截至2025年2月21日服务期未满的在编的农村订单定向医学毕业生。

　　4.截至2025年2月21日仍在读的全日制非2025届毕业生或军队服现役人员。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的人员。

　　6.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理的事业单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。

　　7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。

　　8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的人员。

　　9.不能按规定提供岗位要求的毕业（学位）证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合《招聘简章》要求的人员。

　　10.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

　　11.法律、法规等规定不得报考和聘用为事业单位人员的。

　　四、时间安排

　　（一）网上报名：2025年2月17日09:00至2月21日17:00。

　　（二）网上资格初审：2025年2月17日09:00至2月22日17:00。

　　（三）网上缴费：2025年2月17日09:00至2月23日17:00。

　　（四）网上打印准考证：2025年3月24日09:00至3月27日17:00。

　　（五）笔试时间：2025年3月29日上午8:30～12:00，若不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

　　五、网上报名、资格初审、缴费及问题咨询

　　（一）报名

　　1.报名时间及要求

　　报考人员须在2025年2月17日9:00至2月21日17:00期间进入“贵州人事考试”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2025年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

　　考生只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。报名时，考生须仔细阅读《招聘简章》《岗位表》，并在网上签署报名诚信报考承诺书，承诺已知悉告知事项和相关要求，并严格遵守相关规定。考生根据所报岗位要求，填写《贵州省2025年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（以下简称《报名表》，报名时报名系统中的信息应填尽填，如具有的相关资格证书等信息）。填写信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报名信息应当真实、准确、完整。考生因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。《报名表》原则上要求本人亲自填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为考生本人填写，由考生本人承担相关责任。

　　考生提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的考生，不得再报考其他岗位。考生应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，有工作经历人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。考生故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

　　特别提示：考生填报的专业名称必须与毕业证注明的专业名称完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　2.报名注意事项

　　一是考生须仔细阅读《招聘简章》《岗位表》要求的资格条件及《报名表》、相关承诺书等内容，仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的岗位不能报考，否则责任自负。在报考过程中，考生没有完全对照个人记载专业进行填写视为提供虚假信息，查实后视岗位要求的专业条件情况随时取消资格。

　　二是考生如因学历、专业、年龄及其他应备条件等不符合《招聘简章》资格条件，或者机关事业单位在职在编人员、国有企业正式人员以无业人员身份报考，在招聘笔试、面试、体检、考察、聘用审批备案等各环节审查（复审）时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，所有责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。

　　三是考生报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。考生一旦报名，须遵守《招聘简章》各项规定，并确保在整个招聘环节（报名至聘用审批备案）随时保持通信畅通，如因电话停机或关机等原因导致无法联系，视为自动放弃。

　　四是考生上传照片标准参照第二代身份证照片标准及技术规范要求。

　　五是考生在填完报名信息,必须点击“报名信息确认”提交报名信息，提交报名申请后审核单位才能进行审核。在报名结束前未进行“报名信息确认”的考生,即视为自动放弃报名。考生提交报名申请后，进入待审状态，此时报考信息将不可再修改。

　　六是审核未通过的考生，修改报名信息后须再次点击“报名信息确认”进行提交报名信息。修改报名信息后未进行“报名信息确认”操作的，即视为自动放弃报名。

　　（二）网上资格初审

　　1.资格初审由招聘单位主管部门组织实施，具体由招聘单位或其主管部门进行初审，必须在考生提交报名申请后24小时内对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审，审核确认考生是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。在资格初审环节中，因考生报名时所填写的信息不真实或填报的信息与自己所报考岗位的学历、专业或其他资格条件要求不符合而通过资格初审报名参加了笔试后进入下一环节的，视为考生无视《招聘简章》的有关规定和要求，该考生的考试成绩作无效处理。查实后取消其进入下一环节资格，后果由考生自行承担，由招聘单位及主管部门负责向考生做好解释工作。

　　2.资格初审时间为2025年2月17日09:00至2月22日17:00。考生请在资格初审期间内进入“贵州人事考试”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2025年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生，不得再报考其他岗位。对审核结果有疑问的，请直接向招聘单位或其主管部门进行咨询（联系电话见附件1）。

　　3.网上资格初审不合格人员,在报名期间（2025年2月21日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

　　（三）网上缴费

　　资格初审合格的考生于2025年2月17日09:00至2月23日17:00期间进入“贵州人事考试”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2025年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳100元考试费（黔价费〔2010〕55号文件规定）。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试，缴费成功的人员，须立即打印《报名表》供资格复审等环节使用。

　　网上缴费时间截止后，如出现某个岗位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，则对该岗位招聘人数按比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在遵义市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）向社会公布。岗位招考计划调减的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;岗位招考计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经遵义市人力资源和社会保障局同意后，可调整到符合报考条件的其他岗位。

　　脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象和家庭经济困难的2025届毕业生可免收考试费。符合免收考试费条件的考生须先在网上缴纳考试费，并按照“贵州省2025年全省事业单位公开招聘工作人员免收考试费申请提交流程”在规定时间内提交申请和有关资料，经审核符合条件的予以退费。如未按规定提交申请和有关资料不属实等导致免收考试费申请失败的，责任由考生自负。

　　（四）问题咨询

　　各招聘岗位要求的学历、专业等条件由招聘单位根据岗位需求和任职条件设置，考生若需咨询报考条件、资格审查、岗位要求的专业及相关资格条件等问题，请联系招聘单位或主管部门（联系电话见附件1），招聘单位及主管部门对岗位条件设置合理性、专业名称准确性等要认真审核把关，并负责做好考生咨询解答工作;考生若需咨询招聘政策、招聘程序可联系遵义市人力资源和社会保障局（联系电话见附件2）;考生因报名系统、表证打印等技术问题可咨询遵义市人事考试院（联系电话见附件2）。

　　六、笔试及合格分数线

　　（一）网上打印准考证

　　报名并已经缴费的人员，应于2025年3月24日09:00至3月27日17:00期间进入“贵州人事考试”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2025年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统下载打印《笔试准考证》。逾期不打印者，视为自动放弃，责任由考生自负。（为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用）

　　（二）笔试地点：详见《笔试准考证》

　　（三）考试科目：08：30—10：00《职业能力倾向测验》

　　10：00—12：00《综合应用能力》

　　考试科目实行分类考试，分为综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）。其中，中小学教师类又分为小学教师岗位、中学教师岗位两类，医疗卫生类分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六类。

　　（四）考试形式：笔试采用闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》（或社会保障卡）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　（五）笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　（六）笔试成绩查询：在遵义市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）公布笔试成绩的具体查询时间和方式，同时也请关注“遵义人社”和“遵义市人力资源市场”微信公众号及时了解考试相关信息。

　　笔试成绩查询结束后，未完成所有笔试科目或未取得有效成绩或笔试成绩低于最低合格分数线的取消进入下一环节资格。“笔试环节成绩最低合格分数线”由遵义市人力资源和社会保障局确定。

　　本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　七、资格复审

　　根据笔试成绩查询工作安排，资格复审时间、地点等由招聘单位及主管部门研究确定，报遵义市人力资源和社会保障局备案后，由招聘单位主管部门统一发布相关信息（信息发布网站见附件2）。

　　（一）资格复审方式

　　资格复审工作由招聘单位及主管部门具体负责实施，采取现场审查方式进行。

　　资格复审工作人员按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，并在《报名表》上签署意见。

　　（二）资格复审对象确定

　　在达到笔试环节成绩最低合格分数线考生中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审对象，同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。

　　资格复审对象由招聘单位主管部门统一公布（信息发布网站见附件2）。

　　经复审不符合报考条件的考生，以及在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系其复审的考生，视为自动放弃，取消其进入下一环节资格，该岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审,递补最多进行两轮。

　　资格复审结束后，考生主动放弃后续环节资格的，不再进行递补。无考生通过资格复审的，该岗位取消。取消的情况由招聘单位主管部门统一公布（信息发布网站见附件2）。

　　（三）资格复审提交资料

　　资格复审需要提供的资料以招聘单位主管部门通知为准。包括但不限于：

　　1.公开招聘事业单位人员《报名表》打印件一份。

　　2.岗位要求的学历学位证书、其他资格条件证书等原件（《岗位表》中明确放宽时间提供证书原件的除外）及复印件一份。未取得学历学位证书的2025年毕业的高校毕业生（不含2年择业期内的高校毕业生）可持《就业推荐表》原件及复印件或学校证明参加复审，并放宽到2025年12月31日前提供符合报考条件的学历学位证书原件。

　　3.有效《居民身份证》原件及复印件一份。

　　4.报名时为机关事业单位在职在编人员的须提供所在单位、主管部门及组织人事部门同意报考的书面证明，国有企业正式人员须提供具有人事管理权限单位同意报考的证明。报名时无工作单位，资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的，须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

　　5.报考有党员要求的岗位，须提供所在党支部出具的党员身份证明材料。

　　6.放宽年龄的硕士研究生及以上学历和学位人员须提供学历学位证明原件及复印件1份;具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务人员须提供副高级及以上专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

　　7.报考定向招聘遵义市历年已由政府安排工作的退役士兵岗位的人员，须提供由政府安排工作的相关材料。

　　8.招聘单位要求提供的其他材料。例如：留学归国考生须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份；专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科的考生、留学归国考生、高校自设学科考生等需提供学校出具的所学课程证明；报考须具备基层工作经历岗位的考生，需提供社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据。

　　资格审查及复审贯穿于招聘工作始终，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，责任由考生自负。

　　八、面试（专业技能测试）和成绩计算

　　现场资格复审合格人员为面试（专业技能测试）对象，其名单由招聘单位主管部门公布（信息发布网站见附件2）。

　　（一）面试（专业技能测试）

　　严格按照《贵州省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则（试行）》等规定开展面试工作，面试时间、地点和具体要求由招聘单位主管部门研究确定，并发布面试公告（信息发布网站见附件2）。

　　面试（专业技能测试）工作由招聘单位主管部门负责组织实施。面试成绩按百分制计算。

　　未参加面试（专业技能测试）的考生取消进入下一环节资格。

　　实际参加面试考生人数与招考计划数达不到3:1比例的岗位的招聘岗位，考生面试（专业技能测试）成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

　　（二）总成绩和名次

　　笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩（折算成百分制后）占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%。

　　折算成百分制的笔试成绩、面试成绩和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩（折算成百分制前）高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数，按总成绩从高到低排名等额确定进入下一环节的考生人选。

　　九、体检

　　根据岗位招聘计划数按总成绩从高到低排名等额确定体检对象。

　　体检工作由招聘单位主管部门组织实施，须在县(市、区)级及以上综合性医疗机构,在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2013〕58号）《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等贵州省有关规定执行，行业有规定的还须符合行业有关规定。若出台体检新规定,遵照新规定执行。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理。体检时间地点另行通知。

　　十、考察

　　考察对象为体检合格人员。

　　考察由招聘单位主管部门统一组织。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》等规定执行，考察突出政治标准，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，同时强化对意识形态等方面内容的考察。在考察中,经审定存在《招聘简章》中“以下人员不得报考和聘用”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　十一、公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在招聘单位主管部门网站（附件2）进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

　　查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　十二、聘用审批备案

　　对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招聘单位及主管部门审批后，按程序报遵义市人力资源和社会保障局备案。相关手续完成以后招聘单位要及时通知聘用人员在规定时间到用人单位报到并完善聘用合同。未按时报到的，取消其聘用资格。

　　十三、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。考生和工作人员必须严格遵守《招聘简章》及《事业单位人事管理回避规定》等有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。纪检监察机关监督电话见附件2。

　　十四、其他事项

　　（一）公开招聘期间，请考生务必保持电话畅通，并与招聘单位保持及时联系，联系方式见《岗位表》等相关附件，并密切关注相关网站信息（附件2），因考生本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成不良后果的，责任由考生自负。

　　（二）考生一经提交报名申请，视为已知悉并认同本《招聘简章》全部内容。

　　（三）对本次公开招聘面试后因考生考上其他国家机关或企事业单位而未能招聘到人员的岗位，各招聘单位可结合自身实际发布补充公告，组织参加该次招聘笔试同一考试类别（科目）且达到成绩合格分数线、符合岗位资格条件的应聘人员使用原有效笔试成绩报名参加面试，报考人数达到1:3及以上比例的，按规定组织开展面试及后续工作。

　　十五、本《招聘简章》解释权属遵义市人力资源和社会保障局，招聘工作未尽事宜由遵义市人力资源和社会保障局商招聘单位研究确定。

　　附件：符合专业比对条件报考人员承诺书.wps (14.5 KB)

　　附件：遵义市市直单位2025年公开招聘事业单位工作人员招聘相关信息发布网站及联系方式.xlsx (14.0 KB)

　　附件：遵义市市直单位2025年公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls (108 KB)

遵义市人力资源和社会保障局

2025年2月11日

　　点击原文链接下载附件>>>

884名！贵州发布“三支一扶”计划招募公告

2025年贵州省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告为深入落实党中央、国务院和省委、省政府关于推进乡村人才振兴及做好高校毕业生就业工作决策部署，根据《中央组织部 人力资源社会保障部等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（人社部发〔2021〕32号）、《贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>的通知》（黔党办发〔2017〕41号）精神，结合我省实际，现就2025年贵州省“三支一扶”计划招募工作公告如下。一、招募名额2025年计划公开招募“三支一扶”人员884名，安排到基层单位从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务。（备注：报考人员对岗位要求的专业、学历、学位等资格条件有疑问，以及在报名过程中遇到问题需要咨询时，请联系岗位表中的“岗位及考务咨询电话”）长按识别或扫描下方二维码获取岗位表、脱贫县名单↓↓↓二、招募对象及条件（一）招募对象

2023年至2025年毕业具有大专及以上学历的毕业生。技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名学历要求为大学专科的岗位。

（二）招募条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。

2.身体健康，有志于从事基层工作，有较强的吃苦和奉献精神，能胜任基层工作。

3.年龄在18周岁以上（2007年３月３日以前出生），30周岁以下（1994年3月4日及以后出生）。

4.符合招募岗位所需的资格条件。

5.符合法律法规规定的其他条件。

（三）以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2.机关、事业单位在职人员（含试用期人员）。

3.仍在岗服务的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划人员，农村订单定向免费医学生。

4.不符合招募对象、招募条件或岗位所需资格条件的人员。

5.因犯罪受过刑事处罚的人员。

6.法律法规明确不得报考的人员。三、招募方式及程序（一）发布公告（2月19日至3月2日）

在“贵州省人力资源和社会保障网”(rst.guizhou.gov.cn)、“贵州人事考试”（gzrsks.com.cn）发布公开招募公告。公告时间从2025年2月19日到2025年3月2日。

（二）网上报名并确认参考（3月3日至3月5日）

本次报名采取网络报名的方式，免交报名费。报考人员于2025年3月3日9:00至3月5日17:00期间进入“贵州人事考试”（gzrsks.com.cn），通过“2025年贵州省高校毕业生‘三支一扶’计划招募专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

提示：①报考人员须仔细阅读《确认参加考试承诺书》，并在网上报名系统中签署确认，每位报考人员只能报考一个岗位，报名一经网上审核通过后，则不能更改。凡报名成功后在笔试环节（2025年3月29日）弃考的人员，以后不得再次报考贵州省“三支一扶”计划。请考生务必认真核对自己的报名信息和考试行程安排，确认无误后再行提交报名申请。②报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都必须点击“报名信息确认”提交报名申请。③提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行网上审核之前将不可再修改。④在报名截止时间（即2025年3月5日17:00）前未点击“报名信息确认”提交报名申请的报考人员审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名，导致报名失败。

（三）网上审核（3月3日至3月6日）

网上审核时间为2025年3月3日9:00至3月6日17:00，由招募单位所属县级人力资源社会保障部门根据所辖报考人员网上填报的材料，对照招募范围及条件，在网上进行资格审核，并在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。资格审核不合格人员，在报名期间（2025年3月5日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2025年3月5日17:00至3月6日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息；审核未通过的，视为报名失败。2025年3月3日至3月4日期间，每日10:00、14:00及19:00对报名情况进行更新,报名人员可通过“专题网页”链接登录报名系统查看拟报岗位的报名情况。本次考试不设开考比例，网上审核通过人数与本岗位计划招募人数比例未达到3:1的，按照实际人数开考。报名结束后，如确认岗位无人报考，将相应减少或取消该岗位招募计划。

（四）打印笔试准考证（3月24日至3月27日）

报名成功的考生，在2025年3月24日9:00至3月27日17:00期间登录“贵州人事考试”，按照网络提示打印本人准考证。

（五）笔试（3月29日）

全省设9个笔试考区，原则上设在本市（州）政府所在地城市。省人力资源和社会保障厅负责笔试命题、制卷、阅卷;各市（州）人力资源社会保障部门负责本辖区内笔试考务工作的具体实施。

笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《公共基础知识》（分值为150分）。笔试时间为2025年3月29日上午8:30至11:00。笔试地点及注意事项详见《笔试准考证》，考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。

（六）划定最低笔试合格分数线

笔试成绩于5月中旬在“贵州人事考试”公布。省人力资源和社会保障厅根据岗位报名情况和笔试分数统一划定最低笔试合格分数线（对贵州省乡村振兴三类县中的66个脱贫县<含20个国家乡村振兴重点帮扶县>单独划线），进入资格复审人员笔试成绩不得低于最低笔试合格分数线。

（七）资格复审

各市（州）人力资源和社会保障局根据笔试成绩，按单个岗位参加资格复审人数与该岗位招募计划数3:1的比例从高分到低分确定进入资格复审对象，若最后一名笔试成绩并列，则同时进入资格复审。单个岗位参加资格复审人数与该岗位招募计划数未达3:1比例的，按实际取得有效笔试成绩的人数确定进入资格复审人员。进入资格复审人员名单、具体时间、地点及要求由各市（州）人力资源和社会保障局在部门官方网站上向社会公告。

资格复审考生须持本人有效《居民身份证》、《笔试准考证》、学历（学位）证书（应届毕业生可持毕业生就业推荐表）、《2025年贵州省招募“三支一扶”人员报名信息表》、本人近期一寸正面免冠同底照片3张以及岗位要求的其他资格条件证书（证明）等原件及复印件到市（州）指定地点进行现场资格复审。国有企业在岗人员还须持具有人事管理权限部门出具的同意报考证明。留学人员还应持教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书。属脱贫人口（含防止返贫监测对象）的高校毕业生提供县级农业农村部门出具的相关证明材料，属农村低收入人口的高校毕业生提供户籍所在地县级民政或乡镇人民政府（街道办事处）出具的相关证明材料，属易地搬迁人口的高校毕业生提供县级生态移民部门出具的相关证明材料。户籍证明可提供户口簿复印件。

经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试环节成绩由高到低依次递补。招募单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招募计划数达不到要求的，按规定减少或取消招募计划。

进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更换电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。

资格审查贯穿招募全过程，在各环节发现报考人员不符合招募条件或弄虚作假的，一经查实，取消招募资格。

（八）面试

面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单、时间、地点由各市（州）人力资源和社会保障局在部门官方网站上向社会公告。面试由各市（州）人力资源和社会保障局自行组织实施，全省设9个面试考区，原则上设在本市（州）政府所在地城市。面试总分100分，低于60分的取消招募资格。面试成绩由各市（州）人力资源和社会保障局在部门官方网站上公布。

（九）总成绩计算

总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩（折算为百分制后）×60% +面试成绩×40%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。

（十）体检、考察

在面试合格考生中，根据总成绩按岗位招募计划与考生人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。进入体检人员名单、具体体检时间、地点和体检要求由各市（州）人力资源和社会保障局进行公告。体检按现行公务员录用体检有关规定执行。体检费用由考生自理。家庭经济困难的2025届毕业生、脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象可免收体检费，具体由各市（州）人力资源和社会保障局统筹实施。

体检合格进入考察环节的人员如实填写《招募人员审批表》，由报考单位所属县级人力资源和社会保障局委托考生所在高校、单位（或户籍所在地派出所，村、居民委员会），对考生的思想修养、政治表现、能力素质、遵纪守法及学习工作等情况进行综合考察，并加盖公章。

（十一）公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟招募对象，由各市（州）人力资源和社会保障局在部门官方网站上向社会进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响招募录用的，取消录取资格。一时难以查实的，暂缓录取，待查实并作出结论后再决定是否录取。

（十二）签订协议

公示期满后，市（州）人力资源和社会保障局报省人力资源和社会保障厅审核备案，由省人力资源和社会保障厅统一下发招募录取通知。县级人力资源社会保障部门组织招募人员与服务单位签订《贵州省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。四、政策保障（一）“三支一扶”人员的服务期限为2年，服务期满后不再续聘。服务期间工作生活补贴参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准，并随当地乡镇事业单位工资调整而调整，年度考核合格的，增发一个月的补贴，每人每年发放500元交通补贴。对新聘人员在岗服务满6个月以上的发放3000元的一次性安家费补贴。落实社会保险，社会保险单位缴费部分由县级财政负担，个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补助中代扣代缴。

（二）服务期间，“三支一扶”人员在不影响服务工作的前提下，可参加各类机关事业单位招录（聘）考试。服务期满考核合格的，可报考定向“服务基层项目人员”招录（聘）公务员及事业单位工作人员的考试。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”人员，不享受相关优惠政策。

（三）服务期满考核合格，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。期满“三支一扶”人员可按规定享受学费补偿和助学贷款代偿政策。

（四）鼓励和支持高校毕业生到基层就业，“三支一扶”人员服务期满后，按国家和贵州省有关政策规定，享受就业、创业、培训等相关优惠政策。相关政策如有调整，按新政策执行。五、相关提示（一）请考生在网上报名时留下常用电话并在报考期间保持通讯畅通。因考生未及时查看相关通知信息或通讯不畅造成的后果，由考生自行负责。

（二）本次招募不指定考试范围和考试用书，不举办也不委托任何机构举办任何培训班。敬请广大考生提高警惕慎防上当受骗。

（三）如因不可抗力因素导致考试相关安排发生变化，请考生密切注意“贵州省人力资源和社会保障网”（rst.guizhou.gov.cn）、“贵州人事考试”（gzrsks.com.cn）和各市（州）人力资源社会保障网等有关网站发布的相关信息。招募工作未尽事宜，由贵州省人力资源和社会保障厅商有关单位研究确定。本《招募公告》解释权属贵州省人力资源和社会保障厅。政策咨询电话（报名期间每日9:00至17:00）贵州省人力资源和社会保障厅（0851）85837274

贵阳市人力资源和社会保障局（0851）87988558

遵义市人力资源和社会保障局（0851）28663619

六盘水市人力资源和社会保障局（0858）8269185

安顺市人力资源和社会保障局（0851）33646328

毕节市人力资源和社会保障局（0857）8296125

铜仁市人力资源和社会保障局（0856）5237723

黔东南州人力资源和社会保障局（0855）8234360

黔南州人力资源和社会保障局（0854）8222575

黔西南州人力资源和社会保障局（0859）3912991

来源/贵州省人力资源和社会保障厅

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用户评论

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