1。招聘程序

公众招募省级公共机构的统一书面考试应按照发放招聘公告，注册和资格审查，书面考试，资格审查，专业考试，身体检查，检查，检查，公告，公告和雇佣程序处理的步骤进行。

省级党委员会和省人力资源和社会保障局的组织部负责批准招聘计划，发布招聘公告，组织统一的书面测试，监督和指导；省级主管部门及其附属招聘部门负责注册和资格审查，组织专业考试和身体检查，检查，确定要聘用的候选人，宣传，处理批准程序以及签署就业合同。

2。招聘计划

After approval, 1,487 staff were recruited by Anhui Provincial Public Institutions in 2024, and information such as recruitment plans (posts) will be uniformly released on Anhui Pioneer Network (www.ahxf.gov.cn), Anhui Provincial Department of Human Resources and Social Security (http://hrss.ah.gov.cn/), Anhui Provincial Personnel Examination Network （www.apta.gov.cn）和相关媒体从2月29日开始。

3。招聘条件

招聘目标是以前的大学及以上的毕业生，他们拥有国家一级认可的国家学位，并且必须满足以下条件：

（1）拥有中华人民共和国的国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（iii）行为良好；

（iv）该职位所需的专业或技能条件；

（5）满足工作要求的身体状况；

（vi）该职位所需的其他条件。

公共招聘人员工作清单中的“ 35岁以下”是“生于1988年2月1日之后”（其他涉及年龄计算等）；需要工作经验要求，截止日期是2024年7月31日。

在以下任何情况下，不允许申请考试的人员：

（1）不符合工作招聘条件的人员；

（2）来自全日制普通大学学习的非新鲜毕业生；

（iii）现役军事人员；

（4）在公共招聘申请人的完整性文件库中记录的人在公共招聘期间以《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》违反了所有级别和类型的公共机构且记录期未结束的人；

（5）因犯罪而受到刑事惩罚的人，被公职的人被驳回的人，受党纪律和政府纪律惩罚的人的惩罚性少于截止日期或正在接受纪律处分的人，正在接受刑事惩罚或正在接受司法调查并尚未达成终结的人；

（vi）根据相关的国家和省级法规，仍在最低服务期限内的政府机构和机构的正式工作人员；

（7）法律和法规规定的其他情况，那些不允许申请考试或作为公共机构员工雇用的人。

在第《事业单位人事管理回避规定》条第6条中列出的情况下，招聘目标不得申请雇用，并构成职位。

4。在线注册

注册是通过在线注册进行的，注册网站是Anhui省人事检查网络。注册时间为2024年3月5日至18:00的9:00，2024年3月11日，截止日期后不会发出其他注册。

申请人登录到Anhui省人事检查网络进行注册。通过短信进行验证后，他们签署了“完整性承诺信”，填写《安徽省事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传他们的电子照片（最近没有皇冠的最新前ID照片，JPG格式，大小为295413像素），并提供有效的通信方法。申请人填写的信息必须与他/她的实际情况，申请条件以及她/她申请的职位的要求一致。任何犯有欺诈并通过资格审查且实际情况不符合应用程序条件要求的人，都应在验证后取消。

每个申请人仅限于一个职位，必须使用其/她的有效居民身份证进行注册和参加考试。

申请考试后，您可以在3月12日16:00之前的任何时候登录到Anhui省人事检查网络，以检查您是否已通过了资格审查。如果审查已经通过，则不得将其更改为其他职位；如果尚未对审查进行审查或尚未审查，则可以在3月12日之前将其更改为16:00之前的其他职位。

通过资格审查的申请人应在3月13日之前在18:00之前登录到Anhui省人事检查网络，以根据法规支付书面考试费（如果未在截止日期内支付费用，则认为他们将被视为被免除）。在最低限度的生活安全下，享有缓解贫困政策的申请人以及受到监测和协助以防止贫困复发的人可以享受减少或免除书面考试费的政策。

为了确保新兵的质量，如果申请人人数与招聘计划的数量的比率小于3:1，则该工作的工作招聘计划的数量应被取消或相应减少。综合公共机构批准的职位短缺可以减少考试比例。被取消招聘的申请人可以在3月15日从12:00-17:00申请其他合格职位。

5。书面考试

2024年省级公共机构统一书面考试公开招聘书面考试主题包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，所有候选人都必须参加。考试类别分为五个类别，包括“综合管理”（将小学和中学教师分为两个子类别：“小学教师职位”和“中学教师职位”，医疗和健康类别分为六个子类别，包括“传统中国药物临床职位”）。

考试范围应基于《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022 Edition）。该考试未指定辅导书籍，也没有持有任何机构或委托任何机构举办考试培训课程。

考试是在2024年3月30日星期六上午。

08:30-10:00 《职业能力倾向测验》

10:00-12:00 《综合应用能力》

上述两个检查受试者的完整分数为150分。

这两个受试者是受试者《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，这两个受试者受到不间断间隔的连续检查。这两个科目的问题簿合并，并在考试开始之前发行，并分别发出每个主题的答案。第一个学科检查时间被切断后，将收集第一个主题检查答案表，并切断第二个主题检查时间后，将收集所有签发的检查材料。

申请人可以从3月27日至29日从Anhui省人事检查网络下载和打印《准考证》。考试地点位于Hefei City。

确定书面测试分数后，申请人可以登录到Anhui省人事检查网络，并使用其ID号和密码检查其书面测试分数（特定时间将单独通知）。

对于那些申请申请非目标招聘职位的“服务基层项目”的人，将根据法规实施奖金政策。上述人员为省人力资源和社会保障局的公共机构的人事管理办公室带来了相关证书（812室，西大楼，第333号，盖菲城Changjiang Middle Road，Hefei City，联系电话：0551-62663783），以宣告奖励点。

在宣布结果后的一周内，申请人可以登录申请单位主管部门的网站，以检查位置评分排名。

书面测试的最低控制传球得分为两个受试者的书面测试总分中的150分（其中，申请艺术和体育专业的职位已放松至130分）。专业测试的候选人应根据最低控制传球分数线或以上位置的法规确定。如果候选人在一个主题中的得分少于60，则他将被取消参加专业测试的资格。

vi。资格审查

书面测试分数是根据《职业能力倾向测验》 + 《综合应用能力》的得分确定的。省级主管部门及其隶属招聘部门应根据申请人从高到低的申请人的书面测试得分的顺序确定参加每个位置的专业测试的人员，并且根据招聘职位的数量，招聘职位的数量应基于33333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333。如果几个候选人的书面考试成绩相同，则应确定为专业测试的候选人。

资格审查基于招聘公告中规定的申请资格要求以及申请人在线注册时提供的照片和信息。任何不符合申请资格要求或无法遵循规定材料要求的人都将被取消参加专业测试的资格。如果候选人空缺，则根据从高到低的书面测试分数在指定时间内以同等顺序更换金额。

在资格审查期间，申请人应提供其有效居民身份证的原始副本，学术资格证书（学位）证书，相关证书，证书，证书和其他原件，以及招聘职位所需的其他原件以及注册资格审查表和其他材料。

通过资格审查的申请人将收到专业的测试通知。

7。专业测试

可以在专业的书面测试，结构化访谈，无领导小组讨论，审判讲座，防御措施，情境模拟，技能操作和其他方法中进行专业测试，主要是检查申请人的全面素质，专业知识，专业知识，管理能力，管理能力，管理能力，实践运营技能和潜力。专业测试的完整分数计算为100分。

专业测试由省级主管部及其附属招聘部门进行。省级招聘当局应制定专业测试的实施计划（公告），并在由省级党委员会组织部门或省人力资源和社会资源和社会保障局提交后，应在Anhui Pioneer网络，Anhui省级资源和社会保障局网络上发表，并与该部门的网站和招聘部门有关。内容包括：参加招聘部门专业考试的人员列表以及统一考试书面测试的分数和排名。同时，它应阐明招聘职位和数量，专业测试的程序和规则，内容，方法，时间，测试的位置以及联系人，联系人，联系电话，招聘单位的监督号等。

必须建立一个审查员小组以进行访谈，审判讲座，防御等。审查员组通常有不少于7人，其中外部审查员的数量必须占审查员组的一半以上。

如果参加专业测试的专业测试人员数量小于或等于工作招聘计划的数量，则可以确定同一天在同一检查室中参与相同专业测试方法的候选人的平均得分，可以确定为在职位上的专业测试的最低得分线，或者可以提前设置专业测试的最低评分线。在专业测试实施计划中阐明了确定的具体方法。专业考试成绩不符合最低得分线的候选人将不接受体格检查或检查。

8。结果合成

申请人考试的最终成绩应根据统一考试和专业考试成绩的书面考试成绩合成和确定，并在招聘部门的网站和主管部门的网站上宣布。

考试的最终成绩由统一的书面考试成绩确定为50，专业考试成绩为50。合成分数时，书面考试成绩，专业考试成绩和最终考试成绩都将转换为一个百分比系统。在计算过程中，它们分别保留到小数点小数点，第三个小数点被四舍五入。

计算公式：[（《职业能力倾向测验》得分+ 《综合应用能力》得分）21.5]0.5 +专业测试得分0.5。

The provincial competent departments and their affiliated recruitment units shall determine the physical examination and inspection subjects in equal amounts based on the number of recruitment plans and the final scores of the applicant’s examination, from high to low scores, and the candidates shall be determined in equal amounts (if the final score is the same, the professional test scores,《职业能力倾向测验》 scores, and 《综合应用能力》 scores shall be followed by the最高分数。

9。体格检查

体格检查和检查工作应由省级主管部门及其附属招聘部门统一组织和实施。

身体检查工作应按照相关法规进行，例如人力资源和社会保障部，国家卫生与计划生育委员会，州公务员局（人力资源和社会保障部[2016]第140号），省级党委员会组织部，省级人力资源和社会保障局省人力资源和社会保障部以及卫生部门的卫生部门（Anhui人力资源和社会安全部）[ANHUI人类资源和2013年] [2013年）。

检查工作应根据要雇用的立场的要求采用各种形式，并在政治和意识形态，道德，道德质量，能力和质量，遵守法律和法律法规，正直，自律，工作匹配以及在研究和应用期间的表现方面，全面理解和掌握受检查对象的状况。同时，验证检查的对象是否符合规定的申请资格条件，所提供的申请信息和相关材料是否真实，准确，以及他们是否有避免申请的情况。

根据《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（Anhui办公室[2017] 24）等文件的精神，如果检查对象仍然是在检查结束时受到执行的不诚实人，则检查过程将不合格。

如果有通过身体检查和考试的候选人空缺，则根据规定的程序和时间限制，将以同一位置的申请人从高分到低分来替换，替代将不超过两次。宣布要雇用的人员名单已经结束，不会替代。

10。公告

对于那些通过体格检查和检查的人，将在招聘部门的网站和主管部门的网站上宣布将录用的候选人持续7天。

11。签名和招聘

如果在公开通知后没有异议或公开公告不会影响就业，则招聘部门主管部应将相关材料提交给省级党委员会组织部门或省级人力资源和社会保障局，以根据规定符合规定。违反公共招聘法规或未能在2024年12月31日之前所需的招聘职位所需的学历，学位和其他证书的相应水平的申请人将被取消招聘资格。招聘部门将取消在指定时间内未报告工作人员的雇用资格。

根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》的规定，招聘部门必须与就业人员签署公共机构就业合同以建立人事关系。雇用人员的待遇应根据相关法规实施。公共机构中的新招聘人员应根据法规实施缓刑期系统，缓刑期应在雇佣合同期内包括。

12。相关事项

这个《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》由省级党委员会组织部门和省人力资源与社会保障局解释。

对于招聘政策和后续信息，例如省级机构的笔试，专业考试，检查和身体检查，请登录到Anhui Pioneer网络，Anhui省级人力资源和社会保障网络，Anhui省级人事检查网络以及相关的胜任部门或招聘单位的及时和招聘单位的及时和招聘单位，并及时审查。

政策咨询热线：0551-62655338，62663783（省级人力资源与社会保障局）0551-62606473（省级党委员会组织部门的总督综合部门）

考试咨询热线：0551-63457903（省人事考试学院）

招聘单元咨询热线：有关详细信息，请参见《事业单位人事管理条例》

招聘部门主管部门的监督电话号码：有关详细信息，请参见《公告》

上述咨询服务和监督报告电话号码在正常办公时间内使用。

特此宣布。

附件1。2024年对安海省机构的统一书面考试的公共招聘职位摘要

附件2。与公共招募员工有关的问题的答案

附件3。纪律检查和监督电话表

安海省党委员会组织部门

安海省人力资源和社会保障局

2024年2月29日

查看更多招聘信息请关注微信公众号 《2024年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘岗位汇总表》

2024年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员公告

根据相关法规，例如《2024年度安徽省直各招聘单位主管部门纪检监察电话表》和《国聘优选》，现在在2024年对Anhui省级机构的统一书面审查中的公共招聘员工进行以下公告：2024年：

1。招聘程序

公众招募省级公共机构的统一书面考试应按照发放招聘公告，注册和资格审查，书面考试，资格审查，专业考试，身体检查，检查，检查，公告，公告和雇佣程序处理的步骤进行。

省级党委员会和省人力资源和社会保障局的组织部负责批准招聘计划，发布招聘公告，组织统一的书面测试，监督和指导；省级主管部门及其附属招聘部门负责注册和资格审查，组织专业考试和身体检查，检查，确定要聘用的候选人，宣传，处理批准程序以及签署就业合同。

2。招聘计划

After approval, 1,487 staff were recruited by Anhui Provincial Public Institutions in 2024, and information such as recruitment plans (posts) will be uniformly released on Anhui Pioneer Network (www.ahxf.gov.cn), Anhui Provincial Department of Human Resources and Social Security (http://hrss.ah.gov.cn/), Anhui Provincial Personnel Examination Network （www.apta.gov.cn）和相关媒体从2月29日开始。

3。招聘条件

招聘目标是以前的大学及以上的毕业生，他们拥有国家一级认可的国家学位，并且必须满足以下条件：

（1）拥有中华人民共和国的国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（iii）行为良好；

（iv）该职位所需的专业或技能条件；

（5）满足工作要求的身体状况；

（vi）该职位所需的其他条件。

公共招聘人员工作清单中的“ 35岁以下”是“生于1988年2月1日之后”（其他涉及年龄计算等）；需要工作经验要求，截止日期是2024年7月31日。

在以下任何情况下，不允许申请考试的人员：

（1）不符合工作招聘条件的人员；

（2）来自全日制普通大学学习的非新鲜毕业生；

（iii）现役军事人员；

（4）在公共招聘申请人的完整性文件库中记录的人在公共招聘期间以《事业单位人事管理条例》违反了所有级别和类型的公共机构且记录期未结束的人；

（5）因犯罪而受到刑事惩罚的人，被公职的人被驳回的人，受党纪律和政府纪律惩罚的人的惩罚性少于截止日期或正在接受纪律处分的人，正在接受刑事惩罚或正在接受司法调查并尚未达成终结的人；

（vi）根据相关的国家和省级法规，仍在最低服务期限内的政府机构和机构的正式工作人员；

（7）法律和法规规定的其他情况，那些不允许申请考试或作为公共机构员工雇用的人。

在第《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》条第6条中列出的情况下，招聘目标不得申请雇用，并构成职位。

4。在线注册

注册是通过在线注册进行的，注册网站是Anhui省人事检查网络。注册时间为2024年3月5日至18:00的9:00，2024年3月11日，截止日期后不会发出其他注册。

申请人登录到Anhui省人事检查网络进行注册。通过短信进行验证后，他们签署了“完整性承诺信”，填写《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，上传他们的电子照片（最近没有皇冠的最新前ID照片，JPG格式，大小为295413像素），并提供有效的通信方法。申请人填写的信息必须与他/她的实际情况，申请条件以及她/她申请的职位的要求一致。任何犯有欺诈并通过资格审查且实际情况与申请要求不符合的任何人都应在验证后取消。

每个申请人仅限于一个职位，必须使用其/她的有效居民身份证进行注册和参加考试。

申请考试后，您可以在3月12日16:00之前的任何时候登录到Anhui省人事检查网络，以检查您是否已通过了资格审查。如果审查已经通过，则不得将其更改为其他职位；如果尚未对审查进行审查或尚未审查，则可以在3月12日之前将其更改为16:00之前的其他职位。

通过资格审查的申请人应在3月13日之前在18:00之前登录到Anhui省人事检查网络，以根据法规支付书面考试费（如果未在截止日期内支付费用，则认为他们将被视为被免除）。在最低限度的生活安全下，享有缓解贫困政策的申请人以及受到监测和协助以防止贫困复发的人可以享受减少或免除书面考试费的政策。

为了确保新兵的质量，如果申请人人数与招聘计划的数量的比率小于3:1，则该工作的工作招聘计划的数量应被取消或相应减少。综合公共机构批准的职位短缺可以减少考试比例。被取消招聘的申请人可以在3月15日从12:00-17:00申请其他合格职位。

5。书面考试

2024年省级公共机构统一书面考试公开招聘书面考试主题包括《事业单位人事管理回避规定》和《安徽省事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，所有候选人都必须参加。考试类别分为五个类别，包括“综合管理”（将小学和中学教师分为两个子类别：“小学教师职位”和“中学教师职位”，医疗和健康类别分为六个子类别，包括“传统中国药物临床职位”）。

考试范围应基于《职业能力倾向测验》（2022 Edition）。该考试未指定辅导书籍，也没有持有任何机构或委托任何机构举办考试培训课程。

考试是在2024年3月30日星期六上午。

08:30-10:00 《综合应用能力》

10:00-12:00 《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》

上述两个检查受试者的完整分数为150分。

这两个受试者是受试者《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，这两个受试者受到不间断间隔的连续检查。这两个科目的问题簿合并，并在考试开始之前发行，并分别发出每个主题的答案。第一个学科检查时间被切断后，将收集第一个主题检查答案表，并切断第二个主题检查时间后，将收集所有签发的检查材料。

申请人可以从3月27日至29日从Anhui省人事检查网络下载和打印《职业能力倾向测验》。考试地点位于Hefei City。

确定书面测试分数后，申请人可以登录到Anhui省人事检查网络，并使用其ID号和密码检查其书面测试分数（特定时间将单独通知）。

对于那些申请申请非目标招聘职位的“服务基层项目”的人，将根据法规实施奖金政策。上述人员为省人力资源和社会保障局的公共机构的人事管理办公室带来了相关证书（812室，西大楼，第333号，盖菲城Changjiang Middle Road，Hefei City，联系电话：0551-62663783），以宣告奖励点。

在宣布结果后的一周内，申请人可以登录申请单位主管部门的网站，以检查位置评分排名。

书面测试的最低控制传球得分为两个受试者的书面测试总分中的150分（其中，申请艺术和体育专业的职位已放松至130分）。专业测试的候选人应根据最低控制传球分数线或以上位置的法规确定。如果候选人在一个主题中的得分少于60，则他将被取消参加专业测试的资格。

vi。资格审查

书面测试分数是根据《综合应用能力》 + 《准考证》的得分确定的。省级主管部门及其隶属招聘部门应根据申请人从高到低的申请人的书面测试得分的顺序确定参加每个位置的专业测试的人员，并且根据招聘职位的数量，招聘职位的数量应基于33333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333。如果几个候选人的书面考试成绩相同，则应确定为专业测试的候选人。

资格审查基于招聘公告中规定的申请资格要求以及申请人在线注册时提供的照片和信息。任何不符合申请资格要求或无法遵循规定材料要求的人都将被取消参加专业测试的资格。如果候选人空缺，则根据从高到低的书面测试分数在指定时间内以同等顺序更换金额。

在资格审查期间，申请人应提供其有效居民身份证的原始副本，学术资格证书（学位）证书，相关证书，证书，证书和其他原件，以及招聘职位所需的其他原件以及注册资格审查表和其他材料。

通过资格审查的申请人将收到专业的测试通知。

7。专业测试

可以在专业的书面测试，结构化访谈，无领导小组讨论，审判讲座，防御措施，情境模拟，技能操作和其他方法中进行专业测试，主要是检查申请人的全面素质，专业知识，专业知识，管理能力，管理能力，管理能力，实践运营技能和潜力。专业测试的完整分数计算为100分。

专业测试由省级主管部及其附属招聘部门进行。省级招聘当局应制定专业测试的实施计划（公告），并在由省级党委员会组织部门或省人力资源和社会资源和社会保障局提交后，应在Anhui Pioneer网络，Anhui省级资源和社会保障局网络上发表，并与该部门的网站和招聘部门有关。内容包括：参加招聘部门专业考试的人员列表以及统一考试书面测试的分数和排名。同时，它应阐明招聘职位和数量，专业测试的程序和规则，内容，方法，时间，测试的位置以及联系人，联系人，联系电话，招聘单位的监督号等。

必须建立一个审查员小组以进行访谈，审判讲座，防御等。审查员组通常有不少于7人，其中外部审查员的数量必须占审查员组的一半以上。

如果参加专业测试的专业测试人员数量小于或等于工作招聘计划的数量，则可以确定同一天在同一检查室中参与相同专业测试方法的候选人的平均得分，可以确定为在职位上的专业测试的最低得分线，或者可以提前设置专业测试的最低评分线。在专业测试实施计划中阐明了确定的具体方法。专业考试成绩不符合最低得分线的候选人将不接受体格检查或检查。

8。结果合成

申请人考试的最终成绩应根据统一考试和专业考试成绩的书面考试成绩合成和确定，并在招聘部门的网站和主管部门的网站上宣布。

考试的最终成绩由统一的书面考试成绩确定为50，专业考试成绩为50。合成分数时，书面考试成绩，专业考试成绩和最终考试成绩都将转换为一个百分比系统。在计算过程中，它们分别保留到小数点小数点，第三个小数点被四舍五入。

计算公式：[（《职业能力倾向测验》得分+ 《综合应用能力》得分）21.5]0.5 +专业测试得分0.5。

The provincial competent departments and their affiliated recruitment units shall determine the physical examination and inspection subjects in equal amounts based on the number of recruitment plans and the final scores of the applicant’s examination, from high to low scores, and the candidates shall be determined in equal amounts (if the final score is the same, the professional test scores,《职业能力倾向测验》 scores, and 《综合应用能力》 scores shall be followed by the最高分数。

9。体格检查

体格检查和检查工作应由省级主管部门及其附属招聘部门统一组织和实施。

身体检查工作应按照相关法规进行，例如人力资源和社会保障部，国家卫生与计划生育委员会，州公务员局（人力资源和社会保障部[2016]第140号），省级党委员会组织部，省级人力资源和社会保障局省人力资源和社会保障部以及卫生部门的卫生部门（Anhui人力资源和社会安全部）[ANHUI人类资源和2013年] [2013年）。

检查工作应根据要雇用的立场的要求采用各种形式，并在政治和意识形态，道德，道德质量，能力和质量，遵守法律和法律法规，正直，自律，工作匹配以及在研究和应用期间的表现方面，全面理解和掌握受检查对象的状况。同时，验证检查的对象是否符合规定的申请资格条件，所提供的申请信息和相关材料是否真实，准确，以及他们是否有避免申请的情况。

根据《职业能力倾向测验》（Anhui办公室[2017] 24）等文件的精神，如果检查对象仍然是在检查结束时受到执行的不诚实人，则检查过程将不合格。

如果有通过身体检查和考试的候选人空缺，则根据规定的程序和时间限制，将以同一位置的申请人从高分到低分来替换，替代将不超过两次。宣布要雇用的人员名单已经结束，不会替代。

10。公告

对于那些通过体格检查和检查的人，将在招聘部门的网站和主管部门的网站上宣布将录用的候选人持续7天。

11。签名和招聘

如果在公开通知后没有异议或公开公告不会影响就业，则招聘部门主管部应将相关材料提交给省级党委员会组织部门或省级人力资源和社会保障局，以根据规定符合规定。违反公共招聘法规或未能在2024年12月31日之前所需的招聘职位所需的学历，学位和其他证书的相应水平的申请人将被取消招聘资格。招聘部门将取消在指定时间内未报告工作人员的雇用资格。

根据《综合应用能力》的规定，招聘部门必须与就业人员签署公共机构就业合同以建立人事关系。雇用人员的待遇应根据相关法规实施。公共机构中的新招聘人员应根据法规实施缓刑期系统，缓刑期应在雇佣合同期内包括。

12。相关事项

这个《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》由省级党委员会组织部门和省人力资源与社会保障局解释。

对于招聘政策和后续信息，例如省级机构的笔试，专业考试，检查和身体检查，请登录到Anhui Pioneer网络，Anhui省级人力资源和社会保障网络，Anhui省级人事检查网络以及相关的胜任部门或招聘单位的及时和招聘单位的及时和招聘单位，并及时审查。

政策咨询热线：0551-62655338，62663783（省级人力资源与社会保障局）0551-62606473（省级党委员会组织部门的总督综合部门）

考试咨询热线：0551-63457903（省人事考试学院）

招聘单元咨询热线：有关详细信息，请参见《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》

招聘部门主管部门的监督电话号码：有关详细信息，请参见《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》

上述咨询服务和监督报告电话号码在正常办公时间内使用。

特此宣布。

安海省党委员会组织部门

安海省人力资源和社会保障局

2024年2月29日

来源：安徽先锋微讯

2024年度安徽省直事业单位公开招聘1487人 3月5日起报名

大皖新闻讯 2月29日，安徽先锋网发布2024年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员公告。

公告称，经核准，2024年度安徽省直事业单位公开招聘工作人员1487名，招聘计划（岗位）等信息于2月29日起同时在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网及相关媒体上统一发布。

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2024年3月5日9:00至3月11日18:00，逾期不再补报。

政策咨询电话：0551-62655338、62663783（省人社厅事业处）；0551-62606473（省委组织部干部综合处）；考务咨询电话：0551-63457903（省人事考试院）。

安徽先锋网同时发布2024年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员有关问题解答。具体如下：

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生能不能报考？

答：在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

2.机关、事业单位正式在编人员能否报考省直事业单位？

答：凡符合省直事业单位公开招聘岗位报考资格条件的机关或事业单位正式在编人员，可以报考省直事业单位（按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员不得报考）。在资格复审时，上述人员需按人事管理权限提供所在单位（主管部门）同意报考的证明材料。

3.哪些人员可以报考定向招聘“服务基层项目”岗位？

答：省直事业单位公开招聘定向招聘“服务基层项目”人员岗位用于招聘以下人员：经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格的“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员（含2024年服务期满的“服务基层项目”人员）。符合岗位招聘条件的退役士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。

“服务基层项目”人员是指“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。

退役士兵是指服役期满2年（含）以上且退出现役的、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员（或在外省入伍的安徽籍人员）。

安徽籍的认定：高（中）考录取时为安徽户籍或招聘公告发布前户籍已迁入安徽省内。

今年期满的“服务基层项目”人员，可由其项目主管部门出具相关证明材料。

4.哪些人员可以报考“应届毕业生”岗位？

答：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生。

（2）国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的，可报考“应届毕业生”岗位。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵，可报考“应届毕业生”岗位。

（5）2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2022年、2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可报考“应届毕业生”岗位。

（6）其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。

5.省直事业单位各招聘岗位的学历、学位要求如何界定？

答：“专科及以上”包括专科、本科、硕士研究生、博士研究生。

“本科（学士）及以上”包括本科、硕士研究生、博士研究生（须同时具有相应层次的学位）。

其他依次类推。

上述学历均必须为国家承认的学历。

如要求提供学历学位的招聘岗位，学位与学历的专业方向须一致。

6.非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考？

答：非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，符合岗位要求的资格条件的，可以报考。

7.可否凭党校报考？

答：中央党校、省委党校学历可比照同等国民教育学历,符合岗位要求的资格条件的，可以报考。

8.留学回国人员能否报考？

答：留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的岗位。报考时，除提供招聘公告及招聘岗位规定的材料外，应于资格复审时和教育部门学历认证材料（2024年毕业的留学回国人员，资格复审时尚未取得学位和学历认证材料的，可凭有关证件材料等办理资格复审，和教育部门学历认证材料的截止时间为2024年12月31日）。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询。

9.技工院校毕业生学历如何认定？

答：在符合专业等其他岗位条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

10.是否可以凭专业（学业）证书、结业证书报考？

答：不能报考。

11.取得双专科学历、双本科学历、双学士学位的人员能否分别按本科学历、研究生学历、硕士学位人员报考？

答：不能报考。

12.考生、招聘单位对招聘岗位的专业要求如何把握？

答：考生须如实填报自己所学专业，专业名称应与本人相应学历所载专业一致，凡弄虚作假者，一经发现并查实后，取消其考试（聘用）资格。

如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及其他情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。请报考者在报名时主动咨询并介绍情况，在报名的备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

13.考生是否可以凭第二专业或者辅修专业报考？

答：考生如取得教育主管部门认证的符合招聘岗位要求专业的学历学位证书，且学历与学位专业一致，即可报考。

14.上专业后面带括号，能否以括号里的信息作为专业报考？

答：括号里的信息只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位。

15.招聘岗位要求“具有两年以上相关工作经历”，时间应如何计算？

答：是指报考者截止到2024年7月31日具有两年以上相关工作经历。凡工作时间达到24个月，即视为具有两年工作经历，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。

16.报考“具有法律职业资格证书”等有相关职（执）业资格要求的岗位，对取得证书时限是否有要求？

答：有要求。招考岗位有职（执）业资格或证书要求的，资格复审时，应提供相关证书原件。其中，已通过相关考试，资格复审时尚未取得证书的，可凭主管部门出具的书面证明材料办理资格复审，至2024年12月31日仍不能提供证书，或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。

17.退役士兵，尚未办理户口入户手续，无身份证，如何报考？

答：退役士兵可以身份证号报名，在考前如仍未取得有效身份证件的，可持有效期内的临时身份证参加考试。

18.面向XX市（县）户籍人员招考的岗位，对XX市（县）户籍如何认定？

答：高（中）考录取时为XX市（县）户籍或招聘公告发布前户籍已迁入XX市（县）。

19.报考人员身份证遗失，应如何报考？

答：上述人员可先以本人原有的身份证号报名，于考前及时办理身份证或临时身份证参加考试。

20.哪些人员可以减免考试费用？

答：最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。3月18日至3月22日期间，按要求登录安徽省人事考试网，进入最低生活保障家庭人员退费入口报送所需证明材料，经与国家相关平台数据比对、审核无误后减免笔试费用。减免笔试费用所需证明材料请登录安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）查看。

21.“服务基层项目人员”是否可以办理加分？如何办理？

答：报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于3月30日14:30-17:30 和3月31日08:00-12:00，14:30-17:30期间，携带相关证书到省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处（合肥市长江中路333号，西楼812房间，联系电话：0551-62663783）申报加分事宜。

“选聘高校毕业生到村任职工作”人员应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”计划人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；“大学生志愿服务西部计划”人员应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。

对经审核符合加分条件的人员，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其两科笔试成绩每门增加2分。

22.报考人员参加资格复审时，需要提供哪些材料？

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

（1）2024年毕业，但资格复审时尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。

（2）报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书（鉴定表），退役士兵须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料。

2024年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书（鉴定表）或相关证明材料。

（3）属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役士兵相关证明材料（参考第2条），以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

（4）报考艰苦边远地区、乡村振兴重点帮扶县事业单位限制户籍岗位的，须提供本人的户籍证明材料。

（5）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

23.岗位表中要求具备“中级专业技术资格”的岗位，录取后能否直接聘用在中级岗位上？

答：岗位表中的“岗位名称”标注“专业技术（中级）”则可以直接聘用在中级岗位，未标注“（中级）”的，一律默认为初级岗位。

24.省直事业单位《招聘公告》发布后，报考人员如何咨询？

答：涉及报考政策问题的请咨询0551-62655338、62663783（省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）、0551-62606473（省委组织部干部综合处）；

涉及网上报名和考试考务方面的问题请咨询0551-63457903（省人事考试院）；

涉及咨询具体报考资格条件方面问题的，向拟报考的省直招聘单位或其主管厅局咨询（咨询电话详见招聘岗位汇总表）；

涉及向纪检监察部门投诉的，可向拟报考省直单位主管部门纪检监察电话反映（电话号码见《2024年度安徽省直各招聘单位主管部门纪检监察电话表》，已随公告同步公布）。

用户评论

放血

终于等到安徽事业单位招聘的消息了！

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人心叵测i

希望这份汇总能比较全面，这样方便我查找自己喜欢的岗位。

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惦着脚尖摘太阳

这可太好了，今年一定要好好考博考上事业编制。

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清原

想问问这次事业单位招聘总共多少个名额？

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風景綫つ

哪个领域招聘的人数多呢？

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罪歌

安徽各个城市的事业单位工资水平怎么样？

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你与清晨阳光

对这次招聘计划比较好奇，具体有哪些岗位？

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荒野情趣

今年还有哪些其他的招聘项目需要关注吗？

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小清晰的声音

整理一份考试经验分享挺有用的啊! 能帮我提高通过率吗?

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为爱放弃

这份汇总的信息会及时更新吗？方便我们一直关注最新的消息。

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夏日倾情

想知道这个汇总包含哪些部门的招聘信息？

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有你，很幸福

对于学历要求，会提供详细的吗？

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金橙橙。-

看完这份汇总以后，我需要准备什么方面的知识啊？

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风中摇曳着长发

有没有可以报名网站的推荐？方便我们查看具体的报名流程。

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在哪跌倒こ就在哪躺下

除了这份汇总以外，还有哪些其他的招聘资源可以参考呢？

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敬情

预计什么时候开始考试？

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景忧丶枫涩帘淞幕雨

对这次事业单位的考题难度有什么了解吗？

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苏莫晨

考生们能不能提前了解一下职位职责和要求？这样更能帮助我做好准备。

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半梦半醒i

希望看到更多关于面试培训的信息，这样才能更加自信面试

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