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该公告的详细信息如下:
2024年安徽省省直机关事业单位公开招募就业见习人员公告根据省级人力资源和社会保障局的精神,包括《关于继续实施就业见习岗位募集计划的通知》在内的十个部门(Anhui人力资源与社会保障秘书处[2023] No. 143)和省级就业工作工作领先的集团办公室办公室《关于做好2024年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(Anhui Juban Is of where of wore of whe inhui juban [20224] 2024年在安海省的就业实习生:
1。招聘要求
Adhere to the guidance of Xi Jinping Thought on Socialism with Chinese Characteristics for a New Era, conscientiously implement the decisions and arrangements of the CPC Central Committee, the State Council, the Provincial Party Committee and the Provincial Government to stabilize employment, insist on putting employment work for college graduates first, continue to play the demonstration and leading role of provincial government agencies and institutions, broaden employment internship channels, alleviate employment压力,并通过实习职位的实践培训,提高就业能力并尽快实现就业,并帮助大学毕业生和其他年轻团体。
2。招聘计划
在收集和审查后,2024年,将于2024年在安海省驻扎在安海省的省和中央政府以及公共管理和公共福利机构的相关政党,政府机构以及公共机构的发展(有关详细信息,请参见附件)。有关招募就业实习职位和其他信息的信息将统一发布在该宣布的日期之日起,在Anhui省人力资源和社会保障局(HRSS.AH.GOV.CN)和ANHUI公共招聘网络(www.ahggzp.gov.cn)上。
3。招聘条件
来自Anhui的失业大学毕业生或来自Anhui大学或学校的毕业生(2023年和2024年)和16-24岁的失业年轻人(1999年10月至2008年10月之间出生(根据实际工作时间表计算)]。
登记册还必须满足以下条件:
(1)拥有中华人民共和国的国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(iii)行为良好;
(4)满足工作要求的身体状况;
(5)从未参加过(包括省以外)的就业实习;
(vi)该职位所需的其他条件。
4。注册方法
就业实习注册是通过在线注册进行的,注册网站是Anhui公共招聘网络(www.ahggzp.gov.cn)。注册时间为2024年8月23日至8月30日的24:00的9:00,截止日期后不会进行额外的注册。注册人员必须填写基本信息,例如在线姓名,ID号,教育,专业,联系信息和就业困难类别。申请人填写的信息必须与该人的实际情况一致。验证后,任何欺诈行为都将被取消。每个申请人仅限于一个职位。
5。工作连接
从9月11日至9月27日,实习单位将与注册人员匹配,注册人员将填写《省直机关事业单位就业见习人员报名表》(该表格由实习单位提供),实习单位将审查注册人员的ID卡,毕业证书,毕业证书和其他证书。
实习单元应根据适当人员和职位的原则根据实习职位和其他条件的需求匹配职位。如果同一职位的申请人人数超过了计划的人数,那么在适当的工作条件下,贫困家庭的毕业生,零就业家庭的毕业生,来自城市和农村最低生活津贴家庭的毕业生以及来自就业困难家庭的毕业生。剩余工作的员工分配应由实习单独根据相关专业和注册顺序独立确定,但是阈值不应通过考试竞赛选择和其他方法来确定阈值。
实习生将向省人才综合服务中心报告实习意图清单,以进行公告。
6。
如果没有反对集中公告的反对意见,实习单位和实习生将签署《就业见习协议书》,澄清实习期,工作责任,实习福利,实习计划安排,双方的权利和义务,终止终止协议的终止协议等。实习单元可以根据工作需求安排实习生的身体检查,实习单位应支付身体检查费用。对机密性有特殊要求的实习单位必须与实习生签署机密协议。
省人才综合服务中心指导实习单位及时记录实习生的经验,承担任务,实习结果等,签发实习证书材料,并评估实习的有效性。
7。权利和义务
实习单位应加强实习生的管理,并适当处理实习过程中产生的问题;同时,它应该遵守实习协议,并且不要随意终止实习协议,以维护实习生的合法权利和利益。在实习期间,如果实习生实施了工作单位,则应将实习协议自愿与实习单位终止;如果实习单位不遵守规则和保密系统,不遵守实习单位的管理,或者不愿继续从事就业实习,则实习单位可以终止实习协议。
实习生应遵守实习协议,实习单位和保密系统的规则和规定,并遵守实习单位的统一管理。实习生可以申请终止实习协议,并应提前三天以书面形式通知实习单位。
8。实习治疗
根据相关的国家和省份文件,就业实习是就业准备活动,实习生不会与实习单位建立劳资关系。实习期通常为3-12个月。特定时期可以由实习单位和实习生确定,根据实习生的特征和工作要求。在实习期间,省人才综合服务中心与相关部门一起牵头,每月向实习生颁发基本的生活补贴,每月每月2,000元的补贴标准;同时,为实习生购买了个人事故保险;有条件的实习单元可以为实习生购买商业医疗保险,以提高实习保护水平。实习期到期后,实习单位可以为未偿的就业实习生签发评估材料,如果该人同意,则可以将其放置在其个人档案中。
9。相关事项
安海省人力资源和社会保障局应由安海省人力资源和社会保障局解释。
注册和商业咨询:省人才综合服务中心
电话:0551-62998309 62998188
政策咨询:省级人力资源和社会保障局就业促进和失业保险部
电话:0551-62663821
监督电话号码:0551-62618940
每个实习单元可以通过电话中的附件中检查。上述咨询和监督电话在正常办公时间内使用。
安海省人力资源和社会保障局
2024年8月16日
577个就业见习岗位2024年安徽省省直机关事业单位(扫描下载附件的代码)
来源|发表在Hefei
安徽省直事业单位公开招聘1487人 3月5日起报名
资料来源:[Zhongan Online]
2月29日,Anhui先驱网络发布了公开招聘员工的公开宣布,该员工对Anhui省级机构的2024年统一书面审查。
该公告指出,经过批准,安武省公共机构在2024年公开招募了1,487名员工,招聘计划(邮政)将在Anhui省级人力资源和社会保障网络Anhui省级人工考试网络和相关媒体的Anhui Pioneer Network等信息上发布,从2月29日开始。
注册是通过在线注册进行的,注册网站是Anhui省人事检查网络。注册时间为2024年3月5日至18:00的9:00,2024年3月11日,截止日期后不会发出其他注册。
政策咨询热线:0551-62655338,62663783(省级人力资源和社会保障局); 0551-62606473(省党委员会组织部干部综合部门);考试咨询热线:0551-63457903(省人事考试学院)。
Anhui先驱网络还发布了与2024年Anhui省公共机构统一的统一书面考试有关的问题有关的问题的答案。细节如下:
1。来自普通普通大学的非新鲜毕业生可以申请考试吗?
答案:正在全日制普通大学学习的非2024名新毕业生不能申请考试,而在全日制普通大学和大学学习的NO-2024新鲜毕业生和研究生都不能以其原始的学历和学位证书申请考试。
2。政府机构和公共机构的现任雇员是否可以申请省级公共机构?
答:任何符合省级机构公共招聘职位的资格的正式正式工作人员都可以申请省级机构(根据相关的国家和省级法规,不允许申请仍处于最低服务期限内的正式现任员工)。在资格审查期间,上述人员必须提供根据人事管理当局根据申请同意该申请的支持文件。
3。哪些人员可以申请有针对性的招聘“服务基层项目”职位?
答案:省级机构被公开招募,以招募“服务基层项目”,以招募以下人员:我们该省选择的“服务基层项目”的人员,完成了服务期,并通过了评估,并通过了“在中央和其他人的服务”中通过了评估,并涵盖了该项目的服务。基层项目“已于2024年到期)。符合工作招聘条件的退休士兵也可以申请“服务基层项目”中的人员招募人员。
“服务基层项目”人员是指“在村庄工作的选择大学毕业生”,“为农村强制性教育学校的教师特殊工作计划”,“三个支持和一个帮助”计划和“大学生志愿者服务西方计划”。
退休的士兵指的是那些已经服役了2年以上(包括)并从积极服务中退休的人,表现良好,并被我们省的兵役器官(或加入其他省份军队的Anhui人民)招募。
Anhui公民身份认可:高中(中学)入学是Anhui家庭注册,或者在发布招募公告之前,已将家庭注册移至Anhui省。
拥有“服务基层项目”的人员今年可以发出相关的支持文件。
4。谁可以申请“新毕业生”的职位?
答案:(1)2024名新的大学毕业生被包括在国家统一招聘计划中,并被普通大学录取。
(2)当全国统一的普通大学的学生入学率在2022年和2023年离开学校,以及在职位选择期间(国家规定的工作选择期为两年)时,他们的家中档案和组织关系仍保留在所有级别的毕业生中,或者在所有级别的毕业生雇佣班级中保留在毕业生中,各个级别的机构。
(3)那些在参加“服务基层项目”并在服务期到期后的2年内没有实施其工作单位并通过评估的人,他们可以申请“新毕业生”的职位。
(4)普通大学和大学或退休士兵的学生在退休后的2年内未在工作单位(包括从学校毕业)申请“新毕业生”的职位。
(5)那些在2024年获得海外学位并在教育部门完成了学术认证的人;那些在2022年和2023年获得了海外学位并在教育部完成了学术认证并在教育部门完成了学术认证的人,并且没有实施工作单位,可以申请“新毕业生”的职位。
(6)其他可以根据法规享有新鲜毕业生相关政策的人。
5。如何定义省级公共机构中每个招聘职位的学历和学位要求?
答案:“质量及以上”包括大专,本科,硕士学位和博士学位学生。
“学士学位(学士学位)及以上”包括本科,硕士学位和博士学位(必须同时具有相应的学位)。
其他人等等。
以上所有教育资格必须得到国家的认可。
如果您需要提供学位的招聘职位,则该学位的学位和专业方向必须相同。
6。其他非普通高等教育的国家教育的毕业生可以申请考试吗?
答:不符合满足其工作要求的资格要求的不普通高等教育的毕业生(自学考试,成人教育,在线教育,夜校,电视大学等)。
7。您可以根据派对学校申请考试吗?
答:可以将中央党学校和省级党派学校的学历与同一国民教育学位进行比较。如果他们符合工作的资格要求,则可以申请。
8。回到中国留学的人可以申请考试吗?
答:那些返回国外留学的中国的人可以根据自己的情况申请满足要求的职位。在申请考试时,除了提供招聘公告和招聘职位材料外,还应在资格审查期间审查教育部门的学术认证材料(如果从国外毕业的人和2024年的返回者在2024年毕业的人未获得学位和学术认证材料,则可以在资格审查中审查与学术证书材料相关材料的合格材料,以及该教育材料的相关证书材料,以及decuthitififice prifucation the Decuction 3的截止日期。有关与学术资格认证有关的事项,请登录到教育部出国服务中心的网站(http://WWW.CSCSE.EDU.CN)进行查询。
9.如何确定技术学院毕业生的学历?
答案:为了满足其他职位的条件,例如专业的条件,预备技术人员(技术人员)技术学院的毕业生可以申请具有学士学位要求的职位,高级专业班的毕业生可以申请具有大学学位要求的职位。
10。您可以使用专业(学术)证书或毕业证书申请考试吗?
答:不能申请。
11。那些获得双学士学位,双学士学位和双学士学位的人可以申请学士学位,研究生学士学位和硕士学位吗?
答:不能申请。
12.候选人和招聘单位如何掌握招聘职位的专业要求?
答:候选人必须如实申请他们的专业,主要名称应与相应的学历中的专业人士一致。一旦发现和验证,任何犯有欺诈的人都将被取消考试资格(招聘)资格。
如果教育部发布的候选人没有出现在主要(学科)指导目录中,并且招聘职位需要“ XX”或“一级学科”和其他情况,则培训部门可以提供专业人才培训计划和教学课程和教学课程并证明其相关性。请主动咨询并介绍注册时的情况,并在“注册说明”列中指示主要课程,研究方向和学习内容。招聘部门将根据该职位的专业需求进行审查。
13。候选人可以申请第二大专业或次要专业吗?
答:如果候选人获得了符合教育当局认证的招聘职位要求的学位证书,并且他们的学历与其学位专业一致,则可以申请。
14。如果您在专业上,您将在进入专业后会有括号。您可以将括号中的信息用作专业的专业吗?
答:括号中的信息只能代表所学的内容,并且不能被认为是主要的(教育部发布的“专业指导目录”中的括号)。候选人只能申请与括号内主要名称相符的职位。
15.招聘职位需要“超过两年的相关工作经验”,应该如何计算时间?
答案:这意味着申请人拥有截至2024年7月31日的相关工作经验超过两年的相关工作经验。任何达到24个月的工作时间都被认为具有两年的工作经验,并且由于工作单位的变化而中断了时间,可以累积计算在不同单位工作的时间。
16.您对申请“法律专业资格证书”和其他职位(练习)等职位时获得证书的时间限制有任何要求?
答:有要求。如果招聘职位具有资格资格的资格或证书要求,则应在资格审查期间提供原始相关证书。其中,如果您通过了相关考试,并且在资格审查时未获得证书,则可以根据主管部门发布的书面支持文件申请资格审查。如果证书截至2024年12月31日仍然无法提供证书,或者证书与支持文件不一致,则应取消就业资格。
17.退休士兵如何在没有家庭注册程序的情况下申请考试并且没有身份证?
答:退休的士兵可以注册其ID号。如果他们在考试前没有获得有效的ID卡,则可以在有效期内使用临时ID卡参加考试。
18.如何确定XX City(县)的家庭注册,以招募XX City(县)的职位?
答案:XX City(县)的家庭注册您接受高中入学考试或在发布招聘公告之前已将家居注册移至XX City(县)。
19.如果申请人丢失了申请人的ID卡,应如何申请考试?
答:上述人员可以先用其原始ID号注册,并申请ID卡或临时ID卡,以便在考试前及时参加考试。
20。哪些人员可以减少检查费?
答:具有最低生活安全的人员,享受缓解贫困政策的人以及受到监测和援助以防止贫困复发的人可以享受减少或免除书面考试费的政策。注册此类人员后,将实施在线确认和在线付款。从3月18日至3月22日,根据需要登录到Anhui省人事检查网络,并输入最低生活安全家庭退款门户网站以提交所需的支持材料。在将数据与相关的国家平台进行比较和审查之后,将减少和豁免书面测试费。有关减少和豁免书面考试费用所需的支持文件,请登录到Anhui省人事检查网络(www.apta.gov.cn)以查看它。
21。“服务基层项目人员”可以申请加分吗?如何处理?
答:那些申请有针对性的招募“服务基层项目”职位的人将不再执行额外的积分政策。
申请申请非目标招聘职位的“服务基层项目”的人员应根据法规实施奖金政策。上述人员为省级人力资源与社会保障局公共机构的人事管理办公室提供了相关证书(812室,西大楼,第333号,长江中路333号,Hefei City,Hefei City,Hefei City,Hefei 812,West Building,West Building,West Building,No. 333 Middle Roide,Hefei City,Hefei City,Hefei City,Neble:0551-62666666666633333333333333333333。
“选择和招募在村庄工作的大学毕业生”人员应为省级组织部门发行的大学生乡村官员的原始服务和副本; “农村强制性教育阶段的教师的特殊工作计划”人员应为省教育当局发布的农村强制性教育阶段的教师服务证书的原始和副本; “三个支持和一项帮助”计划人员应提供“三个支持和一项帮助”的原始和副本,该证书为大学毕业生的“三个支持和一项帮助”,由国民“三个支持和一项帮助”的工作协调和管理办公室,并由省级的“三个支持”和一项支持和一项帮助“和一项帮助”的工作协调和管理机构; “大学生志愿服务西方计划”人员应提供由共产主义青年联盟中央委员会统一制作的服务证书的原始和副本,以及针对大学生志愿者服务西方计划的评估表格(服务期必须为两年或更长时间)。
对于那些经过审查并满足奖励积分条件的人,省级党委员会组织部门和省级人力资源和社会保障局将在相关网站上公开公开5天。如果不反对公开公告,则根据规定的程序,这两个主题的书面考试成绩将增加2分。
22.参加资格审查时申请人需要提供什么材料?
在资格审查期间,申请人应提供其有效居民身份证的原始副本,学术资格证书(学位)证书,相关证书,证书,证书和其他原件,以及招聘职位所需的其他原件以及注册资格审查表和其他材料。在:
(1)那些在2024年毕业但在资格审查时尚未获得学历(学位)证书的人可以申请资格审查,并提供由学校或省级或市政教育当局和相关证书材料的书面证书。
(2)申请“服务基层项目”职位的人还必须提供服务基层证书(评估表格)。退休的士兵必须提供入伍通知(或存根的副本供入伍批准),而退休士兵必须提供入伍证书(或存根副本供入伍批准)和退休证书。
“服务基层项目”的人员的服务期在2024年到期,应提供证书(评估表格)或相关的支持材料。
(3)如果工作单位在国家规定的职业选择期内未能申请“新的毕业生”职位,则有必要提供根据其身份的档案和其他相关材料的证书,根据其身份或与基层项目服务相关的支持材料,或者对退休士兵的相关辅助材料(请参阅第二条)的职业(参考文献),以及在书面的工作,以及在书面的工作。
(4)如果您在困难和偏远地区的公共机构中申请限制家庭注册职位,以寻求农村振兴援助,则必须提供自己的家庭注册证书。
(5)政府机构和公共机构的正式工作人员还必须根据干部和人事管理授权提供单位和主管部门的申请证书。
23。如果工作清单中的职位需要“中级专业和技术资格”,那么入院后可以直接聘请中级职位吗?
答:如果作业列表中的“作业名称”标记为“专业技术(中级)”,则可以直接聘请中级职位。如果未标记“(中间)”,则将默认为初级位置。
24.省级机构《公告》之后如何咨询申请人?
答:对于那些参与申请政策问题的人,请咨询0551-62655338,62663783(省级人力资源和社会保障局公共机构人事管理办公室),0551-62606473(省级党党委员会组织部门综合部门);
有关涉及在线注册,考试和考试的问题,请咨询0551-63457903(省级人事考试研究所);
如果您参与了有关特定申请资格要求的咨询,请咨询省级招聘部门或其主管部门或局申请(有关咨询电话号码的详细信息,请参见招聘职位摘要表);
如果您参与向纪律检查和监督部门抱怨,则可以向要申请的省级单位主管部门的纪律检查和监督电话号码报告(请参阅《招聘公告》电话号码,并同时宣布与公告同时宣布)。
上述咨询服务和监督报告电话号码在正常办公时间内使用。
本文来自[Zhong\’an Online],仅代表作者的观点。国民党媒体信息公共平台提供信息发布和传播服务。
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2024年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员公告
根据《2024年度安徽省直各招聘单位主管部门纪检监察电话表》和《事业单位人事管理条例》的相关条例,现在在2024年对Anhui省级机构的统一书面审查中公开招募人员招募以下公告。
1。招聘程序
公众招募省级公共机构的统一书面考试应按照发放招聘公告,注册和资格审查,书面考试,资格审查,专业考试,身体检查,检查,检查,公告,公告和雇佣程序处理的步骤进行。
省级党委员会和省人力资源和社会保障局的组织部负责批准招聘计划,发布招聘公告,组织统一的书面测试,监督和指导;省级主管部门及其附属招聘部门负责注册和资格审查,组织专业考试和身体检查,检查,确定要聘用的候选人,宣传,处理批准程序以及签署就业合同。
2。招聘计划
After approval, 1,487 staff were recruited by Anhui Provincial Public Institutions in 2024, and information such as recruitment plans (posts) will be uniformly released on Anhui Pioneer Network (www.ahxf.gov.cn), Anhui Provincial Department of Human Resources and Social Security (http://hrss.ah.gov.cn/), Anhui Provincial Personnel Examination Network (www.apta.gov.cn)和相关媒体从2月29日开始。
3。招聘条件
招聘目标是以前的大学及以上的毕业生,他们拥有国家一级认可的国家学位,并且必须满足以下条件:
(1)拥有中华人民共和国的国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(iii)行为良好;
(iv)该职位所需的专业或技能条件;
(5)满足工作要求的身体状况;
(vi)该职位所需的其他条件。
公共招聘人员工作清单中的“ 35岁以下”是“生于1988年2月1日之后”(其他涉及年龄计算等);需要工作经验要求,截止日期是2024年7月31日。
在以下任何情况下,不允许申请考试的人员:
(1)不符合工作招聘条件的人员;
(2)来自全日制普通大学学习的非新鲜毕业生;
(iii)现役军事人员;
(4)在公共招聘申请人的完整性文件库中记录的人在公共招聘期间以《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》违反了所有级别和类型的公共机构且记录期未结束的人;
(5)因犯罪而受到刑事惩罚的人,被公职的人被驳回的人,受党纪律和政府纪律惩罚的人的惩罚性少于截止日期或正在接受纪律处分的人,正在接受刑事惩罚或正在接受司法调查并尚未达成终结的人;
(vi)根据相关的国家和省级法规,仍在最低服务期限内的政府机构和机构的正式工作人员;
(7)法律和法规规定的其他情况,那些不允许申请考试或作为公共机构员工雇用的人。
在第《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》条第6条中列出的情况下,招聘目标不得申请雇用,并构成职位。
4。在线注册
注册是通过在线注册进行的,注册网站是Anhui省人事检查网络。注册时间为2024年3月5日至18:00的9:00,2024年3月11日,截止日期后不会发出其他注册。
申请人登录到Anhui省人事检查网络进行注册。通过短信进行验证后,他们签署了“完整性承诺信”,填写《事业单位人事管理回避规定》,上传他们的电子照片(最近没有皇冠的最新前ID照片,JPG格式,大小为295413像素),并提供有效的通信方法。申请人填写的信息必须与他/她的实际情况,申请条件以及她/她申请的职位的要求一致。任何犯有欺诈并通过资格审查且实际情况与申请要求不符合的任何人都应在验证后取消。
每个申请人仅限于一个职位,必须使用其/她的有效居民身份证进行注册和参加考试。
申请考试后,您可以在3月12日16:00之前的任何时候登录到Anhui省人事检查网络,以检查您是否已通过了资格审查。如果审查已经通过,则不得将其更改为其他职位;如果尚未对审查进行审查或尚未审查,则可以在3月12日之前将其更改为16:00之前的其他职位。
通过资格审查的申请人应在3月13日之前在18:00之前登录到Anhui省人事检查网络,以根据法规支付书面考试费(如果未在截止日期内支付费用,则认为他们将被视为被免除)。在最低限度的生活安全下,享有缓解贫困政策的申请人以及受到监测和协助以防止贫困复发的人可以享受减少或免除书面考试费的政策。
为了确保新兵的质量,如果申请人人数与招聘计划的数量的比率小于3:1,则该工作的工作招聘计划的数量应被取消或相应减少。综合公共机构批准的职位短缺可以减少考试比例。被取消招聘的申请人可以在3月15日从12:00-17:00申请其他合格职位。
5。书面考试
2024年省级公共机构统一书面考试公开招聘书面考试主题包括《安徽省事业单位公开招聘人员报名资格审查表》和《职业能力倾向测验》,所有候选人都必须参加。考试类别分为五个类别,包括“综合管理”(将小学和中学教师分为两个子类别:“小学教师职位”和“中学教师职位”,医疗和健康类别分为六个子类别,包括“传统中国药物临床职位”)。
考试范围应基于《综合应用能力》(2022 Edition)。该考试未指定辅导书籍,也没有持有任何机构或委托任何机构举办考试培训课程。
考试是在2024年3月30日星期六上午。
08:30-10:00 《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》
10:00-12:00 《职业能力倾向测验》
上述两个检查受试者的完整分数为150分。
这两个受试者是受试者《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》,这两个受试者受到不间断间隔的连续检查。这两个科目的问题簿合并,并在考试开始之前发行,并分别发出每个主题的答案。第一个学科检查时间被切断后,将收集第一个主题检查答案表,并切断第二个主题检查时间后,将收集所有签发的检查材料。
申请人可以从3月27日至29日从Anhui省人事检查网络下载和打印《综合应用能力》。考试地点位于Hefei City。
确定书面测试分数后,申请人可以登录到Anhui省人事检查网络,并使用其ID号和密码检查其书面测试分数(特定时间将单独通知)。
对于那些申请申请非目标招聘职位的“服务基层项目”的人,将根据法规实施奖金政策。上述人员为省人力资源和社会保障局的公共机构的人事管理办公室带来了相关证书(812室,西大楼,第333号,盖菲城Changjiang Middle Road,Hefei City,联系电话:0551-62663783),以宣告奖励点。
在宣布结果后的一周内,申请人可以登录申请单位主管部门的网站,以检查位置评分排名。
书面测试的最低控制传球得分为两个受试者的书面测试总分中的150分(其中,申请艺术和体育专业的职位已放松至130分)。专业测试的候选人应根据最低控制传球分数线或以上位置的法规确定。如果候选人在一个主题中的得分少于60,则他将被取消参加专业测试的资格。
vi。资格审查
书面测试分数是根据《准考证》 + 《职业能力倾向测验》的得分确定的。省级主管部门及其隶属招聘部门应根据申请人从高到低的申请人的书面测试得分的顺序确定参加每个位置的专业测试的人员,并且根据招聘职位的数量,招聘职位的数量应基于33333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333。如果几个候选人的书面考试成绩相同,则应确定为专业测试的候选人。
资格审查基于招聘公告中规定的申请资格要求以及申请人在线注册时提供的照片和信息。任何不符合申请资格要求或无法遵循规定材料要求的人都将被取消参加专业测试的资格。如果候选人空缺,则根据从高到低的书面测试分数在指定时间内以同等顺序更换金额。
在资格审查期间,申请人应提供其有效居民身份证,学术资格证书(学位),相关证书,证书,证书和其他原件的原始副本。
资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员,领取专业测试通知书。
七、专业测试
专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。
专业测试工作由省直主管部门及其所属招聘单位负责。省直各招聘主管部门拟定专业测试实施方案(公告),经省委组织部或省人力资源社会保障厅备案后,按规定在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、本部门及招聘单位网站上公布,内容包括:所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次,同时明确招聘岗位及数量,专业测试的程序与规则,测试的内容、方式、时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。
面试、试讲、答辩等须设立考官组。考官组一般不少于7人,其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。
实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,可将该招聘单位当日参加同一考场同一种类专业测试方式考生的平均分数,确定为该岗位专业测试的最低分数线,也可提前设定专业测试最低分数线。具体确定方式在专业测试实施方案中明确。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
八、成绩合成
报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在招聘单位网站和主管部门网站上公布。
考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时,笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
计算公式:〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。
省直主管部门及其所属招聘单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。
九、体检考察
体检和考察工作由省直主管部门及其所属招聘单位负责统一组织实施。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
十、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员,在招聘单位网站和主管部门网站公示7天。
十一、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送省委组织部或省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。
十二、有关事宜
本《公告》由省委组织部、省人力资源社会保障厅负责解释。
省直事业单位有关招聘政策及笔试考务、专业测试、考察、体检等后续信息,请考生及时登录安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网及有关主管部门或招聘单位网站查询、查阅。
政策咨询电话:0551-62655338、62663783(省人社厅事业处)0551-62606473(省委组织部干部综合处)
考务咨询电话:0551-63457903(省人事考试院)
招聘单位咨询电话:详见《2024年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘岗位汇总表》
招聘单位主管部门监督电话:详见《2024年度安徽省直各招聘单位主管部门纪检监察电话表》
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
安徽省委组织部
安徽省人力资源和社会保障厅
2024年2月29日
来源:安徽先锋微讯
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用户评论
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