其实安徽省公务员网(安徽省公务员网课)的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解，因此呢，今天小编就来为大家分享安徽省公务员网(安徽省公务员网课)的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

公开选择职位分为两类：一类是针对公务员的公务员，这些公务员按照公务员的法律符合管理机构的条件和工作人员（单位），另一个是针对满足条件的精选候选人。该计划将在第一级首席文员和其他等效级别下公开选择148名公务员（有关详细信息，请参见附录1）。

2。注册范围和条件

（i）注册人员范围

1。在省级和市政府中注册和注册公务员的部分公务员，并正在值班。

2。已在省和市政级别注册和注册的部分级别的工作人员，并在或在行政器官（单位）中值班。

公务员（根据节级别的经理（请参阅公务员法律），他们符合市政级别或更低单位的要求（包括垂直管理单位，派遣单位等）也可以适用。

那些申请选定候选人职位的人必须由我们省主管部门招募并由选定的候选人进行管理。

（ii）注册资格

登记册应符合以下资格：

1。坚定的政治立场和强大的政治质量，增强了“四个意识”，坚定了“四个自我认识”，并实现了“两个保障措施”。

2。具有良好的商业素质，良好的行为，出色的表现并被公众认可。

3。具有超过2年的基层工作经验，并且在公务员（单位）的公务员管理方面具有超过3年的工作经验，参考公务员法律，并且在过去3年的年度评估中没有基本能力或以下。

基层工作经验是指在县（城市，地区，横幅），乡镇（城镇，街道）党和政府机构，村庄（社区）党组织或村庄（社区）委员会以及各种企业和机构（未列于根据公务员法律管理的公共机构中）的工作。军事复员的干部在军团和军团以下工作的经验，在军队中服役的退休士兵的经验可以被视为基层工作经验。中央政府下面的市政当局（县）的工作经验被视为基层工作经验。基层工作经验的开始时间是根据人力资源和社会保障部第59号文件[2010]计算的。如果可以累积由于工作单位变化而导致的中断时间。

选定的学生应遵守基层培训的法规和要求。

4。通常，您应该在该级别的代理机构工作2年以上。

除了专门为选定学生申请公开选择的职位外，其他职位应达到同一级别的机构中最低工作。如果没有法规，则必须在同一级别的机构中工作超过2年。

5。选择开放职位所需的工作能力和工作经验。

申请人的年龄通常不到35岁以下（1986年11月以后出生）。对于迫切需要专业人才所需的职位，申请人的年龄可以放松至40岁以下（1981年11月以后出生）。

6。具有学士学位或更高。

7。具有正常履行职责的身体和心理素质。

8。公开选择职位的其他资格要求。

9。法律和法规规定的其他条件。

工作经验多年的计算时间是2022年12月。

（iii）不允许注册

如果以下任何情况，则不允许公众选择：

1。从中国政党中流放。

2。根据法律，那些被列为不诚实债务的联合惩罚目标。

3。涉嫌违反纪律和法律的行为正在接受相关专业机构的审查和调查，尚未得出结论。

4。如果影响期未过期或受到使用时期的影响，例如告诫，组织处理或政党纪律和行政制裁。

5。在乡镇器官工作不到5年（包括缓刑期）的新雇用的乡镇公务员。

6。根据相关法规，如果您在困难和偏远的地区工作，并且目标单位少于服务期，或者对转移的其他限制。

7.那些仍处于缓刑期或晋升为不到1年的领导职务的人。

8。其他情况由法律和法规规定。

不允许注册人员申请构成公务员法第74条第74条中列出的情况的职位，也不允许他们申请与有丈夫关系，直接血液关系，三代世代内的旁边血液关系的雇主的职位，以及与领导人的亲戚关系。

iii。程序

（i）发布公告

2022年11月3日，将在Anhui Pioneer Network（www.ahxf.gov.cn）和Anhui省级人事检查网络（www.apta.gov.gov.cn）上发布公共仆人公共选择的公告和立场清单。要咨询与职位相关的事项，您可以调用在位置列表中发布的号码以联系选择单元。

（ii）注册和资格审查

1。在线注册。通过申请人结合个人自愿和组织建议来进行这种公众选择。注册网站是Anhui省人事检查网络。申请人提交注册的申请时间为9:00，于2022年11月6日至11月8日的16:00。注册时，他们应仔细阅读《报名须知》并签署完整性承诺，根据需要填写注册表格，然后上传自己的电子照片。每个申请人仅限于申请的一个职位，并且提交的申请材料应为真，准确和完整，并且与申请要求以及对所申请职位的要求一致。

2。资格审查。资格审查是在Anhui省人事检查上在线进行的，从11月6日至11月9日的9:00到16:00，分为两个阶段：“审查前”和“重新检查”。

（1）预先研究。每个选择单元应根据规定的申请条件和职位要求及时预审申请人的资格条件。登记册应随时关注预先研究结果。如果通过预调查，则不能提交其他职位；如果未通过预调查，则应在11月9日之前提交其他职位。

（2）评论。如果通过了预调查，则申请人必须下载并打印自动生成的《2022年度安徽省公开遴选公务员报名表》（以下简称为“注册表格”）从Anhui省人事检查网络中，并且不得更改。注册人员应根据干部管理授权，将注册表提交给任命和撤离机构的组织和人事部门进行审查。任命和撤职机构或公务部门的政党委员会（党组组）应认真履行控制责任，完全考虑候选人的政治质量，专业质量，工作绩效和一致的绩效。对于符合注册资格条件的人，应根据注册人员的文件记录和相关支持材料仔细审查注册信息，签署申请意见并盖章党委员会（Group）密封件；对于那些不符合注册资格条件的人，不得同意或建议注册。登记册必须将批准的注册表格转换为电子图片（彩色图片，JPG格式，尺寸1000*1414像素，尺寸小于1MB），并在11月9日之前进行，并通过注册系统上传。每个选择单元将审查由申请人上传的盖章注册表格，未上传的注册表将不会审查。

如果注册人员仅填写在线申请或通过预调查，但未能在指定时间内上传密封的注册表，则应认为他们已放弃注册。

资格审查在整个开放选择过程中运行。如果发现申请人在每个阶段不符合申请资格要求，则选择单元可以取消其申请资格或终止其选择程序，而不再担任候选者。

3。付款确认。通过资格审查（审查和审查）的登记簿应在11月10日之前登录到Anhui省人事检查网络，以通过第三方支付平台（Yibao）支付书面测试费（40元/人）。如果不按时支付费用将被视为放弃注册。

在注册截止日期后，如果确认申请人人数与申请人数量的比率小于3:1，则应取消计划计划的数量，否则应确定相应的减少。被取消的注册人员可以在10:00-16:00的11月11日申请其他职位。重新申请该申请的人的资格审查将在17:00年11月11日之前完成。

登记册应从11月17日至11月18日从Anhui省人事检查网络下载并打印入场券。

（iii）考试

该考试分为书面测试和访谈，重点介绍了在新时代使用中文特征对社会主义的思想的能力，以指导和分析和解决问题，全部得分为100分。每个选择单元可以根据需要在面试期间进行其他职位专业水平测试。时间安排在面试之前，全得分为100分。根据433606的比率将额外的测试分数和访谈分数合并为访谈综合得分。书面考试成绩和访谈得分（或访谈合成分数）是根据6:4的比率合成的。书面测试，访谈和考试的全面得分均保留在两个decimal的地方。

1。书面测试。书面测试时间是2022年11月19日（星期六）上午的8:30-11:30，检查室位于注册人员工作的城市。有关详细信息，请参阅入场券。登记册必须带有其有效的ID和入场券的书面测试。书面测试文件完成后，省级委员会组织部门将研究和确定并宣布书面测试的最低传球分数。

2。面试。在省党委员会组织部门的指导下，面试将由每个选拔部门组织。注册人可以登录到Anhui Pioneer网络和选择单元网站，以查看面试公告。

访谈候选人是从高分至低的书面测试分数确定的，在相同位置的传球分数中，与职位的比率通常为3:1。如果多个人员在最后一个中具有相同的书面考试成绩，则将确定他们与面试候选人的确定。对于需要额外考试的职位，应根据以下比率确定额外考试和访谈的候选人，该比例根据从高分到最低分数的书面测试分数确定：如果位置数量为1-2，则候选人数量与候选人数量的比率为6:1；如果超过3个，则候选人数量与职位数量的比率为5:1。额外试验的具体事项将分别宣布。

在面试之前，每个选择单元必须审查访谈候选人的资格。资格审查材料包括您的有效ID，原始注册表，原始学术资格（学位）证书和基层工作证书。那些未能通过资格审查的人将被取消面试的资格。如果有面试候选人的职位空缺，则将在指定的时间内更换该金额。

访谈是通过结构化访谈和其他方法进行的。除了现场访谈外，还可以根据需要进行远程在线访谈，视频访谈等。有7位采访审查员，其中不少于6位外部考官，省级党委员会组织部门负责选择他们。

如果实际受访者人数小于或等于计划的职位数量，则面试分数必须达到75分，或者当天在检查室中实际受访者的平均得分才能进入下一阶段。

（iv）体格检查和检查

体格检查和检查工作由每个选择单元组织，并首先按身体检查顺序进行，然后检查。每个选择单元根据高到低的综合考试得分的顺序确定体格检查和检查对象（如果综合考试得分相同，则书面测试分数的顺序根据高和低测试分数的顺序进行排名）。进行体格检查和检查的候选人是：如果职位数量为1-2，则差异为1人；如果人数为3-7，差异为2。如果要选择职位空缺，则应根据综合考试得分以同等顺序更换数额，并且替换不得超过两次。

1。体格检查。每个选择单元可以根据实际条件确定是否组织注册人员进行体格检查。如果组织身体检查，则应在指定的医疗机构中进行公务员招聘，并应根据《公务员录用体检通用标准（试行）》 3《公务员录用体检特殊标准（试行）》实施体格检查标准。如果未进行身体检查，则申请人必须在过去6个月内提供由县级或综合医院以上的县级或综合医院签发的健康状况体格检查表。

2。调查。 Each selection unit will send two or more formal staff members to form an inspection team to conduct a comprehensive examination of the morality, ability, diligence, performance, integrity of the subjects, as well as the political and professional quality and the degree of the selected positions, highlight political standards, focus on the study of political theory, system execution, performance, work performance and public recognition, and conduct in-depth investigations on political loyalty, political determination, political responsibility, political ability, political self-discipline,等等，严格控制政治，性格，能力，风格和正直，并坚决防止具有无限制政治品质，不当道德特征和无限制的正直的人进入省级器官。检查小组还将检查干部（人员）文件，根据公务员法律验证公务员或管理机构（单位）员工的注册形式，以及其他需要验证的情况（例如违反纪律和法规，社会信用记录等）。检查对象所在的机构（单位）应积极支持并与检查团队合作，以客观和真正反映检查对象的实际情况。

如果申请人自愿放弃选择资格，则必须在检查后的3个工作日内提交。如果申请人放弃资格，将记录在申请人的完整性记录中。

（v）公告和处理程序

1。公告。每个选拔单元应根据检查状况和职位要求集体讨论并选择最佳候选人，并根据干部管理机构的原则以及匹配人员和职位的原则。它不仅应选出候选人，而且应在Anhui Pioneer网络，选择单位网站和选拔候选人的单位上宣布。公告期是5个工作日。

2。处理程序。如果没有问题或报告的问题不会影响任命，则在被省级党委员会组织部门批准后，缓刑和转让程序将完成；如果有严重的问题报告并且有证据，则将取消选择资格，并将其相关情况通知组织（人员），并且该机构（单位）（单位）的组织（人员）部门已找到。每个选择单元可能会根据位置需求选择候选人的试用期，通常不超过3个月。在试用期间，在原始工作部门中选择的候选人的人员和工资关系以及福利将保持不变。

如果要在公开公告和缓刑期内选出职位空缺，则甄选机构应提议是否弥补替换，并应根据法规在省级党委员会组织部门的审查和确认后根据法规进行。

在开放选择和实施过程中，根据流行病的情况和实际需求，可以对时间，位置，组织检查，访谈，体格检查和检查的组织方法进行适当的调整，以确保所有工作都安全，平稳，平稳地完成。

政策咨询热线：0551-62609724。

考试和技术咨询热线：0551-63457903。

监督和报告热线：0551-62608161。

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1：2022 ANHUI省政府公共选择公务员职位

2：2022年安海省政府公共选择公务政策的答案

安海省党委员会组织部门

安海省人力资源和社会保障局

2022年11月3日

资料来源：Anhui先驱网络

关于安徽省2022年度考试录用公务员笔试后续工作时间安排的公告

为了加快公务员的招募并更好地促进社会就业，经过研究，在2022年为公务员在安海省对公务员的书面检查的后续工作时间表现在宣布如下：

1。7月28日前公布笔试分数、面试（体能测评）人选名单。

2。在8月2日之前完成身体适应性评估，资格审查和面试付款。进入面试的人必须在8月3日21:00之后登录到Anhui省人事检查网络，以下载并打印面试通知和面试指示。

3。8月5日至8月8日安排全省统一面试。

4。在采访后宣布总分后，将组织进行体格检查和检查等随访工作。

在特殊情况下，如果需要调整与此公告有关的事项，则最新公告应占上风。要求申请人注意Anhui先驱网络，Anhui省人事检查网络和每个城市中公务员指定的网站发布的最新信息，保持电话打开，合理地安排个人行程，并根据需要进行后续准备。

安海省公务员局

2022年7月18日

资料来源：Anhui Pioneer微信新闻

7256名！安徽省2023年度公务员招录公告发布

根据《公务员法》，《公务员录用规定》和《安徽省公务员录用实施办法》和其他法律和法规，Anhui省级公务员局决定组织和实施公务员的工作，以下是一级首席官员和其他等同级别的公务员级别的公务员级别（包括公务员法律）的行政部门（包括文明的同一职务）。该省计划招募7,256名公务员，其中包括631个省政府机构和城市以下的6,625个市政机构（在中学入学考试中挑选了优秀村庄和社区干部的公务员，以及在公共安全专业校长的专业警察专业官员，审判官员的专业官员，审查官员的专业官员，审查官员审判的官员审判，少数族裔学院和大学以及保密等特殊职位将分别宣布）。现在宣布相关事项如下：

一、考录程序考试和招聘工作是根据发放招聘公告，注册和资格审查，书面检查，资格审查，身体健身评估（人们的警察职位），访谈，身体检查，检查，检查，检查，公告，公告，批准和招聘等的各个社区和省级公务员的组织，并实施各个社区的工作，并实施了各个社区的工作，省县直接在县和省直接招聘机构的管辖下。

二、报考条件（i）拥有中华人民共和国的国籍；

（ii）185岁以下（1987年2月至2005年2月之间出生），新鲜的硕士和博士生（非就业）的年龄可以放松至40岁以下（生于1982年2月以后）；

（iii）支持中华人民共和国的宪法，支持中国的领导和社会主义制度；

（iv）具有良好的政治品质和道德行为；

（5）具有正常履行职责的身体状况和心理素质；

（vi）具有满足职位要求的教育水平和工作能力；

（7）符合省级公务员主管部规定的拟议职位的其他资格要求；

（8）法律和法规规定的其他条件。

那些申请职位的人，例如审查行政罚款决定，行政重新审议，行政裁决和行政机构的法律顾问，应获得法律专业资格。

那些申请“服务基层项目人员”职位的人必须由我们的省选择，由我们省的统一组织选出，并评估了“三个支持和一项帮助计划和一个帮助”计划的能力（合格的）大学生乡村官员和人员，“为农村的教育学校中的教师服务的教师供应了5年级的教师，并为“大学生的劳动教育”以及“学院的劳动”，以及“劳动生”的服务。由中央和其他省份选出的中央和其他省份，以及从中央和其他省份选出的Anhui的“服务基层项目人员”，以及从中央和其他省份选择的“ Serving Grassrots”的“ Serving Grassroots Project Project Projectnel”中从“服务格拉斯项目人员”中选出的“服务格拉斯项目人员”，从中央和其他省份中选择了“ Serving Grassrots”，从从中央和其他省份的“服务基层项目人员”中从中央和其他省份选中的“已被中央和其他省份选中的“服务基层项目人员”的“服务基层项目人员”项目。在困难和偏远地区，退休的士兵以及县和乡镇的公共职位可以申请在困难和偏远地区的县和乡镇机构的“服务基层项目人员”中的职位（其中，县和乡镇在县和乡镇公共职位的公共职位仅限于该县的此类职位，必须在当地公共机构工作3年）。

招聘职位清楚地要求那些拥有基层工作经验的人必须具有相应的基层工作经验。基层工作经验是指在县（城市，地区，横幅），乡镇（城镇，街道）党和政府机构（包括有关公务员法律的公共机构），村庄（社区）（社区）党组织或乡村（社区）委员，以及各种企业和机构（各种企业和机构）（在此处列出公务员法律列出的公共机构）。在同一团以下的军事团和单位工作的经验，在军队中服役的退休士兵的经验可以被视为基层工作经验。中央政府下面的市政当局（县）的工作经验被视为基层工作经验。基层工作经验的开始时间是根据人力资源和社会保障局第59号文件[2010]的文件计算的，截止日期是2023年7月。由于工作单位变化而导致的中断时间可以累积。

没有以下情况的人员不允许申请考试：

（1）那些因犯罪而受到刑事处罚的人；

（2）从中国政党流放；

（3）被解雇的人；

（4）那些根据法律列为不诚实债务的联合惩罚目标；

（5）那些被发现严重违反招聘纪律的人，例如各级公务员招募的欺诈行为；

（6）政府机构（单位）的公务员和工作人员已根据公务员法律被解雇了不到5年；

（7）现役军事人员；

（8）学习的非新鲜毕业生；

（9）根据公务员法律，该机构（单位）的公务员和工作人员；

（10）法律规定不允许雇用公务员的其他情况。

不允许申请人申请构成公务员法律第74条中列出的情况的职位，也不允许他们申请与丈夫关系，直接血液关系，三代人内的婚姻关系以及与领导人的亲属关系的雇主的职位。

三、报名与资格审查此注册是通过在线注册进行的（除了特殊职位，例如机密性）。注册时间为2023年1月30日9:00至2月5日23:00。注册网站是Anhui省人事检查网络（www.apta.gov.cn）。

（一）报考职位查询。有关每个招聘机构的特定职位，资格条件和其他信息的详细信息，请参阅《安徽省2023年度考试录用公务员职位表》。申请人可以通过相关网站检查招聘职位信息。对于招聘职位的资格要求，应由每个城市，省级县和省级级招聘机构解释主要，学历，学位和其他相关资格条件（请参阅咨询电话的职位表）。有关申请政策，注册网络技术和考试安排等问题，请参阅《安徽省2023年度考试录用公务员报考指南》（以下称为《报考指南》）。

（二）提交报考申请。名申请人登录到Anhui省人事检查网络进行注册。通过短信进行验证后，他们仔细阅读注册说明，并签署《安徽省2023年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》并填写《安徽省2023年度考试录用公务员报名资格审查表》。每个申请人仅限于一个职位，并且在注册和考试时使用相同的有效居民ID卡。

申请人提交的申请信息应为真，准确和完整。一旦验证，提供虚假申请材料的人将被取消资格。那些伪造或更改相关文件，材料和信息以及欺骗考试资格的人将根据相关法规认真处理。

（三）查询资格初审结果。资格审查工作是直接在省政府下的省政府和招聘机构下的每个城市和县的公务部门的责任。资格审查贯穿整个招聘过程。如果发现申请人在招聘的各个方面都不符合申请资格要求，则可以取消其申请资格或就业资格。注册后，申请人可以登录到Anhui省人事检查网络，以检查他们是否通过了资格审查。如果评论通过了审查，则无法更改您的个人信息或申请其他职位；如果您尚未审查或失败审核，则可以更改以在2月7日之前在16:00之前申请其他职位。这些申请人成功支付了费用但被取消，因为招聘职位不符合开放率，可以申请10:00至2月10日10:00至16:00。

传递资格审查的申请人登录到Anhui省人事检查网络，以通过第三方支付平台（YIBAO）2月7日16:00前支付书面测试费。如果不按时支付费用将被视为放弃注册。在最低生活安全的申请人，有缓解贫困政策的申请人，受到监测和协助以防止复发陷入贫困的申请人，专门为残疾人招募的人可以享受减少或豁免书面测试费的政策。

成功支付费用的申请人应下载并打印2月8日23:00前的门票。

2月22日至2月24日如果申请人人数与职位数量与职位数量的比率小于4:1，则该职位的招聘计划的数量应取消或减少。艰难而遥远的乡镇的职位，“服务基层项目人员”的职位，需要法律专业的资格证书和3（包括）或更多（包括）或更多的招聘计划以及其他特殊职位，以及省级公务员胜任部门批准的其他特殊职位，可以在：1的招聘中以少于：1的招聘范围内的位置，例如在旧革命中招聘的领域，例如旅游业，农业机械和农业技术等，考试的比例可以为2:1。

（四）笔试开考比例。四、笔试书面测试包括公共学科和专业主题，并反映了考试内容中分类和分级的原则。公共受试者的书面考试包括两个主题：《行政职业能力测验》和《申论》。所有申请人都必须参加公共学科的书面考试。

1。如果您申请省和市政机构（不包括行政执法职位）的职位，则时间和主题是：

（一）笔试科目、时间和地点2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》2。如果您申请县和乡镇级别的器官（不包括行政执法职位），则时间和主题为：

14:00—16:30 《申论》 A卷2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》3。对于申请行政执法职位的人，时间和主题是：

14:00—16:30 《申论》 B卷2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》除了参加公共受试者的书面考试外，具有专业测试要求的申请人还必须根据《申论》的书面测试，对计算机，法律，会计，外语，公共安全，军事知识等专业主题进行专业主题的书面测试。书面测试时间为14:00—16:30 《专业知识》 C卷。

书面测试的范围是《安徽省2023年度考试录用公务员笔试考试大纲》。

书面测试地点：省级考试地点位于Hefei City。每个城市职位的申请人的测试地点都位于他们申请的城市（在Xuancheng和Aqing City测试地点进行了检查）。有关详细信息，请参阅书面考试门票。

2023年2月26日9:00—11:00完成书面测试后，省级公务部门将研究并确定公共受试者书面测试的总分和《行政职业能力测验》的通行证分数。将适当地倾斜在困难和偏远地区的职位，基层职位和特殊的专业职位。身体健身评估，访谈，体格检查和检查的候选人应根据合格人员上方同一职位的法规确定。如果申请人在一个学科中没有成绩，他将被取消进入下一阶段的资格。

那些参加《行政职业能力测验》和《申论》的书面测试的人应以每个比例为50。参加《行政职业能力测验》 《申论》和《专业知识》的书面测试的人应以40，30和30的比率合成。书面测试单一主题和合成分数按照“舍入”规则保留。

澄清额外检查的招聘职位，以及其他考试的时间，内容，方法和计算方法，应在书面考试之前宣布。

（二）笔试成绩在身体健康评估或访谈之前，每个城市，省级县和省级招聘机构负责重新检查候选人的身体健康评估或访谈的资格。在审查期间，将根据要求验证入围候选人的资格条件以及注册时提供的照片。有关相关材料的任何信息都是虚假的，并且会影响资格审查结果。如果有入围候选人的空缺，则将在指定时间内更换该金额。

在资格审查期间，申请人必须提供材料，例如原始有效的居民身份证，原始学历（学位）证书，书面考试票证和在线注册资格审查表。如果招聘职位具有资格证书要求，则申请人应提供相关证书；如果招聘职位对政治外观，家庭注册和工作经验有要求，则申请人还应提供相关的支持文件。其中，2023年毕业后尚未获得学术（学位）证书的人可以申请资格审查，并由学校或省级或市政教育当局发行的书面证书和相关证书材料进行申请。到2023年9月30日，学术（学位）证书（或Xuexin.com的电子注册和申请表。那些从国外留学返回中国的人应提供教育部门的学术认证材料），或者证书与支持材料不一致，资格资格将被取消。

对于申请有针对性招聘职位的人，“为基层项目服务的人”还应为服务基层提供支持材料，而退休士兵应提供退休认证材料。在2023年到期以提供证书和相关支持材料的“服务基层项目人员”的截止日期为五、资格复审。

2023年12月31日申请人民警察职位的人应根据相关法规进行身体适应性评估。身体健身评估的候选者是根据招聘计划的数量来确定的，并根据：1的比率从高到低确定书面测试分数。如果比例不足，则应根据实际人数确定。如果多个申请人的书面考试成绩与最后一个分数相同，则将确定他们作为身体适应性评估的候选者。

根据《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》的规定（人力资源和社会保障部[2011]第48号），省级招聘机构和市政当局负责组织和实施它们。其中，垂直跳跃和高度接触的评估次数不得超过3次，10m4往返的评估次数不得超过2次，并且男性1000m运行的评估次数以及女性800亿次运行的评估数量为1次。

那些失败的身体健康评估的人不得进入下一阶段。如果有面试候选人的职位空缺，则将根据指定的时间更换该金额，并且替换只能执行一次。

六、体能测评面试候选人应根据招聘计划的数量从高到低的确定，在与同一职位保持一致的人中（人们的警察职位有资格进行身体适应性评估），根据3:1的比例，根据3:1的比率，根据3:1的比率。如果多个候选人的书面考试成绩与最后一个分数相同，则将确定他们为面试候选人。

访谈通常以结构化的访谈方法进行。在省级公务部门的批准下，可以通过无领导者的小组讨论访谈，结构化的小组访谈和其他方法来进行省和市政机构的某些职位。面试的具体问题将分别宣布。申请人应在指定时间内接受资格审查，登录到Anhui省人事检查网络以支付费用，打印面试通知并根据需要参加面试。

面试后，书面考试成绩和面试分数为60，40

%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。八、体检根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。

体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。

体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试合格人员中按总成绩依次等额递补。九、考察报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。

考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。十、公示考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。

拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。

公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。十一、审批录用公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。未满规定服务年限的，不得交流（含公开遴选）到上级机关。

面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。十二、监督检查坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。十三、信息发布和咨询、监督电话全省招考公告于1月18日在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人力资源和社会保障厅网（hrss.ah.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、长三角公务员考录一体化平台网站（www.csjgwy.com）等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，报考者如对报名和招考工作有疑问，可以拨打以下联系电话：

（一）省政策咨询：0551-62609724；

（二）省考务和技术咨询：0551-63457903；

（三）省监督举报：0551-62608161；

（四）具体职位的资格条件等问题，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。其中，各市以及省直管县公务员主管部门咨询电话如下：

合肥市：0551-63538709

淮北市：0561-3199387

亳州市：0558-5132016

宿州市：0557-3023073

蚌埠市：0552-2073910

阜阳市：0558-2296396

淮南市：0554-6678430

滁州市：0550-3022415

六安市：0564-3379202

马鞍山市：0555-8880239

芜湖市：0553-3991191

宣城市：0563-3023035

铜陵市：0562-5880846

池州市：0566-2088790

安庆市：0556-5347166

黄山市：0559-2355545

广德市：0563-6818053

宿松县：0556-7823399

上述电话于报名期间正常办公时间使用。

本公告由安徽省公务员局负责解释。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

安徽省公务员局

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用户评论

厌归人

想考公务员可是不知道怎么准备，安徽省公务员网课好像挺好的选择！

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安徽省公务员网课课程内容很系统？感觉可以全面提升我的应试能力。

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南宫沐风

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半梦半醒i

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迷路的男人

考公招考越来越难了吧，希望能通过这次课程好好提升一下!

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为了更好地备考，打算报名安徽省公务员网课，看看能不能提升学习效率！

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绳情

我朋友说他通过了考试，还感谢了安徽省公务员网课的帮助！

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?娘子汉

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