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安徽财经网讯：几天前，记者从Anhui省级教育招生研究所获悉，已宣布了2024年Anhui省普通大学入学工作的实施措施。 2024年，安海省的一般大学入学考试实施了“ 3+1+2”模型，检查时间为6月7日至9日。

考试：实行“3+1+2”模式据报道，该省的2024年普通大学入学考试将实施“ 3+1+2”模型，该模型由统一的大学入学考试对象和一般高中学术水平的选择性考试组成（本文称为可选学科）。其中，“ 3”是一个统一的大学入学考试主题，即中文，数学和外语（包括英语，俄语，日语，法语，德语和西班牙语）。它使用国家论文，并由教育部教育考试研究所设定。 “ 1”是首选主题，即在历史和物理学中选择的1个主题； “ 2”是第二个选择主题，即在四个主题中选出的2个主题：意识形态，政治，地理，化学和生物学。选修课由我们省制定。

特定时间表如下：6月7日：中文，数学； 6月8日：历史/物理，外语（包括听）； 6月9日：化学，地理，意识形态和政治和生物学。

成绩：不得宣传“高考状元”“高考喜报”候选人的分数由中文，数学和外语的三个统一考试对象的得分组成，以及独立候选人选择的三个选修课的得分，全部得分为750分。其中，所有中文，数学和外语（包括聆听）的全部数十分是150分，而原始分数包括在总分中；当选受试者的完整分数为100分，历史的原始分数和物理学科的原始分数包括在总分中，而其他受试者的总分数包括成绩。

国家统一考试和省级统一考试的文化课程考试必须在标准化考试地点进行。大学入学考试中的所有科目均受到计算机在线标记的约束。大学入学考试标记工作是在省级招聘委员会的统一领导下组织和实施的，相关大学负责相应学科的标记任务。

除了教育部规定的具体事项外，大学入学考试结果只能向候选人本身以及相关的学院提供，并且不得向候选人所在的中学或任何其他单位或个人提供。严格禁止发布或掩饰有关“大学入学考试中的最高得分子”，“大学入学考试的好消息”，“大学入学考试入学率”，“高分候选人”和其他内容。

志愿：采用“院校专业组”方式设置志愿2024年，该省的普通大学的入学类别分为普通类别，艺术类别和体育类别。根据历史学科组合和物理主题组合，一般的入学计划分别制定。艺术和体育招生计划未分为历史学科组合和物理主题组合。艺术和体育领域的候选人可以适用于一般类别，而普通类别中的候选人不得申请艺术和体育类别。

普通大学和大学的入学采用“大学和专业团体”方法来建立志愿者。录取机构可以根据不同专业（或主要类别）的人才培训需求以及选修课的要求作为填写申请的基本单位，建立大学和主要小组。一所大学可以建立一个或多个大学的主要小组，每个大学主要小组都可以包含许多专业（类别）。同一大学和主要小组中每个主要（类别）的候选人选修课的要求是相同的。同一大学需要相同考试学科的专业（类别）也可以分为不同的大学和大学的主要群体。候选人的选修课必须满足应用学院专业小组的选修课要求，然后才能填写相关申请。

一般类别中有4个批次，包括本科早期批次，更高的职业（初中）早期批次，本科批次和更高的职业（初中）批次。

录取：工作于7月初开始省级招生委员会将根据该省大学的入学计划和候选人的考试结果，全面考虑并确定每批或相应入学类型的入学控制评分。入学工作始于7月初，并于8月中旬结束。具体的入学时间表将分别宣布。

大学入学考试结果将由候选人在线检查或独自下载和印刷。如果候选人对他们的分数有疑问，他们可以在宣布分数后三天内在城市，县（城市）招生考试机构的指定地点申请注册。分数审查工作由省级考试研究所组织和实施，并在纪律检查和监督部门的监督下进行，分数审查结果将由市，县（County，City，District）招生考试机构通知。分数评论的范围是对主观问题部分的错误，错过和错过的更正。

候选人可以通过Anhui省教育招生考试研究所（www.ahzsks.cn）和Anhui省教育部网站（JYT.AH.GOV.CN）和大学提供的渠道来检查并确认其入学结果。收到录取通知后，候选人应立即通过省级考试学院或大学指定的信息发布渠道进行验证和确认。 （记者Qi lin）

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2024年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》的相关条例，现在在2024年对Anhui省级机构的统一书面审查中公开招募人员招募以下公告。

1。招聘程序

公众招募省级公共机构的统一书面考试应按照发放招聘公告，注册和资格审查，书面考试，资格审查，专业考试，身体检查，检查，检查，公告，公告和雇佣程序处理的步骤进行。

省级党委员会和省人力资源和社会保障局的组织部负责批准招聘计划，发布招聘公告，组织统一的书面测试，监督和指导；省级主管部门及其附属招聘部门负责注册和资格审查，组织专业考试和身体检查，检查，确定要聘用的候选人，宣传，处理批准程序以及签署就业合同。

2。招聘计划

After approval, 1,487 staff were recruited by Anhui Provincial Public Institutions in 2024, and information such as recruitment plans (posts) will be uniformly released on Anhui Pioneer Network (www.ahxf.gov.cn), Anhui Provincial Department of Human Resources and Social Security (http://hrss.ah.gov.cn/), Anhui Provincial Personnel Examination Network （www.apta.gov.cn）和相关媒体从2月29日开始。

3。招聘条件

招聘目标是以前的大学及以上的毕业生，他们拥有国家一级认可的国家学位，并且必须满足以下条件：

（1）拥有中华人民共和国的国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（iii）行为良好；

（iv）该职位所需的专业或技能条件；

（5）满足工作要求的身体状况；

（vi）该职位所需的其他条件。

公共招聘人员工作清单中的“ 35岁以下”是“生于1988年2月1日之后”（其他涉及年龄计算等）；需要工作经验要求，截止日期是2024年7月31日。

在以下任何情况下，不允许申请考试的人员：

（1）不符合工作招聘条件的人员；

（2）来自全日制普通大学学习的非新鲜毕业生；

（iii）现役军事人员；

（4）在公共招聘申请人的完整性文件库中记录的人在公共招聘期间以《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》违反了所有级别和类型的公共机构且记录期未结束的人；

（5）因犯罪而受到刑事惩罚的人，被公职的人被驳回的人，受党纪律和政府纪律惩罚的人的惩罚性少于截止日期或正在接受纪律处分的人，正在接受刑事惩罚或正在接受司法调查并尚未达成终结的人；

（vi）根据相关的国家和省级法规，仍在最低服务期限内的政府机构和机构的正式工作人员；

（7）法律和法规规定的其他情况，那些不允许申请考试或作为公共机构员工雇用的人。

在第《事业单位人事管理回避规定》条第6条中列出的情况下，招聘目标不得申请雇用，并构成职位。

4。在线注册

注册是通过在线注册进行的，注册网站是Anhui省人事检查网络。注册时间为2024年3月5日至18:00的9:00，2024年3月11日，截止日期后不会发出其他注册。

申请人登录到Anhui省人事检查网络进行注册。通过短信进行验证后，他们签署了“完整性承诺信”，填写《安徽省事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传他们的电子照片（最近没有皇冠的最新前ID照片，JPG格式，大小为295413像素），并提供有效的通信方法。申请人填写的信息必须与他/她的实际情况，申请条件以及她/她申请的职位的要求一致。任何犯有欺诈并通过资格审查且实际情况与申请要求不符合的任何人都应在验证后取消。

每个申请人仅限于一个职位，必须使用其/她的有效居民身份证进行注册和参加考试。

申请考试后，您可以在3月12日16:00之前的任何时候登录到Anhui省人事检查网络，以检查您是否已通过了资格审查。如果审查已经通过，则不得将其更改为其他职位；如果尚未对审查进行审查或尚未审查，则可以在3月12日之前将其更改为16:00之前的其他职位。

通过资格审查的申请人应在3月13日之前在18:00之前登录到Anhui省人事检查网络，以根据法规支付书面考试费（如果未在截止日期内支付费用，则认为他们将被视为被免除）。在最低限度的生活安全下，享有缓解贫困政策的申请人以及受到监测和协助以防止贫困复发的人可以享受减少或免除书面考试费的政策。

为了确保新兵的质量，如果申请人人数与招聘计划的数量的比率小于3:1，则该工作的工作招聘计划的数量应被取消或相应减少。综合公共机构批准的职位短缺可以减少考试比例。被取消招聘的申请人可以在3月15日从12:00-17:00申请其他合格职位。

5。书面考试

2024年省级公共机构统一书面考试公开招聘书面考试主题包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，所有候选人都必须参加。考试类别分为五个类别，包括“综合管理”（将小学和中学教师分为两个子类别：“小学教师职位”和“中学教师职位”，医疗和健康类别分为六个子类别，包括“传统中国药物临床职位”）。

考试范围应基于《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022 Edition）。该考试未指定辅导书籍，也没有持有任何机构或委托任何机构举办考试培训课程。

考试是在2024年3月30日星期六上午。

08:30-10:00 《职业能力倾向测验》

10:00-12:00 《综合应用能力》

上述两个检查受试者的完整分数为150分。

这两个受试者是受试者《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，这两个受试者受到不间断间隔的连续检查。这两个科目的问题簿合并，并在考试开始之前发行，并分别发出每个主题的答案。第一个学科检查时间被切断后，将收集第一个主题检查答案表，并切断第二个主题检查时间后，将收集所有签发的检查材料。

申请人可以从3月27日至29日从Anhui省人事检查网络下载和打印《准考证》。考试地点位于Hefei City。

确定书面测试分数后，申请人可以登录到Anhui省人事检查网络，并使用其ID号和密码检查其书面测试分数（特定时间将单独通知）。

对于那些申请申请非目标招聘职位的“服务基层项目”的人，将根据法规实施奖金政策。上述人员为省人力资源和社会保障局的公共机构的人事管理办公室带来了相关证书（812室，西大楼，第333号，盖菲城Changjiang Middle Road，Hefei City，联系电话：0551-62663783），以宣告奖励点。

在宣布结果后的一周内，申请人可以登录申请单位主管部门的网站，以检查位置评分排名。

书面测试的最低控制传球得分为两个受试者的书面测试总分中的150分（其中，申请艺术和体育专业的职位已放松至130分）。专业测试的候选人应根据最低控制传球分数线或以上位置的法规确定。如果候选人在一个主题中的得分少于60，则他将被取消参加专业测试的资格。

vi。资格审查

书面测试分数是根据《职业能力倾向测验》 + 《综合应用能力》的得分确定的。省级主管部门及其隶属招聘部门应根据申请人从高到低的申请人的书面测试得分的顺序确定参加每个位置的专业测试的人员，并且根据招聘职位的数量，招聘职位的数量应基于33333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333。如果几个候选人的书面考试成绩相同，则应确定为专业测试的候选人。

资格审查基于招聘公告中规定的申请资格要求以及申请人在线注册时提供的照片和信息。任何不符合申请资格要求或无法遵循规定材料要求的人都将被取消参加专业测试的资格。如果候选人空缺，则根据从高到低的书面测试分数在指定时间内以同等顺序更换金额。

在资格审查期间，申请人应提供其有效居民身份证的原始副本，学术资格证书（学位）证书，相关证书，证书，证书和其他原件，以及招聘职位所需的其他原件以及注册资格审查表和其他材料。

通过资格审查的申请人将收到专业的测试通知。

7。专业测试

可以在专业的书面测试，结构化访谈，无领导小组讨论，审判讲座，防御措施，情境模拟，技能操作和其他方法中进行专业测试，主要是检查申请人的全面素质，专业知识，专业知识，管理能力，管理能力，管理能力，实践运营技能和潜力。专业测试的完整分数计算为100分。

专业测试由省级主管部及其附属招聘部门进行。省级招聘当局应制定专业测试的实施计划（公告），并在由省级党委员会组织部门或省人力资源和社会资源和社会保障局提交后，应在Anhui Pioneer网络，Anhui省级资源和社会保障局网络上发表，并与该部门的网站和招聘部门有关。内容包括：参加招聘部门专业考试的人员列表以及统一考试书面测试的分数和排名。同时，它应阐明招聘职位和数量，专业测试的程序和规则，内容，方法，时间，测试的位置以及联系人，联系人，联系电话，招聘单位的监督号等。

必须建立一个审查员小组以进行访谈，审判讲座，防御等。审查员组通常有不少于7人，其中外部审查员的数量必须占审查员组的一半以上。

如果参加专业测试的专业测试人员数量小于或等于工作招聘计划的数量，则可以确定同一天在同一检查室中参与相同专业测试方法的候选人的平均得分，可以确定为在职位上的专业测试的最低得分线，或者可以提前设置专业测试的最低评分线。在专业测试实施计划中阐明了确定的具体方法。专业考试成绩不符合最低得分线的候选人将不接受体格检查或检查。

8。结果合成

申请人考试的最终成绩应根据统一考试和专业考试成绩的书面考试成绩合成和确定，并在招聘部门的网站和主管部门的网站上宣布。

考试的最终成绩由统一的书面考试成绩确定为50，专业考试成绩为50。合成分数时，书面考试成绩，专业考试成绩和最终考试成绩都将转换为一个百分比系统。在计算过程中，它们分别保留到小数点小数点，第三个小数点被四舍五入。

计算公式：[（《职业能力倾向测验》得分+ 《综合应用能力》得分）21.5]0.5 +专业测试得分0.5。

The provincial competent departments and their affiliated recruitment units shall determine the physical examination and inspection subjects in equal amounts based on the number of recruitment plans and the final scores of the applicant’s examination, from high to low scores, and the candidates shall be determined in equal amounts (if the final score is the same, the professional test scores,《职业能力倾向测验》 scores, and 《综合应用能力》 scores shall be followed by the最高分数。

9。体格检查

体格检查和检查工作应由省级主管部门及其附属招聘部门统一组织和实施。

身体检查工作应按照相关法规进行，例如人力资源和社会保障部，国家卫生与计划生育委员会，州公务员局（人力资源和社会保障部[2016]第140号），省级党委员会组织部，省级人力资源和社会保障局省人力资源和社会保障部以及卫生部门的卫生部门（Anhui人力资源和社会安全部）[ANHUI人类资源和2013年] [2013年）。

检查工作应根据要雇用的立场的要求采用各种形式，并在政治和意识形态，道德，道德质量，能力和质量，遵守法律和法律法规，正直，自律，工作匹配以及在研究和应用期间的表现方面，全面理解和掌握受检查对象的状况。同时，验证检查的对象是否符合规定的申请资格条件，所提供的申请信息和相关材料是否真实，准确，以及他们是否有避免申请的情况。

根据《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（Anhui办公室[2017] 24）等文件的精神，如果检查对象仍然是在检查结束时受到执行的不诚实人，则检查过程将不合格。

如果有通过身体检查和考试的候选人空缺，则根据规定的程序和时间限制，将以同一位置的申请人从高分到低分来替换，替代将不超过两次。宣布要雇用的人员名单已经结束，不会替代。

10。公告

对于那些通过体格检查和检查的人，将在招聘部门的网站和主管部门的网站上宣布将录用的候选人持续7天。

11。签名和招聘

如果在公开通知后没有异议或公开公告不会影响就业，则招聘部门主管部应将相关材料提交给省级党委员会组织部门或省级人力资源和社会保障局，以根据规定符合规定。违反公共招聘法规或未能在2024年12月31日之前所需的招聘职位所需的学历，学位和其他证书的相应水平的申请人将被取消招聘资格。招聘部门将取消在指定时间内未报告工作人员的雇用资格。

根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》的规定，招聘部门必须与就业人员签署公共机构就业合同以建立人事关系。雇用人员的待遇应根据相关法规实施。公共机构中的新招聘人员应根据法规实施缓刑期系统，缓刑期应在雇佣合同期内包括。

12。相关事项

这个《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》由省级党委员会组织部门和省人力资源与社会保障局解释。

对于招聘政策和后续信息，例如省级机构的笔试，专业考试，检查和身体检查，请登录到Anhui Pioneer网络，Anhui省级人力资源和社会保障网络，Anhui省级人事检查网络以及相关的胜任部门或招聘单位的及时和招聘单位的及时和招聘单位，并及时审查。

政策咨询热线：0551-62655338，62663783（省级人力资源与社会保障局）0551-62606473（省级党委员会组织部门的总督综合部门）

考试咨询热线：0551-63457903（省人事考试学院）

招聘单元咨询热线：有关详细信息，请参见《事业单位人事管理条例》

招聘部门主管部门的监督电话号码：有关详细信息，请参见《公告》

上述咨询服务和监督报告电话号码在正常办公时间内使用。

特此宣布。

安海省党委员会组织部门

安海省人力资源和社会保障局

2024年2月29日

资料来源：Anhui Pioneer微信新闻

安徽省2024年县级纪委监委公务员专项招考公告

资料来源：[Zhongan Online]

根据公务员的法律，监督官和《2024年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘岗位汇总表》以及其他法律和法规，Anhui省级公务员局决定组织和实施县级纪律检查和监督委员会的公务员在2024年在2024年的公务员的特殊招聘。现在宣布相关事项如下：

一、考录程序考试和招聘工作是按照发放招聘公告，注册和资格审查，书面审查，书面审查，访谈，体育审查，检查，检查，公开公告，批准和招聘等的步骤进行的，并且是由省级公务部门和各个社区的工作和招聘部门组织的，以及招聘部门以及招聘部门的范围，以及招聘的部门，是由公民服务部门组织的。该县的管辖权。

二、报考条件（1）拥有中华人民共和国国籍；

（2）超过18岁和35岁以下的年龄（出生于1988年8月至2006年8月之间），新鲜的硕士和博士生的年龄享有40岁以下的年龄（1983年8月以后出生）；

（3）支持中华人民共和国的宪法，支持中国的领导和社会主义制度；

（4）具有良好的政治品质，道德品格和诚实的风格；

（5）具有正常履行职责的身体状况和心理素质；

（6）有能力满足职位要求；

（7）在大学和大学中拥有学士学位或更高的学士学位；

（8）符合拟议职位所需的其他资格；

（9）由监督官法律和其他法律法规规定的其他条件。

现役士兵，非新鲜大学毕业生，工作公务员和政府机构的工作人员（单位）根据公务员法律管理。

因犯罪而受到刑事惩罚的人员，被驱逐出中国政党的人，被驱逐出公职人员的人，被列为违反法律的联合惩罚目标，根据法律的违反信任的目标，已被发现认真违反了招聘纪念活动的人，例如在所有级别的公民招聘人员中，诸如公务员的欺诈行为，以及公民招聘人员，以及公民招聘人员的统治者（合法），统治人士（统一），该职员的劳动（统一）的行为（统一的招聘人员），该职员的统治人员是在公民招聘的范围内的统治者。仆人法律已被驳回不到5年，在其他情况下不允许被法律法规规定的公务员雇用的人不适用。如果不允许您根据《监督官员法》的规定担任检查员，则不得申请考试。

不允许申请人申请构成公务员法律第74条和《监督官员法》第24条中列出的情况，也不允许他们申请与丈夫关系，直接血液关系，三代人内部的附近血液关系的雇主的职位，以及与领导人的亲密关系。

三、报名与资格审查此注册是通过在线注册进行的。注册时间为2024年8月14日9:00至8月17日16:00。注册网站是Anhui省人事检查网络（www.apta.gov.cn）。

（一）报考职位查询。有关每个招聘机构的特定职位，资格条件和其他信息的详细信息，请参阅2024年县级公务员特殊招聘职位的县级纪律检查和监督委员会的清单。申请人可以通过相关网站检查招聘职位信息。招聘职位的相关资格要求应由公务员部门和招聘机构在招聘职位的管辖下直接在每个城市和省级县的招聘机构进行解释（有关咨询电话号码，请参见职位表）。有关申请政策，注册网络技术和考试安排等问题，请参阅《2024年度安徽省直各招聘单位主管部门纪检监察电话表》（以下称为《公务员录用规定》）。

（二）提交报考申请。名申请人登录到Anhui省人事检查网络进行注册。通过短信进行验证后，他们仔细阅读注册说明，并签署《安徽省2024年县级纪委监委公务员专项招考报考指南》并填写《报考指南》。每个申请人仅限于一个职位，并且在注册和考试时使用相同的有效居民ID卡。

报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。（三）查询资格初审结果。资格审查工作是每个城市和省级县的公务部门和招聘机构的责任。资格审查贯穿整个招聘过程。如果发现申请人在招聘的各个方面都不符合申请资格要求，则可以取消其申请资格或就业资格。注册后，申请人可以登录到Anhui省人事检查网络，以检查他们是否通过了资格审查。如果您通过审核，则无法更改个人信息或申请其他职位；如果您尚未审查或失败审核，则可以在8月19日之前将申请更改为16:00之前的另一个职位。成功支付了费用但被取消的申请人，因为招聘职位不符合开放率，可以在8月19日16:00前上申请其他职位。

通过资格审查的申请人应登录到Anhui省人事检查网络，以通过第三方支付平台（Yibao）8月21日10:00—16:00支付书面测试费。如果不按时支付费用将被视为放弃注册。诸如最低限度安全家庭的申请人，享受缓解贫困政策的人以及监控人们以防止贫困退缩的人，可以享受减少或免除书面测试费的政策。

成功支付费用的申请人应下载并打印8月20日12:00前的门票。

8月29日至8月30日申请人人数的最低开放率和工作招聘计划的数量为3:1。对于那些未达到3:1的人，应取消或相应减少工作招聘计划的数量。

（四）笔试开考比例。四、笔试书面测试对象是公共受试者，包括《安徽省2024年县级纪委监委公务员专项招考报考者诚信承诺书》和《安徽省2024年县级纪委监委公务员专项招考报名资格审查表》，重点是使用该党的创新理论来指导分析和解决问题。时间和主题是：

（一）笔试科目、时间和地点8月31日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》书面测试的范围为《申论》。该考试将不会出版或指定用于考试辅导书籍。公务员的部门，考试机构和该省各级的招聘机构将不会举行或委托任何机构或个人举办考试培训课程。

每个城市职位的申请人的测试地点都位于他们申请的城市（Susong County的职位申请正在安排城市进行考试）。有关详细信息，请参阅书面考试门票。

14:00—16:30 《行政职业能力测验》《申论》和《安徽省2024年县级纪委监委公务员专项招考笔试考试大纲》书面测试分数分别以50的比例合成。书面测试主题和书面考试成绩的分数按照“舍入”规则保留。

书面测试纸完成后，省级公务部门将研究并确定公共受试者书面测试的总分，并确定《行政职业能力测验》的通行证评分。如果申请人在一个学科中没有成绩，他将被取消进入下一阶段的资格。

面试前的（二）笔试成绩，每个城市和省级县的公务部门和招聘机构负责重新检查访谈候选人。在审查期间，将根据要求验证入围候选人的资格条件以及注册时提供的照片。五、资格复审在资格审查期间，申请人必须提供材料，例如原始有效的居民身份证，原始学术资格（学位）证书，书面考试门票和在线注册资格审查表。如果招聘职位需要资格证书，则申请人应提供原始相关证书。其中，2024年毕业后尚未获得学术证书（学位）证书的申请人可以申请资格审查，并由学校或省级或市政教育当局发行的书面证书和相关证书材料进行申请。到2024年12月31日，学术（学位）证书（或Xuexin.com的电子登记和申请表。那些从国外留学返回中国的人应为教育部门提供学术资格认证材料），或者该证书与支持材料不一致，将取消资格资格。

凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。访谈候选人是根据招聘计划的数量确定的，在同一职位的书面测试中，书面测试分数是根据3:1的高比率确定的。如果比例不足。应根据实际人数确定该比例。如果多个候选人的书面考试成绩与最后一个分数相同，则将确定他们为面试候选人。

访谈方法主要是结构化的访谈，也可以使用结构化的小组访谈。面试的具体问题将分别宣布。

访谈后，书面考试成绩和访谈得分将以60或40的比率合并为总考试成绩。访谈得分和考试的总分按照“舍入”规则保持。如果面试分数少于60分，那么进入下一阶段的资格将被取消。如果实际数量的受访者人数小于或等于招聘计划的数量，则申请人的面试分数必须达到70分，或者当天在检查室中实际受访者的平均得分才能进入体格检查阶段。

六、面试以申请人的总考试总分从高到低确定（如果总考试成绩相同，则应按书面测试得分，《申论》得分和3《行政职业能力测验》得分进行排序）。进行体格检查是在公务员部门指定的医疗机构和省级卫生行政部门指定的医疗机构中进行的。

体格检查工作符合《行政职业能力测验》（人力资源和社会保障部[2016]第140号），“进一步改善公务员检查”

试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。

体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试合格人员中根据考试总成绩依次等额递补。八、考察报考者体检合格的，进入考察环节。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。

考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招考职位的匹配度等情况。

事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。九、公示考察工作结束后，各招录机关根据考试总成绩、体检结果、考察情况等确定拟录用人员。拟录用人员名单由招录机关分别报省、市、县（市、区）公务员主管部门审核，并在省、市指定网站公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。

公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。十、审批录用公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，省、市公务员主管部门将按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

新录用公务员试用期为一年，自报到之日起计算，试用期间的管理按有关规定执行。

在本次招考组织实施过程中，如遇突发情况，根据实际需要，省公务员主管部门可以对笔试、面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。十一、监督检查坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察机关全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。十二、信息发布和咨询、监督电话招考公告于8月13日在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽纪检监察网（www.ahjjjc.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、长三角公务员考录一体化平台网站（www.csjgwy.com）等媒体上发布，其他有关信息将陆续在上述平台网站发布，报考者如对报名和招考工作有疑问，可以拨打以下联系电话：

（一）省政策咨询：0551-62609724；

（二）省考务和技术咨询：0551-63457903；

（三）省监督举报：0551-62608161；

（四）具体职位的资格条件等问题，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。其中，各市以及省直管县公务员主管部门咨询电话如下：

合肥市：0551-63538709

淮北市：0561-3199387

亳州市：0558-5132016

宿州市：0557-3023073

蚌埠市：0552-3125657

阜阳市：0558-2296396

淮南市：0554-6678430

滁州市：0550-3022415

六安市：0564-3379202

马鞍山市：0555-8880239

芜湖市：0553-3991125

宣城市：0563-3023035

铜陵市：0562-5880860

池州市：0566-2088790

安庆市：0556-5347166

黄山市：0559-2355545

宿松县：0556-7823399

上述电话于报名期间正常办公时间使用。

本公告由安徽省公务员局负责解释。特别提示：本次招考不出版也不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。省公务员局会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

安徽省公务员局

2024年8月13日

本文来自【中安在线】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

安徽省公务员考试2024;安徽省公务员考试排名查询和的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

用户评论

幸好是你

又要考公务员了？时间过得真快啊

    有17位网友表示赞同！

米兰

不知道今年安徽的招聘计划怎么样，要提前了解一下才行

    有8位网友表示赞同！

孤败

什么时候开始报名呢？我得赶紧查阅考试内容了

    有11位网友表示赞同！

今非昔比'

排名查询是关键啊，希望能考好名次争取到理想岗位

    有16位网友表示赞同！

一点一点把你清空

安徽省公务员可是很热门的啊，竞争一定又很大！

    有15位网友表示赞同！

柠栀

有没有经验分享？去年考过的同学可以给点建议吗？

    有17位网友表示赞同！

无关风月

今年还有哪些岗位特别招人呢？

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念初

预备开始复习了，公务员考试压力真的好大呀！

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执妄

希望这次能好好准备，争取一次成功考上！

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封锁感觉

学习资料要怎么获取啊？有没有推荐的书单或者网站？

    有13位网友表示赞同！

青墨断笺み

安徽公务员考研确实很费心力，但还是希望能梦想成真!

    有7位网友表示赞同！

愁杀

排名查询网站是不是还没更新呢？好像还没有开放吧！

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疲倦了

我听说是2024年考试？时间还挺长的。可以慢慢准备了。

    有6位网友表示赞同！

淡抹丶悲伤

加油啊，希望大家都能考上理想的公务员职位！

    有11位网友表示赞同！

小清晰的声音

这个考试难度怎么样？需要多长时间才能备考到位呢？

    有17位网友表示赞同！

走过海棠暮

还有多久才能看到具体的考试内容和报名时间？

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無極卍盜

要提前预约考场啦，不知道是像往年那样排队吗？

    有11位网友表示赞同！

妄灸

安徽公务员待遇怎么样？有没有了解过薪资福利的啊？

    有9位网友表示赞同！

反正是我

考公务员真让人兴奋！有机会实现自己的梦想.

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花容月貌

希望这次考试公平、公正，给所有考生一个公平的机会。

    有7位网友表示赞同！