大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下宝鸡人事考试网,宝鸡市人力资源考试官网的问题，以及和的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

（一）报考的基本条件：1。具有中华人民共和国的国籍；

2。年龄超过18岁，30岁以下（出生于1987年5月21日至2000年5月20日之间）；

3.支持中华人民共和国的宪法，并遵守国家法律法规；

4。具有良好的行为，强大的组织纪律和遵守组织分配；

5。具有正常履行职责的身体条件。男人的高度不应小于1.70米，女人的身高不应小于1.60米；面部特征是正确的，裸眼的视力不应小于4.8，校正后的视力应高于5.0，没有残疾，没有口吃，没有沉重的听力，弱色盲，没有纹身，没有传染病，没有心理遗传性疾病；

6。拥有大学教育行政部门（退休士兵的学历可以放松到高中）和满足职位要求的工作能力。

（二）招聘的范围对象招聘范围是针对以下情况之一的人：

1。在Baoji市进行永久家庭注册（已在2018年5月21日之前正式定居）；

2。博吉的学生来源；

3. Shaanxi省全日制高等教育机构的毕业生（已于2018年5月21日毕业）。

（三）不得报考的主要情形：。

2。那些被行政上拘留，庇护和庇护的人；

3。有历史；

4.那些具有相对严重的个人不良信用记录的人；

5。因违反纪律和法规而被解雇，解雇或解雇的人；

6。组织或参加非法组织，邪教或有害气功组织；

7。其他不适合警察辅助人员的情况。

二、报考程序（一）职位查询申请人可以检查《宝鸡市公安机关招聘警务辅助人员职位表》（以下称为《职位表》）：

1。Baoji市政人力资源与社会保障局的网站（http://www.bjrs.gov.cn）;

2。Baoji市政公共安全局网站（http://www.baojiga.gov.cn）;

3。Baoji人事培训考试网络（http://www.bjrsks.cn）。

当申请人需要咨询专业，教育，学位等。在《职位表》的资格要求中，他们可以直接通过职位咨询电话号码进行咨询。

（二）网上报名考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，不设现场报名。网络报名平台设在宝鸡人事培训考试网，网址：http:// www.bjrsks.cn。在线注册是根据以下程序进行的：

1。提交申请。报考人员可在2018年5月21日0:00时至2018年5月23日24时登录宝鸡人事培训考试网注册报名。申请人只能申请一个职位。

申请人应以全面，准确和有效的方式提交相关信息，并承诺对所填充的信息的真实性做出承诺。如果申请人填写的信息与其个人的真实信息不匹配，甚至与相关的文档，材料，信息，以及与其他相关的条例相关的条例，则与其他相关的条例相关的是33333，它将与333的相关条例相关- 一旦违反了333的条例，它将符合333的规定。法规。

2。查询资格审查的结果。网上资格审查时间为2018年5月21日9:00至2018年5月24日17:00。在此期间，申请人可以登录Baoji人事培训考试网络，以检查他们是否通过了资格审查。

5月21日0:00至5月23日24:00时，资格审查未通过前可以更改报考职位，审查通过后的报考职位不得更改。5月24日0:00至17:00期间，报考人员可以查询审核状况，但报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。候选人应仔细检查职位资格要求，并仔细选择申请的职位。如果错误的报告或误解输入书面测试，则申请人的分数将无效。

申请人的资格审查在整个考试和招聘过程中进行，包括在访谈前注册和资格审查时的初步资格审查，以及监督，例如检查，公开公告和就业批准，缓刑期管理。

（三）不足开考比例职位人员的改报在开放检查之前，已注册并确认向招聘计划的人数的比例通常不少于3:1；如果未达到考试的比例，则该职位的招聘计划将减少或取消。被取消的候选人可以申请满足申请要求的其他职位，但可能不申请减少或取消的职位，更改只会进行一次。减少或取消的招聘计划以及满足申请要求的候选人名单将在Baoji人事培训考试网络网站上宣布，候选人将根据规定的程序进行申请更改。

（四）网上下载并打印准考证已通过审核的报考者应在6月4日零时至6月8日18时从宝鸡人事培训考试网自行下载打印准考证。门票是候选人参加书面测试，面试资格审查，面试，体格检查，注册（或以后的空置位置调整）等必要证书。请保持正确的状态。

三、笔试和面试（一）公共科目笔试公共科目笔试主要测试报考者的综合知识。满分为100分。安排了书面测试的时间和位置。请参考门票。该书面测试未指定考试教科书，也没有举办辅导课程或培训课程。

笔试时间为2018年6月9日9:0011:30。（二）成绩查询公共科目笔试成绩和最低控制线预计于6月22日统一公布，考生可登录宝鸡人事培训考试网、宝鸡市公安局网站查询。（三）面试资格复审和体能测评1.确定面试资格复审人员。2.面试资格复审。在书面测试结束后，最低控制得分线将基于测试分数设置。低于最低控制得分线以下的人不允许参加面试资格审查和身体健身评估。根据测试人员数量与招聘计划3：1的比率，参加资格审查的人名单将按照公共受试者的笔试成绩从高到低点确定。参考号与招聘计划的比率小于3：1，是根据实际参考号确定的。如果书面测试分数按位置排名最后，则将面试资格审查的人还确定为访谈资格审阅者。

进入面试资格审查的人员的状态将在Baoji人事培训考试网络上统一宣布。

参加资格审查的3.体能测评。人员应带来相关信息，并在指定时间前往指定的位置进行资格审查。已经雇用的人员还必须提交当前工作单位签发的同意证证书。那些未能在规定时间内进行资格审查的人将被视为自动放弃。有关相关文件和材料的任何信息都不符合工作条件，并且会自动放弃的任何信息将被取消参加面试的资格。特定事项（例如资格审查的时间和位置）将在Baoji人事培训考试网络上单独通知。

4.人员递补。通过面试资格审查后，您必须参加身体健身评估。任何没有身体健身评估的人都不允许参加面试。那些未能在指定时间限制内参加身体健康评估的人应被视为自动放弃面试资格。

（四）面试应在指定的时间限制内进行更换，并在身体适应性评估后形成的差距。那些通过面试资格审查的人将被确定为那些进入面试的人。宣布访问者小组清单后，将不再更换资格审查或身体健身评估人员。

（五）综合成绩的计算只有通过资格审查的人才能参加面试，该面试将由市政人力资源和社会保障局组织，并由市政公共安全局详细实施。在面试期间，申请人必须带上其有效的身份证和原始门票。面试时间，位置和要求在Baoji人事培训考试网络上均匀地在线发布。

面试的完整分数为100分。如果参加面试与招聘计划的候选人数量的比率小于3：1，则将设定最低面试分数。如果低于最低面试分数线，将被消除。最低访谈得分线是在面试当天在同一考试室中实际参加采访的候选人的平均访谈分数。

四、体检考察综合分数的计算公式为：

综合分数=[公共主题书面测试评分]60﹢面试分数40

在宣布书面考试成绩，面试成绩和全面的公共受试者时，将保留两个小数点。如果保留全面的分数并且小数位数的数量是平行的，则如果打算参加体格检查的人超过招聘计划，则综合分数将取决于综合分数的顺序；如果在延长小数点的小数点之后，全面的得分是平行的，小数点的数量仍然完全相同，则将根据公共安全a者的子女的命令对全面的分数进行分类，他们的配偶和公共安全警察的子女死于职责，并在职责范围内丧生，并在公职人员和公职人员，公共务员和公职人员中被禁止将确定士兵，勇敢和活动家的士兵，高级个人，公共安全（警察）或政治和法律学院的毕业生以及书面考试成绩。

（一）体检根据考生人数和职位招聘计划的比率，进入体格检查的人数将按照从高到低的综合分数确定。

（二）考察与政审身体检查工作由市政公共安全局组织，以在指定的医院进行。体格检查项目和标准是根据有关招募人民警察的相关法规实施的，并且严格实施了文件《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人力资源和社会保障部[2010年]第12号）的规定。

未能在指定时间在指定地点参加体格检查将被视为放弃体格检查。由候选人放弃或失败体格检查形成的职位空缺将按照该职位的受访者的高分到低分的顺序填补。不超过2个替代品。如果您无法在有限的时间限制内参加补充体格检查，则应被视为放弃。由于需要培训和其他原因，辅助警察的招募将不接受候选人的身体检查申请。

那些通过体格检查的人将进入检查和政治审查过程。

五、公示检查和政治审查的重点是审查和确认注册时候选人提供的个人情况是否是真实有效的。对被检查的受试者的检查将受到意识形态和政治质量，能力，法律和法规，正直和自律，道德质量的培养，人际交往能力，心理调整能力，日常工作状况以及需要避免的情况。市政公共安全局负责组织和实施它。

在检查和政治审查开始之前，检查的主题放弃了检查，并根据全面的分数将放弃参加该职位的面试的人的体格检查。那些通过身体检查的人将再次检查。

检查和政治审查应以每个人的意见为书面。

六、聘用将在Baoji人事培训考试网络网站上宣布合格的体格检查人员名单，公开宣布为7天。在公开宣布之后，被雇用的人无异议。如果该职位上有空缺，则将按全面的分数排名替换，并且更换只能执行一次。

为聘用人员缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公开宣布完成后，市政公共安全局将发布《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》。一旦雇用候选人，他就必须遵守注册程序，并在规定的时间进行报告。报告时，新雇用的人员的身份证，门票和其就业通知中包含的照片必须与该人一致。那些未在没有合法理由的情况下未能在截止日期内举报的人应被视为放弃了工作。

员工应受合同管理。新雇用的人员应执行缓刑期，并在缓刑期通过后签署劳动合同。

缓刑期间新雇用人员的薪水不得低于我们城市的最低工资标准。试用期到期后，应根据有关辅助警察管理的相关法规实施工资，福利和福利。请参阅Urban员工标准根据公安机关工作的特殊性，同时为聘用人员购买部分商业保险。七、其他事项一、招聘条件1。该公共招聘的安排和要求都在Baoji人事培训考试网络网站上发布。请随时注意。

2。候选人在注册时必须提交准确且无障碍的联系电话。如果在招聘过程中存在任何相关情况，例如更换，则候选人将负责无法与候选人联系所带来的后果。

3。这项公共招聘工作由市政人力资源和社会保障局指导，并由市政公共安全局组织和实施。在整个过程中。参与的机构和人员必须严格遵守法律和法规，审查和招聘学科，严格执行招聘程序，并严格在招聘的各个方面执行相关的避免法规。任何违反法律和法规，犯罪和秘密泄漏的人都将根据法律和纪律验证，一旦核实。

4。鲍吉市政公共安全局应负责解释本公告未涵盖的事项。

工作咨询热线：（0917）3268227

技术服务电话：（0917）3902315

咨询时间：正常工作日9:00-11:30，14:00-17:00

Baoji市政人力资源和社会保障局

Baoji市政公共安全局

978名！2025年宝鸡市事业单位公开招聘

根据《聘用通知书》的规定3《事业单位人事管理条例》，2025年，Baoji City公共机构将招募（Recruit）978名员工（包括25名员工（包括“三个支持和一项帮助”计划中的25个人，来自2025年的社会。

二、招聘程序（i）申请工作的基本要求

1。拥有中华人民共和国的国籍；

2.支持中华人民共和国的宪法和法律法规，支持中国的领导和社会主义制度，表现良好，遵守法律和法规；

3。年龄通常超过18岁，年龄在35岁以下（出生于1989年3月5日至2007年3月4日之间。招聘年龄限于45岁或30岁以下的年龄，等等）；

4。具有招聘职位所需的教育资格，专业或技能。其中，学术学历是学院或由国家教育行政部门或高级工人阶级或更高的大学认可的大学或以上；这些专业受国家教育行政部门出版的研究生，本科，高级职业（中学）和技术学院的主要目录。如果由申请人（例如从国外学习返回）研究的受试者和专业人士与资格要求要求相似，但不在选定的参考目录中，则资格审查部门（单位）应与他们研究的课程和研究方向结合使用。毕业证书，学位证书和招聘职位所需的证书必须在2025年9月30日之前获得；

5。适应招聘职位所需的身体和心理素质；

6。满足招募所需的其他条件。其中，如果有工作经验的要求，工作经验的截止日期是2025年7月31日。需要拥有家庭注册限制的招聘职位才能在2025年2月26日之前正式完成和解程序（包括）。

招聘职位水平和资格条件应由公共机构设定，具体要求应遵守《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的要求（以下称为《2025年宝鸡市事业单位公开招聘（募）工作人员岗位表》，请参见附录1）。

（ii）不符合申请的主要情况

1。那些因犯罪而受到刑事惩罚或开除的人；那些在备案和审查期间没有被提升或尚未提起的人；

2.那些被发现严重违反纪律的人，例如公务员招募和公共招募公共机构的欺诈行为；

3.当前正在学习的现役士兵和非2025名新毕业生以及目前正在学习的非2025名新毕业生，并以其以前的学历注册；

4.需要避免公共机构的人员管理；

5。如果公共机构和公务员的工作人员（包括根据公务员法律的管理部门的工作人员）的服务年数年，服务期未完成，那么特殊的邮政教师和“三名支持和一名援助”人员在服务期内；服务期限的截止日期是2025年12月31日；

6。不诚实执行的人；

7。如果法律法规规定他们不符合招聘要求。

010-59000（i）招聘公告

The recruitment will be announced on the Baoji Municipal People\’s Government Network (http://www.baoji.gov.cn), Baoji Party Building Network (http://www.baojidj.gov.cn), Baoji Municipal Human Resources and Social Security Bureau Network (http://rsj.baoji.gov.cn), and the微信迷你计划“ Qinyun雇用”。

申请人可以检查此公告《岗位表》以选择注册位置。如果您需要咨询有关专业，教育，学位等的资格要求，请在《岗位表》中致电咨询号。

（ii）注册和资格审查

注册是通过在线注册和在线资格审查进行的。注册网站是Baoji市政人力资源和社会保障局网络（http://rsj.baoji.gov.cn）。

注册时间：2025年3月5日至18:00的08:00，2025年3月11日。

申请人只能申请一个职位。在注册期间，可以在通过资格审查之前更改申请信息，并且在资格审查后无法更改申请信息。

为了促进申请人在3月10日在18:00之前选择职位，注册系统将显示实时确认每个职位支付的人数。 18:00在3月10日之后，注册系统将不再显示确认每个职位支付的人数。

资格审查时间：2025年3月5日至2025年3月12日18:00。

资格审查由Baoji市公共机构综合人事管理部组织和监督和实施。如果申请人研究的专业守则与工作要求不一致，则资格审查单位应根据候选人研究的专业进行审查。

在满足其他条件（例如专业）的前提下，预备技术人员（技术人员）的技术学院的毕业生可以申请具有学士学位的职位，高级专业班的毕业生可以申请拥有大学学位的职位。通过居住培训的具有学士学位的临床医生应被视为临床医学，口腔学和中医的硕士学位学生。

注册完成（3月11日的18:00）后，申请人可以检查审核状态，但不能修改或提交任何注册信息。

（iii）在线付款和注册确认

付款截止日期为3月12日的24:00。通过资格审查的申请人应登录到Baoji市政人力资源和社会保障局网站，以在指定时间内进行在线付款确认。每位申请人的书面测试以每个受试者的标准为50元的标准。如果未及时确认付款，则应被视为自愿放弃注册。付款成功后，那些因个人原因未参加考试的人将不会退还。

确认其在线付款费的申请人应及时打印注册表格，并在资格审查和其他步骤中正确验证信息。

在最低生活安全家庭成员通过资格审查之后，他们将首先进行在线付款确认。 From March 17 to March 18, 18:00, log in to the Shaanxi Personnel Examination Network to submit application for exemption of registration fees and related supporting materials (inquiry phone number 0917-3902352, weekday answering time 08:30-11:30, 14:00-17:00), the fee will be refunded after verification by Baoji市政人员培训考试中心。

（iv）检查比率

该招聘的候选人的比例不少于133603。对于急需的招聘职位，需要少数需要，在偏远的县和地区，可以降低考试的比例，或者可以在获得市政级别公共机构全面人员管理部门的综合人事管理部门的批准后设定。

如果未达到规定的考试比率，将减少或取消招聘计划的数量，并将在3月14日在Baoji Municipal人力资源和社会保障局的网站上宣布。对于已取消招聘职位的申请人，相关部门将通过退款程序进行。

（v）在线下载并打印入场证书

确认其费用的申请人应下载并从3月25日至24:00的08:00下载并从Baoji Municipal人力资源和社会保障局网站上打印入场券。

入场券和注册表是申请人参加书面考试，面试资格审查，访谈，体格检查和其他程序的证书。请保留它们。

（vi）考试

1。书面测试

（1）书面测试的内容。书面测试包括两个主题：《岗位表》和《职业能力倾向测验》，每个受试者的完整分数为150分。

（2）书面测试时间：2025年3月29日上午（星期六）。

08:30-10:00专业能力趋势测试

10:00-12:00全面的应用程序功能

（3）写入测试位置。这个书面测试是在这个城市建立的。有关特定位置安排的详细信息，请参考门票。书面考试工作由Baoji市政人员培训考试中心组织和实施。

（4）得分查询。书面测试分数和最低控制分数预计将于4月底宣布。申请人可以登录Baoji市政人力资源和社会保障局网站，以检查自己的分数。

从3月31日至4月21日，Baoji市政人员培训考试中心根据规定的程序接受了书面考试期间违反纪律和法规的投诉和报告。违反纪律和法规的申请人将涉及《综合应用能力》。

书面测试的主观问题应在线评分，并通过机器评分。如果您对缺席的三种情况有任何异议，违反纪律和零积分，申请人可以在释放书面测试结果之日起的3个工作日内，亲自向Baoji人事培训考试中心（0917-3902352）亲自提交审查申请。在其他情况下，审核申请将不被接受。 Baoji市政人员培训考试中心接受根据规定程序审查申请人的申请。

（5）独立雇用的退休士兵的加分。

1。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的规定（省政府第163号命令），根据相关法规，将在2011年之后在Shaanxi省的公共招聘管理士兵的公共招聘管理职位给出。没有任何额外的积分来申请“三个支持和一项帮助”的专业和技术职位和招聘职位。书面测试分数中包含多余的积分。

2。向从中央军事委员会获得荣誉冠军头衔的人加20分；向那些获得军事地区级单位荣誉头衔的人加15分，或赢得一流的优点；向那些获得二等优点的人加10分；为那些获得三等价值的人加5分。在荣誉类别中，赢得了荣誉冠军或多次赢得荣誉冠军或使职业服务的退休士兵将根据最高水平给予更多积分。那些从一家全日制普通高等教育机构毕业后入伍的人（包括参加毕业班）将为本科毕业生增加10分，而初级大学毕业生则为5分。每年超过该期限的服务的每一年都会增加1分。单个奖励点的总额不得超过20点。

3。额外积分应按照个人申请，组织审查和公告确认的程序进行。参加这项公开招聘考试并符合奖励积分的范围和条件的任何自雇退休士兵应从2025年3月31日起奖励积分（083:30-11:00早上和1433:303030303030-17:00下午）持有其毕业证书，毕业证书6） retirement certificate, retirement registration form and other relevant materials, as well as honorary titles awarded by the Central Military Commission, military theater (military region)-level units, or award badges with third-class merit or above (review original, retained copy) to apply for bonus points from Baoji Municipal Human Resources and Social Security Bureau (room 722, Building 1, Administrative Center) with their admission ticket, graduation certificate, and 3rd-class优点或更高。打算增加积分的申请人的情况将在Baoji市政人力资源和社会保障局的网站上宣布。

如果您未能在截止日期内申请额外积分，则将被视为自动放弃额外的积分。

（6）确认并宣布访谈的资格审查清单。 Baoji City公共机构综合人事管理部门为城市的书面考试成绩设定了最低得分线，并基于书面考试成绩，对于那些最低分数及以上的人，计划的招聘职位的数量和申请人人数为1:3的数量将从高分到低得分录到低得很少得分。那些与最后分数保持联系的人也将接受面试资格的审查。对于未达到1:3的招聘职位，所有达到书面测试最低分数的申请人将确定输入面试资格审查。

如果单个主题的分数为零或书面测试低于最低分数，则不接受面试资格审查。

2。资格审查

面试资格审查工作由市政机构的主管部门以及县和地区机构的综合人事管理部门组织和实施。它在Baoji市政人力资源和社会保障局网站上宣布，以申请县和地区单位的职位。它在该县县和地区人民政府的网站上宣布，该县和地区人民政府和地区人民政府。

如果申请人未能在指定的时间限制内参加资格审查，则应认为申请人自动放弃了面试资格。

在规定的时间限制内，如果进入资格审查的人放弃或未能使资格释放或未能取消面试资格形成的职位，则资格审查单位应在此职位上补贴从高到低点的书面考试分数（不低于最低得分线）。替换时，如果绑定了书面考试成绩，则绑定的人将同时确定为资格审稿人。替换仅完成一次。

如果进入资格审查的人是公共机构或公务员的工作人员（包括根据公务员法律的管理部门的工作人员），则在资格审查期间，他或她必须提交商定的申请意见，以符合公共机构的管理法规或根据Cadre Management of Cadre Management发行的公共机构的管理法规。不同意申请意见的申请人无法通过资格审查。

3。面试

面试时间，位置和相关要求应根据候选人在Baoji市政人力资源和社会保障局或县和地区人民政府网站上的申请立场分别宣布。

面试的完整分数为100分。面试结果将当场通知，申请人将签署并确认。

4。计算考试的总分，确定并发布参加体格检查的人名单

（1）总考试成绩：

总考试分数=[书面测试分数（职业能力趋势测试分数+全面的应用程序能力得分+独立就业的退休士兵的额外积分）3]60 +访谈分数40。

根据公式一次计算和生成总测试得分。

采访后，将在Baoji市政人力资源和社会保障局或县和地区人民政府的网站上及时宣布受访者的考试成绩和总考试成绩。

（2）确定并宣布参加体格检查的人名单：根据考试的总成绩，参加体格检查的人将根据招聘计划的比例为1：1的比例从高到低分数确定。

如果总考试成绩绑定，则排名顺序将根据书面考试分数确定。如果书面测试分数仍在绑定，则排名顺序将根据专业能力趋势测试分数确定。

如果面试分数少于60分，则不允许您参加体格检查。

将在Baoji市政人力资源和社会保障局或县和地区人民政府的网站上宣布体格检查的时间，体格检查的时间和参与者名单。

（vii）体格检查

除了行业的特殊要求外，应根据《陕西省实施退役士兵安置条例办法》和相关法规实施体格检查标准。如果申请人反对体格检查结果，则他或她可能会在学习体格检查后的2个工作日内申请审查。审查只会进行一次。体格检查结论应受到审查结果的约束。如果申请人未能在规定的时间和地点参加体格检查，则应被视为自愿放弃。那些未能进行体格检查的人将被取消申请工作的资格。

申请人被放弃或失败的体格检查的职位空缺将由参加招聘职位的面试的人取代，并且根据总考试成绩不少于60分，只有一次填补一次。那些通过身体检查的人将进入检查。

（8）检查

重点是研究申请人的意识形态和政治表现，道德质量，遵守法律法规，个人信用报告以及与招聘职位相关的专业品质和业务能力，并再次重新检查申请人的资格条件。那些未通过考试的人将被取消申请工作的资格。

由于招聘职位参加招聘职位，其访谈得分不少于60分的人，根据招聘职位的审查，由于被放弃或失败而形成的职位空缺将取代，并且只能替换一次。替代人员将首先进行体格检查，并检查通过身体检查的人员。

（9）公告

根据检查，体格检查和检查结果，将确定要聘用的候选人。将要聘用的候选人名单将在Baoji市政人力资源和社会保障局的网站以及该县和地区的人民政府上宣布。公告期限为5个工作日。公开宣布期限到期后，将不再更换拟议人员的公告期限。

（10）招聘

1。公告期限到期后，Baoji市公共机构综合人事管理部门应发布招聘结果通知并发行《自主就业退役士兵加分申请表》和《公务员录用体检通用标准（试行）》。

新雇用的人员应通过招聘通知处理人员，家庭注册转移和其他相关程序，并且不再处理派遣或转让程序。由个人原因或与新雇用人员无关的个人原因或其他事项引起的争议应负责新雇用的人员的责任。

新雇用的人员受到试用期系统的约束。缓刑期为《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》，“ Shaanxi省公共机构就业合同管理临时办公室

法》规定执行。

新招聘的县（区）及县（区）以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

2.对招募为“三支一扶”人员公示期满后，由宝鸡市事业单位人事综合管理部门印发招募结果通知。“三支一扶”人员实行服务期管理，服务期限为2年，并按规定签订《陕西省“三支一扶”计划服务协议书》。

对“三支一扶”人员发放工作生活补贴，补贴标准原则上按照当地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。工作生活补贴来源，中央财政为每人每年发放3万元，不足部分由县（区）财政部门补齐。对新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，中央财政给予一次性安家费3000元。“三支一扶”人员在当地参加企业职工社会保险。

对服务期满且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人员，在编制限额内优先通过考核等方式招聘为事业单位正式工作人员 ，签订聘用合同后，应在基层最低服务3年。

对在基层最低服务年限期满或服务期满且考核合格的“三支一扶”人员可享受报考公务员和创业、自主择业相关政策规定。三、纪律要求为确保本次公开招聘工作公平、公正，各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。四、重要提示（一）本次招聘报名网站为宝鸡市人力资源和社会保障局网，请应聘人员不要通过其他网站进入报名系统，防止造成个人信息泄露，影响正常报名。

（二）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

（三）应聘人员向同一岗位提交3次报名信息，经审查均未通过的，不能再次报考该岗位。

（四）应聘人员报名时需填写能联系到本人的电话号码，以便在面试、体检等环节出现递补情形时及时联系。因应聘人员电话无法联系所造成的后果，由考生自行负责。

（五）应聘人员进入面试资格复审以后，应关注宝鸡市人力资源和社会保障局或县区人民政府网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

（六）本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

联系方式：

1.政策咨询：0917-3262997、0917-3260183

2.网上操作技术咨询：0917-3902352、029-85717700。

附件1：2025年宝鸡市事业单位公开招聘（募）工作人员岗位表：

http://rsj.baoji.gov.cn/col1240/col1243/202502/t20250227_1122274.html

宝鸡市公安局公开招聘警务辅助人员公告

根据《宝鸡市公安机关警务辅助人员管理工作实施细则》的有关规定，经市政府批准，市人社局、市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员420名。现就有关事项公告如下：

一、报考条件（一）报考的基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家的法律法规；

3.忠诚可靠，品行端正，心理健康，严守纪律，自愿从事警务辅助工作，吃苦耐劳，服从组织分配；

4.年龄为18周岁以上，30周岁以下（1988年7月1日至2001年6月30日期间出生）；巡岗位放宽至35周岁（1983年7月1日至2001年6月30日期间出生）；

5.具有正常履行职责的身体条件。五官端正，双眼裸眼视力均不得低于4.8或矫正视力在5.0以上，无残疾、无口吃、无重听、无色盲色弱、无纹身、无传染性疾病，无精神遗传性疾病；

6.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度（退役士兵学历可放宽至高中）和符合职位要求的工作能力；

7.本人没有违法犯罪记录，政治历史清白。（二）不得报考的主要情形：1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的；

3.具有史；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

6.组织或参加非法组织、邪教、有害气功组织的；

7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

二、报考程序（一）职位查询符合报考条件人员可以通过以下网站查询《宝鸡市公安机关招聘警务辅助人员职位表》（以下简称《职位表》）：

1.宝鸡市人力资源和社会保障局网站（http:// rsj.baoji.gov.cn）；

2.宝鸡市公安局网站（http://gaj.baoji.gov.cn);

3.宝鸡人事培训考试网（http:// www.bjrsks.cn) 。

报考人员对《职位表》资格条件需要咨询时，可直接通过职位咨询电话进行咨询。（二）网上报名考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，不设现场报名。网络报名平台设在宝鸡人事培训考试网，网址：http:// www.bjrsks.cn。

网上报名按以下程序进行：

1.提交报考申请。报考人员可在2019年6月28日0 :00至2019年6月30日18:00登录宝鸡人事培训考试网注册报名。

报考者只能报考一个职位。

2.查询资格审查结果。网上资格审查时间为2019年6月28日9:00至2019年6月30日24:00。在此期间，报考人员可登录宝鸡人事培训考试网查询是否通过了资格审查。

6月28日0:00至6月30日18:00，资格审查未通过前可以更改报考职位，审查通过后的报考职位不得更改。各职位报名情况于28日、29日18:00前予以公布。

对报考人员的资格审查，贯穿于考试录用工作全过程。报考人员提交有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性作出承诺。若报考人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等相关规定予以处理，所造成的后果由应聘者自负。（三）不足开考比例职位人员的改报报名确认人数与招聘计划的比例一般不低于2:1，达不到开考比例的，削减或取消该岗位的招聘计划。（四）网上下载并打印准考证已通过审核的报考者应在7月4日上午8:00至7月6日上午8:00从宝鸡人事培训考试网自行下载打印准考证。

准考证是考生参加笔试、面试资格复审、面试、体检、报到（或后期空缺职位调剂）等程序的必须凭证，请妥善保存。

三、笔试和面试（一）公共科目笔试笔试主要测试考生的综合知识，考试内容为公共基础知识、法律常识和公安基础知识。满分为100分。笔试地点安排，请考生以准考证为准。本次笔试不指定考试教材，不举办任何形式的辅导班、培训班。（二）成绩查询公共科目笔试成绩预计于7月13日统一公布，考生可登录宝鸡人事培训考试网、宝鸡市公安局网站查询。（三）面试资格复审和体能测评1.确定面试资格复审人员。笔试结束后，根据考试成绩划定最低控制分数线，低于最低控制分数线的人员不得参加面试资格复审和体能测评。按照面试人数与招聘计划3∶1的比例，依公共科目笔试成绩由高到低的顺序，确定参加资格复审的人员名单。面试人数与招聘计划不足3∶1比例的按实际参加面试人数确定。按职位排序出现笔试总成绩末位并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。

进入面试资格复审人员在宝鸡人事培训考试网统一公告。2.面试资格复审。参加资格复审的人员携带相关资料，按规定时间到指定地点进行资格复审，已就业的人员还须提交现工作单位出具的同意报考证明。未按规定时间前来进行资格复审的视为自动放弃，凡有关证件材料信息虚假、不符合岗位条件和自动放弃的，取消其参加面试的资格。资格复审的时间、地点等具体事项，将在宝鸡人事培训考试网网上另行通知。3.体能测评。在面试资格复审合格后，须参加体能测评。凡体能测评不合格的人员，不得进入面试。未在规定时限内参加体能测评的，视为考生自动放弃面试资格。4.人员递补。在规定时限内进行人员递补，对体能测评后形成的缺额进行递补。面试人员分组名单公告后，不再进行资格复审或体能测评人员递补。（四）面试面试由市人社局指导，市公安局具体组织实施。面试时，报考人员须携带本人有效身份证、准考证原件。面试时间、地点及要求统一在宝鸡人事培训考试网网上发布。

面试满分为100分，面试成绩低于60分的，不得进入体检考察环节。（五）综合成绩的计算综合成绩的计算公式为：

综合成绩＝[公共科目笔试成绩]×60%﹢面试成绩×40%

公布公共科目笔试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩保留2位小数后如出现并列，拟进入体检人员超过招录计划的，综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按党员、公安烈士子女、因公牺牲和因公伤残公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安类（警察类）或者政法类院校毕业生、笔试成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

四、体检考察

按考试人数与职位录用计划1：1的比例，依综合成绩排序从高到低的次序确定进入体检考察人员。（一）体检体检项目和标准按照录用人民警察相关规定执行，费用由应聘者自理。体检严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）文件规定。

未按规定时间到指定地点集中参加体检，视为考生放弃体检。因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补。递补不超过2次。在限定的时限内不能参加递补体检的，视为放弃。

体检合格人员进入考察和政审环节。（二）考察与政审考察与政审着重审核确认考生报名时提供的本人情况是否真实有效，考察被考察对象思想政治素质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常工作情况，以及需要回避的情况等，由市公安局负责组织实施。

考察与政审开始前，出现考察对象放弃考察等情形，从该职位参加面试的人员中，依综合成绩由高到低递补一次人员体检，对体检合格者，再进行考察。

五、公示

考察体检合格人员名单在宝鸡人事培训考试网网站上予以公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的确定为拟聘用人员。公示期内若职位出现空缺按综合成绩排名顺序依次递补，递补只进行1次。公示期满后不再进行递补。

六、聘用

公示结束无异议后，办理聘用手续。考生一经聘用，必须按规定时间办理报到手续并报到上班。报到时，新聘用人员的身份证、准考证所载照片必须和本人一致。无正当理由逾期不报到的，视为自动放弃。

聘用人员实行劳动合同管理，新聘用人员实行试用期。

新聘用人员工资福利待遇按照辅警管理相关规定执行。用人单位为聘用人员缴纳城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。根据公安机关工作的特殊性，同时为聘用人员购买部分商业保险。

七、其他事项

1.本次公开招聘相关环节安排及要求均在宝鸡人事培训考试网网站发布，请考生随时关注。

2.考生报名时必须提交准确、畅通的联系电话。在招聘环节中若有递补等相关情况，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

3.本次公开招聘工作由市人社局指导、市公安局组织实施，全程接受纪检监察部门、社会各界和干部群众的监督。参与机构和人员在招聘的的各个环节，必须严格遵守法律法规和考试录用纪律，严格招聘程序，严格落实有关回避规定。凡有违反法律法规、弄虚作假、泄密等问题的人员，一经查实，依法依纪追究责任。

4.本公告未尽事宜由宝鸡市公安局负责解释。

职位咨询电话：（0917） 3268227

技术服务电话：（0917） 3902315

咨询时间： 正常工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00

宝鸡市人力资源和社会保障局

宝鸡市公安局

2019年6月21日

用户评论

像从了良

终于有一个专为宝鸡人准备的人力资源考试网站了！

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命运不堪浮华

这应该是宝鸡最新公布的人事考试信息平台吧？

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拥菢过后只剰凄凉

方便查询，一目了然！做考研备战的好帮手。

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无关风月

想要清楚了解宝鸡市各部门招聘情况，这个网站太棒了

    有15位网友表示赞同！

墨城烟柳

希望能有更多岗位信息的详细介绍和报名指南。

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你瞒我瞒

对于想在宝鸡工作的人来说，这真是个好消息！

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念旧情i

这次考试网真贴心，能实时更新考试安排。

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男神大妈

网站设计很简单易用，感觉很方便查看考试信息

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无寒

以后不用到处寻找人事考试信息了，都可以在这个网站上找到。

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无望的后半生

终于可以更轻松地了解宝鸡的人力资源考试流程了！

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野兽之美

希望网站可以提供在线笔试或面试的选项，方便考生们参加考试

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短发

感觉比原来那些杂乱的信息要靠谱多了，真是太专业了！

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揉乱头发

对宝鸡人事招聘政策变化也能及时获知信息 ，不错哟!

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娇眉恨

这网站是不是也支持移动端查看呢？很方便的！

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伪心

对于想报考的人来说，这个网站真是个必备资源啊！

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暮染轻纱

宝鸡市人力资源考试官网太棒了，信息全面又准确!

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顶个蘑菇闯天下i

建议可以添加一些备考技巧和经验分享，更能帮助考生们准备考试！

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我家的爱豆是怪比i

想了解最新的政策规定可以直接在网站上查询，再方便不过。

    有9位网友表示赞同！