大家好，今天小编来为大家解答宿州学院(宿州学院招聘)这个问题，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、招聘计划及岗位条件招聘职位，必需的专业人数和人数，请参阅苏州大学2025年高级人才公共招聘职位摘要表（请参阅附件）。

二、基本条件及人才类别（i）基本条件

遵守该党的纪律和国家法律，遵守四个基本原则，忠于党和人民的教育原因，并具有高度的意识形态和政治品质和良好的性格。在身体和精神上保持健康，并有能力从事这项工作。在以下任何情况下，不允许申请工作的人员：

1。不符合工作招聘条件的人员；

2。来自全日制普通大学学习的非新鲜毕业生；

3。现役军人；

4。在公共招聘申请人的完整性文件库中记录的人违反了《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》在公共招聘期间的各个级别和类型的公共机构，其创纪录的期限尚未结束；

5。因犯罪而受到刑事惩罚的人，被公职的人被解雇的人，受党纪律和政府学科惩罚的人的惩罚性少于截止日期或正在接受纪律处分审查的人，处于刑事惩罚或正在接受司法调查的人，尚未接受司法调查并尚未达成终结；

6。根据相关的国家和省级法规，仍在最低服务期限内的机构和机构的正式工作人员；

7.其他情况，由法律和法规规定，不允许不允许参加考试的人们或作为公共机构员工雇用。

在第《事业单位人事管理回避规定》条第6条中列出的情况下，招聘目标不得申请雇用，并构成职位。

（ii）人才类别和介绍益处

参见苏州大学的2025年高级人才介绍政策。

三、招聘程序（i）注册

申请人应将以下申请材料提交第二级大学的招聘电子邮件地址和人事部门的招聘电子邮件地址：（1）ID卡（前后）； （2）个人简历； （3）博士学位证书（最近的博士生，提交三方就业协议或在线学术资格证书）； （4）发表论文和其他科学研究结果材料。以上材料包括电子邮件地址“名称+申请第二级大学+专业”的主题。 （5）申请人只能申请一所第二级大学。

（ii）资格审查和评估

二级学院将进行资格审查，并将候选人提交给人事部门。中学主要是独立组织和评估的，可以邀请学校人事部门，学术事务部，科学研究部和纪律检查委员会办公室的人员参加。评估内容主要包括申请人的专业知识，教学技能，学术水平，科学研究潜力，综合质量，科学研究完整性和学术道德。每个链接的结果以百分比计算。申请人的最终评估结果将基于10访谈的规则，50的试验讲座和40的学术成就评估，最终评估结果将通过加权计算获得。计算时，所有分数都保持在两个小数位，并且第三个小数点舍入。

（iii）确定要雇用的人员

根据每个职位的招聘计划的数量和申请人的总评估得分，将要聘用的候选人从高分到低得分进行分类，并且根据133601的比率确定候选人（如果总评估得分的总数相同，则候选人是相同的，以下候选人是从高分到低得分的候选人）。

（iv）体格检查和调查

要聘用的候选人将统一接受学校组织的身体检查和心理检查。体格检查工作将根据相关法规进行，例如人力资源和社会保障部，国家卫生与计划生育委员会，州公务员局（人力资源与社会保障局[2016]第140号），省级党委员会组织部，省级人力资源和社会保障局以及卫生部人类资源和卫生部33333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333300IO [ANH HEH [ANH HEH [ANH HEH I. AN HEH] 208）。体格检查是在学校指定的第三级全面医院进行的，身体检查费用由您自己承担。

检查工作应根据要聘用的职位的要求采用各种形式，并在政治，道德质量，能力和质量，法律和法规，正直和自律，工作匹配，宗教信仰，宗教信仰等以及研究和申请期的表现中全面理解和掌握受检查主题的情况。同时，验证检查的主题是否符合规定的申请资格条件，所提供的申请信息和相关材料是否真实，准确，以及是否存在申请中的避免情况。

根据《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（Anhui办公室[2017] 24）等文件的精神，如果检查对象仍然是在检查结束时受到执行的不诚实人，则检查过程将不合格。

（v）公告

在学校的研究和批准后，通过体格检查和检查的人将在校园人才招募专栏中宣布，并将宣布5个工作日。在体格检查，检查，公开公告和其他链接中，如果体格检查失败，考试失败和个人放弃，则将以同一位置的申请人从高分到低分来取代申请人，并且根据规定的程序和时间限制，替代者将不超过两次。宣布要雇用的人员名单已经结束，不会替代。

（vi）签名和招聘

如果不反对公开公告或检查结果不会影响雇用，则应执行合同签署和就业程序。

宣布公告结束后的30天内，新的博士毕业生必须在学校签署三方协议。拟议的就业资格将在截止日期后取消，评估结果将无效。新的博士毕业生必须在2025年12月31日之前进行报告。

以前的博士毕业生和其他高级才能必须在公告完成后的30天内进行入学程序，并且他们的就业资格将在截止日期后取消。

报告时，请携带您的原始文件，例如身份证，本科生或更高的学位证书，辞职证书和其他相关材料。那些在国外获得学位的人还应提供由教育部出国服务中心颁发的海外学位学位认证。如果非新鲜毕业生有雇用单位，则在学校注册时必须提供与原始单位雇用关系的证明；如果没有雇用单位，则托付档案的人才交换服务中心必须提供没有工作单位绑架的证明证明证明。

在报告时签署就业合同，同时签署人才服务协议，提交科学研究评估材料，专家小组进行科学研究绩效评估以确定人才类别。

资格审查工作在整个招聘过程中运行，申请人提交的信息应为真和准确。如果提供了虚假信息，学校可能会在验证后的任何时间取消申请的资格或撤销工作。申请人本人应对造成的后果负责。

四、相关说明（i）人才标准中列出的绩效结果是指自博士学位以来取得的绩效结果，并在过去五年中取得了成就。相关等级和类别符合《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（Anhui教育人员[2016] 1号）以及相关的学校文件和相关学校文件。性能结果截至2025年12月31日。

（2）在就业期限期间的任务，评估和其他事项应根据相关的学校文件和其他法规执行。

（iii）丈夫和妻子都是高级才华。在高级聚会获得购买补贴之后，另一方将享受50的人（如果夫妻都是A级博士学位或以上的出色才能，另一方将享受75的人），并且可以同时享受其他福利。

（4）根据法规执行缓刑期，并在缓刑期间正式雇用。

（5）仅在签署了高级人才服务协议和同意的服务期之后，您才能享受相关的好处。

（vi）申请人应满足学校宣布的招聘计划中的学历（学位）和专业要求。招聘职位所需的受试者和专业应根据州议会学位委员会签发的标准进行认证《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》。

五、违约责任根据就业合同和人才服务协议实施。

六、组织领导学校已与学校党和政府的主要领导人建立了一个全职的教师招聘领导小组，担任小组负责人和相关职能部门和二级学院的负责人。领导小组在领导小组的领导下设有办事处，办公室位于人事办公室。

七、工作监督招聘工作是在学校纪律检查委员会办公室的监督下进行的。同时，欢迎协会和学校的教职员工进行监督。如果发现诸如偏爱和欺诈之类的行为，将根据法规认真处理它们。

监督和报告热线：0557-2871685

信件和访问的电子邮件地址：xfjb@ahszu.edu.cn

本公告未规定的事项，以上级主管部门政策为准。未尽事宜，由人事处负责解释。联系地址：苏州市Xuefu Avenue No. 1769 Anhui省

人事办公室人才招聘电子邮件：

rsczp@ahszu.edu.cn

联系人：锣老师

电话：0557-2871500

苏州学院

2025年4月18日

资料来源：苏州学院

编辑：Ruoshui

宿州学院社会科学界联合会换届大会暨第二次会员代表大会召开

3月27日，举行了苏州学院社会科学联合会的第二届选举会议和第二届成员代表会议。党组织秘书兼安武社会科学联合会的执行副主席李·宾（Li Bing），秘书长兼第一级研究员汉十四号，苏州秘书集团秘书集团秘书集团秘书秘书，苏州秘书长，苏州秘书长，党委员会委员委员会秘书长，党委员会秘书长，党委员会委员委员会成员，委员会委员委员会秘书长，现任委员副总裁陈·德巴（Chen Debao）参加会议。

第二会议大会的第一次全体会议听取了苏州学院社会科学联合会第一委员会的工作报告；审查并批准的《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》 《研究生教育学科专业目录（2022）》 《宿州学院社会科学界联合会章程（修订案）》 《宿州学院社会科学界联合会第二届委员会选举办法（草案）》，以及第二个委员会成员。

第二委员会的第一次全体会议审查并批准了《关于拟推选宿州学院社会科学界联合会第二届委员会委员候选人的提案（草案）》 《宿州学院社会科学界联合会第二届委员会主席、副主席、秘书长选举办法（草案）》 《关于拟推选宿州学院社会科学界联合会第二届委员会主席候选人的提案（草案）》，并选举了一个新的社会科学联合会领导团队。李洪当选为学校社会科学联合会主席，陈·德巴（Chen Debao）和Yue Yao当选为副主席，朱古（Zhu guang）当选为秘书长。

李比（Li Bing）代表省级社会科学联合会，对会议的召集和社会科学学院新当选的领导团队表示了热烈的祝贺，并充分肯定了该学院在人才培训，学术研究，社会服务等方面的成就，以及促进该地区高质量的经济和社会发展的杰出贡献。关于在新时代的社会科学联合会的工作，他强调，我们必须强调意识形态指导，进一步加深理论武装，并坚持马克思主义基本原则的指导作用。我们必须专注于整体情况，进一步提高服务质量，紧密遵循主要职责和主要业务，紧随其后的实践，紧密遵循与众不同的优势，继续为学校的独特学校管理优势，创新的教育模型，为平台的领先作用而充分发挥全面的作用，并努力提出“金色的想法”，并在“金色的想法”上施加了良好的规定。 anhui;我们必须强调“连接”的功能，进一步建立一个高质量的平台，促进“内部吸引力”，“外部吸引力”和集成，使“连接”的优势充分发挥作用，并为整个学校的社会科学工作者建立了一个有效的平台和温暖的住所，以展示自己的才能并扮演自己的角色。

Li Hong said that under the support and guidance of the Provincial Federation of Social Sciences and the strong leadership of the school’s Party Committee, together with the members of the new Federation of Social Sciences, they will unite and lead the whole school’s social science workers to shoulder new responsibilities in raising the flag to forge their souls, show new achievements in empowering development, demonstrate new momentum in team building, and continue to make efforts to \”build a large platform, form a large team,承担重大任务，并取得巨大的成就”，进一步促进了对学校哲学和社会科学的知识创新，理论创新和方法创新，并坚持真理和创新，以促进学校哲学和社会科学的高质量发展。

用户评论

又落空

我想去看看宿州学院的校园环境像吗？

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ー半忧伤

听说宿州学院有很多优秀的老师，对专业的要求也很高。

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我家的爱豆是怪比i

现在就业竞争激烈，能到宿州学院工作应该很不错吧。

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此刻不是了i

最近在考虑职业发展，不知道宿州学院的招聘条件是什么样子的？

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抚笙

想知道宿州学院招什么专业的人才，有没有我感兴趣的岗位？

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青衫负雪

羡慕能到像宿州学院这样的学校工作。

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心已麻木i

宿州学院的薪资待遇怎么样？这很关心我的啦！

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ゞ香草可樂ゞ草莓布丁

我住在宿州附近，去往工作方便啊！

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ok绷遮不住我颓废的伤あ

有没有人知道宿州学院的校园文化是什么样的？

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一别经年

想了解一下宿州学院的福利制度和工作氛围。

    有19位网友表示赞同！

生命一旅程

最近看了一些关于宿州学院的介绍，感觉还不错哎！

    有11位网友表示赞同！

醉婉笙歌

有机会想去面试看看，希望能得到一份好工作。

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鹿先森，教魔方

不知道宿州学院现在招聘什么岗位，官网上应该会有吧？

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无望的后半生

准备投递简历了，希望我能通过筛选!

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泪湿青衫

感觉宿州学院是一个很有前途的学校呀！

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坠入深海i

期待收到宿州学院的回复哦！

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青衫故人

希望能得到一份稳定的工作，一起努力为学校发展贡献力量。

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刺心爱人i

想要知道宿州学院的老师们都很优秀吗？

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ヅ她的身影若隐若现

感觉去一家不错的大学工作，可以学习很多知识和经验啊。

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淡淡の清香

听说宿州学院的校园很漂亮，环境也很舒适哦！

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