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九江人才招聘网

大家好,如果您还对九江人才招聘网不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享九江人才招聘网的知识,包括的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

根据公司发展需要,拟面向社会公开招聘10名工作人员, 现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才、坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则。

二、招聘计划

本次招聘计划共10名,具体招聘岗位及要求详见 《九江市工业发展集团有限公司招聘岗位计划表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.考生所学专业需与岗位要求专业一致,并取得相应专业的学历、学位证;

6.具备招聘岗位所需要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一者,不具备报考资格:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

8.有精神病史、癫痫病及严重传染病的;

9.法律法规规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照网上报名、资格初审、笔试/技能测试、现场资格审查、面试、考察、体检、会议研究、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间:即日起至2025年5月11日18:00止

2.报名方式:应聘人员通过电脑登录九江人才网(网址:www.jjtl.com.cn),点击首页通栏处考试服务,点开本公告上方报名链接,按提示流程操作,进行诚信报名。

3.报名事项及要求:网上报名时,报考人员应按要求填写相关报名信息和上传近半年1寸免冠彩色照片,并在报名期间内将《个人简历》(附件2,自行下载填写)、本人居民身份证、、学位证书、学历认定证明或电子注册备案表(留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料)及岗位要求的相关职称(资格)证书、工作经历证明等原件的扫描件上传至报名系统。为在招聘过程中能及时通知到报考人员有关招聘事宜,报考人员在报名表中填写的联系方式务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。

4.专业分类:具有专业要求的岗位,按照《学科专业目录汇编》(附件3)执行。

5.有关年龄、学历、资格条件、工作经验等计算截止时间均为2025年4月22日。

(二)资格初审

1.资格初审方式及时间:网上报名期间,用人单位将会对报考人员上传到报名系统内的资料进行资格初审,逾期未提交、材料不全或不符合招聘条件的视为不合格(如材料不全的可在报名期限内及时补充完善,并按要求再次提交审查),资格初审截止时间为5月12日17:30。

2.缴费:资格初审结果将在网上报名系统内提示,请报考人员及时登录网上报名系统查询资格初审结果。资格初审合格后应及时在网上报名系统内缴纳50元报名费,缴纳后将会显示报名成功。缴费截止时间为5月12日晚上22:00,逾期未缴纳的视为报名不合格。

3.开考比例:每位报考人员限报考1个岗位,否则报名无效。对报名成功人数未达到3:1的开考比例岗位,则相应核减或取消该岗位的招聘计划。岗位核减、取消情况将在九江人才网上公布,请报考人员及时关注,被取消岗位报考人员缴纳的报名费将会原路退回。

4.笔试/技能测试准考证打印:经网上报名、缴费成功的考生可于2025年5月15日9:00至5月17日9:30期间登录网上报名系统打印准考证,未在规定时间内打印准考证者视为自动放弃,不得参加考试,报名费用不退。

(三)笔试/技能测试

1.时间、地点:2025年5月17日,具体时间、地点及要求详见准考证。

2.01-08岗笔试内容:综合基础知识+专业知识等内容,采取闭卷方式进行,分值100分。

3.09岗技能测试:采取现场实操的方式进行,主要考察考生的专业技能。

4.笔试/技能测试当天如出现考生缺考、违纪情况,其成绩按零分计算且取消入围资格。

5.笔试/技能测试结束后,根据考生成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘计划1:3的比例确定拟入围面试进入现场资格审查人员(末位同分者一并入围)。入围现场资格审查公告发布后,考生可登录九江人才网报名系统查询本人成绩。

(四)现场资格审查

本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程,考生提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符或主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消考生应聘资格,后果由本人自行承担。

1.资格审查时间:2025年5月20日9:30-17:00进行资格审查,逾期视为自动放弃。

2.资格审查地点:九江市北司路109号(九江人才市场10楼教室)

3.资格审查所需材料:

(1)个人简历1份(附件2,自行下载填写);

(2)本人有效居民身份证原件及复印件(复印正、反两面);

(3)毕业证原件及复印件(有证书编号、有本人照片及毕业信息)、2025年应届毕业生提供所在学校出具的《报名推荐表》;

(4)学信网下载打印本人《教育部电子注册备案表》1份(应届毕业生除外);

(5)留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料;

(6)个人征信、无犯罪记录证明各1份;

(7)本人近期(6个月内)一寸免冠同底彩色照片2张;

(8)报考岗位要求的相关职称(资格)证书、任职经历等原件及复印件。

因现场资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的岗位缺额,根据1:1的比例按考生成绩从高分到低分的顺序依次递补一次(末位同分者一并进入)。经递补一次后,仍未达到规定的比例时,组织已通过现场资格审查人员面试。如出现无人符合招聘条件的情况则取消该岗位招聘计划。届时以电话通知递补入围现场资格审查的考生,不再另行发布公告,请考生保持电话畅通,因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人承担。

(五)面试

1.面试采取结构化面试方式进行,主要测试考生的综合素质。每位考生的面试时间控制在10分钟以内,总分100分。

2.面试时间:2025年5月24日,具体时间及要求详见《面试准考证》。

3.打印面试准考证:经现场资格审查合格的考生于2025年5月23日09:00-5月24日08:00期间登录网上报名系统打印《面试准考证》。逾期未打印者视为自动放弃。《面试准考证》是考生参加面试招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。

4.面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。当面试人数出现小于或等于招聘计划数时,考生面试成绩不得低于本面试组平均分,否则取消或削减该岗位的招聘计划。

5.总成绩计算方法:

(1)01-08岗=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入;

(2)09岗=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(六)考察

根据招聘计划按考生总成绩从高分到低分等额确定入围考察人员(总成绩相同的以面试成绩高的入围,如面试成绩相同则依次以学历、职称、资格证书等级高低等优先)。考察组将按照各岗位任职条件和职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉情况、任职回避及与招聘岗位匹配度等情况。

(七)体检

根据考察结果确定体检人员,体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

(八)会议研究

集团公司党委会研究确定拟聘用人选。

(九) 公示

考察、体检合格人员名单在九江人才网上进行公示,公示期为5个工作日,接受社会监督。公示期间,对反映问题有影响聘用并查实的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用;公示期满拟聘用人员没有问题或者反映问题不影响聘用的,由用人单位对拟聘用人员办理相关聘用手续。

(十)聘用

确定的拟聘用人员应按用人单位要求的时间内报到入职,入职前辞去原单位所任职务。拟聘用人员试用期按岗位招聘要求核定,试用期间工资按用人单位薪酬制度执行,按规定享受相应待遇。试用期满,经考核合格的正式聘任,考核不合格的不予聘任。2025届毕业生须获得和学位证书后方可签订正式聘用合同,截止7月31日仍未取得和学位证书的不予以聘用。

五、薪酬福利待遇

聘用人员待遇按照公司相关制度规定执行。公司提供本地行业内具有竞争力的薪酬待遇和国家规定相应的福利待遇。

六、其他事项

1.此次招聘的公告、现场资格审查、面试、考察、体检、公示等环节公告或名单均在九江人才网(网址:www.jjtl.com.cn)上公布,请考生及时关注并保持手机电话畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2.本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

3.报考人员在招聘中弄虚作假等或面试后因个人原因无故放弃的,将记入用人单位失信记录库,2年内不得参加我单位组织的各类招聘考试。对触犯刑法的,交由司法机关依法处理。

4.公告及未尽事宜,由九江市工业发展集团有限公司负责解释。

七、监督、咨询电话

工发集团:0792-8101636

九江人才招聘网

报名技术咨询电话:0792-8576818

(请在工作日9:00-12:00,13:30-17:30拨打)

九江市工业发展集团有限公司

2025年4月22日

来源:九江发布

编辑:肖明

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工资待遇:2500-3400元

其他福利:

1.员工餐厅免费提供一日三餐及工作夜宵,正餐配备四菜一汤(荤素搭配,满足员工营养健康)

2.免费提供住宿,宿舍配有空调、电视、免费WIFI、独立洗漱间和景观阳台,另设有员工温泉水浴室;

3.员工阅览室,可免费借阅书籍,另配备多功能视听娱乐室、室等;

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5.另可享受酒店各类福利津贴:生日会、节日福利、学历津贴、先进奖、年终奖、带薪年假、带薪培训(外出交流学习)等;

6.员工可享受每月免费沐浴温泉一次,员工家属每年度可享受免费沐浴温泉一次和福利客房两套。

九江酷车汇汽车服务有限公司

岗位:前台收银

职责:

1.收取客户各个项目的现金、刷卡。并做好记录;

2.及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;

3.负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

4.协助公司员工的复印、传真等工作;

5.完成上级主管交办的其它工作。

任职资格:

1.较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

2.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

3.普通话准确流利;

4.具备一定商务礼仪知识。

江威.庐山国际老年颐养中心

岗位:护士

工作地点:开发区;

提供月薪:2000-3000元/月;

学历要求:中专以上;

年龄要求:18岁以上-40岁以下。

有爱心,有责任心,应届毕业生及历届皆可,夜班有夜班补贴。

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九江事业单位对外公开招聘公告

九江人才网(www.jjtl.com.cn)是九江市最具权威的政府官方专业人才网站,由九江市人才市场和百城招聘全国连锁机构联合主办运营,隶属九江市人力资源和社会保障局管理。

未来的伙伴:

HI!很高兴你看到了这个招聘消息,首先请允许我介绍一下我自己。依靠国家提倡创新工作的理念,从而衍生了我—百城·九江人才网,也就是说我是一种新模式的存在。

去年九月份,九江人才市场与百城股份携手合作,联合运作九江人才网。简单点说,就是事业单位+人力资源股份公司,那么也就代表,你未来加入我们之后,你的公司性质等同于拥有事业单位的稳定和企业化运作的晋升,在这里,你不用担心公司因经营问题而倒闭你需要重新找工作,也不用担心当你在职场上努力拼搏得到成果之后没办法得到晋升,更不要弄个担心未来的行业前景,因为我们的运作模式是互联网+人力资源。为什么我敢这么说,首先互联网是带来的便利已经众所周知,其次未来国家以及企业的发展归根到底就是人才的竞争,我们扮演着人才流动的中枢系统,所以,这是一份既有社会意义又有使命感的工作。

为了加快项目的发展,如今我们面向社会招募一批勇士与我们一起征战,深耕九江,辐射江西。

军饷已经备好,入职的伙伴均可享受一下福利:

1. 六天制,固定周日及法定节假日休息;

2. 偶尔一些小惊喜,比如老大发红包,比如不定期周末双休;

3. 公司旅游福利,员工活动福利,五险及年假;

4. 广阔的发展平台和平等的晋升机会;

5. 涵盖专业、业务等各种培训;

6. 良好的工作环境和活跃的工作气氛;

当然我们对我们的伙伴有点小要求,我们需要你是:

1. 年轻活力,富有上进心,有点使命感更好;

2. 愿意为未来付出努力,并且可以坚持!坚持!坚持!

3. 会打游戏更好,因为这样看一起开黑;

寻将纳才:

岗位:商务代表

1、薪资待遇:底薪+提成(3000-5000/月)

2、岗位职责:电话营销加外出拜访的方式为有需要招聘的企事业单位提供招聘方案。

3、任职要求:20-30岁;大专以上学历,能力出众者,学历可适当放宽;热爱销售、不满现状、挑战高薪、寻求发展;形象良好、表达能力强。

岗位:文案策划

薪资待遇:2500-3000元/月

岗位职责:负责常规或创意内容撰写,为项目活动,广告传播,线上公关稿撰写相关内容以及通过微信公众号等新媒体社交软件进行推广。

任职要求:23岁-35岁,大专以上学历,能力出众者,学历可适当放宽。新闻、广告、传播学等专业优先考虑;有1年以上互联网行业的策划文案工作经验;有互联网思维、有创意有想法、有较强文字功底。

岗位:人事行政主管

薪资待遇:底薪+绩效2500-4000元/月

岗位职责:招募、培训新伙伴,拓展招聘渠道,会议记录及文件拟定和发布

任职要求:23岁-35岁,从事具体招聘工作1年以上,熟悉招聘流程及面试方法;能够独立负责招聘管理工作,并在工作中善于总结勇于创新;亲和力强,形象良好;拥有人力资源管理师证优先考虑。

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用户评论


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作者: 小条

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