大家好，如果您还对人力资源管理考研科目内容及考试要点解析不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享人力资源管理考研科目内容及考试要点解析的知识，包括的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

二、2022年招生目录（供23考研参考）

专业及方向：

1204J1人力资源管理

01不设方向

初试科目：

①101思想政治理论

②201英语一或202俄语或203日语

③705公共管理学

④806经济发展与社会政策

复试内容：

综合面试,笔试

招生要求：

本专业计划招收7人，含推免生5人左右

专业课型介绍：

705题型介绍

1.题型包括：简答题和论述题。

2.题型举例：

（1）简答题：简述新公共行政学的基本观点。

（2）论述题：论述中国国家制度和国家治理体系的显著优势。

806题型介绍

1.简答或简述题：如“简述宏观经济调控的基本手段”

2.论述或分析论述题：如“试述社会主义市场经济体系建设中政府与市场的边界”

三、2022年考研复试细则

1.复试要求

复试内容：考查考生对本学科基础知识、研究方法及前沿动态的了解、分析解决问题能力、本专业领域的科研发展潜力、专业实践能力、英语听说能力等综合素质和能力。

复试满分值为300分，复试总分低于180分为复试不合格。

总成绩=初试总分+复试总分。

2.录取办法

按专业根据考生总成绩从高到低依次录取。总成绩相同时，按初试总分从高到低依次录取。复试不合格考生不予录取。

3.招生计划

1204J1人力资源管理，计划招生2人。

四、2018-2022年考研复试及录取情况

2022年复试线: 55/55/90/90/399;复试3进3人;最高分408，最低分399;

2021年复试线: 50/ 50/90/90/365;

一志愿复试2人全部录取+院内调剂录取1人=录取3人;最高分393,最低分369;

2020年复试线: 55/55/90/90/379 (冬奥塞370) ;录取2+3(冬奥塞)=5人;

最高分391，最低分380;

2019年复试线: 50/ 50/90/90/345;调剂录取2人;最高分372,最低分360;

2018年复试线: 50/50/90/90/350; 录取2人;最高分364，最低分363;

五、2022年专业课考研真题回忆

705真题

一、简答题

1.行政行为的特征

2.斯托克对治理概念的概述

3.艾肯的决策模型

4.公共部门战略管理与私人部门战略管理的差异

5.公共物品和公共服务的制度安排

二、论述题

1.论述政府如何推进共同富裕

2.论述如何理清基层政府与基层自治组织的权责界限

3.论述如何使市场机制和政府治理有效结合

806真题回忆

一、简答题

1为什么说发展是硬道理

2.第三次分配是什么

3人口老龄化对经济发展有什么影响

4.社会主义市场经济为什么要反垄断

5.扩大消费对经济增长有什么作用

二、论述题

1.谈谈共同富裕的意义、实现途径、发展趋势

2.城乡基本公共服务均等化对乡村振兴的作用机理与推动

人力资源管理专业考研方向及院校推荐

人力资源管理专业考研方向及院校推荐

一、专业名称

人力资源管理专业是管理学类的一种研究方向，主要培养从事企业人力资源规划、招聘、培训和绩效管理等方面工作的专门人才。在考研中，人力资源管理专业常见的专业名称有：人力资源管理、劳动与人力资源经济学、劳动经济学与人力资源管理、人力资源与社会保障等。

二、专业方向

1. 人力资源管理

人力资源管理是人力资源管理专业的核心专业方向，主要培养人力资源管理的理论与实践能力，包括人力资源规划、招聘选拔、薪酬福利、员工培训、绩效管理等方面的知识与技能。

2. 组织行为学

组织行为学是人力资源管理专业的重要方向之一，主要研究人在组织中的行为及其影响因素，包括个体在组织中的动机、决策、沟通、领导等行为，以及团队建设、组织变革等方面的理论与实践。

3. 劳动关系与社会保障

劳动关系与社会保障是人力资源管理专业的另一个重要方向，主要研究劳动力市场、劳动关系、劳动法律、社会保障政策等方面的知识，培养具备劳动关系协调和社会保障管理能力的专业人才。

三、院校推荐

1. 中国人民大学

中国人民大学的人力资源管理专业在国内有很高的知名度和影响力，专业课程设置全面，教学团队实力强大。该校的人力资源研究中心也是国内最重要的研究机构之一。

2. 上海财经大学

上海财经大学的人力资源管理专业是国内较早设立的专业之一，培养出了很多优秀的人力资源管理人才。该校的人力资源研究所成立多年以来一直致力于人力资源管理领域的研究与实践。

3. 同济大学

同济大学的人力资源管理专业具有很强的实践性，注重培养学生的实践能力和创新精神。该校与多家知名企业合作，为学生提供丰富的实习机会和就业资源。

4. 浙江大学

浙江大学的人力资源管理专业在教学水平和科研实力上均属一流，该校的人力资源管理学科是国家级重点学科，培养出了很多在人力资源管理领域有突出贡献的专家学者。

5. 南京大学

南京大学的人力资源管理专业在教学质量和学术研究上具有很高的水平，该校的人力资源研究中心是国内重要的研究机构之一，为人力资源管理领域的研究和实践做出了很大贡献。

人力资源管理专业在当前社会中的地位越来越重要。随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业对人力资源管理人才的需求也越来越高。因此，选择专业方向和考研院校非常关键。

除了以上介绍的几所知名院校外，还可以关注一些其他有特色的学校，如北京师范大学的人力资源管理专业、武汉大学的人力资源管理专业等。此外，还可以考虑一些专业课程设置丰富、教学实力强大的学校，例如华东师范大学、中南大学、厦门大学等。

总之，人力资源管理专业考研是一个非常具有发展前景和就业优势的方向。通过选择合适的专业方向和考研院校，可以为今后的职业发展打下坚实的基础。

在选择人力资源管理专业考研方向时，可以根据个人的兴趣和职业规划进行选择。例如，如果对人力资源规划和招聘管理感兴趣，可以选择人力资源管理专业；如果对员工的工作动机和行为进行研究感兴趣，可以选择组织行为学专业；如果对劳动关系和社会保障政策感兴趣，可以选择劳动关系与社会保障专业。

此外，还可以考虑通过参加行业协会和组织的活动，了解最新的人力资源管理发展趋势和企业需求。通过亲身实践和社交网络的建立，可以更好地了解人力资源管理的实际工作内容和职业发展机会。

用户评论

今非昔比'

想进HR，考研是必选项啊！要提前了解一下考试内容才行。

    有18位网友表示赞同！

陌潇潇

我准备考HR考研，想问问有哪些专业课比较难?

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在哪跌倒こ就在哪躺下

最近在考虑考研，感觉人力资源管理挺有吸引力的，但是不知道具体的科目有哪些呢？

    有19位网友表示赞同！

糖果控

打算明年考研，请问HR考研里的几门主科哪个难度最大？

    有17位网友表示赞同！

暮染轻纱

有人知道考研里人力资源管理的考试内容吗？我想了解一下考试大纲。

    有7位网友表示赞同！

江山策

学习资料还没找到合适的，想要看看其他人在准备哪些科目？

    有16位网友表示赞同！

喜欢梅西

考研目标设定了要考HR，就需要查阅这些科目的考试信息啦！

    有12位网友表示赞同！

南初

考研的学科内容还是挺复杂，人力资源管理这块要好好学习一下。

    有13位网友表示赞同！

予之欢颜

想问问学过哪些HR知识点比较有帮助？

    有17位网友表示赞同！

病态的妖孽

准备考研的人可以提前了解每个科目的考试范围，这样更有针对性地复习。

    有5位网友表示赞同！

限量版女汉子

考研的科目内容确实很重要，要找到合适的方式来学习和掌握这些知识点。

    有17位网友表示赞同！

伪心

我听说人力资源管理考研难度比较大，请问有哪些需要注意的地方呢？

    有8位网友表示赞同！

满心狼藉

想咨询下各位HR考研学长姐，学习哪个科目最值得投资时间？

    有19位网友表示赞同！

海盟山誓总是赊

考研竞争很激烈，提前了解考试内容才能更好地准备。

    有16位网友表示赞同！

红尘滚滚

做一些HR类的练习题很有帮助，可以找到自己薄弱的知识点。

    有15位网友表示赞同！

莫名的青春

我正在研究人力资源管理方面的书籍，希望能了解更多相关信息。

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蹂躏少女

考研是一段漫长的旅程，需要坚持不懈地努力学习才能取得成功。

    有15位网友表示赞同！

不离我

想要了解HR行业的最新发展趋势，最好看看一些最新的学术研究成果。

    有16位网友表示赞同！